用人本理念构建管理桥梁

随着管理科学理论的不断发展 ,以人为本的伦理理念逐步纳入现代管理之中 ,规范着管理行为 ,影响制约着管理功能的实现 ,受到人们的普遍关注 ,也逐步成为医院管理、医院文化、医院思想政治工作价值选择的核心要素。人本理念是从整体上研究人的存在和本质、人的活动和发展的一般规律 ,以及人生价值、目的、道路等问题 ,它的基本内涵就是以满足人的生存和发展需要为目的。其理论依据可以从两方面认识 :人是社会环境中高层次的存在 ,是自然、自身、价值形态的主体 ;市场经济条件下医院管理为人本理念提供了客观基础 ,人本理念原则为管理提供了道…     

人本管理思想在医院管理中的实践

本文简述人本管理的内涵及医院人本管理的概念,分析医院管理实践中应用人本管理思想的必然趋势,揭示了医院管理过程中贯彻人本管理思想对医院发展的意义。     

人本管理理念在医院党建工作中的实践及其影响

目的:随着新医改的不断推进,作为医院核心工作之一的党建工作也在不断发展,而传统的党建工作模式已经很难满足当前的发展要求。为此,医院正视当前党建工作中存在的问题,积极引入人本管理理念,通过深入分析人本管理在医院党建工作中的重要性,并结合医院实际情况提出相应管理措施,推动党建工作新模式的建立,促进医院的健康发展。     

医院人力资源管理中应用人本管理的效果分析

随着社会生活水平的不断提升,人们思想观念和思想意识的不断增长,以人为本的观念逐渐深入人心。当前,以人为本的管理理念要求已经深入到企业管理之中,医院在进行人力资源管理的过程中,也必须应用人本管理理念进行管理,以减少医院人力资源管理中存在的缺陷,为医院员工的工作提供管理保障,减少医院优秀工作人员流失的现状。那么这就需要医院企业的管理人员需要广纳管理人才,合理应用人本管理理念,充分发挥管理人才的各项职能,提升医院的管理效率。     

实施人本管理 增强医院凝聚力

以人为本是现代医院管理的新理念,本文从情感管理、民主管理、人才管理、文化管理四个方面,阐述了人本管理对增强医院凝聚力及实现工作目标所起的重要作用。     

医院人本管理的哲学思考

管理的本质就是面对变动不居的组织环境,充分挖掘并激励个体潜能,有效配置组织资源,实现组织的既定目标。在哲学上人本管理的“本”是“本位”、“目的”之意。人是目的,而不是手段的价值观是人本管理的哲学基础．工具理性思想是人本管理的大敌。人本管理就是以人为本,把人作为管理的核心,在尊重、理解和满足人的基础上．从全面发展人的角度充分发挥个体的积极性、主动性,有效实现管理目标。医院的人本管理关键在于管理主体要围绕“二人转”一员工和患者,其理念、方式、环境须合于人性,避免“异化”现象。     

医院管理理念的创新

随着卫生事业的逐步深化，人民生活水平日益提高，对卫生服务的质量、服务水平提出了更高的要求；整个社会医疗服务将日益市场化，医院的医疗收入置于政府的监督制约之下，“靠铺摊子、多检查、大处方”等增加医院收入的办法已没有出路；同时也对医院的管理提出了新的要求，医院管理创新是客观情况不断变化的必要性。     

基层医院图书室如何在医院发展中发挥更大的作用

随着我国加入WTO“后过度期”的到来，意味着我国关税和市场准入门槛将大幅降低，直至最终兑现入世协议书的全部承诺。在此过程中，无论是医院、企业还是政府，当务之急都是要尽快增强自身实力，迎接在更加开放的格局下的更加激烈的国际化竞争。医院，尤其是基层医院，应当积极强化措施迎接新的挑战。因此，作为基层医院图书室也应该立足本职，改善服务，找准位置，选准突破口，积极挺进医院建设的主战场，为提高医院的市场竞争力贡献智慧和力量。     

发挥机关在医院药品管理中的督导作用

我校为军队医学院校 ,在实施药品监督管理方面 ,校、院两级机关充分发挥其督导作用 ,多渠道进行普法教育 ,规范药品管理 ,加强监管力度 ,积极推动合理用药工作 ,确保了临床用上放心药。1　加强普法教育 ,贯彻药品法规《中华人民共和国药品管理法》是我国药品监督管理的“基本法” ,是实现依法治药的根本依据。我校机关以“药品质量关联生命 ,监督管理情系万家”为指导思想 ,将宣传贯彻《药品管理法》列入学校药事管理的工作重点。1 1　多渠道进行普法教育1 1 1　充分发挥校园网的作用 ,利用其教育面宽、传播快、效果好的特点 ,在校园网上以…     

加强医务人员手卫生的管理在预防医院感染中的作用

通过加强洗手设施建设、开展手卫生知识培训,提高医务人员手卫生的意识和知识水平,预防医院感染。使手卫生设施规范化、全院医务人员手卫生状况得到明显改善。增强手卫生观念和实施力度可有效降低医院感染发生率,保护患者和医务人员的健康。     

病房护士在医院感染管理中的作用

在现代医学的发展中,医院感染管理已成为医院医疗质量管理的重要组成部分,预防和控制医院感染是保障患者安全,提高医疗质量以及维护医务人员职业健康的一项重要工作,医院感染的控制,尤其是外源性医院感染的控制,很大程度上取决于医务人员和患者所掌握的医院感染管理知识、健康保健知识及其技能的掌握和运用。预防医院感染在医院工作中占据了重要地位,加强医院护理工作是预防医院感染的关键措施,病房护士的工作起着重要的作用。除了做好日常的医疗工作,必须重视医院感染知识教育,     

探析新时期医院管理对医院可持续发展的影响

目的探讨新时期医院管理对医院可持续发展的影响。方法通过对我国医院管理现状的分析,进一步阐述医院管理的重要性以及如何做好新时期医院管理工作。结果与结论医院必须强化竞争意识,重视职业道德建设,提高管理质量,转变医院管理理念,才能做好医院可持续发展。     

发挥职能科室作用提高医院管理效能

医院管理的职能在于促进医院业务的发展与提高。医院职能科室是医院设立的专管某一方面的行政业务工作的部门,有较明确的业务工作范围和相对独立的工作职权,既是职能科室,又是行政工作的办事机构,是医院管理的中坚力量,是医院管理指令畅通运行的枢纽,是保证医院持续稳定协调发展的关键环节。因此,只有职能科室工作人员不断提高素质,尽职尽责地落实科室工作职责,医院管理的效能才能得到有效的发挥和提高。     

积极发挥医院药事管理在单病种管理中的作用

随着现代医学模式的转变，医院功能发生变化，医院药事管理也从对“物”的管理，转变为以对患者合理用药为中心的药事管理，向着多功能、标准化、制度化方面发展。保证和提高民众用药的安全性、有效性、经济性和适当性，也即保证和提高合理用药水平已成为医院药事管理的根本目标和任务。单病种管理是建立在疾病分级的基础上，对单一病种从确诊人院、治疗至治愈出院而进行的管理。     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

营销理念与医院经营

我国改革开放以来 ,特别是近几年市场经济条件下 ,市场营销对企业的影响越来越大 ,然而医疗营销的概念在医疗行业也仅仅是刚刚起步 ,甚至仅停留在做一些广告宣传等最初级的营销手段。目前 ,随着中国加入世界贸易组织(WTO)及医疗行业的进一步竞争 ,促使医院经营管理者不得不重视     

从企业文化管理理念看医院药学行业文化管理理念

目的 :确立医院药学行业文化管理理念 ,规范药师与患者、同行及其他卫生人员的行为准则。方法 :简述企业管理理论发展及企业文化定义、企业文化管理的3个层面和企业文化建设的运作 ,并借鉴古今中外的企业文化管理理念来确立医院药学行业文化管理理念。结果 :可通过物质层次、制度及行为层次和精神层次的文化建设 ,营造一种和谐、友善、亲切、融洽的氛围 ,促使药师以富有成效的努力赢得患者的信任 ,从而使患者获得最佳的治疗效果。结论 :医院药学行业文化管理理念的确立可激励药学人员的工作热情和积极性 ,推进药学事业发展。     

医院文化建设在医院管理中的作用

随着社会的不断发展,医疗卫生事业的改革也随之不断前进,医院文化在医院管理、员工归属感和责任感等方面发挥出越来越大的作用。本文从医院文化出发,阐述了医院文化和医院管理文化的定义,对医院文化在医院管理中的作用与应用进行了探讨。