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1.
《职业病防治法》的特点   总被引:2,自引:0,他引:2  
《中华人民共和国职业病防治法》已于2001年10月27日经全国人大常委会第二十四次会议通过,并于2002年5月1日起施行.该法的颁布与实施将使我国的劳动卫生与职业病防治工作走向法制化管理轨道.  相似文献   

2.
《中华人民共和国职业病防治法》已于2001年10月27日公布,并于2002年5月1日起开始实施。全面准确地认识和理解该法规定的法律关系和法律责任,对于贯彻执行《职业病防治法》和开展职业病防治工作都具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

3.
职业病防治法的要点   总被引:2,自引:0,他引:2  
在卫生法范围内,《职业病防治法》作为21世纪第一部卫生单行法律,也是“五大卫生”中,继《食品卫生法》之后又一部专业卫生法.它以邓小平理论和“三个代表”的思想为指导,以保护最广大劳动者的健康权益为立法宗旨,规定了在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病活动中的各种法律制度.职业病防治法律关系主体参加人有政府卫生行政部门,产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害作业的劳动者,以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的卫生医疗单位等4方.  相似文献   

4.
<职业病防治法>第65条规定:"用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款……."  相似文献   

5.
50余年来,我国已制定了224项国家职业卫生标准和行业卫生标准,同时还研制出120项工业企业设计卫生标准和72项职业病诊断标准.这些标准为我国的劳动卫生与职业病防治工作的法制化管理提供了技术性法律依据.众所周知,职业病已成为危害我国劳动者健康的主要卫生问题.为了控制职业危害,有效地防治职业病,全国人民代表大会常务委员会和国务院做出决定,制定《中华人民共和国职业病防治法》,已经过全国人大常委会第24次会议,于2001年10月27日审议通过.当日江泽民主席发布了中华人民共和国60号主席令:“职业病防治法2002年5月1日起施行.”  相似文献   

6.
《中华人民共和国职业病防治法》 (以下简称《职业病防治法》)的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀 ,是“三个代表”重要思想的具体体现 ,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。对于我国的职业病防治工作来说 ,这部大法的颁布无疑是一座里程碑 ,具有重大的现实意义和深远的历史意义。以此为契机 ,我国的职业病防治工作将进入一个有法可依、有章可循、劳动者的健康和权益得到更有效保障的崭新阶段。本文综合有关文献 ,对《职业病防治法》的重要意义、立法的必要性…  相似文献   

7.
即将实施的《中华人民共和国职业病防治法》明确规定劳动者享有八项职业卫生保护权 ,充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀。在实际工作中 ,如何维护劳动者的合法权益是贯彻《职业病防治法》的重要内容 ,尤其是流动职业人群这一特殊群体的职业病防治工作更应引起全社会的关注。1 流动职业人群职业病危害现状我国是一个劳动力资源大国 ,由于经济发展差异、劳动力供需不平衡等诸多原因 ,全国劳动力大流动局面已经形成。农村富余劳动力进城打工、经济欠发达地区劳动力赴经济发达地区就业、劳动者屡次更换工作岗位已成寻常之事。就安…  相似文献   

8.
目的 探讨新修订的《职业病防治法》中职业病诊断制度实质合理性问题,为法律制度的不断完善,更好地实现立法目的提供建议.方法 结合赔偿请求权与法律效率等理论,对职业病诊断制度的实质合理性和实效等问题进行分析.结果 新职业病诊断制度存在完全消除职业病诊断申请门槛易导致权利滥用、解决争议中仲裁程序效率不足、民政部门救助职业病病人措施缺乏实现的条件和基础等问题.结论 新职业病诊断法律制度实质合理性较前有较大的改善与进步,但个别环节仍可商榷,相关部门在制度实施过程中有必要予以解释、补充和完善,避免法律实效偏离.  相似文献   

9.
<正> 《职业病防治法》自2002年5月1日起实施。该法分七章七十九条,详尽地阐明了具有职业病危害的用人单位及其有关人员、用人单位的监督管理部门及其它有关部门在职业病防治工作中的职责和义务,贯彻了职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针。多年来,职业病防治工作面广量大,有关用人单位违法现象普遍存在,由于重视不够,法规处罚力度也极为有限,职业病防治工作成了五大卫生工作中的短腿。改革开  相似文献   

10.
职业病防治法律关系的新特点   总被引:2,自引:0,他引:2  
职业病防治法律是调整因保护劳动者的健康权益,在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。在这些社会关系中,主要是政府卫生行政部门与产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害作业的劳动者,以及承担职业卫生检测、体检、职业病诊断的卫生医疗机构之间的特殊社会关系。新颁布的《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》),在调整和规范政府卫生行政部门与用人单位、劳动者以及职业卫生服务机构之间的特殊社会关系中,具有新的特点。本文试图从法理学的角度进行展开一点的讨论…  相似文献   

11.
<正>2002年5月1日,《中华人民共和国职业病防治法》将正式开始实施,它的颁布实施是广大劳动者和职业卫生工作者期盼  相似文献   

12.
《职业病防治法》的颁布和实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,是对我们每个从事职业卫生专业人员的巨大鼓舞 ,它充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀 ,是“三个代表”重要思想的具体体现 ,是我国职业病防治工作法制建设的最重要成果 ,这个成果是几十万职业卫生专业人员几十年辛勤劳动的结晶。《职业病防治法》是卫生法律体系中最重要法律 ,这部法律充分体现了预防为主的方针 ,它集中了职业病防治的经验和成果 ,这是社会发展的重要标志 ,也是国家法制建设的新内容。《职业病防治法》颁布实施体现了党和政府对劳…  相似文献   

13.
《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)自2002年5月1日起施行,标志着我国职业病防治工作已开始全面实施法制化管理,加快了我国职业卫生与国际接轨的步伐,为预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展提供了法律保障,将有力地推动我国职业卫生事业的发展。深刻理解《职业病防治法》中某些用语的含义,剖析其时代意义,将有利于更好地学习、宣传和贯彻《职业病防治法》。  相似文献   

14.
《职业病防治法》的颁布实施 ,充分体现了党和政府对广大劳动者健康的关怀。《职业病防治法》第 32条和第 33条的落实是贯彻《职业病防治法》重要措施之一。现将基层落实职业健康监护的体会讨论如下。1 职业健康监护是保障劳动者健康重要手段职业健康监护的最终目的是保护劳动者的健康。通过定期对职工各种健康资料的分析 ,可以掌握以下情况。1 1 职业病的发病情况 通过职业健康监护检查可早期发现职工受有害因素危害的情况及程度 ,早期发现职业禁忌 ,早期发现职业病人 ,对处于可疑阶段的病人 ,通过改善作业环境和调离有职业危害因素的岗…  相似文献   

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《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)于2 0 0 2年 5月 1日起施行 ,这标志着我国职业病防治工作从此将走上“依法治病”的法制化管理轨道 ,也给职业卫生工作带来新的契机。现结合我县工作现状 ,浅谈贯彻《职业病防治法》的设想。1 职业卫生工作现状1.1 职业  相似文献   

16.
2001年10月27日第九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了<中华人民共和国职业病防治法>,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布,将于2002年5月1日实施.<职业病防治法>的颁布实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事.  相似文献   

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2011年12月31日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》,国家主席胡锦涛签署第五十二号主席令予以公布,自公布之日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》根据本决定作了相应修改,重新公布。  相似文献   

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贯彻《职业病防治法》拓展职业卫生服务   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
经九届全国人大常委会第二十四次会议通过的《中华人民共和国职业病防治法》 (下简称《职防法》) ,由国家主席江泽民签署第 60号令公布 ,今年 5月 1日实施。这是振奋职业医学工作者信心的大事。劳动者主体受到保护 ,医疗卫生服务机构有章可循 ,卫生监督部门有法可依 ,终将梦想化为现实。近几年来 ,随着各种新材料、新工艺技术的引进和使用 ,出现了一些过去未曾见过或者很少发生的严重职业中毒 ,给劳动者、用人单位和国家造成了严重的经济负担。党和政府代表人民最大利益 ,历经多次认真、细致的修改、完善 ,出台了《职防法》 ,分为总则、前期…  相似文献   

19.
试解读我国职业病防治法   总被引:1,自引:0,他引:1  
全国人民代表大会常务委员会和国务院为了控制职业危害,有效地防治职业病做出决定,制定<中华人民共和国职业病防治法>,已经过全国人大常委会第24次会议,于2001年10月27日审议通过.当日江泽民主席发布了中华人民共和国60号主席令:"职业病防治法2002年5月1日起施行."我国职业病防治法的出台,表明了在21世纪所发生的职业病有法可依,根据法律办事.  相似文献   

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《职业病防治法》实施时间较短,违法行为普遍,行政处罚只能抓典型。根据《职业病防治法》的规定,行政处罚额度较大,动辄几万元,当事人不服,就要求听证、申请行政复议和提起行政诉讼,面对律师和法律专家,所以取证要非常认真细致,让人无空子可钻,应注意的是10个方面:  相似文献   

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