自我实现与医学高职高专贫困生就业关系研究

据新华网2012年最新统计,全国举办医学门类专业的普通高等本科院校有280余所,高等职业院校350所,本专科在校生人数已达到176万余人。目前就业形势严峻,每年医学类毕业生在各高校毕业生就业排名趋势中呈现倒数现象,尤其是高职高专医学贫困生就业形势更为严峻。这种现象的发生既有自身原因也有社会原因。如何让医学高职高专院校贫困毕业生更好就业,服务于社会,实现人生价值,是医学高职高专院校贫困生一大难题。1医学高职高专贫困生界定、评定的量化标准     

高职高专护理毕业生就业情况调查与分析

目的了解高职高专护理毕业生的就业情况,为高职高专院校护理专业设置以及更好地开展学生就业指导工作提供借鉴。方法应用自行设计的调查表对高等专科学校2010届和2011届高职高专毕业生就业情况资料进行调查分析。结果这两年高职高专护理毕业生就业情况良好,但就业单位结构有变化。结论为了使高职高专护理毕业生继续保持良好的就业状态,高职高专院校要培养符合社会需要的护理人才,进一步完善专业设置及就业工作机制。     

浅谈如何树立医学生正确择业观

就业工作成为今年"两会"的主要议题.2009年预计全国毕业生将超过600万,受国际金融危机的影响,应届毕业生就业形势将更加严峻,尤其是医学类院校的毕业生人数不断增加.一方面,虽然满足了医疗事业对医学高层次人才的需求,另一方面也带来了新的矛盾和问题一"医学毕业生就业难".     

医学高职高专学生医德教育面临的挑战及对策

学生的思想特点、3年学制、毕业生的困惑,是影响医学高职高专院校学生医德教育的重要因素。提高医德教育的实效,既需要医学高职高专院校树立科学的医德教育理念、构建全员医德教育机制、加强优秀传统文化教育、发挥国家政策资源作用,又需要用人单位全面贯彻就业促进法和劳动合同法,保障医疗卫生人才的合法权利。     

医学专科院校医疗系毕业生的就业趋势分析

随着全国各大高校扩招,毕业人数剧增,各高校毕业生的就业压力日益加大,特别是医专院校的毕业生,医学专业性强,就业面相对局限。在大学毕业生就业难的大趋势下,医学专科毕业生就业压力更大。很多就业单位的岗位需求都是高学历人才,加之医学专科毕业生自身就业定位不准确,就业意向趋高,使得医学专科院校医疗专业毕业生的就业形势十分严峻。毕业生能否顺利就业直接影响着学校的生存,影响着毕业生对社会的认知和对人生的态度,影响着人们对高等教育的认同程度,更影响着整个社会的发展。     

高职高专医学生的职业取向与就业心理调查

1调查背景改革开放以来,市场竞争机制使各高校毕业生的就业压力日益加大,医学院校毕业生的就业压力更加突出,医学专科生因为自身就业定位不准,就业意向趋高,就业压力最为突出。基层医疗机构对高职高专医学专业毕业生的需求量大,但大量的医学专业毕业生就业并没有选择到基层、到农村、到社区从事医疗卫生服务,基层、农村、社区卫生医疗单位出现卫生人才断层现象,使就业与需求长时间处于不相协调状态。     

提升高职高专流行病学教研水平的策略

当前,高职高专院校医学毕业生基本上就业于乡镇一级的卫生院或城市社区卫生服务机构.调查发现,尽管流行病学是一门预防医学,担负着对疾病尤其是传染病的预防控制任务;同时也是一门方法学,适用于临床医疗、科学研究、行政管理等领域.     

高职高专临床医学专业院前急救方向市场需求调研

高职高专临床医学专业毕业生就业压力较大,如何拓宽其就业渠道,增强学生就业竞争力,是值得研究的重要问题。经过市场需求调研,笔者认为院前急救系统医疗救护岗位人才需求量较大,就业前景较好。     

高职高专院校医学生临床能力内涵要求的调查研究

为了解面向基层就业的高职高专院校医学生临床能力的具体内涵,采用《高职高专院校医学生临床能力要求调查表》对临床教学人员、医学专家及基层医疗单位医务人员进行问卷调查,发现在对临床能力的具体要求上对临床操作能力和临床思维能力非常重视,而对临床交流沟通能力的重视程度不够,提出高职高专临床医学教学应加强临床能力的培养,为基层医疗卫生工作培养高素质实用型医学人才。     

高职高专类医学院校毕业生就业中的政府职能:现状、问题与对策

针对高职高专类医学院校毕业生就业难问题,阐述当前就业中政府职能缺失的表现,提出解决问题的对策。政府要在高职高专类医学生就业过程中发挥主导作用,贯彻"以农村为重点"方针,履行好"对人民健康负责"职能;加强与学校的合作;主动发挥政府宏观调控作用,促进高职高专医学生就业服务平台的不断完善;建立合理利益驱动机制,畅通纵向人才流动通道,推动医学人才交流,落实人才社会保障政策。     

甘肃省医学高职高专学生就业问题分析与建议

通过研究平凉医学高等专科学校2009—2012届专科毕业生就业状况,分析甘肃省医学高职高专毕业生就业现状及存在问题,并提出相应解决对策,为政府部门促进就业提供决策参考,为高校进行学科和专业结构调整提供市场信息,为学生进行职业生涯规划提供指导。     

医学毕业生社区医院就业问题探析

目前出现了社区医院人才难求,而医学毕业生工作难找的矛盾状态.如果医学毕业生能够进入社区医院工作,既能够缓解医学生就业难题,又能够实现社区医院长足发展.本文就社区医院人才紧缺现状和医学毕业生就业难问题进行了分析,并提出了促进医学毕业生社区医院就业的方法和建议.     

医学毕业生社区医院就业问题探析

目前出现了社区医院人才难求,而医学毕业生工作难找的矛盾状态.如果医学毕业生能够进入社区医院工作,既能够缓解医学生就业难题,又能够实现社区医院长足发展.本文就社区医院人才紧缺现状和医学毕业生就业难问题进行了分析,并提出了促进医学毕业生社区医院就业的方法和建议.     

浅谈如何提高高职高专医学院校预防医学教学质量

随着我国农村初级卫生保健和城市社区卫生服务的蓬勃发展,社会正迫切需要具备疾病和健康整体思维的防治结合的全科医学人才到基层从事新型医疗卫生服务工作.高职高专医学院校毕业生大多会走向农村、社区从事基层医疗预防保健工作,因此搞好高职高专医学教育工作,提高预防医学教学质量已是当务之急.     

新形势下中医药高职院校毕业生就业问题探析及对策

分析中医药高职院校毕业生就业存在的问题,并从中医药高职院校办学理念和大学生就业观念2方面阐述提高毕业生就业能力和人才素质的对策。     

医学类高职高专院校通识教育的实现与学术讲座

21世纪医学模式的转变对医疗人才提出更高要求,医学类高职高专院校必须实施通识教育才能使培养的学生适应此类变化。学术讲座是一种类型多样、内容自由、职能多元的基层学术组织形式,在高职高专院校采用学术讲座这种形式可以克服多种限制因素使通识教育顺利施行。     

高职医学院校毕业生就业的调查与展望

通过对高职医学院校毕业生就业情况所进行的一系列调查分析,提出医学职校毕业生就业难问题,特别是在农村就业形势不容乐观。查找其成因,指出解决问题和改变现状的方式和方法。只要政府、社会、院校和医学毕业生一起努力,抓住机遇,把握时机,消除影响,变消极为积极,毕业生就业一定会进入一个新的天地。     

医学院校为农村培养应用型卫生人才的思考与探索

本文通过对我国农村卫生人才的现状、存在的主要问题的分析,指出现阶段我国农村急需大量应用型卫生人才。医学高职高专院校要进一步明确人才培养目标,加大教育教学改革力度,加强教师队伍建设,引导学生树立正确就业观念,努力培养适应农村卫生发展需要的,“下得去、用得上、留得住”的应用型卫生人才。     

医学生基层意识培养与基层就业指导的探讨

本文探讨了提高医学生基层意识及指导其基层就业的途径和方法.柳州医学高等专科学校通过采取一系列办法,包括改革就业指导课及结合专业思想教育、服务家乡教育、"新医改"方案政策解读等,以解决当前高等专科学校医学毕业生不愿意到基层就业,基层医疗单位卫生技术人才缺乏的问题.     

抢抓机遇 占领市场 搭建良好就业平台

大学毕业生就业形势严峻作为一个社会问题日益凸显,而目前的医疗制度改革却为医学毕业生就业带来了机遇。各高校都在转变学生就业观念、提高就业竞争力等方面进行了积极的探索。近年来沧州医学高等专科学校找准定位、抢抓机遇、占领市场,通过"实习带就业"等措施,实现了毕业生就业质量的跨越式飞跃。