关于医院档案归档管理的几点思考

<正>医院档案是记录医院基础建设、重大事件、业务发展、科研教育、医院管理、财务管理、大型医疗设备管理等重要的史存资料。加强医院档案管理工作,特别是做好医院档案的归档管理,对于提高医院综合管理水平,指导医院今后的改革与发展有着无法替代的作用。     

办公自动化环境下医院档案管理探讨简

目的探讨办公自动化环境下医院档案管理的必要性和可行性。方法分析医院档案管理工作在公自动化环境下的特点和存在的问题,提出解决问题的方法。结果办公自动化系统的使用改变了文档储存的方式、工作流程等多方面;档案管理自动化进程加速,信息在一定范围内共享,提高了工作时效;但医院档案管理还面临专业人员、专业技术及标准化管理等多方面的问题。结论医院应该加强网络安全、培养档案管理专业人才、制定新的档案管理标准、构建档案管理子系统、深入开发利用档案,提高医院档案管理水平,挖掘档案信息,以满足医院各方面的需求,更好地为医院发展服务。     

浅谈医院档案资源开发及利用价值

目的:探讨如何开发医院档案资源,提高档案的利用价值。方法:增强档案工作人员的服务意识、提高档案管理人员业务能力,建立健全各项档案管理规章制度,多渠道、多途径收集档案材料,熟悉档案,了解需要。结果:提高了档案利用率,为医院的发展提供强有力的基础保障。结论:医院档案管理工作在医院医疗、教学、科研各项工作中发挥着不可替代的作用,做好医院各类档案资料的收集、整理、鉴定、保管和利用工作十分必要。     

医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用,对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键,因此,档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手,着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨,以提高医院档案管理水平。     

综合档案管理在医院管理中的作用

摘要：医院综合档案是医院各项工作和历史发展的记载和见证,是医院制定重大决策的依据。综合医院档案管理在医院档案管理中具有重要作用,它渗透于医院文化的彰显、医院决策的制定、医院现代化的管理和医院的发展各个方面,只有在医院管理工作中,树立主动开发观念意识、做好综合档案管理的基础性工作、推动综合档案信息化建设和人才管理队伍建设,才能推动医院综合档案管理工作走向新阶段,开创医院管理新局面。     

浅谈当前医院档案管理存在的问题与对策

档案管理工作是当前医院管理中的一个重要组成部分,随着卫生事业的发展,在市场经济飞速发展的现代社会,有着独特的意义.但当前,医院档案管理存在诸多的问题,需要各级档案管理部门认真思考和解决,使医院档案更好的发挥档案资源的优势,为行政管理、医疗及医院其他各项工作提供真实可靠的材料.同时,医院档案管理应强化领导重视档案工作,健全管理制度,加强档案设备的投入,提高档案管理人员的综合素质,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务.     

强化医院档案管理 服务医院改革发展

随着医院改革的步伐不断加快，档案管理工作在医院发展中发挥着积极而重要的作用。档案管理部门从医院工作的性质入手，以服务于医院管理及各项工作为宗旨，开展档案业务建设，提高整体水平促进自身发展，为医院的现代化建设与可持续发展而服务。笔者就对此的体会与同行探讨如下。     

医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用，对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键，因此，档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手，着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨，以提高医院档案管理水平。     

浅谈医院档案管理人员的素养要求

档案工作是一项重要的综合性基础管理工作,档案管理人员的素质是顺利开展档案工作的前提,也是保证医院健康有序发展的重要因素。作为医院的档案管理工作人员,应当具备良好的政治素质、业务能力、扎实作风和创新意识,规范有序开展地开展档案管理工作,为医院的建设做出贡献。     

医院档案管理中档案信息化建设的实现分析

随着社会经济的建设和发展,医院综合管理服务水平得到了显著的提升,对医院档案管理工作提出了新的要求,特别是随着信息技术在医院档案管理工作中的应用,医院档案信息化建设逐渐成为档案管理工作的新发展目标,对医院档案管理工作产生了重要的影响。本文从档案信息化建设在医院档案管理中的重要性入手,对档案管理中档案信息化建设的措施进行了适当的分析,希望能够为医院档案管理水平的不断提升提供良好的支持。     

加强档案管理促进医院发展

档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求. 笔者所在医院是一所有着百年历史的综合性三级甲等医院,是渝中地区医疗、急救、医学教育和科研、康复、预防保健的中心,医院形成的档案门类、教学数量在不断增加,档案利用的频率在不断提高,加强对医院档案的科学化、规范化管理,以适应医疗卫生事业发展的需要尤为关键,因为医院档案是医院管理的基础和条件,是医院文化建设的生动教材,准确把握新时期医院发展的特点,适时调整加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务.为优化医院日常档案管理工作,针对存在的问题,提出相应措施.     

新形势下加强医院档案管理工作的思考

管理在各个工作和学习领域都占据非常重要的角色;而医院中的档案管理,看上去简单,其实却是一个复杂的系统工程.档案是现代社会信息的重要门类,也是各单位、组织和个人对过去工作或学习的真实书面记录,是组织或个人不断进步发展的具体体现.其既可以在现实工作中起到指导作用,又是提供历史依据的重要来源.随着社会的不断发展进步,医院档案管理已不能再局限于简单的管理工作,而需要进行合理的加强,不仅能够提高工作效率,还可以一定程度促进医院整体工作发展.目前信息技术和医学科学发展迅速,在新形势下要求医院档案管理也与时俱进,找出存在的问题,并解决问题,同时不断创新、提高自身工作水平,加强其重要性和必要性的研究.从医院发展整体入手,改变以往不够重视的陈旧观念,加强人员队伍建设,制定更加系统化的档案管理体系.     

综合性医院档案管理的现状与发展对策

目的：通过分析当前综合性医院档案管理的现状,寻求促进医院档案管理健康良性发展的有效途径。方法：依据当前国家对医院档案管理的具体要求,结合我院档案管理现状,对档案管理工作中存在的问题以及发展对策进行探讨。结果：档案管理工作的现状是院方领导重视度不够,档案管理质量偏低;工作制度尚不完善,档案实用价值未能充分发挥;档案管理人员个人能力不高,档案管理整体水平受到制约;现代化配套设施跟不上,档案管理模式还处于传统手工操作阶段。结论：实现医院档案管理的规范化、科学化与现代化是时代的要求,当前综合性医院档案管理工作应注重更新档案管理理念、合理开发与利用档案资源、提高档案管理人员业务水平与加大档案管理所需硬件设施的投入。     

对军队医院科技档案管理的几点认识

科技档案是医院档案的重要组成部分,反映了医院水平和实力,由于自身发展过程中的诸多问题,使得科技档案管理水平滞后。笔者在分析医院科技档案管理存在的问题的基础上,提出了加强医院科技档案管理的有效对策,以期提高科技档案的管理水平。     

新形势下如何提高档案人员素质的探讨

医院档案是众多的医院信息源中的一个巨大的软科学信息资源库,是医院的宝贵财富,它以其原始凭证性、不可再生性及可重复利用性日益受到医院管理者的重视.当前,医院档案管理是以信息资源网络化、业务管理自动化为主要特征,档案业务也应当从传统管理拓展不断地改进和更新,以适应现代医院管理的需求.本文试从医院档案工作的特点结合自身工作对新形势下如何提高档案人员的素质进行简要的分析探讨.     

探讨医院综合档案室升级与对策

我院根据档案室定级升级办法及档案室等级标准,制定了达标上等的建设计划.随着我国医学卫生事业的不断发展,医院形成的档案门类、数量在不断增多,档案利用的频率在不断提高.加强档案的集中管理已迫在眉睫,档案管理升级是促进档案事业发展的重要手段.针对我院综合档案管理目前存在的问题,对综合档案管理规范化、科学化、系统化管理提出新的对策.     

谈医院综合档案的管理

医院综合档案管理概述：医院综合档案是医院各职能部门工作活动中直接形成有保存和利用价值的，经规范整理后形成的各门类和载体的档案。对维护医院历史面貌，提高工作效率和质量起着重要的作用。医院综合档案管理是医院管理的一部分，它渗透在医院日常管理的各项业务中，综合反映医院的管理水平，为医院管理提供原始、真实的计划和决策依据。医院综合档案管理的实施：制定规范的规章制度和操作细则是做好医院综合档案管理的关键。所以对综合档案的管理，从内容到形式，都必须体现医院管理的目的，利于医院的部门管理，才能达到有效管理。因此在档案资料的收集、分类、整理、保管、借出等一系列的管理过程中，要严格遵守《医院综合档案管理制度》和《医院综合档案管理实施细则》。使医院综合档案管理的每个阶段能够做到制度化、规范化。制度和细则的制定是医院综合档案管理的第一步，那么，综合档案管理的具体操作是第二步，专职档案员要熟悉档案业务知识，掌握各门类档案的归档情况，及时检查、指导各门类档案的立卷工作。做到责任明确，严格执行，才能确保档案资料的完整性、真实性。加强督促检查，不断改进提高。对医院综合档案管理有效的评价，是档案管理的一个重要环节。因此，应对医院各门类档案管理采取行政与数量指标相结合的方法，进行定期和不定期的检查，看是否符合有关档案管理的制度和实施细则，同时要参加上级主管部门的档案管理的评比。通过检查督促，评比绩效，从中发现管理上的缺陷和不足，再通过纠正偏差，提出改进的方法，以达到档案管理的各项指标。医院档案管理存在的问题：目前，一些医院的档案管理还处在一种本能状态，远远不能满足需求。因此，各级领导要重视综合档案的管理工作，改进管理技术，培养专业管理人员，提高专业管理水平。同时要利用现代计算机和计算机网络技术，实现档案资料的网络化，使档案资料能快速查找和检索，为领导决策提供有利依据是医院综合档案管理提高到一个新的管理水平的要求。     

医院档案资源的开发与利用

加强医院档案管理,充分发挥档案的作用,是医院档案管理者的一项重要工作.本文提出了一些有利加强医院档案管理的方法,提高档案管理者的综合素质和硬件设施,加强档案管理的标准化,为建立医院信息一体化做好档案信息综合利用.     

医院档案创建工作的探讨

随着社会信息化程度的提高，档案管理在医院科学管理中的作用日益突出。本文通过我院在创建省特一级档案室达标工作中，建立科学的档案管理体系、实现档案管理制度化、加强档案业务建设以及提高档案信息资源开发利用成效等几方面的实践经验，来谈谈档案创建工作中的一些体会。     

浅谈如何加强医院档案管理工作

医院档案是医院在工作活动中形成的文件、簿册、图表、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体档案,是医院的宝贵财富.医院档案记载着这个医院发展史上的优秀成果,对研究本医院的经营业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,扬长避短,制定发展方向的好教材.所以,加强对这一信息的管理有着极其重要的意义.准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务.