天津市综合医院医疗质量评价研究

【摘要】目的：利用TOPSIS法和秩和比（RSR）法,对2000~2009年天津市综合医院医疗工作质量进行评价,旨在为医院管理部门制定决策提供科学依据。方法：应用TOPSIS法对数据进行同趋势和归一化处理,并结合秩和比（RSR）法按医疗质量的好、中、差进行分组。结果：TOPSIS法排序结果显示：2001年医疗质量较差,2009年为最佳;RSR分组结果：2000~2003年相对较差,2007~2009年为较好,2004~2006年为中等水平。结论：评价结果显示天津市综合医院医疗质量呈逐步改善的趋势,评价结果与实际情况大致相符;利用TOPSIS法和秩和比（RSR）法联合评价医院医疗质量结果相对准确、操作性强、具有较高的实用价值。     

应用秩和比法评价某医院工作质量

为了解医院近10年来工作质量状况,本文应用秩和比(RSR)法对1995~2004年医院工作质量进行综合评价。为现代化医院管理、现代化医院建设和发展提供科学依据。一、资料与方法资料取自1995~2004年统计年报表,资料数据见表1,采用秩和比法进行分析。计算RSR公式为RSR=∑R/mn式中的m为     

TOPSIS法和RSR法相结合在医院医疗质量综合评价中的应用

目的对某二级医院1998-2002年医疗工作质量进行综合评价.方法采用TOPSIS法和RSR法相结合进行统计分析.结果医疗质量呈逐年上升趋势.1998年、1999年为一般;2000年、2001年为良;2002年为优.结论本文应用TOPSIS法对评价对象进行排序,又结合RSR法对排序结果进行优劣分档,使医疗质量评价更合理、更科学.     

应用秩和比法综合评价我院1994—1999年的医疗质量

目的 通过综合评价,加强医院管理,提高综合效益。方法 运用秩和比法（RSR）分析评价泉州市第一医院1994－1999年医院质量。选用诊断质量指标、工作效率指标、治疗质量指标、管理质量指标。结果 1999年综合质量指标较好,1994年综合质量指标较左。结论 秩和比法具有直观简易、灵活的特点具有推广应用价值。     

运用秩和比法对医院医疗质量进行综合评价与分析

目的：对某医院2003-2012年医疗质量进行综合评价,为提高医院医疗质量提供科学依据。方法选取具有代表性的10项指标,运用秩和比法进行综合评价。结果2003-2012年该院医疗质量不断提高,2011年、2012年的医疗质量最好（RSR值分别为0．820、0．920）,2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2009年及2010年的医疗质量处于中等水平（RSR值分别为0．355、0．395、0．380、0．505、0．610、0．635、0．670）,2003年的医疗质量较差（RSR＝0.210）。结论该医院的医疗工作表现出良好的发展态势,秩和比法的综合分析结果能科学、客观的反映医院医疗质量。     

秩和比法对某医院10年医疗质量的综合评价与分析

目的 通过对新疆某三级甲等医院2001-2010年医疗质量各项指标进行综合评价与分析,以期发现该院医疗质量的整体变化趋势,为医院管理提供决策依据.方法 采用文献资料分析优选法,确定评价指标体系.应用秩和比法对医疗质量进行综合评价与分析.结果 从总体上来看该医院的医疗质量在稳定发展的基础上呈逐渐上升趋势.根据RSR值的排序与分档,2006年医疗水平偏低,2009年和2010年医疗质量最好,其余年份医疗质量处于中等水平.结论 RSR值变化趋势及运用秩和比法获得的评价结果与医院实际工作运行状况相吻合,秩和比法可以客观反映医疗质量的总体变化趋势和优劣.     

医院绩效考核指标体系的构建与评估

目的：引入平衡计分卡理论构建医院科室绩效考核指标体系,运用秩和比法综合评价我院绩效管理关键指标,初步评估平衡计分卡在我院绩效考核中应用效果。方法：采用文献法和专家咨询法确定绩效评价关键指标并确定其权重,应用秩和比法对这些关键指标进行综合评价。结果：2006-2010年医院综合绩效呈稳健上升趋势,2010年RSR值最高,综合绩效最好。结论：平衡计分卡作为一种有效战略管理和绩效管理工具,改进了我院财务绩效、优化内部流程、提高工作效率、提升医院综合竞争力,值得我院继续深入探索和实践;该评估指标体系较为合理全面,用秩和比法评价医院绩效管理,方法科学,表达直观,计算方法简单易行,既能反映医院的工作质量序次和分档,又能表达其变化趋势,具有很强的可操作性。     

运用综合指数法评价某院医疗质量

目的 通过对某院近5年的医疗质量和医疗技术进行综合评价为医院管理提供客观、科学的统计分析资料,为医院管理者提供决策依据.方法 取2006～2010年某院有代表性的10个指标,运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 经过综合计算2006～2010年综合指数持续上升,综合质量一年比一年提升.结论 综合指数法计算直观,应用方便,在评价医疗工作上具有科学性、可行性,便于推广使用.     

运用秩和比法综合评价我院医疗质量

目的对我院1999-2008年医疗质量指标进行综合评价。方法采用秩和比法进行统计分析。结果2000年医疗质量相对较差,1999年、2001年、2003年、2004年医疗质量相对中等,2002年、2005年医疗质量属良好,2006年、2007年、2008年医疗质量属优等。结论运用秩和比法评价医疗质量,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学的依据。     

模糊综合评价法在医院消毒质量评价中的应用

在实际工作中,常规采用指标合格率评价比较医院消毒质量。但因各项指标重要程度存在较大差异,采用指标合格率进行评价比较,容易产生偏差。本文试用模糊综合评价法进行纵向比较,以求直观、科学地评价1995～1999年某市医院消毒质量。现将结果报告如下。1 资料与方法     

应用TOPSIS法与RSR法综合评价医院医疗质量

目的 对某院住院医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为加强医院管理提供客观、科学的决策依据.方法 应用TOPSIS法与RSR法2种不同的统计学方法 对该院2001-2010年住院部的9个有代表性的医疗质量管理指标进行统计学分析.应用Excel进行TOPSIS评价,建立评价指标的数据矩阵,采用倒数法将评价指标数据同趋势化,并使数据归一化.确定指标的最优值和最劣值,分别构成最优值向量Z＋和最劣值向量Z-,计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离,计算各评价单元指标与最优值的相对接近程度（C值）,按接近度大小对各评价单元优劣进行排序,C值越大,表明被评价对象越接近最优水平.采用RSR法进行评价时,病死率、院内感染率和平均住院日为低优指标,其余按高优指标进行编秩.根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值,运用最佳分档准则,结合合理分档数表,得出各年度医疗质量分档排序结果.结果 医疗质量最优的是2009年、2008年,表现为良的是2010年、2007年、2006年,较差的是2002年和2001年.评价结果 与医院发展的实际情况相一致,医疗综合质量呈逐年上升趋势.结论 TOPSIS法简单易行,在医疗工作质量综合评价中的应用具有灵活性和广泛性;与RSR法相结合能科学地、真实反映评价结果,评价结果 为医院医疗质量管理提供了可靠的信息,为医院建设起到价值导向作用.     

非整秩次RSR法在临床科室工作绩效评价中的应用

目的应用非整秩次RSR法对医院各临床科室医疗工作绩效进行综合评价,为医院管理部门决策提供参考依据。方法从工作量、治疗质量、工作效率、收入与费用4个方面选择11个指标对某院2014年临床科室的工作绩效进行综合评价和排序。结果从综合评价结果和排序来看,各临床科室中妇产科最好、儿科其次,呼吸内科最差。结论非整秩次RSR法应用灵活,计算结果更直观、更准确,在基层医院管理活动中可广泛应用。     

TOPSIS法与RSR法相结合评价2012年8家二甲综合性医院脑梗死单病种质量管理北大核心CSCD

目的对我市8家二甲综合性医院2012年脑梗死单病种质量管理综合评价,为我市卫生行政部门及各医院领导横向比较医院间的脑梗死单病种质量管理提供可靠的依据。方法应用TOPSIS及RSR分档法分析评价2012年八家医院脑梗死单病种质量管理。结果八家医院脑梗死单病种质量管理中,综合评价为"好"的是五院、六院;综合评价为"中"的是二院、七院、开发区医院、四院;综合评价为"差"的是九院、三院。结论运用TOPSIS及RSR法相结合进行综合评价,可直观、有效地反映各医院脑梗死单病种质量管理情况。结果显示,九院、三院的脑梗死单病种的质量管理较差,应引起相关部门重视。     

TOPSIS法与RSR法相结合评价2012年8家二甲综合性医院脑梗死单病种质量管理

目的对我市8家二甲综合性医院2012年脑梗死单病种质量管理综合评价,为我市卫生行政部门及各医院领导横向比较医院间的脑梗死单病种质量管理提供可靠的依据。方法应用TOPSIS及RSR分档法分析评价2012年八家医院脑梗死单病种质量管理。结果八家医院脑梗死单病种质量管理中,综合评价为"好"的是五院、六院;综合评价为"中"的是二院、七院、开发区医院、四院;综合评价为"差"的是九院、三院。结论运用TOPSIS及RSR法相结合进行综合评价,可直观、有效地反映各医院脑梗死单病种质量管理情况。结果显示,九院、三院的脑梗死单病种的质量管理较差,应引起相关部门重视。     

应用TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价

目的　寻求医院医疗工作质量管理综合评价方法。方法　应用TOPSIS法对我院 1997— 1999年 6项主要医疗工作指标进行综合评价。结果　评价结果与我院 3年来实际医疗工作情况相符 ,即 1999年为最佳。结论　TOPSIS法评价医院医疗工作较为直观、可靠 ,有很大的实用性 ,适宜在不同级别、不同层次的医院推广应用     

综合指数法在医院医疗质量综合评价中的应用

目的 客观、全面、准确地对我院的医院质量指标进行综合评价,为医院管理提供科学的统计资料方法 选取有代表性的10项指标,用综合指数法,分析某院2006-2010年的医疗质量结果 对我院5年来的医疗任务完成情况及变化规律进行分析,医疗工作强度、经济效率呈逐年增长为主,医疗质量的综合指数以2010年最优,2008年最差结论 综合指数法是评价医院医疗质量的一种简单、有效的方法,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学的依据,具有综合性、可行性.     

基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用——对区域医疗工作质量的综合评价

目的 结合多种综合评价方法评价区域医疗工作质量,探索基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用价值,为制定医疗工作质量管理政策提供科学依据.方法 选取病床使用率、入出院诊断符合率等反映医疗工作质量和效率的12个指标,结合主成分分析法,采用TOPSIS法和RSR法对某省17个地级以上城市的医疗工作质量进行评价.结果 医疗工作质量评价体系包含医疗工作效率、诊疗技术水平、病床使用效率、医疗费用情况、诊疗设备的可信程度和使用情况5个主成分.各地区的医疗工作质量可归为三档,3个地市最好,2个地市最差.结论 主成分分析法结合TOPSIS法和RSR法能够克服单个评价方法的缺点,使评价结果更加客观、科学、合理.     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对2006-2010年医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供决策依据.方法 运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 该院5年来医疗质量在逐年提升.结论 运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性.     

加权TOPSIS法与RSR法相结合在医院综合评价中的应用

目的探讨加权TOPSIS法与RSR相结合在医院综合评价中应用的优越性。方法运用加权TOPSIS法与RSR法相结合评价临床住院科室的综合效益并与年人均绩效工资进行比较。结果按加权TOPSIS法计算出各临床科室指标值与最优值相近接近度Ci值,结合RSR法,将Ci值分4档,即将临床住院科室的综合效益分为优、良、中、差4个档次。结论加权TOPSIS法与RSR法相结合,既能保留TOPSIS法敏感反映各指标之间差异的优点,又能利用RSR法来解决TOPSIS法不能合理分档的问题,所以,此法是一种比较科学的综合评价方法。     

运用Ridit法综合评价医疗质量

目的评价某医院1999—2006年全院医疗质量及2006各科室医疗质量。方法以1999—2006年住院病人治愈、好转、未愈、死亡资料数据,采用Ridit法综合评价该院医疗质量。结果全院医疗质量按高低顺序为2000年、2001年、1999年、2002年、2003年、2004年、2005年和2006年;2006年各科室医疗质量高低顺序依次为妇产科、五官科、外一科、眼科、外二科、儿科、内一科、内二科和内三科。结论衡量医院的医疗质量,用Ridit法简单直观,结果明确,可以说明对比组疗效的优劣,能为医院医疗质量管理提供可靠依据,有较大的使用价值。