在实践中建设高素质的卫生管理干部队伍

高度重视卫生管理人才的培养，造就一支适应卫生事业发展的职业化管理队伍是新时期加强卫生改革与发展的重要课题之一。要建设有中国特色的社会主义卫生事业，保证卫生工作为人民健康服务、为社会主义经济建设服务．需要建设一支高素质的卫生管理干部队伍，实践锻炼是建设高素质卫生管理干部队伍的重要环节。1加强卫生管理干部实践锻炼的重要意义年初，党中央、国务院下发了《关于卫生改革与发展的决定》，提出了新时期卫生工作的奋斗目标，总的要求是在本世纪末或下世纪初，初步建立和完善具有中国特色的卫生服务体系。要保证我国卫生事业…     

对珠海市卫生资源合理配置问题的探讨

卫生资源是卫生服务提供过程中所需要的全部要素,包括设施、卫生装备和药品、卫生信息以及卫生技术、卫生服务能力、卫生管理．卫生资源配置不合理,浪费严重,效率低下,已成为当今卫生事业发展的主要问题;卫生资源的合理配置,成了卫生事业进一步发展急待研究和解决的课题。     

卫生管理队伍职业化是提高卫生管理质量的根本途径

卫生管理队伍职业化是随着我国社会主义市场经济体制和卫生事业改革与发展的深化而提出来的一个重要的现实问题。认真研究并组织和实施卫生管理队伍职业化对我国卫生事业持续、快速、健康发展和深化卫生改革具有十分重要的意义。     

卫生管理现代化之我见

在我国卫生事业的改革中，一个极为重要的内容就是卫生管理的现代化，它对卫生事业的整体改革具有举足轻重的地位和作用，关系到我国卫生事业进入新世纪的发展走向，关系到我国卫生事业以什么样的姿态跨世纪。正是如此，笔者就我国卫生事业管理如何现代化谈点自己的意见。１　树立现代卫生管理新观念伟大的无产阶级革命家列宁同志曾经说过：“没有革命的理论，就没有革命的行动”。我国的卫生事业管理能否现代化，首先在于卫生管理必须富有现代新观念，它是卫生管理实现全面现代化的先导和灵魂。由此，卫生管理在改革中一定要树立如下观念。…     

普陀区基层卫生服务工作实践探索

文章通过介绍普陀区卫生系统广大干部职工以＂网格化管理、组团式服务＂为抓手推进基层卫生服务工作的主要作法与成效以及保障措施,说明＂网格化管理、组团式服务＂是新形势下卫生系统广大干部职工在基层卫生服务方面的积极探索和模式转变,是提高服务能力的制度创新,也是巩固和完善公共卫生服务平台,促进卫生事业发展的有效载体。     

开展社区卫生服务是新时期卫生体制改革的必然趋势

发展社区卫生服务是我国卫生事业在新时期进行卫生体制改革的重大内容之一。李鹏总理在全国卫生工作会议上的讲话中指出:“要积极发展社区卫生服务、建立功能合理,方便群众的卫生服务网络,是卫生事业发展的必然趋势。各级政府要大力支持,有计划地分流医务人员,组织社会上的医务人员,在居民区开设     

医疗卫生单位固定资产管理中存在的问题及对策

医疗卫生单位的固定资产是开展卫生服务的物质基础，是保障人民身体健康、发展卫生事业的重要条件。随着社会主义市场经济体制的建立，卫生改革正不断深化，不同类型的经营方式的出现，为医疗卫生单位注入了新的生机和活力，但也给固定资产管理带来了一些新情况和新问题，有待于我们去解决。     

稿约

一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生与计划生育委员会主管的卫生事业管理的综合性刊物，主要反映我国卫生事业管理的成果和进展，以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理、卫生法学工作者及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

创建卫生强市打造“健康义乌”

按照“强基、促改、创优、提升”的工作方针，2006年，义乌市以高标准建设卫生强市为总目标，以创建省级社区卫生服务先进市为总抓手，以流动人口公共卫生管理为突破口，加强农村卫生建设、队伍行风建设、卫生基本建设，提升公共卫生服务、卫生整体创新、医疗管理服务三项能力，进一步加快卫生事业发展步伐。     

卫生经济学视阈中卫生服务公平与效率的关系研究

卫生服务的公平与效率是卫生事业发展的核心问题。卫生服务公平是机会公平、过程公平和质量公平的有机统一;卫生服务效率包括制度效率、经济效率两个方面。基于卫生经济学的视阈,卫生服务中应该坚持"公平优先,兼顾效率"的原则。在宏观上政府要合理的配置卫生资源,积极推进区域卫生计划,提供公平、有效和经济的卫生服务;在微观上加强对医疗机构的经济管理。进而实现公平与效率的和谐统一。     

稿约

一、《江苏卫生事业管理》杂志是由江苏省卫生厅主管的卫生事业管理的综合性刊物，主要反映我国卫生事业管理的成果和进展，以各级卫生行政、卫生事业管理、医院管理、卫生经济管理及卫生管理教学研究人员为主要读者对象。     

卫生管理队伍职业化是提高卫生管理的根本途径

卫生管理队伍职业化是是随着我国社会主义市场经济体制和卫生事业改革与发展的深化而提出来的一个重要的现实问题。认真研究并组织实施卫生管理队伍职业化对我国卫生事业持续、快速、健康发展和深化我国卫生事业改革具有十分重要的意义。     

美国卫生管理保健网络模式

美国的卫生“管理保健网络模式”是在传统的卫生管理体制下逐渐发展起来的。通过基金管理组织、卫生计划组织及提供者组织三方合作。有计划地为预付保险费的居民提供必需的卫生服务,既节约了卫生费用,又不降低服务质量,这种有创意的管理方式为各国的卫生管理者提供有益的经验。     

新时期卫生管理存在的问题与对策

卫生管理是卫生事业健康发展的重要前提和基础，建立和完善与我国基本国情、经济发展、人民卫生服务需求相适应的卫生管理体系是时代的要求。为科学地阐明新时期卫生管理工作存在的问题，找出存在问题的症结，并结合工作实际，有针对性地提出新时期卫生管理工作的基本思路和对策，从而撰写本文，供同仁参考。     

关于卫生统计监督问题的探讨

卫生统计监督是通过统计报表制度、抽样调查、专题调查等形式，搜集大量反映卫生服务过程中的数据，进行整理和分析，以选到全面，准确、及时地对卫生事业管理情况进行检查，监测、调控和预警，从而促使卫生发展与改革按其客观规律，持续、稳定、协调地向前发展。     

从卫生经济学的角度谈谈学校卫生工作的重要性

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和不断发展，卫生事业的改革也日趋深化，人们在卫生服务实践活动中逐渐形成了完整的卫生服务经济关系和经济活动规律，从而有力地推动了卫生事业的改革和发展。学校卫生工作是卫生服务的重要组成部分。在经济建设和社会发展过程中，学校卫生工作的质量直接影响到人才的培养和儿童青少年的身心健康，从而引起卫生服务经济需求的改变。     

构建与和谐社会相适应的卫生服务制度

随着卫生改革不断深化，我国卫生事业突破了单一依靠政府的发展模式，努力调动政府、社会、个人等多方面的积极性，医疗卫生服务规模、服务条件、服务水平都有了很大改善和提高。但是，用科学发展观来衡量，卫生服务制度建设与构建和谐社会的要求还存在很大差距。[第一段]     

浅谈民营医院的规范管理

近年来,随着卫生医疗体制改革的深化和中国进入WTO,全国民营医院如雨后春笋蓬勃发展.虹口区民营医院目前已发展到30余家,位居上海市各区县前位.根据区域卫生规划,民营医院进入医疗服务市场,形成多元资本投入卫生事业,丰富了卫生资源配置,弥补了国家对卫生投入的不足,引进了竞争机制,向社会提供多元化服务,满足了不同层次消费人群的医疗服务的不同需求[1].民营医院作为国家医疗卫生体系的一个有机组成部分,可向社会提供优质、高效、方便、快捷的医疗保健服务,使卫生事业的发展形成了良性循环,步入了良性发展轨道,这是政府欢迎和支持的一项重大举措.然而民营医院准入医疗服务市场以后如何加以引导、规范经营,这又是摆在政府卫生行政部门面前急需探讨的一大课题,笔者分析了民营医院目前存在的主要问题,探讨了民营医院自身管理发展的方向,提出对民营医院实行规范管理,长效管理的工作思路.     

加强医疗服务价格管理的思考

医疗服务价格是指在医疗服务市场中，政府有关部门和医院根据成本投入等对医疗服务项目所制定的收费价格。合理的医疗服务价格管理体系是发挥市场机制、优化卫生资源配置、提高资源使用效率、引导患者需求的重要条件。随着卫生体制改革的日渐深入以及医疗服务市场化进程的推进，给“以药养医”提出了严峻挑战。笔者认为，现代医院应该将医疗服务价格管理作为切入点，不断调整和理顺医院补偿机制，完善医疗服务价格体系，正确运用价格策略，以比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，从而提高医院市场占有份额和社会经济效益，促进卫生事业长远发展。     

乡村卫生服务一体化管理若干问题（中）

乡村卫生服务一体化管理运行模式众多，其中“院办院管”比较符合实际。此外，相关组织和机构需要明确职责，相互协调，保证乡村卫生服务一体化管理正常运行。