压力管理在手术室护理中的应用

目的:研究压力管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取在2017年1月～2018年4月医院手术室工作的护士21名,2017年1～8月为实施前,2017年9月～2018年4月为实施后,比较实施前后护理质量评分、护士工作倦怠感评分等。结果:压力管理模式实施后,手术室护士的护理安全性、护理态度、护理技术等评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施压力管理模式后,手术室护士的工作冷漠感、留职意愿、个人成就感、情绪倦怠感等评分,与对照组比较差异显著(P0.05)。结论:工作压力管理模式在手术室护理管理中应用,可有效减少手术室护士的自身压力感,提高手术室的护理质量。     

5S管理用于手术室护理管理的效果

目的:探究5S管理模式用于手术室护理管理的效果。方法:研究时间为2016年7月~2017年6月,自2017年1月起在手术室护理中实施5S管理模式,以2016年7~12月护士的工作情况为对照组,以2017年1~6月护士的工作情况为观察组,比较两组护士的护理质量评分,并采用问卷调查了解医生、患者对两组护士的满意度。结果:观察组护士在手术配合、应急处理、安全护理、器械管理等方面的评分,均显著高于对照组(P0.05);医生、患者对观察组护士的满意度评分,均显著高于对照组(P0.05)。结论:将5S管理模式用于手术室护理管理,能够有效提高手术室护理工作质量,改善了医生及患者的护理满意度。     

手术室护理质量管理难点分析与对策

目的:文章研究了手术室护理工作的质量管理问题,目的在于提高手术室护理干工作的质量。方法:通过总结医院2017年手术室护理工作的资料,进行分析。结果:手术室作为重要的治疗、诊断及抢救的基地,在各个医学学科起着非常重要的作用。提高手术室的护理管理质量,是手术成功与否和患者术后恢复情况的重要环节。首先指出护理质量管理的工作难点,包括无菌技术管理、器械保管和维修、术前准备及术中配合、差错事故隐患、与手术相关科室协调的管理、手术室护士素质等六个方面。解决对策主要包括更新护理观念,建立可靠先进的管理制度和加强对员工的培训。结论:在护理工作中要发现问题及时解决,提高护理质量。     

评判性思维在手术室护理安全管理中的应用

目的:研究手术室护理安全管理中评判性思维的应用效果。方法:医院手术室2017～2018年收治的手术患者300例为研究对象,分为对照组和观察组,对照组患者进行常规护理安全管理,观察组患者运用评判性思维加强手术室的护理安全管理,培养手术室护士的评判性思维,引导护士在护理工作中积极主动地发现问题,分析问题。统计2018年手术室发生的护理不良事件的数量,与评判性思维应用前(2017年)的数据进行比较,使用患者的满意度调查问卷,比较两组患者的满意度。结果:对照组发生护理不良事件情况高于对照组(P0.05);对照组患者的满意度低于观察组(P0.05)。结论:评判性思维在手术室护理安全管理中的应用,可有效地提高手术室护士发现问题、分析问题和解决问题的能力,减少手术室护理不良事件的发生,提高手术后的护理质量和患者满意度。     

层级管理在手术室护理管理中的应用

目的:探讨层级管理在手术室护理管理中的应用与效果。方法:根据手术室护理管理的需要,建立手术室护士长、护理组长、责任护士三级质控网络,落实"以人为本,预防为主"的护理服务理念,制订护理质量标准体系和规范化、标准化操作程序,对护理质量实行动态、灵活的监督考核。结果:实施层级管理后,护理质量显著提高,基础护理服务质量评分、消毒隔离质量评分、护理文书书写质量评分、药品器械准备质量评分、患者满意度评分和护士满意度评分均较实施层级管理模式前有明显提高,护士的专科护理技术考核成绩较实施前有明显提高。结论:层级管理在护理管理工作中优势明显,值得推广。     

Iebook电子台账在手术室护理管理中的应用

目的:探讨Iebook电子台账在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取2019年1～6月医院手术室护理部采用手工纸质台账为实施前,2019年7～12月采用Iebook电子台账为实施后,比较实施前后手术室台账管理效果及护理满意度。结果:实施前台账次数为1 426次,实施后台账次数为1 451次,台账书写时间明显缩短(P0.05);台账记录的一致性和完整率明显提高(P0.05);护士工作压力量表得分明显减少,满意度明显提高(P0.05)。结论:手术室护理管理中建立Iebook电子台账能够提升台账管理效率,缓解护士压力,提高护士满意度。     

手术室外科护理管理信息平台的构建

目的:基于医院信息系统建立手术室外科护理管理信息平台,提高手术室护理管理质量。方法:自2017年1月起建立手术室外科护理管理信息平台,遵循手术室管理规范、手术工作流程及内容,构建包括患者交接、信息核查、物品清点、医嘱执行、无菌药械管理、专科护理6个基本模块的手术室外科护理管理信息平台,手术室护士能够随时根据需要通过信息平台查阅相关内容,从而提高护理管理质量。结果:应用手术室外科护理管理信息平台后,手术室护理管理质量显著提高,医生、护士满意度显著提高。结论:充分利用医院信息系统,构建手术室外科护理管理信息平台能够有效的提高手术室护理管理质量,改善医生、护理的满意度。     

能级管理在手术室管理中的应用

目的:研究能级管理在手术室管理中的应用,以提高手术室管理水平。方法:医院于2018年1月开始对手术室工作实行能级管理,根据能级管理评定、分级、职责、绩效等对手术室护士的能级进行划分,根据不同分工,使手术室护士互相协作,以提升手术室管理水平。比较实施前后的患者满意度、医生满意度、护士满意度和护理服务质量等。结果:实行能级管理后,患者满意度、医生满意度、护士满意度、护理服务质量等评分均高于实行前(P0.05)。结论:能级管理用于手术室管理,能够促进手术室工作的进步,改善护理质量,提高医生、护士和患者满意度。     

视频监控系统在手术室护理安全管理中的应用

目的:探讨视频监控系统在手术室护理安全管理中的应用价值。方法:医院手术室自2018年开始在护理管理中引入视频监控系统强化护理质量管理,通过定期调取视频监控对护理质量进行监督,通过视频回放对护理缺陷进行集体讨论学习,对手术室护士的行为进行规范;同时利用视频监控系统开展新技术的学习和培训活动,为实施后。以2017年没有实施视频监控系统为对照,为实施前。比较实施前后患者护理缺陷的发生率和护士满意度的变化。结果:实施后患者护理缺陷的发生率明显低于实施前(P0.05);实施后护士满意度高于实施前(P0.05)。结论:视频监控系统在手术室的应用,对护士的行为进行有效监督和指导,有助于提高护士的工作积极性、主动性,培养护士的质量意识和慎独精神,减少护理缺陷的发生,提高手术室的护理质量。     

浅析5S管理对手术室优质护理服务的促进作用

目的：分析5S管理对手术室优质护理服务的影响。方法：收集2013年1~3月实行5S管理后手术室工作记录资料,随机抽取20例与未实行5S管理的20例手术资料进行对比,分析5S管理对手术室工作的影响。结果：手术间物品归位摆放程度、患者衣物归还率、手术物品准备时间、护理人员整体素质等方面有明显变化（P〈0.01）。结论：手术室实行5S管理,手术间更加整齐清洁,能增强护士工作主动性,提高护理工作效率及患者满意度,促进优质护理服务的开展。     

“鲶鱼效应”原理在手术室护理管理中的运用

目的:探讨"鲶鱼效应"原理用于手术室护理管理的效果。方法:制定手术室护士管理评价指标,从2018年1月开始,在35名护士中选取两名优秀护士承担"鲶鱼护士",作为全科护士学习效仿的对象,对"鲶鱼护士"的良好表现给予嘉奖,激发培养"鲶鱼效应",建立良性竞争、平等民主、互帮互助的团队氛围,提高手术室护理工作的效率。将2018年设为实施后,2017年设为实施前,比较实施前后的护理效果。结果:手术室的护理工作质量、工作效率、学术建设和技术创新取得了显著效果(P0.01)。结论:采用"鲶鱼效应"管理,能全面提高手术室的护理管理工作,促进科室建设。     

标准化护理方案在手术室管理中的应用效果

目的:探讨标准化护理方案用于手术室管理中的效果。方法:选取2017年1～12月在医院实行手术治疗的440例患者和24名护士为研究对象,手术室于2017年7月开始实施标准化护理方案,将2017年1～6月设为实施前,2017年7～12月设为实施后,实施前后分别有220例患者和12名护士,比较实施前后护士知识掌握情况、360度评价及满意度,记录实施前后器械准备完整率、器械核对时间、器械损耗情况和护士锐器受伤情况。结果:护士知识掌握度和360度评价及满意度评分明显高于实施前,且护士锐器受伤率明显低于实施前(P0.05);器械准备完整率明显高于实施前,器械核对时间明显短于实施前(P0.05)。结论:手术室护理管理中应用标准化护理方案可提高护士的综合素质,避免锐器损伤,提高护士的满意度。     

安全隐患自查管理应用于手术室护理中的效果

目的:探讨手术室护理中实施安全隐患自查管理模式的作用。方法:将拟于医院手术室行手术治疗的100例患者,按照随机数字法分为对照组与观察组,每组各50例。对照组行常规护理管理,观察组于对照组护理管理基础上实施安全隐患自查管理模式。记录两组患者的护理风险,统计两组患者对护士护理安全意识的评分与患者满意度。结果:观察组患者的手术室护理风险发生率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者对护士安全意识评分,显著高于对照组(P0.05)。观察组患者的满意度,显著高于对照组(P0.05)。结论:手术室护理中实施安全隐患自查管理,可提高护士护理风险管理意识,降低护理风险的发生,保障患者安全,提高患者满意度。     

手术室护士岗位管理与绩效考核的实施体会

目的:研究手术室护士岗位管理与绩效考核的实施效果。方法:医院于2017年1月起,开始实施手术室护士岗位管理与绩效考核,将护理人员的护理质量、患者对护理工作的满意度、护理人员的工作态度等作为其绩效考核体制。结果:实施手术室护士岗位管理与绩效考核后,患者对护理工作的满意度评分、医生对护理工作的满意度评分、护士绩效考核评分,明显高于实施前(P0.05)。结论:在医院中开展手术室护士岗位管理与绩效考核,能够使护理人员积极地投入到工作当中。     

护理安全风险管理防御机制在手术室护理管理中的应用

目的:探究护理安全风险管理防御机制在手术室护理管理中的应用效果。方法:自2019年1月起对手术室护理管理方案进行调整,制定护理安全风险管理防御机制,对手术室护理流程及管理制度进行优化,制定安全风险防控措施,2018年为实施前,2019年为实施后,实施前后各随机选择50例患者为研究对象,统计实施前后的风险管理评分,比较实施前后患者的满意度。结果:实施后手术室护士的风险意识、风险管理态度、风险管理认知、风险管理行为等评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:将护理安全风险管理防御机制应用于手术室护理管理中,能够有效提高护理风险防控效果,改善了患者的满意度评价。     

6S管理在手术室护理中的应用

目的:研究分析6S管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取20例手术室护理人员,对所有护理人员实施6S管理模式,并对手术室的相关行为规范规定、护理人员的护理服务态度及手术室的环境等进行规范化的管理,观察使用6S管理模式前后手术室的质量情况,并比较分析。结果:使用6S管理模式后手术室的护理质量评分,明显高于使用前(P0.05);使用6S管理模式后,手术室的满意度明显高于使用前(P0.05);使用6S管理模式后,手术室的护士服务态度评分明显高于使用前(P0.05),手术室的护士仪表评分明显高于使用前(P0.05),手术室的环境评分明显高于使用前(P0.05)。结论:使用6S管理模式能够提高手术室护理管理的质量,提高了患者的安全保障。     

危机管理在手术室护理管理中的应用

目的:探讨危机管理在手术室管理中的应用。方法:2015年对护理人员未进行危机管理为实施前,2016年对护理人员进行危机管理为实施后,对实施前后护理人员的综合能力进行比较分析,同时比较患者、患者家属、进行手术的医生、麻醉师等对护理人员的满意度。结果:与实施前相比,实施后手术室护士的综合能力明显提高;实施后患者、患者家属、进行手术的医生、麻醉师等对护理人员的满意度,与实施前相比明显提高。结论:手术室护理管理使用危机管理后,能够提高护士的综合能力,同时提高患者、患者家属、手术医生、麻醉师等对护士的满意度,既确保了手术室的护理安全,又提高了护理质量。     

软技能提升对手术室护理管理质量的影响

目的:探究软技能培训对手术室护理管理质量的影响。方法:研究时间为2016年1月~2017年11月,自2017年1月起针对手术室全体护士进行软技能培训,重视护士的软技能提升,充分发挥护士长的领头羊作用,加强团队沟通、完善激励机制、创造良好环境,比较进行软技能培训前后手术室护理管理质量,并采用问卷调查了解医生及患者的满意度情况。结果:在实施软技能培训后,手术室的接台效率、手术效率、手术质量、手术安全评分均显著高于实施前(P0.05);与实施前相比在实施软技能培训后,手术室医生及患者的满意度均显著提升(P0.05)。结论:重视手术室护士的软技能培训,提升护士的软技能水平,能够全面提升手术室护理工作质量,改善了医生及患者的护理满意度。     

手术室护理管理中风险意识的融入

目的:探讨手术室护理管理中风险意识的融入方法与成效。方法:研究自2016～2017年,参与研究者包括28名手术室护士与216例拟进行手术的患者。将患者随机分为常规护理管理组与风险护理管理组。风险护理管理组在护理管理工作中融入风险意识,通过"零缺陷"化管理、"人性化"排班、"专科化"护理、"无缝细化"监管、"透明化"奖惩为强化风险意识,确保手术安全创造良好的条件。结果:风险护理管理组护理纠纷率相对于常规护理管理组明显降低(P0.05)。风险护理管理组患者的满意率相对于常规护理管理组明显提高(P0.05)。结论:在手术室护理管理工作中融入风险意识,不但有利于规避风险,减少纠纷,还有利于提高护理管理质量,提高患者的认可度。     

人性化护理管理在手术室中的应用

目的:探讨人性化护理管理在手术室护理中应用的意义。方法:收集整理在浙江省湖州市中心医院手术室进行手术治疗患者的临床资料420例,其中,包括2012年2月~2013年2月未实行人性化护理管理患者的临床资料210例,2014年6月~2015年6月实行手术室人性化护理管理后的临床资料210例。将实施手术室人性化护理管理前后患者满意度、投诉率及患者手术舒适度进行比较分析。结果:实施手术室人性化护理后,患者对护理工作的满意度较之前明显提高,患者投诉率较之前明显降低,术前、术中、术后患者舒适度也较之前提高(P0.05)。结论:在手术室实施人性化护理管理,是提高患者满意度及手术舒适度、降低患者投诉率的有效措施,对于医院整体护理质量的提高具有重要的意义。