依靠科技进步 促进医院发展

新时期卫生工作的方针是“预防为主,依靠科技进步,动员全社会参与,中西医并重,为人民健康服务。”作为一所现代化教学医院,必须依靠科技进步,重视人才梯队建设和设备的引进工作,吸收消化国内外先进的医疗技术,发展医院自身的优势和特色,才能在激烈的竞争中脱颖而出。     

依靠科技进步 促进预防医学事业发展

邓小平同志关于“科技是第一生产力”的英明论断为我国科技进步、经济以及社会的发展进步提供了强大的动力。卫生部在新时期提出的卫生工作方针包含了依靠科技进步、发展卫生事业的重要内容。预防医学事业要认真贯彻这一方针。1　预防医学事业的发展必须依靠科技进步预防医学是整个卫生事业系统中的一个重要部分。卫生防疫工作的主要职责是疾病防治和卫生监督监测 ,这些工作的技术性很强 ,是现代医学的重要组成部分。卫生防病工作必须不断地更新观念、更新技术、更新方法、更新设施 ,以提高工作质量和工作效率。在卫生防病实践中我们会遇到…     

丰富医院文化内涵 促进医院和谐发展

<正>近几年来,坚持以人为本,丰富医院文化内涵,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展。净资产从2000年到2006年持     

强化激励机制促进医院科技进步

医院的发展必须依靠科技进步，而适宜的激励政策是促进医院科技发的必要手段。本文结合我院实施激励政策以来，在发表学术论文，出版医学专著，承担上级基金课题 获得科技成果等方面取得的成绩，对比分析了1998年－2000年与1995年－1997年3年我院科研工作发展的状况，结果显示激励措施的实施，提高了医务人员对科研工作的认识，调动了科技人员的科研积极性与创造性。1998年医院加大科技奖励力度，重新修订奖励政策后，院发表论文总数较前3年增长了121％；上级科研课题立项总数增长了81．48％，获奖科技成果也比前3年增长了110％；从而阐明了激励政策对医院科技发展的重要性。机制的建立，营造了科技创造的竞争环境，增强了医院的凝聚力，提高了科技人员的素质，建立了高素质的科技人才队伍，提高了医院的科研水平，推动了医院的科技进步。     

狠抓医疗质量管理促进医院内涵建设

1996年,我院针对医院评审中存在的医疗基础质量不够扎实、医疗操作程序不规范等问题,院领导认真总结经验教训,决定从抓质量管理入手,认真落实医院分级管理标准中各项指标,抓基础质量不放松,建立动态环节质量控制体系,强化终末质量。并在质量中求效益,在质量中求生存,达到了优质、高效、低耗、为人民服务的目的。我们的具体做法是: 1 加强全员质量教育,健全质量管理体系 医疗质量的提高,离不开完善的医疗质量体系。而抓好医疗质量管理,首先要抓医院正常     

加强知识产权保护促进医院科技进步

医药卫生行业是知识密集型行业,增强知识产权保护意识对权利人非常重要.本文就医院在知识产权保护方面采取的措施以及所取得的效绩作一些简要的介绍.     

依靠科技进步 加速医院发展

依靠科技进步　加速医院发展第一军医大学（５１０５００）王宪国，单国心，戚亮新现代医院，特别是城市大中型医院间的竞争，事实上是人的竞争、技术的竞争。过去那种靠行政命令、条块分割式分配医疗资源（病源）的做法，已越来越失去其往日的效力。专长、技术、疗效、声...     

加大科技创新力度 促进医院快速发展

实施科技创新工程是加强医院内涵建设,提高医院整体医疗水平,增强医院竞争实力的重要途径。近年来,我院坚持“人才强院,科技兴院”的战略方针,加大工作力度,加强了制度建设和科研管理,增强了医院科技创新和可持续发展能力,促进了医疗水平的不断提高,医院整体建设得到快速健康的发展。     

依靠科技进步 促进卫生事业发展

党和国家提出了科教兴国战略,卫生部门如何依靠科技进步,促进卫生事业发展?现以高密市的情况为例,做出探讨。1　对过去工作的回顾1978年以来,我市卫生系统经过坚持不懈的努力,由一般性医疗预防走向了以科技进步为先导,带动医疗预防技术水平迅速提高的必由之路,取得了一批临床医学、预防医学科研成果,提高了医疗预防服务工作的科技含量,有力地促进了全市卫生事业的发展。据不完全统计,1978—1998年,全市卫生系统共完成科研课题110多项,80多项科研成果分别获得了国家、省、市、县级奖励。其中,获卫生部科研成果奖1项,获国家专利3项,获省科技进…     

加强等级医院建设 促进医院发展

介绍该院加强等级医院建设的进程及体会。创建工作分为1994年以前,1995～1997年两个阶段,各个阶段有各个阶段的工作重点和措施。认为达标是形式,发展才是实质。在“三甲”医院成熟的管理体系和良好的运作模式基础上,要加强认识和实践上的主动性,找准医院建设的立足点,通过二者的有效结合,进一步加强医院的内涵建设,推动医院的发展。     

尊重知识、尊重人才是立院兴院之本

介绍了在医院建设中合理配置人才资源,充分开发人才资源的实践经验：把尖子人才放在尖子位置是领导的第一职责;创造拔尖人才脱颖而出的环境、机制和氛围是医院创新工作的主要内容;通过提高医院的综合实力,不断增强吸引人才的凝聚力。     

以科学发展观为指引促进医院全面建设

本文论述了医院建设和发展必须按照科学发展观的要求,明确自身定位,坚持适度规模,走内涵发展之路;完善医院质量管理机制,树立大质量观念,创新管理举措;促进医院学科人才建设;营造医院良好文化氛围。     

院内科研课题的设立对医院科研发展的促进作用

目的 为了解我院设立院内科研课题以来,对调动医院医护人员的科研积极性,提高医护人员的科研素质,对医院科研发展的促进作用.方法 通过对我院近8年院内课题投入与院外课题立项情况、科研成果产出及论文发表情况进行分析.结果 医院的科研产出较往年有显著提高,激励了科研人员的积极性,获得院外课题的经费资助有所增加,院内成果水平及论文产出呈现逐年上升趋势.结论 设立院内科研课题对医院科研发展起到了积极的促进作用.     

科研基金政策调整对医院科研工作的影响分析

目的 了解院内科研专项基金政策调整前后对医务人员申请院外科研项目及人才培养的情况,探索其对调动医务人员科研积极性的作用,以提高医院整体科研水平.方法 通过对医院2014年度至2017年度295项院内科研专项基金资助情况进行回顾性分析,对获得基金的项目负责人在资助期内申报的院外科研项目及工作情况进行统计分析.结果 院内科...     

加强医院内涵建设 迎接21世纪挑战——1996年《中国医院管理》医院内涵建设论文评述

为实现今后15年我国卫生发展的奋斗目标以及适应医疗保障制度改革的深入发展,医院应加强内涵建设,在人才培养、医疗质量管理、提高医院工作效率、增强职工凝聚力、塑造医院形象、加强医院信息系统建设、财务管理等方面增强实力,迎接21世纪对医院的挑战。     

用科学发展观引领医院又好又快发展

本文结合医院发展实际和需求,从学科建设、人才队伍建设、医疗市场拓展三个方面,阐述了贯彻落实科学发展观,用创新理论引领医院又好又快发展。     

深圳某基层医院2003～2008年科技论文分析及对科研管理的思考

目的了解2003-2008年间深圳市某二级甲等综合医院（基层医院）科技论文及著者情况,从而了解医院科学研究活动的发展与变化,探明该院在科研与管理方面存在的优劣。方法通过查阅医院科教科2003-2008年间的相关科技论文数据资料,采用文献计量分析法．对医院6年间科技人员发表的科技论文及著者等方面的情况进行统计分析。结果随着时间的演进,该院的科技论文产出的数量或质量均在提升,但增长比较缓慢;各科室之间发表论文的人均论文数差异悬殊。发展不平衡;中、青年为该院的科研工作主力军。结论该院科技论文产出的质和量增长不稳定、科研队伍的年龄职称结构有待改善等几个问题需要得到重视与解决。     

浅谈精准医学与科研管理

美国总统奥巴马在2015年初提出了精准医学计划,引起了普遍关注。美国国立癌症研究所对精准医学给出的定义是,将个体疾病的遗传学信息用于指导其诊断或治疗的医学。在奥巴马宣布的精准医学具体内容中,短期目标就包括了加强精准医疗在癌症治疗上的应用,肿瘤治疗也因此成为精准医学的重中之重,被赋予了很大的希望。作为肿瘤专科医院的科研管理人员,应当从思想上高度重视精准医学研究工作,加强自身对精准医学理念和模式的学习,并且针对所学内容积极展开思考,探索促进精准医学发展相关科研管理的新理论、新方法、新机制和新模式,从而发挥科研管理部门在医院精准医学研究中的协调与管理职能。     

坚持科学发展 全面提升医院后勤保障能力

随着医院基本建设和医疗事业的飞速发展,后勤作为医院的重要支持系统,显得越发重要。文章结合科学发展观,对后勤保障理念、后勤保障方式、手段及提高后勤保障管理水平提出了自己的观点。对于县级医院后勤管理发展有一定的借鉴意义。