大同市学校卫生工作现状调查及对策

目的 了解大同市区(县)各相关部门及部分学校落实学校卫生工作职责情况,掌握当前学校卫生工作存在的主要问题,为进一步加强相关工作和完善法律法规提出相应对策.方法 收集大同市11个区县《学校卫生工作条例》落实情况调查表并进行汇总分析.结果 大同市、区(县)疾控中心和卫生监督机构均无独立的学校卫生科,11个区县的疾控中心和卫生监督机构共有学校卫生专职人员24名,经费投入比例疾控为27.27%、卫生监督机构为9.09%.部分学校工作总的情况,高校情况最好,城市中小学好于农村中小学.设卫生室的中小学校比例低(20.55%),卫生专业技术人员的配备严重不足(5.02%).结论 大同市学校卫生工作现状不容乐观,应加强和重视学校卫生工作的领导,加大财政投入,加强专业队伍建设和学校卫生(保健)室建设,增加校医编制,创新学校卫生监督模式.     

卫生监督信息化建设的思考探讨

新时期下,人们对卫生监督信息化建设工作提出了新的要求。不仅要求提高卫生监督信息化建设的水平,还要缩短建设时间、减少建设的投入,并且要求最终取得较好的发展。本文基于目前我国的卫生监督的基本特征,主要对卫生监督信息化建设的紧迫性和必要性进行探讨,分析目前卫生监督信息化建设中存在的问题,并提出一定的解决措施。     

浅谈卫生监督档案信息化管理

<正>档案管理是各项工作的重要组成部分,档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中直接形成的有一定保存价值的各种形式的历史记录,卫生监督档案是在公共场所卫生、医疗卫生、学校卫生、放射卫生、职业病卫生以及计划生育等卫生监督工作中形成和积累的具有重要价值的档案。卫生监督档案管理工作做的如何直接反映了卫生监督的专业水平、自身素质和依法行政能力。所以档案管理必须引领时代前沿,强化信息化建设是档案管理的一项重要内容。1卫生监督机构实施档案管理信息化的必要性档案在国家经济文化发展建设领域,具有极其重要的参考价值。随着我国经济的不断发展,档案管理与服务模式面     

浅谈卫生监督工作中的信息服务

目的就卫生监督管理相对人对卫生监督机构基本职能、卫生监督信息获取途径与卫生监督机构信息服务需求进行调查研究。方法 2015年7月至2016年5月调查小组实地走访本地区226家机构/单位,采用问卷调查的方式收集信息资料。结果与卫生监督机构接触相对频繁的机构有186家,对卫生监督机构工作职能混淆不清的被访机构占绝大多数;被访机构获取卫生监督信息的主要途径是现场执法检查与卫生机构专题培训;卫生法律法规与卫生标准是管理对象关注度最高的信息。结论了解管理对象信息需求,加大政务外网建设投资力度与信息宣传力度,为管理对象卫生监督信息获取开辟多元化渠道是卫生监督机构信息服务建设工作开展的着手点。     

胜利油田在卫生监督行业作风建设工作中的做法与体会

行风建设是关系卫生发展、影响卫生行业形象的重大问题。而各级卫生监督机构作为履行卫生监督职能的执行单位,肩负的责任重大,卫生监督员的言谈举止,事关卫生行政执法形象,直接影响卫生监督执法质量和效率。现将胜利油田在卫生监督行业作风建设工作中的做法与体会作一简要论述。     

当前卫生监督机构面临的困境和对策

当前卫生医疗水平的不断提升和发展,卫生监督体制的不断改革,我国当前的卫生监督机构面临着很大的困境,权责不明确,执法工作没有做到位,而且执法力量不足,需要不断加强对卫生监督机构的改革,制定相关的法律监督机构,切实履行各自监督部门的职责,通过各种措施解决当前面临的问题。本文将从卫生监督机构面临的困境方面进行分析,提出相应的措施。     

加强卫生监督档案管理的几点思考

随着公共卫生体制改革的不断深入,卫生监督机构档案管理工作进入了新的发展时期。加强制度化、标准化、规范化管理,进一步提升卫生监督机构档案管理水平,是整体提高卫生监督工作质量的重要内容。本文结合工作实际,提出了强化卫生监督机构档案管理工作的措施。     

浅谈如何做好县市级卫生监督档案管理工作

卫生监督档案是卫生监督机构综合档案的重要组成部分,是单位执法过程的真实记录.通过加强档案管理工作,可以对卫生监督机构执法的总体状况进行评估,改进卫生监督执法工作,从而提高卫生监督工作的质量和水平,使县市级卫生监督档案管理工作逐步走上规范化、法制化.本文对县市级卫生监督档案的现状作了符合实际的概述,对如何做县市级卫生监督档案工作提出了五个方面的对策建议.     

我国卫生监督机构人力资源配置现状分析

在我国卫生事业的发展当中卫生监督机构人力始终都扮演着至关重要的角色,因此在世界范围内展开了对卫生监督机构人力资源的研究,以此可以为卫生监督机构人员提供更好的保障,实现对良好政策环境的创造。人力资源作为人类赖以生存和发展的重要因素,其在卫生监督机构中的配备情况将对于我国有效开展卫生监督工作和提高监督执法能力造成直接影响。     

牡丹江市卫生监督机构基本工作条件调查分析

目的：了解牡丹江市卫生监督机构基本工作条件。方法：采用普查法（整群抽样）对牡丹江市11个卫生监督机构的卫生监督机构保障情况进行调查问卷。结果：牡丹江市卫生监督机构的基本工作条件落后。结论：卫生监督机构监督车辆严重不足;制约了卫生监督工作的开展,以及执法力度的加大。     

卫生监督稽查工作的实践与初探

经过近几年的改革实践，卫生监督所是代表卫生行政部门进行卫生综合执法的执行机构这一看法得到了大家的公认，但就卫生监督机构中的稽查工作并没有一个全国统一的符合现代行政执法理念的工作模式，需要进一步探索。本文结合有关现代行政执法理念．对卫生监督机构中的稽查工作作一探讨.     

卫生监督机构档案管理工作的问题与对策探讨

面对日益深化的公共卫生体制改革，卫生监督机构档案管理工作进入了新的发展时期，遇到了前所未有的机遇和挑战。如何应对新的机遇和挑战，如何适应社会主义市场经济体制，转变档案管理模式，加强档案规范化、标准化、制度化管理，如何更好地发挥档案功能，服务于社会，服务于群众。是各级卫生监督机构共同研究和解决的重点和难点问题，是推动档案事业持续、健康发展的重要内容。本文结合工作实践，现就卫生监督机构档案管理工作存在的问题与对策作些探讨。     

卫生监督机构建设评估指标研究进展

卫生监督是维护公共卫生、医疗服务秩序的重要手段,卫生监督机构建设是开展卫生监督执法工作的基础.2000年,卫生部下发了<关于卫生监督体制改革的意见>,明确指出要理顺和完善现行卫生监督体制,建立卫生监督新体制,此后国家投入了大量资源用于卫生监督机构与卫生监督能力建设.据不完全统计,截至2004年底,全国31个省、自治区、直辖市都已建立起了省级卫生监督执法机构,全国387个地级市和1867个县(市)的卫生监督体制改革方案获地方政府批准.随着卫生监督体制改革的不断深入,促进监督执法重心下移、加强基层卫生队伍建设成为卫生监督体系建设的重要内容[1].     

卫生监督单位文化内涵与建设探析

文化建设是单位全面发展最持久的决定性因素,卫生监督机构作为公共卫生服务体系的重要组成部分,具有其特有的社会文化?文章通过分析卫生监督单位文化建设的价值,剖析卫生监督单位文化建设的内涵,提出卫生监督机构文化建设的路径和举措?     

医院信息化建设培训工作的几点体会

在全球信息化浪潮蓬勃兴起之际，医院信息化管理已经成为卫生工作现代化建设新的发展点。医院信息化建设要顺利实施并发挥作用，涉及的问题很多，其中人员培训工作相当重要。现就我院信息化建设的培训工作，谈以下几点体会。     

探讨基层乡镇卫生院信息化建设的规范化管理

SARS、禽流感和HlN1给我国公共卫生体系带来了前所未有的挑战,提高国家整体卫生系统管理水平,加强应对突发事件能力成为童待解决的问题,核心工作之一就是要加快国家卫生系统的信息化建设.根据大兴区的实际和北京市的发展要求.通过调查本区17个基层卫生院的公共卫生概况和发展,探讨信息化建设规范化管理的必要性和可行性.充分利用所学专业知识分析整理信息化建设的科学有效管理.认为实现基层公共卫生信息化规范化管理主要措施:(一).加强领导,健全组织(二).认真做好规划,抓好规划落实(三).拓展卫生信息化建设筹资渠道(四).加强卫生信息化相关的法律、法规建设(五).加强卫生信息化人力资源建设.     

国家卫生信息化发展战略在厦门市的实施策略

卫生部＂十二五＂卫生信息化建设规划是我国卫生信息化建设的行动纲领.如何结合各地实际,实现规划任务并在实践中创新发展,是摆在卫生信息工作者面前一个必须解决好的现实问题.结合厦门市实际,提出6个具体的落地方案,以供参考.     

运用科学发展观指导卫生监督体系建设

以人为本是科学发展观的核心,而身体健康又是人生存和全面发展的根本。作为人民群众身体健康和生命安全的保障部门,卫生监督机构的责任随着经济和社会的多元化发展显得越来越重大,卫生监督机构的发展也成为关乎民生的重大课题。任何事物的发展都需要一定的条件和适度的环境。一个权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的卫生监督体系就是促进卫生监督机构全面协调可持续发展的根本条件和有利环境。因此,卫生监督体系建设是科学发展观的本质要求,而科学发展观是卫生监督体系建设的战略指导。     

我国区域卫生信息化的驱动因素研究

目的：通过对影响区域卫生信息化的驱动因素进行研究,为我国区域卫生信息化的建设提供更好的指引.方法：采用专家咨询法,选择12位在卫生信息管理工作中具有丰富知识和经验的专家,对初选的26项区域卫生信息化驱动因素进行重要性赋分,由专家的基本的信息计算得出专家权威系数,并结合专家对26项初选的驱动因素评分得出驱动因素的重要性排序.结果：通过计算选择26项驱动因素中排名前80%的因素作为区域卫生信息化的关键因素,即国家宏观政策的推动、内部技术能力的提升、地方政府政策的推动等17项因素.结论：通过对区域卫生信息化驱动因素的研究,促使区域卫生信息化工作取得更好的进展,应采取政府主导、统一规划,以推进卫生信息化技术的应用;同时,相关管理部门应加强培训工作,以提升卫生信息化人才的技术水平和研究能力;重视信息标准化建设,并在建设过程中,应在保证投入的基础上,实施梯度建设策略,以提高建设质量.     

浅谈对卫生监督稽查的几点认识

卫生监督稽查是指卫生监督机构对其内部卫生监督员和下级卫生监督机构及执法人员在卫生行政执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律等情况进行的监督和检查。目的是规范卫生监督员执法行为，追究卫生行政违法责任，维护相对人的利益与权利。为进一步加强卫生监督稽查，卫生部于2005年6月出台了《卫生监督稽查工作规范》。本文对卫生监督稽查进行了探讨和分析，并结合工作实际提出相关建议，以推动其规范发展。