2018年度浙江省放射工作人员个人剂量监测结果异常分析

目的 分析放射工作人员外照射个人剂量监测数据异常原因,给出解决方案。方法 对单次个人剂量监测结果超过调查水平的人员发放大剂量调查表,要求本人签字、科室负责人签字,并加盖单位公章。结果 2018年度浙江省放射工作人员个人剂量监测3 804人次,其中有21人次个人剂量监测数据异常,占比0.55%,最大剂量为14.88 mSv,最小剂量为1.264 mSv;异常数据主要分布于放射诊断学、介入放射学两个工种。结论 个人监测结果异常均非实际受照,剂量计实际受照剂量偏高主要是由于放射工作人员对个人剂量计管理不善造成的。加强法制教育及放射防护知识宣传,增强基层放射工作人员对个人剂量监测重要性的认识,正确佩带、保管剂量计是解决问题的关键措施。     

2015-2017年南京市部分放射工作人员个人剂量监测异常结果分析

目的 对2015-2017年南京市疾病预防控制中心监测的放射工作人员个人剂量数据中的异常情况进行总结分析。方法 采用热释光法对个人剂量计进行检测。单次监测结果超过1.25 mSv时,使用《职业外照射个人监测剂量核查登记表》进行异常剂量调查,在EXCEL中对异常剂量及其原因进行汇总分析。结果 2015-2017年本中心监测的个人剂量异常数据共计166人次,大部分异常剂量在5.00 mSv以下（72.29%）,导致剂量异常的主要原因有剂量计遗留于放射工作场所内、佩戴过期剂量计、佩戴剂量计自身接受放射性检查,占异常剂量总数的75.90%。结论 加强放射防护知识培训,指导放射工作人员正确规范佩戴和使用个人剂量计,是下一步工作的重点。     

部分放射工作人员个人剂量监测结果分析

江苏省放射工作人员个人剂量监测经过多年的努力和发展 ,初步形成了省、市、县分级管理 ,放射防护机构监测与放射工作单位自主测量相结合的格局[1]。过去曾对全省或我站测量结果进行过分析[2 ],但由于对个人剂量计是否正确佩戴已无法确定 ;多家单位开展测量 ,测量人员素质参差不齐 ,测量质量难以保证 ;测量结果统计时无统一取舍标准 ,难以真正了解各工种人员的确切受照剂量。为此 ,本文选择 1998、1999两年我站直接测量的苏南五市的核医学、放射治疗、辐照应用、Ｘ射线诊断、医用加速器、非医用加速器六类放射工作人员 ,对其个人剂量监测结…     

云浮市2013—2018年放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的 对云浮市放射工作人员个人剂量监测结果进行分析与评价,为监管部门和放射工作单位制定相关管理措施提供参考。方法 采用热释光个人剂量测量方法对放射工作人员进行个人剂量监测,收集和分析2013—2018年云浮市个人剂量监测结果。结果 2013—2018年云浮市共有2043人次放射工作人员进行了职业外照射个人剂量监测,总体监测率为95.7%,人均年有效剂量为0.28 mSv/a。介入放射学和核医学工种人均年有效剂量较高,分别为0.33 mSv/a和0.32 mSv/a,不同工种间比较,差异有统计学意义（P < 0.05）。不同等级单位放射工作人员人均年有效剂量值不同,其中乡镇级单位最高,为0.35 mSv/a,厂矿企业最低,为0.22 mSv/a,差异有统计学意义（P < 0.05）。结论 2013—2018年云浮市放射工作人员个人剂量监测结果符合国家卫生标准,但应加强介入放射学和核医学工作岗位、乡镇级放射工作单位放射工作人员的监管和培训。     

2015—2019年北京市通州区放射工作人员个人剂量监测异常结果分析

目的分析北京市通州区放射工作人员个人剂量监测异常结果,并提出相应的改进措施。方法采用调查表的方式,对出现异常剂量结果的放射工作人员进行现场调查。结果 2015—2019年北京市通州区共计12 595人次放射工作人员个人剂量监测结果中,23人次异常结果。出现监测异常结果的主要工种为医学应用中的诊断放射学,占比69.60%。有17人次的剂量结果在1.25～5 mSv,占比73.90%。结论北京市通州区放射工作人员异常剂量结果均为非职业照射剂量值,主要原因是剂量计曾留置于工作场所。进一步加强对放射工作人员的教育培训,完善单位放射防护管理制度和严格监督检查是解决问题的关键。     

湖南省放射工作人员外照射个人剂量异常监测结果分析

目的分析放射工作人员个人剂量数据异常原因,并据此采取相应措施。方法采用胸章个人剂量计,对个人剂量监测结果进行统计分析。结果 15 000人次剂量监测中,有106人次个人剂量异常,占0.71%。最大剂量为51.0 mSv,最小剂量为1.62 mSv。结论剂量异常大多并非实际受照,实际受照剂量偏高主要是介入工作人员床旁操作。加强防护知识宣传,正确佩戴剂量计是解决问题的关键措施。     

2018—2021年阜新市医疗机构放射工作人员职业性外照射个人剂量监测异常结果分析

目的 分析阜新市医疗机构放射工作人员职业性外照射个人剂量监测异常结果原因并提出应对措施。方法 对2018—2021年对阜新市医疗机构1个监测周期内职业性外照射个人剂量监测结果为异常的放射工作人员进行《职业性外照射个人监测剂量调查登记表》调查,采用SPSS 17.0软件对调查结果进行统计学分析,检验水准α=0.05。结果 2018—2021年阜新市医疗机构放射工作人员职业性外照射个人剂量监测异常结果 89人次,均由非职业照射引起。异常结果职业类别主要为诊断放射学,比例为96.63%。异常结果主要在1.25～5.00 mSv之间（80.90%）。造成异常结果的主要原因为个人剂量计曾经被留置于放射工作场所内,比例为49.44%。结论 2018—2021年阜新市医疗机构放射工作人员职业性外照射个人剂量监测异常结果均由非职业照射引起,应提高放射工作人员安全意识,并加强监督检查。     

济南市部分放射工作人员个人剂量监测结果分析

放射工作人员个人剂量监测是放射工作的重要组成部分,它可以较准确地提供放射职业人员受照剂量信息,对于保护放射工作人员健康、评价防护效果、提高放射防护管理水平具有重要意义,也是发放放射工作人员证和进行放射病诊断的重要依据。笔者报道了2002年~2004年3年间济南市市管单位放射工作人员的个人剂量监测结果。现报道如下。1材料和方法监测仪器为RGO-3B型热释光剂量仪,退火炉为TLD-Ⅲ型热释光精密退火炉,热释光元件为LiF(Mg,Cu,P)玻璃管式的IRMT-1996个人剂量计,每个剂量计装有2枚热释光探测器,监测方法按GB5294-85.放射工作人员…     

放射工作人员个人剂量监测结果与分析

放射工作人员个人剂量监测结果与分析袁志强刘晓虹林秀华沈卫星胡芳芳（杭州市职业病防治院，杭州３１００１４）我院自１９８８年始开展了放射工作人员个人剂量监测，至今已近１０年。每年都发现部分人员监测结果偏高，原因颇多。现把资料较完整的１９９６年监测结果及偏...     

江苏省2009年部分放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的 掌握江苏省2 716名放射工作人员2009年外照射个人剂量水平及分布情况。方法 按照《职业性外照射个人监测规范》GBZ128-2002的要求,采用热释光TLD方法监测放射工作人员外照射剂量当量Hp(10)。结果 2 716名放射工作人员年平均有效剂量为0.140mSv,其中97.9%的放射工作人员年有效剂量低于1mSv。结论 我省省管放射工作人员的放射防护条件良好,工作环境较安全。     

2017—2018年松江区放射工作人员外照射个人剂量水平分析

目的 掌握松江区放射工作人员个人剂量水平,评价放射工作人员防护状况,进一步为放射工作人员的职业安全防护提供指导。方法 依据《职业性外照射个人监测规范》（GBZ 128—2016）,采用热释光剂量测量系统对从事放射工作的人员进行剂量监测,并对监测结果进行分析评价。结果 2017—2018年松江区共监测620人,人均年剂量当量为0.448 mSv·a⁻¹,两年集体剂量当量为277.514人·mSv,不同职业类别放射工作人员人均年剂量当量在0.259～1.276 mSv·a^-1,核医学人均年剂量当量高于其他四类（P < 0.05）,介入放射学高于放射诊断学、牙科诊断学和放射治疗（P < 0.05）。结论 松江区放射工作人员个人剂量水平远低于国家规定的限值20 mSv·a⁻¹,工作环境是相对安全的,但仍需提高放射工作人员防护意识加强自身防护。     

2018—2020年杨浦区医疗机构职业性外照射个人剂量监测结果分析

目的 了解2018—2020年杨浦区医疗机构放射工作人员外照射个人剂量水平和分布情况,为预防职业性放射性疾病提供基础数据。方法 依据职业性外照射个人监测规范,采用热释光剂量测量系统对放射工作人员进行个人剂量监测,对数据进行汇总和分析。结果 2018—2020年共监测2082人,人均年有效剂量为0.20 mSv·a^-1;2020年人均年有效剂量低于2018年和2019年,差异有统计学意义（P < 0.05）;有4名放射工作人员人均年有效剂量超过5 mSv·a^-1;诊断放射学人均年有效剂量0.20 mSv·a^-1,高于牙科放射学、医学应用其他,差异有统计学意义（P < 0.05）;核医学人均年有效剂量0.34 mSv·a^-1,高于其他工种,差异有统计学意义（P < 0.05）;未定级医疗机构人均年有效剂量0.14 mSv·a^-1,低于三级医院和二级医院,差异有统计学意义（P < 0.05）。结论 杨浦区医疗机构放射工作人员人均年有效剂量总体保持在较低的水平,应加强核医学及二、三级医院放射工作人员的放射防护,将职业性外照射剂量降到尽可能低的水平。     

921名放射工作人员个人年有效剂量与外周血淋巴细胞微核率关系分析

目的 探讨放射工作人员个人受照剂量与其外周血淋巴细胞微核的关系。方法 纳入本研究的放射工作人员921例,按工种分为放射诊断（n=481）、放射治疗（n=153）、核医学（n=83）、介入放射学（n=90）和工业探伤（n=114）5组,采用微量全血培养法进行微核检测。结果 统计学分析显示5组放射工作人员间人均年有效剂量比较,差异有统计学意义（F=33.809,P<0.05）,其中介入放射学组、核医学组均高于放射诊断、放射治疗组和工业探伤组（P<0.05）,而且介入放射学组的微核率明显高于放射诊断、放射治疗组（P<0.05）,但微核率与个人年有效剂量间未见明显量效关系（P>0.05）;不同体检类别间微核率比较,岗前组与岗中组的差异有统计学意义（χ²=168.526,P<0.05）,随着年龄的增加,岗中组微核率有增加趋势（P<0.05）。结论 放射工作人员仍存在低剂量电离辐射诱发的遗传损伤,应进一步加强对介入和核医学工作人员的防护,降低辐射损伤。     

2011年天津市部分放射工作人员外照射个人剂量监测结果分析

目的了解2011年天津市部分放射工作人员在职业活动中受到的外照射个人剂量情况。为提高放射防护管理工作质量提供建议。方法根据相关标准的要求,采用热释光个人剂量监测的方法监测放射工作人员外照射个人剂量当量。结果放射工作人员的年平均有效剂量为0．355mSv,医学应用的年平均有效剂量为0．370mSv,工业应用的年平均有效剂量为0．278mSv。98．2％的放射工作人员年有效剂量低于5mSv。结论所调查的2011年天津市的放射工作人员的工作环境的放射防护措施能够有效地控制辐射水平。但需要进一步加强,对年有效剂量超过5mSv的工作人员的管理。     

2010-2016年乌鲁木齐市某三甲医院职业外照射个人剂量监测结果分析

目的 调查2010-2016年乌鲁木齐市某三甲医院放射工作人员职业性外照射个人剂量监测水平,分析不同职业类别工作人员的剂量分布情况。方法 按照《职业性外照射个人监测规范》（GBZ 128-2016）的方法,采用热释光个人剂量测量方法对该院放射工作人员进行职业性外照射个人监测,并对2010-2016年监测结果进行统计分析。结果 2010-2016年乌鲁木齐市某三甲医院的放射工作人员人均年有效剂量分别为：1.02、1.02、1.01、0.56、0.32、0.39、0.41 mSv,7年平均剂量为0.56 mSv;7年间监测人数不断增加,人均年有效剂量呈下降趋势,并在一个水平相对稳定。结论 该院放射工作人员职业性外照射人均年有效剂量均在国家标准规定的个人剂量限值之内,放射工作人员的工作环境是安全的。但核医学和介入放射学剂量应是控制的重点。     

2015—2017年云南省部分放射工作人员职业外照射个人剂量监测结果分析

目的 了解并分析2015-2017年云南省医学应用类放射工作人员职业性外照射个人剂量水平,为本省职业性放射性疾病的预防与控制提供科学指导。方法 按照《职业性外照射个人监测规范》（GBZ 128-2016）的方法,应用热释光个人剂量仪检测放射工作人员外照射的受照剂量,对监测结果进行统计和分析。结果 2015-2017年共监测医学应用类放射工作人员8 776人,人均年有效剂量为0.313 mSv/a,其中人均年有效剂量最高的职业类别是核医学（2C）,为0.346 mSv/a;人均年有效剂量最高的年份是2017年,为0.388 mSv/a。利用SPSS进行组间比较,差异有统计学意义（P<0.001）。结论 云南省医学应用类放射工作人员受照剂量在国家规定的剂量限值内。建议将核医学（2C）工作人员的个人剂量监测作为重点,保护其职业健康。     

2011-2015年本溪市医疗系统放射工作人员外照射个人剂量检测结果分析

目的 了解和掌握本溪市医疗系统近五年放射工作人员外照射个人剂量情况及不同类别医疗机构人均年剂量当量的差别。方法 以2011-2015年我市医疗系统从事放射工作人员的个人剂量检测结果为研究对象,用回顾性分析法对有关数据进行统计分析。结果 2011-2015年期间我市医疗系统从事放射工作的总人数为2093人,总有效剂量为698.06 mSv,人均年剂量当量为0.334 mSv/a。通过对不同类别的医院进行人均年剂量当量的比较得出：县区医疗机构 > 企业医疗机构 > 私营医疗机构 > 市直医疗机构 > 乡镇医疗机构。结论 我市医疗系放射工作人员,其外照射个人剂量水平均在国家标准的限值以内。