护理人力资源不足的现状及对策

护理人力资源是指护理人员本身所具备的学识、智力、观念、技术以及体力、健康状况等内在能力的综合体现。随着医学模式的转变，健康概念内涵的拓展以及现代护理工作范畴的不断延伸，患者及社会对护理人员的需求越来越大，需要也越来越高，对护理人员的素质和护理工作的质量提出了更高的要求。但医院护理人员短缺现象一直得不到很好的解决，护理人员长期处于超负荷工作状态。长期的护理人员短缺，一方面影响了医疗工作的正常开展，另一方面加重了在职护士的工作负担，降低了护理工作的质量。现就护理人员短缺的原因分析如下。     

学习《医疗事故处理条例》防范护理纠纷

随着社会的进步,人们生活、文化水平的提高,病人对保护自己的就医权利意识很强,对医疗质量、护理质量、服务质量、医疗护理安全,其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强.病人一进入医院大门就想要用法律维护自身的合法权益,护理人员稍不留意或违反操作规程,就会造成病人的不满和投诉,造成护患之间的矛盾和护理纠纷.一旦引起纠纷,所耗费的人力、物力、财力、精力却是不可低估的.因为它会长期困扰着医院的生存与发展,因此护理人员必须提高自我保护意识值,才能使护理缺陷消灭在萌芽状态,杜绝护理纠纷,具体做法如下:     

强化护士法律意识减少护理纠纷

随着人类社会的进步和国家法制建设的不断完善,人们生活、文化水平的不断提高,全民的法制意识不断增强,现实生活中各种民事纠纷数不胜数.随之,病人对医院的要求也越来越高,对医疗护理服务质量,医疗护理安全更加重视.护理人员必须增强法律意识,提高护理水平,将护理缺陷消灭在萌芽状态,减少护理纠纷,构建和谐的护患关系,维护护理人员的职业形象.     

40例老年衰退精神分裂症患者的护理

目的使老年衰退精神分裂症患者通过护理人员全身心细致的护理,重建健康的社会功能和自护能力,早日回归社会家庭,提高生存的价值.方法护理人员对精神分裂症患者实行有计划的组织与管理,并进行日常生活护理、安全护理、心理护理以及生活技能和社会功能的训练,培养患者对生活的乐趣,提高生活自理能力.结果患者的精神衰退得到有效的改善,促进社会功能的恢复.结论为了延缓老年精神分裂症患者衰退,护理人员在必需做好各项基础护理工作的同时,不断探索、研究、创新出更好、更完善的护理方法.     

提高自身素质防范护理纠纷

随着社会的进步,人们文化、生活水平的不断提高,法律意识的不断增强,病人对医院护理质量、服务质量的要求也越来越高,对医疗护理知情权越来越重视.护理人员稍有不慎或违反操作规程就会引起病人的不满和投诉,造成护患之间的矛盾甚至引起护理纠纷.一旦引起纠纷不仅影响护理人员的声誉,而且所耗费的精力、物力、财力也是不可低估的.如何有效地防范、避免护理纠纷是一个应当引起我们高度重视的问题.     

手术室心理护理技巧

随着社会的进步和医学的发展及护理模式向生物-心理-社会医学的转变,护理内涵不断出现新内容.需要手术治疗的病人,住院后处于新环境,对手术和麻醉不了解,整个机体对手术都处于恐惧状态,造成不良的生理反应,影响手术过程.因此,护理人员必须以病人为中心,通过多接触病人,深入了解,密切观察病人心理状态,才能使病人在平静的心理状态下安全顺利地度过手术关.     

医院护理文化的建设

护理文化是社会先进文化在护理职业领域内的具体表现形式,是医院文化的重要组成部分.通过加强护理工作人员的职业形象、职业行为规范、职业道德、护理理念及科研意识等,构建良好的护理文化氛围,并充分调动护理人员的工作积极性、主动性和创造性,不断提高护理质量,增强医院的核心竞争力,以促进医院的整体发展.     

加强法律意识在精神科护理工作中的重要性

法律与护理专业的关系在护理工作中日益受到重视.精神科护士在护理工作中面对的是失去理智的病人和处于精神不稳定的状态且对精神病缺乏认识的家属,势必在许多问题上产生各种各样的矛盾和冲突,也就潜在着许多的法律问题.因此必须加强精神科护理人员的法律意识,强化法制观念,使精神科护理人员能依法从事护理服务,保证护理工作的稳定性及连续性,提高护理质量,从而在护理工作范围内避免医疗纠纷的发生.     

慢性乙肝患者的人文关怀护理研究

护理人文关怀是护士将获得的知识内化后,自觉的给予病人的情感付出[1].现代社会的发展赋予了护理工作更多的内容,更加注重对病人的人文关怀,并对护理人员的知识结构、操作技能和综合素质提出了更高的要求[2],其目的是使病人在生理、心理、社会精神方面都处于满足而舒适的状态.现笔者将我院2007年以来开展人文关怀护理收到的满意效果报告如下.     

浅谈护理文化

护理文化是随着时代的变迁而不断发展的,不同时代有着不同的内涵。护理的对象是全体人群,随着人类文明的不断进步,也向护理人员提出了更高的要求,护理要适应和满足人们不同的保健需求,并加以规范,便形成特定的护理文化。护理文化是社会文化在护理领域的表现形式,是社会文化的一部分,是护理人员职业形象、职业行为、职业规范和职业道德的集中体现。良好的护理文化在培养新时代护理人员方面发挥重要作用。同时要求护理人要具备竞争观念、创新意识。惟有如此,才能不断创新,也使自身不断获得发展,使护理水平跟上时代前进的步伐。     

心理护理在抗"非典"临床中的应用

随着护理科学的不断发展和延伸,当今的医学模式已由生物医学模式转变为生理一心理一社会医学模式.它除重视生物因素外,还强调心理、行为及社会因素对人类健康和疾病的影响,这就要求护理人员以病人为中心,对病人的身心健康实施全面、系统、整体的护理.特别是通过对病人进行心理护理,掌握病人的心理状态、情绪变化、性格特征及社会背景等诸多方面对护理的需求和影响,制订护理计划和措施,通过精心施护,使病人处于最佳身心状态.……     

基层医院的在职培训与护理质量

常言道:"三分治疗,七分护理”,这足以说明护理在医疗工作中的份量.如何提高护理质量,是护理前辈及历任管理者不断研讨、不断总结的课题.面临的护理改革,提出要根据病人的身、心、社会、文化需求提供优质服务,所以护理人员的业务素质、知识更新尤其重要.笔者分析影响我院护理质量的因素,提出采用有效的培训办法与激励的管理方法,弥补护理人员因学历不足导致护理能力上的缺陷,以提高护理质量,适应护理改革.     

老年人手术的心理护理

护理心理学是医学心理学的一个重要组成部分,是当代护理工作中的重要环节,因此,护理人员应充分了解和掌握老年人的心理状态,解除其心理压力,尤其是处于手术前的老年人的心理反应十分复杂,这就要求我们护理人员更应当首先做好病的心理护理.     

护理工作的管理思路

护理是科学艺术与爱心的结合.随着市场经济的不断发展,医疗市场的竞争日趋激烈,护理工作如何保证医院在市场经济条件下的生存和发展,是护理管理领域中的一个新课题.护理人员在医院的整个编制中占全院职工总数的三分之一以上,绝大部分护理人员工作在临床第一线,医院总的工作目标、规章制度、操作规程的贯彻实施及各项任务的完成,均要通过护理部的科学管理去实现.因此,要提高护理工作质量,重点要加强护士长工作.     

内科住院病人心态表现及护理对策

内科住院病人病种多,病因复杂,病情不一,病程长,护理人员如何观察、了解、掌握住院病人的心理动态,这对做好护理工作很重要,病人从年龄、性别、职业、职务、文化水平和病情不同,因而所表现的心理状态也有所不同.主要表现为十几种心理状态,针对每一种心理状态,采取相应的护理对策.     

优化和完善护理人员知识结构是实施整体护理的基本保证

整体护理的实施要求护士应用护理知识和技能,以人为中心．不仅重视疾病的生理护理．而且更重视病人的心理状态、精神文化、社会环境的影响以及疾病的预防和保健。然而,多年来我国护理教育模式及护理工作模式导致现有护理人员知识结构不合理的状态,因此,必须着力完善护理人员的知识结构,以适应开展整体护理的要求。     

如何增强精神科护士法律意识

精神科护理人员在护理工作中面对的是失去理智的病人和处于精神不稳定的状态且对精神病缺乏认识的家属，势必会在许多问题上产生各种各样的矛盾和冲突，从而也就潜在着许多的法律问题。因此，必须加强精神科护理人员的法律意识，强化法制观念，使精神科护理人员能依法从事护理服务，保证护理工作的稳定性及连续性，提高护理质量，从而在护理工作范围内避免医疗纠纷的发生。[第一段]     

护理文化建设与思想政治工作有机结合的实践探讨

护理文化作为人类社会文化于护理领域的重要表现形式,体现了护理人员在实践中的思想信念、传统习惯以及行为准则.经过调查研究结果显示,护理文化建设以及思想政治之间的结合,发挥了护理文化的作用,有助于护理人员自身观念的转变,从而为护理管理工作的提供了强有力思想保证,在不断的交流、摸索、创新中,逐步形成了具有专业特色的优质护理文化,在推进医院稳定发展中的意义重大.     

人性化护理在自然分娩中的体现

人性化护理是一种创造性的,个性化的整体的,有效的护理模式.其目的是使病人生理、心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不是的程度.人性化护理更注重给与服务对象人性化的关怀和照顾.具体到临产及工作中要求护理人员不能仅仅局限于助产等单纯的技术操作,而更注重"以人为本"的整体护理.给与产妇家庭模式的照顾和关怀,我院产科的人性化护理体现在实行助产责任制助产.     

浅谈护理工作的压力与适应

随着社会经济的高速发展和我国卫生保健体制改革的深入,人们的生活水平不断提高,对护理的质量要求也越来越高,而护理工作是高风险的工作,是具有压力的工作,所以给护理人员造成的工作压力也越来越大.近年来,许多护理学者研究探讨了护理工作压力及适应问题,提出了职业压力与疲溃的概念.护士压力的高低与他们身体健康,工作满意度及护士所提供的护理质量息息相关[1],能影响护士群体职业形象.因此,有必要对有关压力源及影响因素进行分析,寻找改善减轻工作压力的对策,以保证护理人员的身心健康,护理人员要正确识别职业压力,分析自身存在的压力并适应,从而进一步提高护理质量和工作效率.