全面质量管理在外科护理管理中的应用

质量管理是一个企业和单位的运行核心,也是其发展的基础。医院作为救死扶伤的重要基地,更应注重护理质量管理。外科疾病往往以手术为主要治疗手段,而手术无论大小都会或多或少地引起并发症。作为医务人员,要减少术后并发症的发生、减轻病人痛苦、满足病人身心需求,就要在护理工作中加强质量管理,实现优质护理服务。     

护理质量标准化管理的探讨

护理质量管理是护理管理的核心,用现代科学管理方法,建立完善的质量管理体系,满足以病人为中心的护理要求,是现代护理体系的需求。强化完善医院三级管理监控体系,确保质量,满足患者合理需求,达到贴近病人、贴近临床、贴近社会的目标,才能保证护理工作的各项质量指标达到医院分级管理标准的要求。     

浅谈护理管理行为的适应性调节

随着医疗卫生改革的逐步深入,以及各种医疗保险制度的相继出台,我国医疗机构的改革与发展将面临新的转折.面对新的形势,护理工作如何满足病人的需求,护理管理系统如何更新观念,如何适时调整管理模式,将成为护理改革的一项重要内容. 1 适应性应变 组织管理失败最常见的原因,一是未能觉察到环境的变化,二是错误地理解了正在发生的变化.从系统论观点来看,护理队伍是一个开放的、复杂的系统.组织管理就是在复杂多变的环境中,达到护理管理目标,完成全方位护理任务.护理管理部门要及时进行适应性改变,这是护理管理行为的首要内容.例如:在整体化护理实施过程中,要充分适应社会人群对护理需求的改变,达到"病人的需要,就是护士的追求”这一标准.在科室的组织结构设置上,应按能绩和职别配比,以满足不同人群的需求.     

完善标准化管理体系 提高临床护理质量

护理质量管理是护理管理的核心。用现代科学管理方法,建立完善的质量管理体系,满足以病人为中心的护理要求,是现代护理体系的需要。强化完善医院三级管理监控体系,确保质量,满足患者合理需求,达到贴近病人、贴近临床、贴近社会的目标,才能保证护理工作的各项质量指标达到医院分级管理标准的要求。     

三甲综合医院护工管理存在的问题及管理对策

随着医疗卫生事业的发展,医疗活动对护士的需求不断增长,但医疗护理现状尚不能满足患者需求。因此,护工作为一个新兴职业出现,有着其市场需求和发展前景。采用科学的管理方法,正确合理地使用护工,规范医院护工管理,解决了病人家属的后顾之忧,取得了令人满意的效果,从而使护理工作适应了新的护理模式的需要,也推动了整体护理的深入。     

开展中医护理健康教育存在的问题与对策

目的：探讨中医护理健康教育在临床实施过程中存在的问题与对策。方法：通过医院管理年活动检查，对全市二级中医医院住院患者采用问卷调查和对护士直接访谈等形式，将调查结果进行分析研究。结果：中医护理健康教育实施内容单一，不能满足患者的健康需求。结论：应提高中医医院护士开展中医护理健康教育的能力，满足不同层次病人的健康需要，提高病人满意度。     

三甲综合医院护工管理存在的问题及管理对策

随着医疗卫生事业的发展,医疗活动对护士的需求不断增长,但医疗护理现状尚不能满足患者需求.因此,护工作为一个新兴职业出现,有着其市场需求和发展前景.采用科学的管理方法,正确合理地使用护工,规范医院护工管理,解决了病人家属的后顾之忧,取得了令人满意的效果,从而使护理工作适应了新的护理模式的需要,也推动了整体护理的深入.     

护理人力资源管理与团队建设

二十一世纪是一个多元化世纪,医院护理工作应满足不同文化背景的病人的需求.多元文化护理工作的开展要求护理管理贯穿于护理活动的全过程.护理管理者的管理理念、创新意识、前瞻意识及管理方式对护理过程的推进起着重要的作用[1].合理整合护理人力资源,做好护理管理工作,对促进科室的团队建设和护理队伍的可持续发展尤为重要.     

护理质量管理实施ISO9000标准的意义与方法

医院改革与发展已处在一个关键时期,医院护理质量与质量管理应根据新的改革思路来推行护理服务技术管理和质量控制规范化、制度化,以实现全方位的质量控制。护理管理者通过有效地护理质量保证体系和措施,确保病人得到高品质的护理服务显得尤为重要。而ISO9000族系列标准不仅为质量管理提供了理论指导,还为实施质量管理提供具体的方法和程序。     

住院患者对护理礼仪需求状况的调查

目的：调查住院患者对护理礼仪的需求状况.方法：选择上海市东方医院120名住院患者直接进行问卷调查,采用spss10.0.结果：护士操作技术、职业规范、服务态度、责任心等对病人心理影响较大;护士容貌、妆容等对病人心理影响较小.结论：住院患者对护理礼仪有一定的需求,护士较好的护理礼仪可满足病人的心理需求,有利于深化整体护理,顺应时代发展的需要.