医疗纠纷医院举证责任分配的探讨

通过阐述医疗纠纷医院方举证责任的分配制度及不同法律法规适用的冲突,来挖掘我国法学理论对于举证责任的认知,以及在医疗纠纷中的一些具体应用。在医疗纠纷中医院方的举证责任既是我国医疗纠纷案件审理过程中的重点,也是我国将来医疗体制改革的重要参照和方向,只有正确处理了医疗纠纷中的医院方与患者的举证责任分配问题才能有效减轻医疗纠纷在我国社会矛盾中的突出影响,促进和谐社会的健康发展。     

医疗纠纷处理与医疗风险分担机制研究进展

目的近年,我国医疗纠纷逐渐增多,大多数医院都受到医疗纠纷的困扰,严重影响医院的正常医疗秩序和医务人员的正常诊疗工作,影响患者的健康和生命权益。其主要原因是社会诚信度下降、医疗行业的高风险性和我国医疗责任风险分担机制相对滞后等。本文通过对医疗纠纷的产生原因和处置方法进行梳理和分析,为河南省建立医疗纠纷处理机制和医疗风险责任分担机制提出合理化意见和建议,以便更好地维护医患双方权益,推进河南省医药卫生事业更好更快发展。     

医疗纠纷处理中的医德思考

当前,在市场经济条件下,随着医疗事业的不断改革和发展,医疗纠纷时有发生,这无疑给医院的管理者带来了一些困惑。处理不好,不仅会干扰医院的正常医疗秩序,还会给医院的建设和社会形象带来不利影响。医疗纠纷虽然是因医患双方对诊疗结果在认识上的分岐而产生的,但我们在日常工作或处理纠纷时发现,患者一方(下称:患方)在提出其他疑义的同时,几乎都对医方指出种种医德医风方面的缺陷,不良医德有时甚至是导致纠纷的直接原因,应引起我们的高度重视。本文对医疗纠纷处理中发现的不良医德形成的原因及纠正的对策作如下探讨。 1 不良医德医风发生的原因     

医疗纠纷研究现状与理论分析

“医疗纠纷”（medical dispute）是指在一定的始发或诱发原因作用下，患方对医疗服务（泛指）的全部或部分，或是对其服务结果持有异议．而对医疗服务的提供方不满。提出各种权益要求．医患双方认识存在分歧，而形成了一种暂时的、特殊的医患关系状态的过程。据中国消协资料统计，每年患者投诉要求医院赔偿的案件数量可排至前3位。医疗纠纷已成为国内各级医院、卫生行政机关、医务人员乃至患者非常棘手的难题．也是法院判定难以把握的难点。医疗纠纷对社会稳定有着不可低估的影响．已成为不容忽视的社会问题之一。     

肿瘤专科医院医患纠纷影响因素研究

<正>医患关系是一个以医疗人员为主体的群体同一个以患者为核心的群体之间的群体关系,是以医患双方在医疗过程中发生、以现实社会经济和意识形态为背景而形成的一种社会关系和两个平等主体间的法律关系[1]。医患纠纷并不等同于通常所称的医疗纠纷,医患纠纷和医疗纠纷有着其各自的特殊涵义。医患纠纷具体是指医疗机构和患者双方当事人围绕着诊疗服务与护理行为而产生的各种矛盾、争执或异议。而医疗纠纷具体是指病患方(一般做扩大解释,即患者和其     

用“看得见的正义”规范我国医疗纠纷处理程序

为寻求解决＂医闹＂问题的办法,对程序法和实体法进行结合研究,探讨我国＂医闹＂形成的原因,从而找出医疗纠纷处理中的弊端及解决的办法。研究发现我国医疗纠纷处理中的弊端为法律混乱与缺乏程序正义,应尽快制定一个既包括医方的权利和义务,也包括患者的权利和义务,以及发生医疗纠纷时应如何进行医疗损害责任鉴定、赔偿标准界定、第三方处理等专门的医疗损害责任法,以统一医疗纠纷处理的法律适用,并全面引入医疗责任保险,将医疗纠纷＂第三方＂调解协议作为医疗责任险理赔的依据。应将程序正义的法理贯穿于医疗纠纷处理法规,用程序正义的力量解决＂医闹＂问题。     

浅谈医疗纠纷与安全护理

随着社会的进步和发展，人们法律意识的不断增强，医院与患者之间的医疗护理纠纷数量大幅度上升，医疗纠纷的原因不仅针对医疗方面，而且涉及护理过程。因此，防范医疗纠纷，实施安全护理十分童要。     

如何完善医疗纠纷处理机制

医院是社会公共医疗的重要服务机构,其服务质量与效率对于社会医疗进步有重要的影响。目前我国的医疗服务存在着大量的医疗纠纷,而且医疗纠纷的发生率还在不断的上升,出现此种情况,一方面是医院的服务确实存在着不到位,另一方面是患者及其家属有无理的要求。医疗纠纷对于医疗资源的利用有显著的影响,对医疗秩序的维持也十分的不利,所以做好医疗纠纷处理是目前公共医疗需要解决的重要问题。本文就医疗纠纷处理机制的完善做分析讨论,旨在为实际问题的解决提供指导和帮助。     

论替代性纠纷解决方法在医疗纠纷处理中的应用

替代性纠纷解决(ADR)方法,在我国当前形势下,医疗纠纷发生以后,患方多不愿走繁琐复杂的诉讼程序,而采取"闹医院"等过激行为争取尽快得到经济补偿;医方同样希望尽快解决纠纷而使医院工作秩序尽快恢复正常.因此,研究替代性医疗纠纷解决机制,有效、快速地解决医疗纠纷,对保护医患双方当事人的合法权益,丰富我国民事调解制度,建设和构建社会主义和谐社会,都具有积极意义.     

某军队中心医院医疗纠纷成因与对策

目的分析医疗纠纷发生的特点和规律,并提出防范对策和建议。方法采用回顾性分析方法 ,对某军队中心医院2011年—2015年发生的医疗纠纷进行分析。结果医疗纠纷主要责任人以中级职称人员为主;内科纠纷发生率最高,其次是外科;医疗纠纷发生的主要原因为违反规章制度,医疗技术责任,医患沟通不到位,患方缺乏医学知识;医患协商仍是医疗纠纷解决的主要途径。结论医疗纠纷的产生,既有医方因素,也有患方因素,但医方因素仍是主要原因。医院应加强医疗管理,健全和落实规章制度,提高医疗技术水平,规范和完善医疗纠纷的处理办法,以预防医疗纠纷,促进医院健康发展。     

预防差错事故的体会

随着法制建设的完善，人们“依法维权”意识增强，经济意识增强等诸多方面因素的影响，患方单纯以医疗为借口谋求经济赔偿的成分增多，如无理取闹，导致一闹就能得到钱的现象，这样的案例有增多的趋势。许多患者和家属为了取得高额的经济赔偿，将医疗纠纷向社会扩大，企图利用社会力量压服医院，有的甚至殴打医务人员，损坏医院公物，以及媒体对医疗纠纷的倾向性报道，对医疗纠纷增多也起了一定的作用。     

浅谈门诊医疗纠纷防范

随着我国卫生法制的建立健全及人们对医学科学知识水平的不断提高，病人对医院的服务质量、医疗技术、设备条件等要求亦随之提高，如果我们医务工作者的服务态度、知识水平得不到病人的满意，或出现医疗差错事故，就会招来医疗纠纷。门诊是医院服务的窗口，是患者的第一印象，门诊质量的好坏至关重要。从事门诊医疗工作十几年，关于如何防范门诊医疗纠纷发表自己的见解。     

从医疗纠纷的产生原因谈医患沟通的重要性

<正>众所周知,当前我国医疗环境不容乐观,医疗纠纷的发生日渐增多,患方对医方处于不得不依赖却又处处防范的不信任状态,医方则谨小慎微,过度检查、过度医疗现象时有发生。尤其近年来,患者及家属侵犯医方的恶性医疗事件的发生,已引起社会各界的广泛关注。医患关系紧张,医疗纠纷增多,医疗卫生事业的进程在很大程度上被束缚。同时,也增加了不稳定的因素,阻碍了和谐社会的建设[1]。     

浅谈如何加强医患沟通减少医疗纠纷

1医患矛盾的主要原因 医院的医疗能力、医疗制度、医疗技术水平、医生护士素质的不一等的制约，使患者对医院的期待和医院治疗的实际能力之间始终存在一定差距，医患之间就不可避免地会产生各种矛盾。主要表现在：看病难、看病贵和医疗纠纷，其中医疗纠纷是医患关系最不和谐的因素。     

科主任在预防与处理医疗纠纷中的作用

近年来，医疗侵权诉讼的数量急剧上升，医患矛盾不断升级，暴力冲突时有发生，医疗纠纷日益成为社会关注的热点和焦点。尤其是手术科室专业性强，风险高，容易产生医疗纠纷。一旦产生医疗纠纷，将影响所在科室甚至医院的日常工作，也给当事人造成很大的精神压力。科主任作为科室的行政与业务负责人，上要对院长负责、下要面对科室职工，有义务与责任在防范、协调、处理科室内的各种医疗纠纷中发挥关键性的作用、保护医患双方的正当权益不受侵犯，以维护科室的正常工作秩序。     

缓解医患关系 规避医疗纠纷

医患关系与医疗纠纷是目前社会上的热点与焦点话题，医疗纠纷的因素有医源性因素、患方因素、社会因素等。如何缓解医患关系、减少医疗纠纷，应提高认识，深入贯彻、学习《医疗事故处理条例》，正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，卫生行政部门和医疗机构要积极主动与当地公安机关、新闻单位加强联系、沟通，加强对有关法律法规和医疗行业服务特点的宣传，在全社会建立相互理解、相互尊重的良好氛围。     

浅谈医疗纠纷的产生原因及对策

近年来 ,随着我国法制制度的健全 ,群众法律意识的增强 ,频繁发生的医疗纠纷也成为了全社会关注的焦点。特别是3· 15前后 ,各色的医疗纠纷案例被媒体爆光 ,中国消费者协会也把医疗投诉列为消费者投诉十大热点之一。这样不仅使医疗纠纷成为大众的热门话题 ,也成为医疗机构必须面对 ,而迫切需要寻找新的解决途径和方法的关健所在。其原因是医疗纠纷处理结果 ,不仅关系到医院、责任人 ,患者三方的利益问题 ,也关系到医院的生存和发展。1　医疗纠纷产生的原因从客观上说 ,医疗纠纷的发生是医患双方都不愿接受的事实 ,但又很难避免。其原因主要…     

实施医疗纠纷“第三方” 调节促进和谐医患关系

处理医疗纠纷是医院管理工作中的一项重要课题，如何能够快速、有效、实事求是地解决各类医疗纠纷是广大医务管理者的一项工作目标。本文主要探讨用新的调节机制即“医患关系第三方管理”的方式来处理医疗纠纷，保护患者、医疗机构及医务人员的合法权益，引导医患双方理性处理医疗纠纷，遏制不断恶化的医患冲突，使医疗纠纷的调节和处理逐步走上规范化、程序化、专业化的轨道，取得患者、医院及政府三方均满意的效果，构建和谐医患关系。     

我院对医疗纠纷的防范措施

医疗护理工作是涉及到人的生命和健康的大事，故医护人员与患者及其家属经常因医疗问题产生不同意见，甚至发生争执，这是医院特殊环境中出现的特殊社会现象，即人们常说的医疗纠纷。我院法制办公室作为处理医疗纠纷的专职部门，积累了一些经验和体会。     

浅谈医疗助理员在处理医疗纠纷中的作用

随着社会的进步和人们法律意识的不断加强 ,医院与患者之间的医疗纠纷呈逐年上升趋势 ,如何合理又合法地处理好医疗纠纷问题 ,不仅关系到患者的切身利益而且也关系到医院的声誉与经济效益 [1 ]。作为医务处分管医疗工作的助理员 ,在众多繁杂的医疗纠纷之中始终处于第一线 ,笔者拟从多年从事医疗行政工作的经历 ,浅谈医疗助理员在预防医疗纠纷中的作用。1　医疗助理员对发生纠纷的根源预测作用导致发生医疗纠纷的原因是多方面的 ,根源是错综复杂的 ,从大的方面讲有院方的、患者及家属方面的、社会的原因 ,从具体方面讲有医务人员的、医院管理…