东莞市2005年放射工作人员个人剂量监测结果分析

个人剂量监测是放射卫生工作的重要组成部分，它对于保护放射工作人员健康，评价防护效果和提高放射防护管理水平有着重要的意义。1997年6月5日，卫生部发布了《放射工作人员健康管理规定》，具体、量化地为个人剂量管理工作提供了规范。2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》规定：“用人单位必须保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计”。因此，放射工作人员剂量监测工作已经成为一项法定工作。近年来，我市的个体剂量监测管理工作已经进入规范化，现将我市2005年放射工作人员个人剂量监测及管理现状作一分析。     

长钢放射工作人员个人剂量监测与分析

长钢放射工作人员个人剂量监测与分析伏戬长城特殊钢公司职防所６Ｚ１７０１放射工作人员个人剂量监测是放射卫生防护管理的重要手段。它可以较准确地提供职业放射工作人员接受的剂量和放射工作场所防护效果的信息。这些信息对于评价放射工作人员的健康，改善工作场所的防...     

109名放射人员个人剂量监测分析

根据中华人民共和国卫生部52号令《放射工作人员健康管理规定》第十二条“所有从事或涉及放射工作的单位或个人,必须接受个人剂量监测,建立个人剂量档案”,个人剂量监测是保障放射工作人员健康与安全的主要措施之一,是评价放射防护效果和放射工作人员健康状况及放射病的诊断和治疗的主要依据。只有做好个人剂量监测工作,才能更好地控制职业人员的剂量水平。安阳市于1999年在全市范围内开展个人剂量监测工作,对其中49个单位监测次数3次以上的放射工作人员109     

医院放射工作人员个人剂量监测结果分析

随着放射诊断治疗技术的广泛应用,医院从事放射性工作的职业人群不断增加。外照射个人剂量监测能客观地反映放射工作人员的外照射受照水平,对于保障放射工作人员健康、评价放射工作场所防护效果以及提高放射防护管理水平具有重要意义。现将温州市第二人民医院2005—2007年期间放射工作人员的个人剂量监测结果分析如下。     

石家庄市放射工作人员个人剂量监测管理现状

个人剂量监测是辐射防护工作的重要组成部分，它对于保护放射工作人员的身体健康、评价防护效果和提高放射防护管理水平有着重要意义。石家庄市职业病防治所于1995年开始应用热释光个人剂量监测方法，开展对全市放射工作人员外照射个人剂量的监测。现就石家庄市放射工作人员个人剂量监测管理现状进行分析。     

2006年常熟市放射工作人员个人剂量监测结果分析

个人剂量监测是实现放射防护目的的一个重要环节,也是放射卫生防护监测中重要的手段之一,是评价辐射防护有效程度以及辐射所致健康影响的重要指标。它可以较准确地反映放射工作人员接受的剂量,为放射卫生防护监督和放射工作人员的健康评价提供重要的个人剂量依据。为了更好地保护放射工作人员的健康,我中心在苏州大学放射医学研究所的协助下,开展了个人剂量监测。现将2006年度我市放射工作人员的个人剂量监测情况报告如下。1材料与方法1.1仪器设备和监测方法个人剂量的监测采用热释光个人剂量计,该剂量计由苏州大学放射医学研究所提供,我中…     

放射工作人员个人剂量监测管理初探

为了评价放射工作人员的受照剂量和防护水平,限制放射工作人员的受照剂量,减少职业危害,保护放射工作人员健康。国家要求对从事放射工作的人员进行个人剂量监测,连云港市从1986年开始对放射工作人员进行个人剂量监测。现就十多年来的监测管理工作实践作如下总结。1 现状与问题1.1 基本情况 我市目前从事各类放射工作单位162个,有567名放射工作人员,分布在4县4区。见表1。     

巴彦淖尔盟放射工作人员个人剂量水平

开展放射工作人员个人剂量监测,可直接掌握每个放射工作人员受到的辐射剂量,对评价放射防护效果,发现防护工作中的不足,更好地改善防护条件,为放射损伤提供剂量依据,确保放射工作人员的健康等都有重要的意义。     

四平市放射工作人员个人剂量水平调查

放射工作人员个人剂量监测是评价放射防护工作水平的一项重要内容,能真实地反映放射工作人员的受照剂量,提供放射工作人员剂量水平,及早发现异常情况,防止放射工作人员造成过量照射,保障放射工作人员的健康与安全具有重要意义,我们在2000~2004年间对我市放射工作人员进行了个人剂量监测,测量结果分析如下。     

南通市放射工作人员个人剂量水平监测

放射工作人员个人剂量监测是放射卫生防护监测工作中的一项主要内容,可以提供放射工作人员剂量水平,对放射性疾病的诊断、治疗和防护管理具有重要的参考价值。近５年中,我市放射工作人员平均年剂量总体呈下降趋势,现将我市１９９３～１９９７年放射工作人员个人剂量监...     

探索医疗红包治理之策

由于红包现象成因的复杂性，决定了治理红包的措施必然是综合的、多方面的，而目前治理红包中一个比较突出的问题是“重堵轻疏”，偏重对红色现象的处罚，最近国家卫生部又规定：“收受红包一次，停止执业6个月，两次吊销执业资格，索要红包一次，吊销执业资格”。但笔者认为：这不是解决问题的根本办法，必须标本兼治，重点是加强人力资本管理，采取合理的办法，减少租值消散，加快医疗卫生体制改革，合理调配卫生资源，打破卫生行业的垄断地位，提高医疗服务信息的透明度，在些基础上完善各种监督、处罚机制，才能最级从根本上解决红包问题。     

微囊藻毒素毒理学的研究进展

水体富营养化现象日益严重及藻类水华的频繁暴发已成为全球广泛关注的环境问题.而微囊藻毒素(Microcystin,MCs)是在蓝藻水华污染中出现频率最高、造成危害最严重的一种环七肽肝毒素.目前,蓝藻水华的研究主要集中在MCs对水产动物及哺乳动物造成的伤害.大量研究表明,作为肝毒素的MCs具有稳定性,不但能够在生物链中积累...     

医院总值班改革的探讨

为了适应新的工时制和解决好“五一”、“十一”、“春节”休假时间较长的问题 ,我院对总值班工作进行了一些改革。医院总值班是医院在节假日和夜间的临时最高行政指挥 ,负责处理医院 8小时正常上班以外临时发生的一切事情 ,履行院领导职责 ,临时主持协调医院工作 ,保证医院各项工作的正常运行。 8小时以外期间 ,医院各科室只留有少数值班人员 ,而医院负有重大的保护人民健康的责任。因此 ,在这段医院管理比较薄弱的时间里 ,总值班的责任是不言而喻的 ,特别是实行 5天工作制和新的节假日时间以来 ,做好医院总值班工作显得更为重要。1　总值…     

一种基于ARM系统的多频耳声导抗测试系统的研究

目的：研究多频探测音对某些单一低频耳导抗测试所不敏感病变的鉴别（如：传导链中断，耳硬化症等）。方法：在原有单一低频SY—IA声阻抗中耳功能分析仪的基础上，重点对多频探测音产生电路、恒压声控系统、微处理器控制系统及多频声导抗及相位角检测电路进行了研究与设计。结果：运用多频耳声导抗测试系统可以分别在不同频率探测音下对正常耳、鼓膜松弛耳和听骨链中断耳进行声导抗检测和相位角检测。结论：实验结果表明，基于ARM系统的多频耳声导抗测试系统可以为某些单一低频耳声导抗测试所不敏感病变的鉴别提供进一步的临床依据。     

试论对过度医疗的监管治理

过度医疗已成为社会热点,涉及医疗领域诸多问题。本文在分析过度医疗构成要件及其存在原因的基础上,从完善监管的角度入手,着眼于探讨过度医疗的遏制之道。建议从以下几方面改善监管以治理过度医疗：一是健全医疗机构的法人治理结构;二是改革政府监管机制,主要包括实施正当的监管程序、监管影响评价程序等;三是强化行业自我监督机制;四是实施替代性监管策略,主要是改革医疗付费方式;五是保障公众和舆论对于监管的监督。·