我国全科医生培养制度存在的问题和对策研究

近年来,随着我国改革的深入,全科医生数量已严重不足,并且对人才的培养和使用也仍处于初始阶段。“新医改”对改变全科医生分配不合理的现状也相应的提出了扩大培养和改善医疗资源的要求,缓解不堪重负的医疗费用便成为了加快改革的关键。因此,推进卫生体制改革,建立全科医生制度,扭转“看病难、看病贵”的情况,形成全科医生的初级卫生保健团队,对加速改革医疗保险步伐、提高基层医疗保健服务水平具有重要意义。     

我国现有医师培养制度存在的问题及对策

通过分析我国现有医学院校教育、毕业后医学教育和继续医学教育等医师培养三阶段的现状,结合我国卫生事业目前发展水平,对其中存在的问题进行较深入地探讨与分析,就实施医师培养相关阶段中存在的问题提出了解决对策。     

新型农村合作医疗制度存在的问题及对策分析

新型农村合作医疗制度(以下简称新农合)充分体现了党和政府对民生问题的高度关注,这是一种体制上的创新.本文分析了新农合制度的创新点,并针对新农合运行过程中出现的逆向选择,医疗资源分配不均和药品质量不高,筹资水平不高,补偿水平较低,制定区域性新农合政策的迫切性等问题,进行了分析,并提出了相应的解决对策.     

我国全科医生培养存在的问题及其策略研究

目的：探讨我国全科医生培养存在的问题,并提出有针对性的策略。方法：采用文献研究和现状分析等方法探索我国全科医生培养存在的问题及其策略。结果：我国目前全科医生培养主要存在如下问题：全科医生数量严重不足、学历和职称低、队伍不稳定、全科医学学科建设严重滞后和全科医学师资整体水平不高。结论：我国全科医生培养现状不理想,应该强化全科医学学科建设和人才培养力度,健全全科医生职称考核和激励机制,建立一支稳定的全科医生队伍。     

我国农村医疗保障制度存在的问题与对策

从资金和保障的角度分析了农村医疗保障制度存在的问题,并通过模型的设计提出了完善农村医疗保障制度的对策。     

医院人事代理制度存在的问题及对策

人事代理制度是指政府人事部门所属的人才交流机构，依据国家的有关政策法规，接受用人单位或个人委托，通过契约的形式，以代理为手段，为其提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定、代办失业、养老保险、人才招聘、人才素质测评等相关业务服务。实行人事代理制度，是社会主义市场经济对医疗卫生机构的要求，也是医疗卫生单位生存和发展的需要。但目前实行人事代理制度的情况不容乐观，笔者从以下几个方面来分析其存在的问题和解决问题的对策，以起到抛砖引玉的作用。１目前人事代理制度操作过程中存在的问题１．１配套措施不完善目前…     

全科医生制度建设的人才问题及成因研究

总结了全科医生制度在我国基本医疗卫生服务体系建设过程中遇到的人才问题并分析其成因,就解决全科医生人才问题提出建议,指出岗位缺乏吸引力、转诊机制缺失、人才支持政策落后是导致我国全科医生人才问题的主要原因。因此,我国需要逐步推进留任环境的建设,落实全科医生制度的责任机制,建立以考核为目标导向的激励机制。     

社区家庭医生制度政策保障存在问题及对策分析

文章剖析现阶段家庭医生制度在分级诊疗、医保支付、信息共享、医疗安全防范、全科医生培训、居民健康理念等方面存在的问题,提出下阶段建立各部门协同推进的工作机制,完善医保引导签约的首诊支付方式,加快全科医学的发展,完善家庭医生岗位绩效激励机制与监督机制,建立区域转诊平台和内部转诊通道,发挥信息系统支撑作用,充分依托社区各类资源.     

我国城镇老年人医疗保险存在问题及对策分析

通过对现行医疗保险制度下城镇老年人医疗现状的相关数据分析,揭示其存在的问题,并分析其形成的原因,最后提出进行制度调整和变革的具体对策．以期对解决我国“老有所医”问题有所帮助。     

我国医院信息公开存在的问题及对策分析

推行医院信息公开制度对于消除医患信息不对称,促使医患关系处于良好状态,以及建设和谐社会有着非常重要的意义。在推行医院信息公开方面,我国刚起步不久,还存在不少问题。因此,有必要对当前医院信息公开所存在的问题进行分析并找出对策,为进一步改进我国医院信息公开工作提供参考。     

医疗核心制度落实存在问题及对策

文章结合实践,对首诊负责、查房、病历质量、病例讨论、会诊、值班和查对等7项核心制度落实中存在的主要问题及其表现形式进行了阐述,从医务人员责任心、有效工作时间、质量意识及医疗机构质量管理等方面进行了分析,并提出了坚持不懈抓意识教育、健全管理组织、责任落实到人等措施,经实施取得了显著效果.     

新型农村合作医疗制度存在的问题及对策研究

新型农村合作医疗制度充分反映了农民的意愿,关系到农民的切身利益和农村的长期稳定与发展,是建设和谐社会的必然要求.几年以来,全国新型农村合作医疗的试点工作取得进一步成效,在一定程度上缓解了农民小病拖、大病扛的困难和因病致贫,因病返贫问题.但是新型农村合作医疗在制度设计上仍存在一些缺陷,如果不及时完善将可能削弱这项制度的保障效力.     

福建省新农合制度存在的问题及发展对策

福建省新型农村合作医疗制度自2003年4月中旬开始试点以来，覆盖范围由原来的3个县（区）扩展到全省。2007年，全省84．22％的农民参加新型农村合作医疗，人均最低筹资水平60元，其中政府补助50元，农民个人缴费最低10元。据资料统计，2007年前三个季度基金支出5．48亿元，其中住院补偿支出5．43亿元，住院补偿52万余人次，人均住院补偿1035．73元。实践证明，新型农村合作医疗制度的实施，对提高全省农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题具有重要作用。但是，在实施过程中也存在不容忽视的问题，如不解决，将制约今后的发展。     

我国医疗责任保险存在的问题及对策

医疗责任保险始于2 0世纪2 0年代,5 0 - 6 0年代在欧美发达国家中得到迅速发展。至70年代已初步形成比较健全的医疗责任保险市场,不少国家已将医疗责任保险列入法定的责任保险范围。我国随着举证责任倒置及2 0 0 2年9月1日《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)的实施,医疗事故定性范围扩大,赔偿项目增加,赔偿标准也较《医疗事故处理办法》明显提高。这些对医疗机构和医护人员如何进一步规范操作、规避与分散医疗职业风险提出了更高的要求。医疗责任保险是分散医疗职业风险、化解医患矛盾的一项重要措施,是社会进步的必然要求。它的建立、…     

我国社区卫生服务存在的问题及对策

21世纪的医学以健康促进为目标,全科医学和社区卫生服务是“医学以健康促进为目标”理念的体现表达形式。积极推进社区卫生服务是深化卫生改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的城市卫生服务的重要基础,是提供基本医疗卫生服务,满足人民群众日益增长的卫生服务需求,提高人民健康水平的重要保障。卫生改革的大趋势对社区卫生服务和全科医学的发展提供了十分有利条件。     

当前农村合作医疗制度存在的问题及对策

一、当前合作医疗存在的主要问题 1.认识不到位 通过调查发现,部分县及乡镇政府对发展和完善合作医疗制度的意义认识不足,没有把合作医疗作为保护农村生产力、发展农村经济的一项重要工作来抓。虽然县、乡镇政府的工作报告中也提到了发展合作医疗制     

我国农村妇女保健存在的问题及对策

随着我国改革开放事业和社会的不断进步,我国农村妇女的保健意识在不断增强,农村妇女保健工作已逐渐提到日程上来.但我们也应该看到,我国农村妇女保健工作存在的问题还非常多:妇女保健工作设备落后,保健队伍素质不高,健康教育体系不健全,缺乏了解健康知识的途径等,导致很多疾病不能及时预防和治疗,严重的影响了我国农村妇女的身体健康.目前,国家已逐步加大投资力度,建立和健全农村妇女保健体系,完善妇女保健基本设备;妇女保健医疗队伍不断稳定,妇女保健医生素质不断提高.由于加强了多种形式的农村妇女健康教育,农村妇女保健知识已逐渐普及开来.     

我国疫苗监督管理存在的问题及对策

预防性生物制品(疫苗)是防病治病，保护人体健康的特殊商品，是疾病预防控制工作的重要组成部分。预防性生物制品监督管理具有特殊性，经过“非典”和“禽流感”的洗礼，针对目前预防性生物制品管理中出现的新情况、新问题，提出对策，以加强疫苗监督管理人员的法制观念，加大疫苗管理执法力度，保障人用疫苗安全，实现疫苗监督管理法制化管理目标。     

我国社区卫生服务存在的问题及对策

针对社区卫生服务存在的主要问题：经费、人才、双向转诊及病人不信任禾区、不去社区看病等问题进行分析论述，并提出对策以进一步完善社区卫生服务体系，促进社区卫生服务健康发展。     

我国农村妇女保健存在的问题及对策

随着我国改革开放事业和社会的不断进步,我国农村妇女的保健意识在不断增强,农村妇女保健工作已逐渐提到日程上来。但我们也应该看到,我国农村妇女保健工作存在的问题还非常多:妇女保健工作设备落后,保健队伍素质不高,健康教育体系不健全,缺乏了解健康知识的途径等,导致很多疾病不能及时预防和治疗,严重的影响了我国农村妇女的身体健康。目前,国家已逐步加大投资力度,建立和健全农村妇女保健体系,完善妇女保健基本设备;妇女保健医疗队伍不断稳定,妇女保健医生素质不断提高。由于加强了多种形式的农村妇女健康教育,农村妇女保健知识已逐渐普及开来。