伦理学在和谐护患关系中的应用

在和谐社会的背景下,对护患关系有了新的客观要求,伦理学在和谐护患关系中有着重要的作用。如何通过伦理学创造和谐的护患关系,对提高护理质量是一个重要的方向。在当代护患关系中应用好伦理学是护理医学发展的必然。     

强化法律意识,规范护理行为,和谐护患关系

随着医学的发展、社会的进步，人们对护理需求的扩展．护理模式已由以疾病为中心过渡到以病人为中心．但存实际操作过程中发现许多方面的因素制约这种模式全面过渡。特别是当人民随着生活水平的提高对医疗、护理服务质量的要求也明显的提高。如何减少护患矛盾，和谐护患关系是每个护理管理应考虑的问题。下面就此作一些分析与探讨。     

怎样融洽护患关系及应对措施

随着医学模式的改变和病人法律意识的增强，当前护患关系出现了新的特点。护理人员也应不断改变观念，认识到这些特点并采取相应的应对措施，融洽护患关系，现阐述如下。     

和谐的护患关系与医疗纠纷

<正>随着社会事业的发展,生活水平的大幅上升,人们对健康的需求越来越高,社会转型、经济转轨、群众利益多元的情况下,社会矛盾纠纷呈上升趋势。医患纠纷涉及人的生命权、健康权,具有事发突然、社会影响大、对抗性强的特点,是上升速度快、协调难度大的纠     

如何建立良好的护患关系

护患关系贯穿于医疗护理活动全过程，它涉及医护人员、患者、医疗单位和社会之间多方面的关系，是当今面临的新课题，处理不好容易给社会带来不安定的因素，给医院的声誉造成影响。护理对象是患者，护士的一言一行都会引起患者的心理反应，从而影响到护患之间的交流、信任、配合以及患者的诊断和康复。所以尊重患者、关心患者、了解患者、维护患者的权利，是形成护患之间相互尊重、相互理解的关键。这种护患关系是建立在新的医学模式基础上，它保证了医疗护理质量的提高和精神文明的建设，减少护理纠纷，也使患者处于最佳的心理状态接受诊治护理，有助于患者的早日康复。     

加强情商培养调谐护患关系

随着护理模式向系统化整体护理转变,建立和谐、向上、互动的护患关系,已成为做好护理工作的重要基石。调谐护患关系,不仅要求护士具有良好的业务素质,尤为关键是要求护士必须具备高水平的情商(EQ)。在护理过程中,护理人员难免会与患者及其家属发生矛盾纠纷。从调查的情况分析,发生护患纠纷的原因是多方面的,除了因为患者及家属对护士不够尊     

浅谈护患纠纷及防范措施

随着社会的进步，国家法制建设的不断健全，新的《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人的法律意识和维权意识的增强，加之护理人员与病人的接触最多，最容易与病人及家属产生纠纷，因此，护理纠纷亦在不断上升，现对常见的护患纠纷原因进行分析，并提出相应的防范措施。     

护患医疗纠纷的原因及防范措施

护理学作为一门独立的应用科学有其自身研究领域和工作范围，护理工作服务范围广，劳动强度大，工作即庞杂又具体。随着社会的进步，国家法律不断健全，新的《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人的法律意识和维权意识的增强，加之护理人员与病人的接触最多，最容易与病人及家属产生纠纷，因此护患纠纷近年来不断增多，现对常见的护患纠纷原因进行分析，并提出相应的防范措施。     

浅谈整体护理与护患交流

随着医学科学的发展，旧的护理模式已不能适应新的护理科学要求，整体护理已经取代了以疾病为中心的功能制护理，所以患者的社会、心理因素应得到广泛重视。而要了解患者的心理因素，必须很好地和患者沟通，才能掌握第一手资料，为病人解决实际问题，确保护理服务水平的全面提高。护患交流的内容变化以及由此引起的交流艺术和对护士要求的变化都值得引起护理人员的重视。     

浅谈护患关系

人们在社会交往活动中形成的相互之间各种心理形态的关系构成了人际关系。在护理工作中的人际关系包括护士与其在工作中接触一切人员之间的关系，即护患关系、医患关系、护护关系等。其中，护患关系是护理人员所面临的诸多人际关系中最重要的关系。在护理实践工作中，护士应该明确护士角色、分析患者角色．恰当的调整护患关系，帮助患者确认并满足需要。     

浅谈护理人员在护患关系模式中的角色

护患关系是一种特殊的人际关系，是人际关系在医疗情境中的一种具体化形式，护患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现。按照萨期（T．Sxas）和霍华德（M．Hohade）的观点（1956）可以将护患关系区分出三种基本模式。     

构建和谐护患关系改善患者心境

和谐的护患关系是整体护理模式的基本要求,通过护患沟通能及时了解患者相关的健康信息,制定合理的治疗计划,提供良好的护理服务,帮助患者早日康复.     

建立良好护患关系减少护理纠纷

护理纠纷是指护患双方对护理后果及其原因在认识上产生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,经过行政或法律裁决方能解决的护患纠葛。现在我国医疗纠纷正处在上升期,逐渐成为社会关注的热点[1]。     

搞好护患关系的体会

随着健康观念及医学模式的转变和人口构成及疾病谱的改变，建立良好融洽的护患关系，是整体护理顺利实施的先决条件，是21世纪护理人员必须具备的技能。就近30年的护理工作中如何搞好关系有以下几点体会：     

做好护患沟通提高护理质量

随着社会法制不断健全 ,病人的自我保护意识越来越强 ,对医疗服务的期望值也越来越高。如何提高护理质量 ,做好护患沟通 ,提高病人的满意度 ,是各级护理人员所关注的课题。我们坚持以人为本和以病人为中心的服务宗旨。开展护患沟通 ,取得了一些成绩和经验 ,现将具体实施方法及经验体会介绍如下。1强化护患沟通的重要性及服务流程护理工作有独立性、连续性和具体性的特点 ,护理工作都是在无人监督下独立完成的护理行为。因此 ,护士应认识到承担救死扶伤的神圣职责 ,树立“以人为本”的服务宗旨 ,热情服务 ,周到细致 ,通过良好的护患沟通 ,搞…     

浅谈如何建立良好的护患关系

在临床实践中,护患关系是影响医疗护理服务质量的关键因素,建立良好的护患关系不仅有利于提高护理质量,减少护患纠纷,更利于病人保持心情舒畅,减轻顾虑,促进疾病的早日康复。现将如何建立良好的护患关系的几点体会总结报告如下。     

浅谈现代护患关系

护患关系贯穿于护理的全过程,它不仅影响护士与患者的心理需要和行为,还直接影响患者疾病的治疗效果与康复状态。护理模式由“以疾病为中心”转向“以患者为中心”,护理工作的内容由单纯的疾病防治护理扩大到全面预防保健护理,护患关系也由护理工作中走向社会。     

如何防范护患纠纷

随着人们生活水平的提高、人们法制观念的不断更新,患者的维权意识逐渐增强,患者及家属对护理人员的护理质量也提出了更高的要求。护理人员要尽快适应、转变观念,采取有效措施,防止和减少护患纠纷的发生。     

护患纠纷的原因与防范

随着我国经济的发展,人民群众的维权意识不断增强以及新时期患者心理需求的多样化,护患冲突不断出现,护患关系日趋紧张。护患纠纷的防范已成为医院护理管理的重要内容。控制和减少护患纠纷的发生,是体现医院管理水平和护理质量的标准之一。因此改善护患关系必须基于护患双方的相互作用,讨论和分析护患纠纷的原因并提出防范措施就显得尤为重要。     

优化护患关系 避免护理纠纷

优化护患关系、避免护理纠纷是提高护理质量和医院整体形象的合理选择,具体从以下几方面做起：①注重第一印象,建立良好的护患关系;②提高护士的沟通水平,消除纠纷隐患;③提高法律意识,防范护理纠纷;④加强责任心,规范服务行为;⑤创造温馨的环境,满足患者的心理需求。