教你避开体检5大误区

"健康是福"被越来越多的人奉为信条,因此定期到医院进行体检成了一种时尚。但崇尚健康也有讲究,观念不正确可能会让小病生成大患。北京朝阳医院健康体检中心的专家们对体检中常见的认识误区进行了"诊断"。     

浅谈体检中心的人性化护理服务

随着社会的进步以及人们健康观念的转变,健康体检中心应运而生.对医疗服务的需求也从单纯的治疗疾病发展到预防疾病、增进健康,体检工作作为一种防患于未然的日常保健和主动预防措施已经越来越受到人们的重视.因此,如何做好体检工作,是体检者在短暂的时间内得到周到的细致的服务,并获取符合自身需要的健康保健知识,是体检工作者面临的一个重要课题.我院体检中心自2008年以来,倡导树立"以人为本"的服务理念,坚持"以顾客为中心,以质量为核心,以顾客满意"为工作目标,积极主动的用亲情和爱心全程全方位地为体检者提供满意的人性化服务,满足了体检者的需求,受到了良好的效果.     

某"三甲"医院员工健康体检结果分析

目的 了解某"三甲"医院工作人员健康现状,以便采取针对性干预措施.方法 对某"三甲"医院1176名工作人员体检数据进行汇总分析.结果 ①某院职工的主要健康问题是超重/肥胖、脂肪肝、高血尿酸、肝功能异常及血脂异常,检出率均随年龄的增长呈上升趋势.②主要阳性结果在男性中的检出率明显高于女性.③妇科疾患的检出率在女性医务人员中占有相当比例,前三位为乳腺增生20.2%、妇科炎症12.1%、乳腺结节6.3%.结论 医务人员的健康状况不容乐观,迫切需要加强医务人员的健康教育和行为干预,大力加强健康管理、建立健全健康档案、完善营养膳食干预、积极主动锻炼身体、倡导良好生活方式以及融入心理健康辅导,以增强其自我保健意识,预防疾病的发生,提高医务人员的健康水平.     

上海市松江区职业健康体检工作模式探讨

目的分析上海市松江区职业健康体检中遇到的实际问题与解决措施,初步探讨基层职业健康体检工作模式。方法总结在基层从事多年职业健康体检工作遇到的主要问题,对问题的原因进行分析,提出处理问题的策略,改善实际工作中的具体措施。结果体检流程得到优化、操作得到规范、质量得到保证。结论基层单位是职业病防治工作的"主战区",基层职业健康体检工作模式值得分析与探讨。     

在"六一"体检中开展健康教育的探讨

目的普及科学育儿知识,积极预防儿童常见病、多发病,促进儿童健康成长.方法对0～6岁儿童疾病检出情况采取纵向比较的方法进行回顾性分析,根据影响儿童健康的主要疾病,探讨在"六一"体检工作中开展健康教育的基本原则.结果五年儿童疾病检出率达46.08%,在各类疾病中,儿童五官疾病、营养性疾病占重要位置,影响儿童健康的前十位疾病是龋齿、缺铁性贫血、肥胖症、沙眼、活动性佝偻病、急性上呼吸道感染、腹股沟斜疝、营养不良、视力障碍和乙肝表面抗原阳性.结论"六一"体检是保障儿童健康的有效措施之一.呼吁调整"六一"体检工作方案,增加健康教育项目.在"六一"体检中开展健康教育要做到坚持重点突出有针对性,坚持集中教育和个别指导相结合,坚持阶段性健康教育与全程性健康教育相结合,坚持促进儿童和家庭成员养成健康行为习惯相结合,同时要切实加强六一体检工作的组织管理,保障健康教育活动有序开展.     

北京市成年人健康体检的频率和途径

目的 了解北京市成年人健康体检的途径和频率.方法 采用多阶段分层整群抽样的方法,对北京市18岁以上16 658例常住居民健康体检的途径和频率进行调查.结果 两年内,北京市成人中有60.8%的人至少接受了一次健康体检.年轻、文化程度高、家庭人均收入高、较好的医疗保险与健康体检的频率呈正相关.健康体检的途径依次为单位或集体常规健康体检(71.8%)、就业(包括办理健康证)和上学体检(14.2%)、自己主动体检(包括婚检,9.6%)、其他(4.4%).结论 北京市居民健康体检率较高,单位或集体常规体检是健康体检的主要途径.     

加强管理，努力提高干部健康体检质量

为贯彻《国务院办公厅关于进一步加强领导认真做好干部健康体检的通知》文件精神,配合省委保健委做好沿淮、淮北地区的省直和中直单位的干部健康体检工作,我院针对有的部门和领导同志本人对定期健康体检的重要性认识不足或者有的单位经费紧缺体检经费不能到位而影响干部健康体检工作落实的情况,进行大力宣传,建立体检服务保障体系,并及时抽调先进的医疗仪器和设备、组织有关专家、教授进行上门服务,取得较好的社会效益。1 建立体检服务保障体系 《通知》是党和国家关心老干部,爱护老同志和第一线工作领导同志及广大中老年知识分子身体健康的具体体现,是贯彻     

某医院787例健康体检者健康风险评估结果分析

[目的]通过对健康体检者的健康风险评估结果的分析,了解健康体检人群中患病风险的分布情况和不同年龄、性别组间的差异性,为有效预防和控制常见慢性病提供有参考价值的资料。[方法]对某医院787例体检人群采用中国国民健康风险评估系统进行慢性病(包括冠心病、高血压、Ⅱ型糖尿病和肺癌)风险预测,并将风险评估结果按性别、年龄进行分类比较。[结果]男性高血压和肺癌的"较高风险"发生率高于女性,差异有统计学意义(P﹤0.05);冠心病、高血压、Ⅱ型糖尿病的"较高风险"发生率随着年龄的增加而增加,且不同疾病各年龄组之间的差异有统计学意义(P﹤0.05);肺癌"较高风险"发生率随年龄呈先升高再下降的趋势。[结论]健康风险评估能够对特定的慢性疾病及其危险因素进行有效的预测和评估,可以补充完善健康体检的内容,并为健康体检者的疾病防治或健康管理提供相应的依据和有参考价值的资料。     

安阳市职工体检体能指标量化测评的做法与体会

本文把安阳市部分单位集中开展职工体检指标和体能指标"双百分"量化测评的具体做法进行总结。该量化测评可为机关企事业单位开展健康教育与健康促进活动,为疾控部门走向市场提供健康指标量化式有偿服务,为所进行的健康促进活动效果评价,提供可参考的数据资料。     

在健康体检中开展健康管理

随着社会发展,生活水平的提高,健康教育的开展,人们越来越关注身体健康,健康体检也越来越被人们所重视。体检是手段,健康管理才是目的 ,体检只是健康管理的第一个环节,在健康体检同时进行健康管理,能够引导和帮助他们树立新的健康观念,通过对体检结果的信息收集,开展风险评估,制定饮食、运动和生活方式等干预措施,进行健康管理,健康干预,以提高人群的健康水平。     

军队医院健康体检环节质控及意义

目前,高血压、冠心病、糖尿病、超重、肿瘤、慢性阻塞性肺病等慢性非传染性疾病成为人们健康的主要威胁。健康管理就是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估,提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的全过程。健康管理的思路和实践最早起源于20世纪20年代末的美国,是指一种对个体或人群的健康危险因素进行全面监管的过程；是在健康评价的基础上，提供有针对性的健康改善计划，并鼓励、促使和帮助人们主动采取行动来改善和维护健康。本研究着重介绍健康管理和健康体检的形势和任务，强化细节管理规范流程。     

健康体检职工心身健康调查表完成情况分析

新的健康概念认为 ,健康不仅是没有疾病而是生理、心理和社会上的完好状态。从健康 -亚健康 -疾病是一个连续谱。我们拟从体检职工心身健康调查表完成情况 ,分析社区人群的健康观点。1　资料与方法1·1　一般资料　随机抽取到长沙市某一三甲医院体检中心进行健康查体的国有企业职工 5 86例 ,其中男 3 49例 ,女 2 3 7例 ;年龄为 19～ 60岁 ,平均 ( 2 7 64± 6 0 86)岁 ;平均读书年数为 ( 14 7± 2 90 )年 ,其中读书年数在 15年以上的占 75 1%。1·2　方法　采用自编的“心身健康调查表 (SCL有关项目[1] 及3 5项躯体化症状 )”进行问卷调…     

健康体检后的个案解读

健康体检报告个案解读（以下简称个案解读）是体检医生、受检者共同对体检结果的接受认可、交流沟通的过程,它包括体检报告的移交、阅读、答惑解疑、专项讨论、趋势分析等。目前,健康体检中心仍是健康管理的主体,从健康体检报告人手,认真组织个案解读服务,向受检者提供健康咨询、指导及对健康危险因素的初步干预是“健康管理”化抽象为具体的第一步,是不断延伸健康体检管理平台,完成健康体检中心向健康管理中心转型提升的发展趋势。     

医院体检机构开展健康管理服务体系的构建

目的探讨健康管理在医院体检机构中的应用。方法从健康管理的必要性、健康管理服务体系的构建与实施三个方面讨论运作的方式。结果初步形成以健康体检为基础的医院健康管理服务体系。结论医院体检机构建立以健康管理为核心的服务体系，有利于学科的长远建设；体检时实施健康管理是慢性病预防控制的最佳切入时机。     

体检围城

尽管健康体检在国外已经有五十年的发展历史,在中国却还是一个崭新的行业。从为就业、参军或求学等目的而进行的强制性体检,到逐渐走向自觉的主动进行体检,国人的健康观念与健康体检行业的发展同步提升。人们在花钱买健康的同时也促进了一个行业的进步。     

健康管理让“预防为主”落地 访中国健康促进基金会理事长白书忠

提到"健康管理",通常大多数人会直接定义为"体检"。实际上相对于"体检","健康管理"的概念要深刻得多。由于这个概念在国内的兴起和发展不过十多年,许多卫生行业工作者对其也是一知半解。针对类似对健康管理似是而非的理解,作为中华医学会健康管理学分会成立的主要推动者之一,中国健康促进基金会理事长白书忠表示:"把健康管理等同于体检,是一种误区。"     

集体健康体检工作的组织与实施

正近年来,我院在确保为部队疗养员服务质量的基础上,充分发挥基础设施配套、服务功能齐全,以及所属健康管理中心规模大、技术强的优势,积极开展针对社会各群体的健康体检工作,不断地探索集体健康体检工作模式,不仅充分地利用了自身资源,确保了工作质量,还积累了工作经验,取得了良好的军事、社会和经济效益。1全面了解掌握信息,统筹做好月、周、日体检工作计划计划工作相对于其他管理职能处于领先地位[1]。集体健康体检时间一般为1天左右,服务内容既有核心的体检工作,还有吃、住、行、医等保障,具有服务内容多、组织协调难度大等特点。为此我们总结出了"一三三"整体统筹计划法,     

敢攻顽症济苍生——骨病专科医院系列追踪报道——“风湿病并非不治之症”——栗占国教授谈风湿病的规范化治疗

每个人都要学会保护自己,而定期的体检,就是一张握在你自己手中的护身符,善待自己,从健康体检开始。在北京西四环五孔桥有家提供健康体检的"风归云体检中心"——全玻璃的宽敞的大厅,摆着各种各样的花,护士小姐温暖的笑容,优雅的手势,热情的"您好"给每一位前来体检的顾客一种如沐春风的亲切感。对于"风归云"的来历,是因为其总经理杜彩云特别喜欢宋词,于是找了一大堆词牌名,凭着第一感觉,喜欢"风"和"云"的浪漫,又喜欢"归"那种回家的感觉!她希望,这能给客户带来"家"的温暖。     

提升健康体检服务质量水平的思考

目的分析健康体检的基本状况,探索提高服务质量水平的思路。方法通过总结健康体检的发展历程及在该院的实践和效果,反映健康体检的现状和基本功能,结合经济社会发展和人们的健康需求,探索健康体检应坚持的核心理念、提高服务质量水平的基本途径。结果阐述了健康体检的重要意义、核心理念和提高服务质量的思路,并体现运用到实际工作中的效果良好。结论健康体检是促进健康的阳光工程,是提高人们健康水平的有效途径;要坚持以人为本,把促进人民健康放在第一位;要不断提高质量,努力为社会提供高质量的健康服务。     

我国健康体检现状与思考

在我国进行健康体检已经被越来越多的人接受.但是目前我国健康体检服务管理尚不规范,有关法律规定也不健全,健康体检服务存在诸多问题和隐患.笔者简要回顾了国内外健康体检发展历程,针对我国健康体检现况.提出了一些看法和建议.