以面向基层就业为导向加强中医类大学生社会实践教育

正随着我国高校的不断扩招,高校毕业生数量逐年增加,根据官方的统计数字显示,2001年,高校毕业生114万人,2007年,高校毕业生495万人,在短短的6年时间里,高校毕业生净增加了381万人[1];2013年,高校毕业生已达到699万人,被称为"史上最难就业季",而到了2014年,高校毕业生预计达到727万人。作为中医药院校的毕业生,其就业情况具有一定特殊性,但是同样也存在普通高校就业难的问题。     

高校就业指导与大学生就业的思考

近年来,在高校大学生人数急剧上升,毕业生人数逐年增加的同时,大学生就业也由国家"统包统分"变为了毕业生"自主择业、双向选择",这种新的就业制度的建立,不仅使大学生面临着就业挑战,也给高校提出了新的课题".     

专科医学生就业心态的调查与建议

我国自1999年以来,高等学校逐年扩大招生规模,高等教育的入学率从原来的9.8%逐渐提高到19%。我国的高等教育也由原来的“精英教育”逐渐变为“大众化教育”。与此相应,大学毕业生的数量也逐年迅速增长,2005年全国普通高校毕业生人数达到338万。因而,全国会出现高校毕业生就业形     

大学生实习就业调查报告

随着社会对高校毕业生就业状况关注程度的提高,就业率和就业质量逐渐成为衡量高校办学质量和水平的一个重要标志。总体而言,我校口腔医学系毕业生的就业质量处于较高水平并呈逐年升高趋势,这反映出河南省由于整体经济的快速发展而对口腔医学专业人才的需求较为旺盛。而我校毕业生就业形式多样,灵活就业的比例也呈逐渐升高的趋势。     

高校大学生就业的现状与对策

近年来，随着我国高等教育招生规模的持续扩大，每年进入就业市场的高校毕业生数量持续增加，逐年沉淀。“毕业及失业”的高校毕业生总量越来越多。大学生就业形势目前很严峻，就业难成了人们提及频率最多的词语，现从主观原因及客观原因等方面分析大学生就业难的问题并提出具体措施如下。     

医学专科毕业生就业问题探析

高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源使用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来 ,随着经济结构调整、高校扩招 ,使医学专科毕业生就业难问题越来越突出。在新的形势下 ,认真探析毕业生就业问题 ,是搞好医学专科毕业生就业工作的一项重要任务。1　医学专科毕业生就业难的成因分析1.1　毕业生总量增加而就业总需求则相对减少　近几年来 ,我国医学高等教育事业发展很快 ,办学条件得到较大改善 ,规模不断扩大 ,医学毕业生的数量和质量也不断提高。但就业率总体呈逐年下降趋势 ,就业形势不容乐观。究其主要原因 ,首先是医…     

从实践性视角看医学院校就业渠道的拓宽

随着高等教育的突飞猛进的发展,高校的招生和办学规模越来越大,高校毕业生的就业工作就面临着严峻的挑战。解决高校毕业生就业问题的关键在于拓宽毕业生就业渠道,以我校就业工作为切入点,从就业工作体制、教育教学改革、"订单式"培养教育、实习基地建设、基层服务就业、考研升学、提高就业指导水平等方面介绍了拓宽高校毕业生就业渠道的实践,为提高高校毕业生的就业率提供一些参考。     

新形势下高校毕业生就业工作的思考

随着教育体制改革的不断深入 ,高校招生规模的连年持续扩大 ,随之而来的是毕业生总量的逐年增长 ,势必给高校毕业生就业工作带来新的挑战和问题 ,各级政府应充分认识到大学毕业生就业工作的压力 ,转变观念 ,加快改革步伐、建立健全完善的毕业生就业市场 ,而高校应在保证教学质量、提高学生素质、加强就业指导工作的同时教育学生树立正确的择业观念。     

对新形势下高校毕业生流动党员教育管理工作的思考

近年来,随着政治、经济体制改革的不断深化,我国人才培养模式和高校毕业生就业形式发生了重大变化,就业渠道呈现多元化,越来越多的毕业生或到非公有制经济组织就业,或自主创业,或复习考研。其中的一部分毕业生党员,由于单位基层党组织的缺位、不健全,或者是暂时的未就业,以致毕业后不能及时转出党组织关系,只能暂时挂靠在学校,成为了高校毕业生流动党员。随着高校规模的扩大,毕业生数量不断的增加,高校毕业生流动党员也在逐年增加。     

中美高校毕业生就业模式的比较及启示

本文从中美两国高校毕业生就业模式的政府宏观调控、就业指导、社会中介机构、毕业生与用人单位双向选择的异同进行比较，结合未来几年我国高校半业生就业形势及问题分析，借鉴美国高校毕业生就业模式的先进经验，探索我国高校毕业生就业的新模式。     

在德育教学中渗透就业指导

1大学生的就业指导工作是当前高校的一项重要任务1993年，中共中央、国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》提出我国高教的改革目标是：改革高校毕业生"统包统分"和"包当干部"的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由学生"自主择业"的就业制度。根据《纲要》的要求，近几年来我国高校招生分配制度进行了一系列改革，毕业生就业体制也随之发生重大变化。在这种就业体制下，大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场参与竞争，而不再依靠行政手段由国家保证就业；用人单位也只能用工作条件及优惠待遇吸引毕业生，不能等待国家用…     

医学专科毕业生就业意向调查与分析

高校毕业生逐年增加,加上原有未就业人员,使得大学生就业问题越来越突出,越来越受到高校的重视。原本比较吃香的医学毕业生,现在就业问题也越来越显现出来。对某校2013届专科毕业生的就业意向进行了调查和分析。     

医学毕业生就业现状及对策

当前大学毕业生就业难度逐年增加,医学毕业生就业形势不容乐观,但也存在许多有利因素。只要政府、社会、高校和医学毕业生一起努力,能促使医学毕业生顺利就业。     

大中专毕业生就业存在的问题与对策分析

1999年以来高校的扩招,使我国高校毕业生人数逐年激增.另一方面,随着我国经济社会的发展和人事制度改革的逐步深入,就业岗位也在逐步增加.然而受大中专毕业生增长速度、专业需求、大中专毕业生择业观念等因素影响,人才市场表现出人才极度紧缺、相对过剩的供需矛盾.     

加强医学生学术社团建设，提高医学生就业竞争力

随着我国高等教育招生规模逐年扩大，高校毕业生迅猛增加，社会总体就业形势日趋严峻，高校毕业生也进入买方市场阶段。据报道，企业对高校毕业生最注重的是个人实际能力（78．5％）和社会实践经验（53．6％）。在造成高校毕业生就业难的众多因素中，个人实际能力和社会实践经验的欠缺是阻碍大学生顺利就业的主要因素。     

社会需求与医学生就业意向调查分析

随着我国高等教育从精英教育阶段过渡到普及阶段,高校毕业生逐年增加,加上下岗失业人员,使得我国总体就业形势十分严峻[1]。面对高校毕业生就业全面市场化,毕业生就业率不仅成为评价高校办学质量、办学水平的重要指标,而且对专业设置的方向,专业结构的调整有着重要的指导作用。从每年国家教育部公布的就业率上看,医学专科学校近几年一直处于“就业难”的境地。本文旨在通过科学分析我校医学生就业观、就业心理状态等情况,尝试培养社会需求的实用型人才的新思路和新举措,现将结果报告如下。对象与方法1.调查对象柳州医学高等专科学校就读的临…     

从我国高校毕业生就业看高校创业教育

随着高校招生规模的逐年扩大,高校毕业生人数剧增,毕业生就业难成为社会关注的重点问题,党的十七大报告重点提出要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的一个重要方面。本文在分析高校毕业生就业难的基础上,探讨了高校如何以创业教育推动就业,提高毕业生就业竞争力。     

浅析大学生就业指导工作策略

随着我国高校毕业生就业制度的改革和深入,通过人才市场"双向选择,自主择业"己成为高校毕业生就业的主要方式。应对大学生就业指导的现状进行分析,有针对性开展就业指导工作,对大学生进行科学、有效的就业指导。     

新形势下大学生灵活就业面临的问题及对策

党的“十七大”报告明确提出,就业是民生之本,要实施扩大就业发展战略,以创业带动就业,要鼓励大学生自主就业。随着我国高等教育从精英教育向大众化教育发展,高等院校不断扩招,高校毕业生数量逐年增加,毕业生就业面临着巨大压力。据教育部公布的数据,2003年全国普通高校毕业生数212万人,约37万人待业;2004年280万人,约52万人待业;2005年358万,约69万人待业。     

当前医学院校毕业生就业状态的调查分析

随着近年来高校毕业生就业压力逐年增大,为深入了解医学院校毕业生就业形势及就业状态,2007年9月对二三峡大学医学院2008届毕业生进行了问卷调查,根据调查结果进行了初步分析与思考,以期为医学院校毕业生就业工作提供一定的支持与帮助。