手术室护士的心理压力与对策

目的了解手术室护士的心理状况和压力,以减轻其心理压力,提高手术室护士的工作效率。方法采用调查量表对85名手术室护士进行独立自评式问卷调查,统计、评价调查结果。结果受访者中有347人次存在不同程度的心理不适,占整个统计人次的68．03％（347／510）。其中比例最高的是对手术室护理工作的压抑感和对手术室护理工作的疲劳感。结论手术室护士普遍存在心理压力大等情况,应针对其心理特征建立缓解手术室护士心理压力的长效机制。     

浅谈手术室护士的心理压力与对策

目的：探讨手术室护士心理压力的原因,实施有效的心理健康维护对策。方法：调查手术室护士自身和手术室环境、社会环境所带来的压力,提出相应的对策。结果：通过对压力实施相应的对策,使手术室护士提高自身应对能力。结论：手术室护士虽然存在许多心理压力源,只要引起重视,积极采取有效的应对措施,就能消除或降低这些压力,以提高护理服务质量。     

浅谈手术室护士心理压力来源与缓解

目的:知道了手术室护士压力的来源,可以减少手术护理不安全隐患。使她们保持良好的工作状态,高标准完成手术配合任务。方法:对手术室护士有亲密的接触,认真分析手术室护士的压力来源,有效缓解和消除压力。结果:提高了手术室护士应对压力能力,疏导护士释放压力,有效减少护理差错,保障患者手术治疗及护理安全。结论:知道了手术室护士的精神、心理压力给工作和生活带来不安全隐患,就应该营造一个能够让护士身心放松的氛围,使她们的精神、心理压力得到有效缓解和疏导,从而避免差错事故发生。     

手术室护士如何应对心理压力

目的:探讨减轻手术室护士心理压力的方法。方法:通过了解心理压力的来源,学会释放保持良好的心景。结果:重视自我护理意识,提高手术室护士心理素质,培养自己健康的人格,稳定的情绪,积极乐观的精神,掌握不良情绪的合理渲泄,提高对心理压力的承受能力。结论:减少应激源,及时驱除紧张情绪,增加社会支持,使其有一个健康的身心状态投入到工作和生活之中。     

手术室护士心理压力分析及自我调节

手术室的工作性质大多数为量大、节奏快，我院为肿瘤专科医院，其手术方式以肿瘤根治为主，手术时间相对较长，工作繁重紧张，从而护士容易产生精神、心理等工作压力，这些压力直接影响手术室护士的心理健康及工作质量，现将手术室护士产生的心理压力原因及如何实现自我调节介绍如下。     

手术室护士的压力源分析及对策

目的：探讨手术室护士工作的压力因素来源。方法：通过采取自我调节心理压力、合理安排工作时间、改善工作环增及提高待遇、创造培训机会等策略缓解压力。结果：从手术室特殊的护理行业出发,分析出各方面压力来源,并找到相应对策缓解各方压力。结论：为了维护护士的健康,提高护理质量,就必须明确手术室护士的压力源,并给予相应的对策。     

协作式术前访视在乳腺癌手术患者中的临床应用

目的:探讨病区责任护士与手术室专职护士协作完成术前访视在乳腺癌手术患者中的应用效果。方法:将100例患者随机分为观察组和对照组各50例。对照组由手术室专职护士按照术前访视单的要求实施,观察组由病区责任护士与手术室专职护士按照术前访视单的要求分工协助进行术前访视。病区责任护士负责患者的术前评估及术前注意事项,手术室专职护士负责介绍手术室环境、手术和麻醉信息等,患者心理支持由双方共同协作完成。结果:进入手术室时观察组焦虑评分显著低于对照组(P0.05),观察组满意度、遵医率显著高于对照组(P0.05)。结论:病区责任护士与手术室专职护士协作式术前访视满足了患者术前的健康教育需求,一定程度上缓解了患者的心理压力,增加了患者对手术的安全感和对护士的信任感,提高了患者的满意度。     

基层医院手术室护士心理压力及干预

目的：分析基层医院手术护士心理压力原因并对此干预。方法：采用一般健康问卷（GHQ－12）①调查。结果：护士忧郁、紧张、焦虑、失眠者发生率较高,心理状态不佳检出率较高。由此证明：基层医院手术室护理工作应激因素与护士心理健康关系密切,进一步加强心理干预十分必要。     

手术室对患者实施手术全期护理的方法与体会

目的探讨手术室护士对手术患者实施手术全期护理的效果及患者对手术室护理服务质量的满意度。方法实验组120例择期手术患者实施手术全期护理,对照组120例给予常规护理,比较2组患者心理问题及护理满意度。结果实验组患者血压、心率、紧张焦虑程度改善情况显著优于对照组,对手术室护理满意度高于对照组。结论手术全期护理的实施使患者在手术室产生的心理压力明显减轻,可有效缓解手术患者的焦虑和紧张,促进手术顺利进行,提高手术室护理满意度。     

手术室护士实施术前心理干预对手术患者的影响

目的:探究手术室护士实施术前心理干预对手术患者的影响。方法:选取2014年11月~2015年11月之间杭州市妇产科医院收治的需要手术治疗的200名住院患者,随机分为观察组和对照组各100例,对照组仅接受责任护士的心理干预,观察组患者在在责任护士心理干预基础上,由手术室护士在术前访视的过程中进行术前心理干预,分别比较各时间点患者的心率、平均动脉压及汉密尔顿焦虑量表评分状况,以此评价手术室护士实施术前心理干预对手术患者的影响。结果:两组患者在入院时心率、平均动脉压及焦虑评分比较无显著差异(P0.05);在手术前1天及手术结束时的比较均存在显著差异(P0.05)。结论:由手术室护士实施术前心理干预,能够有效减轻手术患者的心理压力,消除患者的焦虑情绪,减少心理因素引起的体征波动。     

探讨手术室护理查对制度在防范护理纠纷中的意义

目的：探讨手术室护理人员心理压力源分析及防范策略。方法：将27例护理人员作为调查对象,采用自制调查问卷对其心理压力的原因进行统计分析,并提出防范策略。结果：手术室护理人员心理压力源依次为经常倒班及工作量太大、无用的书面工作太多、工作环境对健康的威胁、工资福利待遇低、进修学习机会少、竞争压力大、工作的高度风险等。结论：通过采取积极的主观措施减轻手术室护理人员的心理压力,消除或降低这些压力给手术室护土造成的身体和心理伤害,以提高工作效率。     

减轻基层医院护士心理压力方法探讨

心理压力已日受关注,护士心理压力过大不仅影响自身身心健康,还影响到医疗护理质量.本文针对基层医院护士心理压力产生原因及采取的应对措施,旨在供广大基层医院的管理者提供参考,以便于今后共同为减轻护士心理压力、提高护理质量作出努力.     

新冠肺炎疫情下广东省护士的心理压力与睡眠状况的关系研究

目的:探讨新冠肺炎疫情下广东省护士的心理压力与睡眠状况的关系,为提高护士的心理健康水平提供科学依据。方法:使用知觉压力量表和睡眠状况自评量表,通过便利抽样的方法选取416名广东省护士进行问卷调查。结果:广东省护士的心理压力总分为24.23±7.6分,睡眠状况总分为23.64±6.49分;广东省护士的心理压力与睡眠状况得分之间呈正相关(r=0.552,P<0.01);广东省护士的心理压力得分可以正向预测睡眠状况得分(t=13.467,P<0.001)。结论:广东省护士的心理压力和睡眠状况关系密切,心理压力越大,睡眠状况越差。     

急诊科护士心理压力大的原因分析

目的　探讨急诊科护士心理压力的成因及对策。方法　分析我院急诊科护士的工作环境及工作压力 ,并提出相应对策。结果　工作繁重紧张 ,身心疲劳是造成急诊护士心理压力大的主要原因。结论　管理者应关心护士 ,合理安排护士的工作及人力的调配 ,提高综合素质 ,减轻心理压力。     

手术室护士职业倦怠分析及对策

目的：了解手术室护士工作压力、职业倦怠的现状，为手术室护士这个群体的积极发展提供科学的依据，方法：采用自编一般情况问卷、教师职业倦怠问卷、教师工作压力问卷对湖南省5所医院的322名手术室护士进行施测。结果：约60％～80%的手术室护士被试报告了明显的职业倦怠，约24％手术室护士报告工作压力强度大。结论：关注手术室护士的身心健康，对手术室护士队伍稳定、病人满意程度都有十分重要的意义     

手术室护士职业倦怠分析及对策

目的：了解手术室护士工作压力、职业倦怠的现状,为手术室护士这个群体的积极发展提供科学的依据,方法：采用自编一般情况问卷、教师职业倦怠问卷、教师工作压力问卷对河南省5所医院的322名手术室护士进行施测。结果：约60％-80％的手术室护士被试报告了明显的职业倦怠,约24％手术室护士报告工作压力强度大。结论：关注手术室护士的身心健康,对手术室护士队伍稳定、病人满意程度都有十分重要的意义。     

手术室护士心理健康状况的调查

目的:了解手术室护士心理健康状况。方法:采用SCL-90自评量表调查74名手术室护士,与72名普通病房护士的同期资料进行对比。结果:手术室护士的心理症状总均分及阳性项目数均较高(P0.05);躯体化、焦虑、抑郁、强迫及敌对因子得分,手术室护士均明显高于普通病房护士(P0.05)。结论:手术室护士心身问题风险较高,应进行心理健康教育。     

浅析急诊科护士心理压力产生根源与缓解措施

目的：剖析急诊科护士心理压力产生的原因,提出相应缓解措施。结果：急诊护士由于紧张、繁重的护理工作,承受着极大的身心压力,影响她们的身心健康和护理工作质量。引起急诊护士心理压力的主要原因有社会、职业、个人等因素;通过社会支持,提供职业发展平台,强化调节,能有效减轻急诊科护士心理压力。结论：急诊科护士所面对的心理压力应该引起自身、护理管理者及全社会的高度重视,改善护士执业环境,采取有效措施,把压力损害降到最低。     

手术室护士利器损伤原因分析与防护管理

目的:探讨手术室护士致利器损伤的原因,并提出相应的防护建议。方法:采用问卷方式对134名手术室护士进行调查,并对手术室护士利器损伤情况和种类进行探讨。结果:利器损伤以器材质量不过关和护士应急能力不强为首要,引起损伤的主要利器为缝针、针头等。结论:针对手术室护士利器损伤的原因,建立健全手术室安全管理制度、加强手术室护士的安全教育、提高其防护意识,能够有效减少手术室护士的利器损伤发生率。     

手术室护理人员工作疲劳因素分析

目的：探讨手术室护士身体疲劳情况及原因对策分析。方法：对我院10例手术室护理人员问卷调查。同期选择普通内科护理人员10例作为对照组。比较手术室护士和普通内科护理人员疲劳程度。结果：手术室护士在躯体程度显著性高于普通内科护士，有显著性差异。结论：手术室护士身体疲劳原因多样，工作中应及时调整身心。