大型公立医院智慧党建信息化平台的建设与思考

党建工作作为国家治理体系的重要组成部分,对于我国医疗卫生事业的进步和人民群众健康水平的提升发挥了重要作用。河南省人民医院党委通过梳理目前智慧党建平台的现状、建设智慧党建平台的必要性以及构建智慧党建平台的价值,结合“互联网+”技术,探索构建大型公立医院智慧党建平台。以智慧党建平台构建管理新模式、搭建党员教育“新堡垒”、打造智慧宣传主阵地,从而实现党建工作信息化、智慧化,党建管理扁平化、高效化。     

智慧医院建设中信息平台的构建与应用研究

提升医院的信息化程度是智慧医院建设的重要内容。构建合理有效的信息平台是提升医疗服务质量和医院管理效率的重要途径。通过对当前智慧医院建设实践的分析,阐释了3种主要医院信息平台的功能与特点,分析了医院信息平台的一般架构与模式,提供了未来智慧医院信息平台的建设路径并提出了相关的发展建议。     

公立医院“党建+”特色品牌建设的实践研究

“党建+”特色品牌是促进党建与业务融合的有效途经,对提升党建工作质量和水平,增强基层党组织组织力等具有重要意义。文章从目前公立医院党的建设面临的突出问题出发,对创建“党建+”特色品牌的意义进行了分析,并对品牌创建的具体实践进行了研究,提出了公立医院“党建+”特色品牌的建设路径。     

基于集成平台的智慧医院建设实践

通过介绍医院信息互联互通集成平台整体架构,阐述了以智慧医院构建的"5R"模型为建设理论,论述了基于医院信息集成平台,从患者服务的互联化、临床服务的智能化、科研数据一体化、医院管理精细化和区域一体化等5个方面,为实现以物联化、互联化和智能化为核心的智慧医院核心打下基础.结合开展智慧医院建设实践,并从应用效果的角度,分析智...     

新形势下医院智慧党建管理平台的运用和思考

随着信息技术的快速发展和数智化时代的到来,新形势下智慧党建管理平台正逐步成为党建工作的新引擎、新动能、新活力,具备强大的数据存储、分析、自动统计和管理的功能,以及高效、智能、便捷的特点,为党建工作提供了全面有利的数据支撑,使党建工作得到更加精准高效的管理,助推党建工作的不断创新和高质量发展。本文结合现单位智慧党建管理平台的实际运用和使用过程中遇到的问题进行分析和探究,提出一些思考和对策,以不断提升党建工作的科学化管理水平。     

基于智慧医院的集成平台建设技术研究与实践

为了解决医疗数据存储分散,各系统接口错综复杂、无法统一管控等问题,南京医科大学附属老年医院建设了院级集成平台。平台的建设分两个部分,一是将原先分布在各业务系统中的信息整合到一起,形成院内数据中心;二是把医院各个业务系统通过医院服务总线HSB的方式实现数据交互,实现全院业务系统互联互通。最终实现医院各个科室之间信息的互联互通与数据共享,以方便病人就医、方便医院一线医护人员工作、方便各类管理人员分析决策,加快医院的智慧化建设进度。     

公立医院基层党建考核体系的构建与实践

目的构建“党员—党支部书记—党支部工作”为一体的基层党建考核体系,推动公立医院基层党建质量持续提升。方法党员实施“100分+20分”积分量化考核,党支部书记实施“1+1”述职评议考核,党支部工作实施“532”量化考核,注重三者考核结果运用的深度融合。结果2020年党员积分量化考核中,总分100分以上者占比由2019年5...     

基于医院大数据建设的智慧管理平台实践

大数据技术在医疗行业中的迅速发展,给医院管理带来了机遇和挑战,如何在大数据时代实现高效管理和运营,成为医院管理者在推动医院高质量发展进程中必须面对和解决的时代命题.文章概述了医疗大数据基本特征和医院智慧管理内涵与现状,从技术路线、平台功能与管理成效等方面,详细介绍了基于医院大数据平台建设的智慧管理实践,分析了推进医院智...     

公立医院党建研究项目实施的实践与思考△

目的：以问题为导向,以科研的思维做党建,解决实际工作中的重难点,促进党建引领公立医院高质量发展。方法：以某医院近3年申请和立项的党建课题为研究对象,检索CNKI数据库公立医院党建研究的相关文献和中组部等上级部门关于党建研究的政策文件,深度访谈党建研究课题负责人,回顾性分类整理资料后进行描述性分析。结果：公立医院党建研究有利于一流党建学科建设,有利于一流党建工作质量提升,有利于一流业务工作质量提升,也需要一流的工作支撑保障和持续改进。结论：体系构建公立医院党建学科,着力打造一个高起点的党建研究团队、组成一支高素质的思政教师队伍、孵化一批高质量的党建研究成果、形成一个高标准的党建创新品牌、建设一个高水平的党建研究平台。     

智慧医院背景下大型公立医院人力资源信息建设SWOT分析

智慧医院是当前新形势下公立医院发展建设的重点,人力资源信息化则是医院智慧管理的重要手段。文章通过SWOT分析方法,结合大型公立医院建设实际分析了目前智慧医院人力资源信息建设的优势、劣势、机会和威胁,并结合分析结果提出优化策略,以期为公立医院人力资信息建设提供参考,从而更好地助力智慧医院建设。     

构建公立医院融合党建模式的探索实践

在不断加强党的建设的大背景下,本文阐述了构建融合党建模式的基础与重点,介绍了江苏省太湖康复医院以党内“六比六赛”为抓手构建融合党建模式的探索与实践,并总结了工作的体会与思考。用实践证明了,推动党建与业务工作深度融合是公立医院提升党建水平的关键所在。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

医院对于党建工作的落实程度不够,缺乏一定的宣传力度,从一定程度上使党建工作的工作职能没有完全发挥,医院高层领导对于党建工作的指导不到位,我国大多数医院属于公立医院,公立医院反映我国医疗条件的发展情况,在医疗体系中占据主导地位,公立医院作为事业单位,肩负着广大群众的生命安全.     

医院智慧后勤管理平台实践与思考

针对当前医院后勤系统的信息化建设现状问题,围绕中国医学科学院阜外医院智慧后勤管理平台,概述了其建设目标和整体解决思路,并从数字化升级、安全生产、精细化管理、节能低碳、提升服务质量五大核心内容详细阐述了一体化后勤管理平台的构建,为医院后勤服务的数字化转型提供支撑,推动后勤服务模式升级。     

以党建引领医院文化建设的实践与探索

目的：探讨党建在文化建设中的“引领”和“灵魂”作用,为医院文化建设提供新方法新思路。方法：分析医院文化建设中遇到的问题,结合实际加强物质文化建设和职工队伍思想政治及党风廉政建设。结果：以党建引领医院文化实现了医院发展与员工发展的和谐统一,医院的凝聚力、创造力、生命力不断增强。结论：以党建引领医院文化建设,是凝聚人心培植医院核心竞争力的需要,是优化医院管理实现医院可持续性发展的需要。     

新形势下加强医院党建工作的实践

医院党建工作如何更好地服务卫生事业发展成为亟待探索解答的一道课题。总结了无锡市第三人民医院在新形势下加强党建工作的初步实践,对医院党建工作的重点提出了努力方向。     

加强医院党建工作的实践与思考

通过医院党建工作方式、方法、内容、载体上的实践与探索,为医院党建管理和研究提供参考,     

智慧后勤综合管理平台的设计与应用

介绍了某医院在制定智慧后勤综合管理平台建设的工作流程,以及平台的设置标准、关键指标、体系架构和实现路径.为实现医院后勤业务的全覆盖及全流程管理,提升后勤管理效率提供参考.     

利用新媒体微信公众平台促进附属医院机关基层党建工作探讨

针对目前我院机关基层党建工作中以传统宣传方式为主,传播渠道单一、信息的时效性、全面性都远远不能满足党建工作的需要等现状。我院图书馆与机关党支部协作,利用新媒体信息交流即时性和互动性强,信息传播方式多元化等特点,开辟"党建园地"栏目。对新媒体在党建工作中的应用、促进医院机关基层党建工作等方面进行了探讨。     

新形势下医院党建工作的实践和探讨

医院党建工作是医院管理的重要组成部分。十八大以来从中央到地方对党建工作高度重视,医院党建工作也成为管理中的重点和难点。医院如何抓党建促发展、促管理,实现党建与业务工作的有效融合,真正发挥党建工作为医院发展建设保驾护航作用,成为必须面临和解决的课题。该文立足医院党建工作实际,分析存在问题,探索经验,为更好地深化医改、推动卫生事业发展、建设健康中国进行尝试。