加强军队医院应急机动卫勤力量建设体会

我院根据总部颁发的《军队医院机动卫勤分队建设暂行规定》，认真做好军事斗争卫勤保障准备，狠抓机动卫勤分队建设，周密计划，合理安排，严格训练，出色地完成了上级赋予的各项卫勤保障任务。     

新时期军队医院机动卫勤力量建设的思考

本文结合多年的实践与体会,分别阐述了军队医院加强机动卫勤力量建设是军事斗争准备、处置突发事件和医院建设发展的需要;新时期机动卫勤力量建设的主要任务,应根据军事斗争不断发展变化的新形势,适时在组织、制度、装备、技术和信息化建设等方面赋予新的更有针对性的内容;以及抓好机动卫勤力量建设,需要把握好现实状况与未来需要、适应市场与确保战场、日常工作与卫勤训练、全面建设与战备建设等几个问题。     

军队疗养院应急机动卫勤力量建设

在新的编制体制调整后,军队疗养院一定要转变工作思路,要坚持以军委新时期战略方针为指导,以姓军为兵,能征善战,实现保障有力为目标,抓住发展机遇,建设应急机动卫勤力量,加强疗养院全面建设。     

军队医院应急机动卫勤力量的组织与管理

军队医院应急机动卫勤力量应依据平战时所担负的各项卫勤保障任务。结合医院自身特点,在组织准备、制度建设、战备训练等方面,通过严密组织和科学管理,不断提高快速反应能力和应急保障能力,确保在突发事件和应急作战的卫生救援工作中,能充分发挥组织、技术、人员和装备的优势,提高机动卫勤力量的应急救援水平。同时,积极开展军事医学理论、军事医学技术和卫勤装备的研究,切实加强现代条件下高素质人才队伍建设和信息化建设。     

军队医院卫勤训练中的安全防范措施

本院担负着多支机动卫勤分队的保障任务,医院始终将卫勤保障能力的提升作为头等大事来抓,针对不同任务结合医院实际,分别制定卫勤保障的系列计划和预案,以应对突发事件遂行医疗保障任务的需     

军队医院机动卫勤力量实战化训练问题与对策

军队医院机动卫勤力量训练是提升实战保障能力的重要手段.本文分析新形势任务下军队医院开展机动卫勤力量训练工作中存在的问题,并就加强实战化卫勤训练提出建议.     

军队医院卫勤保障机制探讨

本文阐述了平战结合卫勤保障运行机制,以及处理卫勤训练和保障中的各种关系。提出合理编配人员,制定相关政策;着眼实战需要,创新训练形式;联系医院实际,改革训练方法;配属实兵演习,检验卫勤成果;立足现有资源,加强研究改革等。     

军队医院应急机动卫勤分队训练问题与对策

军队医院应急机动卫勤分队建设是新时期我军军事斗争卫勤准备的重要内容。当前,军队医院应急机动卫勤分队的整体保障能力明显提高,但与有效履行我军历史使命和保障打赢的标准还有较大差距。本院结合自身情况和平时医疗保障任务的特点,通过改变应急机动卫勤分队训练思路和方法,取得了较好的效果。     

医院卫勤应急体系构建

军队医院卫勤应急分为三种类型和两种模式,针对不同分类模式要求,加强卫勤应急准备,建立应急响应层级,完善应急处置程序,掌握应急撤收方法,对于提升医院卫勤应急能力提升与体系建设具有重要作用。     

医院会员制服务浅谈

医疗市场的变化,医学模式的转变,迫使医院的服务形式也发生变化。我院利用大型综合医院优势,运用全科医学模式,针对上些不特殊医疗服务需求的群体,为其提供连续、综合、个体化的医疗保健服务。医院会员制服务延伸了大型综合医院的医学服务的内涵。     

军队合理医疗管理难点

通过调查军人诊疗消耗实际情况,总结造成诊疗费用快速增长的原因,并结合医院为部队服务管理实践以及军队合理医疗存在的问题,就界定合理医疗,做到有效监管,促进经费开支绩效管理水平的提高提出方法与建议,达到提高服务保障部队官兵的水平.     

完善急救医疗服务体系的思考

院前急救、院内急诊急救和重症监护治疗是生命支持治疗连续体中的三个重要环节,彼此密切相关,缺一不可。由此三者构成的急救医疗服务体系是生命救治的绿色通道,其服务质量已成为一所医院医疗能力与管理水平的综合体现。充实和完善急救医疗服务体系,是我国急诊急救医学发展的重要方向,也是和平时期我军卫勤保障准备的有效途径。     

军队医院提升应急卫勤保障能力的做法

为应对随时可能出现的战争和各类突发事件，本院求真务实，真抓实备，强化应急保障意识，增强快速救治能力，完善科学管理机制，保证随时能够拉得出、跟得上、展得开、救得下、治得好，达到“保打赢”的最终目标。     

完善医疗服务推进医院建设

本文阐述了以新的医疗服务理念完善患者需求服务的主要做法。包括：提高医疗技术,完善服务制度,加强对患者心理服务及改善服务环境等;为提高医院医疗服务质量、完善服务内容、优化服务流程及建立新的人性化服务模式提供借鉴。     

军队医院提升应急卫勤保障能力探索

为应对随时可能出现的战争和各类突发事件,我院求真务实,真抓实备,强化应急保障意识,增强快速救治能力,完善科学管理机制,保证随时能够拉得出、跟得上、展得开、救得下、治得好,达到“保打赢”的最终目标。     

机动卫勤力量多样化军事任务能力建设思考

以机动卫勤力量遂行多样化军事任务卫勤保障需求为中心,探讨加强机动卫勤力量的政治保障能力、组织指挥能力、应急机动能力、专业保障能力、联训联保能力和野外生存能力建设的措施与方法,以强化和拓展机动卫勤力量核心卫勤保障能力,有效履行多样化军事任务卫勤保障。     

紧贴部队实际加强机动卫勤力量建设

介绍了加强军区机动卫勤力量建设经验：一是认识要跟上,树立“真打真准备”的使命意识,把思想统一到“当拳头,打头阵”的思想认识上来。二是做到组织严标准高队伍精。三是落实卫生战备工作制度,做到职责清责任明方案齐。四是重学习、练机动。打好基础、结合实际、提高质量、平战结合抓好训练。五是加强科研创新能力,以科技促质量,抓科研促训练、抓装备促发展,取得丰硕成果。     

应对复杂形势加强卫勤机动力量建设

针对新疆地区的复杂形势,论述了加强卫勤机动力量建设是未来高技术战争军事斗争准备的需要,是新疆地区多种自然灾害救援及突发事件应急保障的需要,是军队履行戍边维稳职责的需要。分析了新疆地区卫勤保障的特点：行动突然,时间紧迫;成分复杂,协调困难;方向不定,力量分散;伤情难料,消耗量大;社会依托差,药材供应难;战场环境差,保障要求高;防护能力弱,野外生存难。提出了卫勤机动力量建设构想：①适当调整卫勤机动力量结构。②卫生装备要适应现代战争需要。⑧信息保障实现远程化、适时化。④卫勤力量抽组机动灵活。⑤卫生专业救治技术要有新突破。⑥具有一定的生存和防卫能力。     

依托后方医院的部队基层卫生干部培训与使用机制初探

本院从基层部队卫生干部培训和使用存在的问题入手,对加强基层卫生干部队伍建设机制进行探索,包括：制定科学合理的职业规划,创新卫生干部培训方式,促进部队卫生干部活动;初步形成一套基层卫生干部规划、培训、流动和使用的机制。