建立重症监护协作网络促进专科护理技术发展

为加强医院重症护理技术建设,提高重症病人的监护技术及护理质量,该院建立了医院重症监护技术协作网络。作者介绍了重症监护技术协作网络的建立、运作及其实施效果。     

手术室护理技术分层次准入管理的研究

目的 构建手术室护理技术准入管理体系,以提高手术室护理安全.方法 采取现场调查法、文献调研法及专家咨询法建立手术室护理技术准入管理体系.结果 遴选专家积极性系数为94.7％,平均权威系数为0.85.建立了涵盖6类23个项目的手术室护理技术指标.该指标平均难度值为5.36,最高的甲类手术配合难度值为8.25,最低的手术环境评估难度值为3.21.根据难易程度将手术室护理技术分为3类,通过专家咨询明确了不同类别手术配合的人员资质、培训内容及能力要求.结论建立手术室护理技术准入管理体系,丰富了手术室护理技术内涵,提高了手术室护理的安全性,为实施准入管理提供了参考依据.同时,对加快手术室护理专业化进程具有一定意义.     

器官移植手术管理流程的建立及效果

探讨器官移植手术管理要点,建立手术室配合的工作流程。通过4000例器官移植手术的配合,建立手术室管理应急流程,包括人员准备、外出物品准备、器械准备及药物使用流程。运用此管理流程后,手术时未发生任何物品缺漏及护理缺陷,手术过程顺利。良好的手术室管理流程,使手术配合工作更科学、规范,提高了手术效率及质量。     

ICU护理领导小组的建立对护理质量的影响

目的探讨ICU护理领导小组的建立及其对ICU护理工作质量的影响。方法 2007年5月建立ICU护理领导小组,负责ICU护理工作质量标准的修订、护理工作制度及技术文件的学习与传达、监督各项制度与规范的实施、发现并记录工作中各个方面及环节存在问题,提出持续改进方案。结果提高了ICU危重患者护理质量及护理文件书写、基础护理、急救护理、消毒隔离和病房管理质量,差异具有统计学意义(P0.01)。护理意外事件和患者并发症均有降低(P0.01或P0.05)。结论 ICU护理领导小组的建立可以持续改进护理质量。     

城市社区老年护理方案

概述了城市社区老年护理的需求及现状，并从建立社区健康卡，进行健康教育与咨询、心理护理，发挥社区医院、地段医院的作用，建立家庭护理单元等叙述了城市社区老年护理的措施，并展望了城市社区老年护理发展方向。     

基于大型数据库的临床护理资源库开发与应用

目的　建立护理资源库 ,达到资源共享的目的 ,并为护理人员继续学习和信息交流提供一个网络空间。方法　采用SQL -SEVER数据库建立护理资源库。结果　护理资源库为本院及其它医院护理工作者创造了学习专业知识、分享护理经验的网络空间 ,对护生的培养、临床护士的继续教育以及护理工作者之间的技术、经验交流起到了促进作用。结论　护理资源库的建立 ,在护理临床教育中发挥了积极作用。其易用性、互动性及直观性使其在护理教学、科研及临床工作中所发挥的作用亦将日趋重要     

开展社区护理研究 推动社区护理发展

我国社区护理工作落后,为推动社区护理发展,我们与卫生局合作,建立社区护理实践基地,组织教师参与社区护理实践,积极开展社区护理研究,以研究带动社区护理发展。目前已获得多项省厅级及局级、院级社区护理研究课题,形成了良好的社区护理研究氛围。在社区护理研究中提高了社区护士及护理教师的工作、研究能力,拓展社区护理的范围,促进社区护理的发展及社区护理教育体系的发展。     

护理专业学生心理健康状况及其干预

介绍了我国护理工作特点以及护理专业学生的心理状况及特点,提出通过建立心理档案、建立导师制度对护理专业学生进行心理健康干预.     

气道管理小组在气道护理质量管理中的作用

目的：探讨气道管理小组在气道护理质量管理中的作用。方法建立人工气道管理小组，分析比较建立小组前（2012年11月－2013年10月）及建立小组后（2013年11月－2014年10月）患者发生呼吸机肺炎（VAP）情况及气道湿化效果。结果建立气道管理小组前后机械通气患者 VAP的发生率比较差异有统计学意义（P＜0．01），气管切开气道湿化效果、气道黏膜出血、肺部感染发生率情况比较差异有统计学意义（P＜0．01）。结论人工气道管理小组的建立，提高了人工气道管理的护理质量和医护人员的洗手依从性，有效地降低了VAP的发生率。     

呼吸道护理小组的建立与实践

目的探讨医院内建立呼吸道护理小组的方法与效果。方法成立了呼吸道护理小组,修订和完善呼吸道管理的实践标准,进行呼吸道护理理论及技能培训,建立质量监督体系和呼吸道护理会诊制度。结果提高了呼吸道护理小组成员的理论知识及专科技能水平,降低了呼吸道护理意外的发生,提高了医生及病人对护理工作的满意度。结论呼吸道护理小组可以使住院病人的呼吸道管理更趋安全性,促进了医院专科护理的发展。     

实施系统化整体护理 全方位提高护理质量

作者介绍了该科开展模式病床建设的实施程序和实施步聚及实施系统化整体护理的体会：①促进三基训练的落实。②加强了科室护理质量的三级检查、监督制度。③激发了护理人员的积极性，增强了责任心。④建立了新型的护医及护患关系。     

人口老龄化与护理管理面临的挑战和对策

老年人口增加给护理管理带来了新的挑战,产生了相应的影响,如护理服务需求显著增加,合理的老年护理人力资源配置的构建,健全的社区老年护理服务机构的建立,老年护理保险制度的进步。对策有高起点、前瞻性地制定规划,有计划地发展护理事业,社区长期护理及社区组织的发展,多渠道培养老年护理专业人才,建立各层次老年护理保健制度。     

人口老龄化与护理管理面临的挑战和对策

老年人口增加给护理管理带来了新的挑战,产生了相应的影响,如护理服务需求显著增加,合理的老年护理人力资源配置的构建,健全的社区老年护理服务机构的建立,老年护理保险制度的进步.对策有高起点、前瞻性地制定规划,有计划地发展护理事业,社区长期护理及社区组织的发展,多渠道培养老年护理专业人才,建立各层次老年护理保健制度.     

呼吸内科病区绩效分配考核体系的建立与效果评价

目的:探讨"优质护理服务示范工程"活动试点病房呼吸内科绩效分配考核体系的建立与实施效果。方法:依据护理人员职称系数、岗位系数、工作质量系数来建立考核框架,制定绩效工资考核细则,建立绩效考核手册,作为绩效发放依据。结果:绩效分配考核机制的建立,提高了护理质量及病人满意度。结论:有效的激励机制充分激发了护士工作热情,从而提高了护理质量及病人满意度。     

建立正确的预期目标是实现护理计划的关键

护理程序是实施整体护理的工作方法,护理计划中的预期目标是护理程序的重要环节,是我们评价护理诊断解决与否的依据,因此,建立正确的预期目标有其重要意义。我们抽取了1997年9月至1998年3月的出院护理病历,对其中的预期目标进行分析、实践后找出建立正确目标的几个要素,现报告如下。 1 临床资料及判断标准 1.1临床资料:随机抽取1997年9月～1998年3月我院开展整体护理的8个病区的30份病历,共有121个护理诊断,预期目标建立正确的68     

静脉治疗管理小组在优质护理服务中的作用

目的:探讨静脉治疗管理小组在优质护理服务中的作用。方法:选取2010年1~12月建立静脉治疗管理小组前的8 112例患者为对照组,2011年1~12月建立静脉管理小组后的8 245例患者为观察组,观察组通过明确职责、制定计划、专科培训、建立静脉治疗质量持续改进监督体系,并开展全院值班会诊制度,比较两组护理满意度、医生对护士工作的满意度、静脉置管感染率及护士静脉治疗专业知识水平。结果:观察组患者及医生对护理工作的满意度高于对照组(P0.05),置管感染率低于对照组(P0.05),专业知识水平高于对照组(P0.05)。结论:建立静脉治疗管理小组有利于规范临床护理工作,提高患者满意度,为优质护理服务质量提供了有力保障。     

医院临床助理护士的管理及使用

[目的]为了满足整体护理病房需求,规范助理护士的管理及使用,提高病人基础护理落实。[方法]通过建立及规范助理护士岗位,改变管理模式,明确岗位职责,改善基础护理落实不到位局面。[结果]取代护工及陪护完成病人的基础护理及生活护理,达到护士及病人均满意的效果。[结论]建立及规范助理护士的管理及使用,激发护理人员积极性,有利于培养护士专业内涵,提升护士整体素质,也为护理人员分层管理提供了人力储备。     

中医特色护理质量评价标准的建立与实施

目的：建立并实施中医特色护理质量评价标准。方法：建立中医专科专病护理质量评价标准、中医护理技术操作评价标准,每月采取不定时检查和集中考核方式,通过对护士进行提问、查阅相关资料、测评患者满意度等方法进行中医特色护理质量评价。结果：在实施中医特色护理质量评价标准后,医院中医专科专病护理质量检查分数及护士技术操作考核成绩较前明显提高,经对比差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：通过实施中医特色护理质量评价,护士能够充分运用丰富的中医护理知识及熟练的中医护理操作技能为患者服务,提高了中医护理质量,促进了医院中医护理工作的开展。     

建立护理安全管理网络 提高护理风险干预能力

2002年1月，我院建立了医院护理安全管理网络，有组织、有计划地对护理工作进行安全检查及管理，有效地减少了安全隐患，现报道如下。     

我国临床护理专家制度的探讨

阐述了我国建立临床护理专家(CNS)制度的必要性及建立临床护理专家制度的设想,介绍了CNS的起源,在我国建立CNS的必要性的论述中提出:任何一个专业的发展都离不开它的专家群体;建立“临床护理专家”制度,是护理专业赖以生存和发展的基础;提高护理人员的自身素质,是推动护理事业发展的必要;可以从根本上提高临床护理水平;并论及CNS的可行性。对我国建立临床护理专家制度提出几点设想:建立CNS选拔标准;合理安排CNS课程;明确CNS工作职责范围和工作模式;建立培训基地与管理机构。