某中小型制药企业工作场所健康促进干预的效果

目的 评估某制药企业在实施工作场所健康促进综合性干预活动后的效果.方法 采用问卷调查、查阅资料、现场观察、满意度调查和访谈等方式进行效果评估.结果 干预后员工对《中华人民共和国职业病防治法》、职业病预防措施、高血压定义、艾滋病传播途径和高血压、冠心病预防措施的知晓率分别从干预前的72.4％、13.8％、67.5％、45.8％、51.7％提高到97.8％、19.9％、82.3％、94.7％、53.1％.员工生活方式得以改善,干预后吸烟改善率为98.5％,饮酒改善率为70.2％,早餐每周4次以上人员较干预前增加30.6％.综合评估47项指标中,41项符合,5项基本符合,无不符合项.结论 开展工作场所健康促进活动,可全面提升该制药企业职业安全卫生管理工作水平,促进员工的身心健康,所制定的综合性干预措施可行有效.     

某中小型电子企业工作场所健康促进需求评估调查

目的了解某中小型电子企业职业卫生状况和员工的职业卫生与健康知识水平、行为情况及其影响因素,为对企业实施工作场所健康促进综合干预提供基础。方法采用整群抽样的方法,在某中小型电子企业中抽取2个班次的员工（包括生产工人和管理人员）共100人进行调查。用自制的需求评估问卷对调查对象进行面对面调查,问卷内容包括职业卫生相关知识知晓情况、行为生活习惯、McLean职业紧张调查表、Goldberg普通健康调查表和相关需求等。结果需求评估结果显示,调查对象中有13.0%未与企业签订劳动合同,14.0%未参加工伤保险,精神卫生异常率为26.0%。每天工作时间〉8h的员工占38.0%,37.0%的员工不知道《职业病防治法》。分别有96.0%、94.0%的员工希望了解作业场所存在的职业病危害因素和希望获得个体职业病防护用品。结论该企业管理者的法律意识不强,员工职业卫生知识欠缺,职业卫生服务及相关知识需求较高;需要通过工作场所健康促进的综合性干预措施来改善作业环境,提高职业卫生管理水平,增强员工健康意识。     

工作场所的健康促进

1 关于工作场所的健康促进 工作场所的健康促进(workplace health promotion,WHP)是由雇主、工人和社会共同努力以改善工人健康和幸福,是保持劳动力健康和增进工作生命质量的有效手段。它包括健康教育,健康预防和健康保护三方面,而健康教育一般教育外,重点突出职业健康教育,即职业卫生知识培训和法制化管理等,其目标主要包括:①创造一个有利于健康和安全的工作环境;②为劳动者提供重视、支持和保持健康的环境,使健康教育,健康预防和健康保护成为日常管理的一部分;③使工人能够控制和管理自己的     

工作场所的健康促进

Dr·Levenstein提出了一些有关健康促进在工作场所作用的问题。首先,他讨论的题目是健康促进的效果。在最近工作环境健康促进研究的回顾中,我们引证了一些可靠的实验设计。在这些实验研究中工作人员被随机分为健康教育实践组和对照组。多数的干预研究是心理紧张的控制,另一组研究课题包括体重控制、营养和高血压的控制。这些研究涉及公共卫生学、临床医学、心理学和健康教育学等领域,并且涉及到产业工人、技术人员、秘书、     

我国工作场所健康促进研究现况及展望

<正>目前,我国职业病防治形势依然严峻,职业病发病数仍然处于历史高位,粉尘、噪声和化学毒物等传统职业病危害因素依然是我国目前危害最严重的职业病危害因素;同时新兴职业病危害不断显现,劳动力人口老龄化、精神疾病、工作相关肌肉骨骼疾患、慢性病等成为职业人群面临的新挑战。职业健康正向一个新的模式转变,工作场所健康促进(Workplace Health Promotion,WHP)是预防和控制职业病、工作相关疾病和慢性病的最佳选择之一,依然是职业卫生未来的重点研究领域^[1-3]。目前工作场所健康促进在许多国家和地区逐渐受到重视,并不断创新发展,但我国的工作场所健康促进尚处于起步阶段,仍需进一步探索^[4]。本文对我国工作场所健康促进的研究现况做一综述,并结合国情和职业卫生工作现有基础提出建议,以期促进我国WHP工作科学、规范、高效发展。     

工作场所健康促进工作进展

工作场所健康促进是一项"低投入、高产出"的社会系统工程。本文主要介绍了欧盟、美国和WHO西太区工作场所健康促进研究的发展及成果,也报告了国内对此项工作的开展情况。我国根据实际情况,尚提出开展工作场所健康促进的重点,即:创造支持环境,加强社区参与,强化企业的社会责任感,探索和推广良好的工作场所健康促进实践模式,提高劳动者参与积极性,关注特殊行业、群体和领域。 更多还原     

赋权理论在工作场所健康促进领域应用现状及展望

自第一届世界健康促进大会发表的《渥太华宪章》中引入赋权(Empowerment)概念以来[1],赋权已成为健康促进领域公认的核心策略[2-3]。尽管工作场所健康促进(Workplace health promotion,WHP)在我国已逐渐得到政府、学术界和企业界的重视和推广实施,但在实际规划与执行时,仍以"自上而下"和改     

国内外工作场所健康促进概况

健康与社会进步和经济发展具有良好的相互促进作用[1].哈佛大学的研究指出,亚洲经济发展的奇迹30%～40%来源于本地区人群健康的改善[2].职业人群作为社会发展的中坚力量,其健康水平更是直接关系着人类的发展进程.因此,加强职业防护、改善员工健康的任务就显得尤为紧迫.2002年,联合围前秘书长Kofi Annan在纪念世界职业安全卫生日时指出:职业安全和卫生是人类安全的重要组成部分,它不仅是有效的经济政策,更是一项基本人权,要把职业安全和卫生放在人类社会优先发展的战略位置[3].     

593家中小型企业工作场所职业危害因素调查分析

目的 了解中小型企业工作场所职业性危害现状,探讨防治对策,为各级政府和卫生部门制定职业卫生服务政策提供依据.方法 对深圳市某街道593家中小型企业工作场所职业性危害因素监测结果进行分析,采用Excel录入并整理数据建立数据库,用SPSS 13.0进行统计分析.结果　593家中小型企业非公有制企业占99%以上,私有企业占55%,其余为港澳台企业和外资企业,分别占35%和10%;行业分布主要为电子、塑胶、机械、印刷等行业;工作场所职业危害因素主要为苯系物、三氯乙烯、正己烷、噪声、粉尘;工作场所职业性危害因素检测合格率:苯97.2%,甲苯95.2%,二甲苯99.1%,三氯乙烯91.9%,正己烷88.9%,噪声20.8%,粉尘93.1%.结论 593家中小型企业职业性危害因素以有机溶剂和噪声、粉尘为主,其中三氯乙烯、正己烷等有机溶剂和噪声职业性危害治理控制效果较差,作业场所监测合格率较低,用人单位应加强工作场所中三氯乙烯、正己烷和噪声职业性危害因素的治理和控制.     

中小学校结核病健康教育现状分析

目的了解中小学校结核病健康教育现状,为更好地开展学校结核病健康教育提供参考依据。方法通过分层目的性抽样和随机整群抽样,对2个省3个县的676名学校健康教育相关教师和3127名学生进行问卷调查,并对其中2个县的4名行政部门领导、8名学校负责人和64名教师分别进行深入访谈和小组访谈。结果教师和中学生、小学生对结核病防治核心信息的正确掌握率分别为47.9%、36.1%和38.3%。学校健康教育专职教师占44.8%。92.6%的教师未接受过结核病健康教育方面的培训。39.8%的教师既往从未讲授过结核病相关的防治知识。学校结核病健康教育主要障碍为教师缺乏培训、教材和教学设备的缺乏。影响学校结核病健康教育工作开展的因素有教学能力、态度、政府和学校重视程度及学生的兴趣等。结论当前学校结核病健康教育工作亟待加强,需要卫生和教育部门的紧密配合,完善师资队伍和能力建设,开发和提供更多的教育资源,并建立稳定、持续的经费保障机制。     

我国工矿企业健康促进的状况及对策

工矿企业健康促进是一项“低投入、高产岀”的系统工程。我国自1993年开展示范项目以来，党和国家愈加重视，试点单位不断增多，理论建设稳步推进，法制建设逐步健全。但由于我国启动工矿企业健康促进时处于工业化初期阶段，故工作不够平衡，总体推进较慢。建议进一步加强对工矿企业健康促进工作的组织领导，加强健康促进理论研究，加大对工矿企业技术支持，对职工赋权增能，完善激励政策工具，以分类、分批地推进工矿企业健康促进工作，推动健康促进高质量发展。     

Status of health promotion programme implementation in small-scale enterprises in Japan.

This study was conducted to determine the status of the implementation of health promotion programmes (HPPs) in Japanese small-scale enterprises (SSEs). A survey was conducted in 1996 using a questionnaire mailed to all the member construction companies (n = 772) of a health insurance society, and a response rate of 84% was obtained. Health examination was most frequently conducted (90%), followed by exercise/fitness programmes (17%), smoking measures (12%), health guidance (11%) and nutrition education (6%). Mental health programmes and the government-advocated Total Health Promotion Plan (THP) were implemented at less than 2% of SSEs. The implementation rates for these programmes, except for smoking measures and the THP, were higher at large enterprises than at SSEs. The employment rate for occupational physicians (OPs) was 9% and 49% at SSEs and large enterprises, respectively. The activity most frequently conducted by OPs was health examination, followed by curative services and health education. Advising employees to undergo re-examination or more valid examination after the annual health examination was most frequently conducted by non-health professionals.     

淄博地区中小企业工作场所健康促进调查

以淄博地区职业病疾病谱及发病情况为背景,对部分中小企业员工职业卫生及健康需求等进行调查,对某小型化工企业实施完善的工作场所健康促进(WHP)干预措施并评价干预效果。结果显示,截至2015年12月31日共报告职业病2 120例,有9大类28个病种,尘肺病1 676例(79.1%);劳动者对慢性非传染性疾病防治、膳食平衡等相关服务和健康知识需求较高;试点单位实施干预后,劳动合同签订率、参加工伤保险率、职业健康检查率分别达到100%,建立了规范的工作场所WHP管理机制,工作场所职业病危害因素检测结果均符合限值要求,未检出职业病或职业禁忌证。本研究探索出的WHP模式,可以改善中小企业作业人员劳动条件、改变职工的不健康生活方式、控制健康危险因素、降低病伤,符合中国国情,具有地域特色,针对性及可操作性强。     

初中生青春期性心理健康课程干预效果分析

探索全面性教育课程对初中生青春期性心理健康水平的干预作用,为制定初中生心理健康水平的改善措施提供参考.方法 选取北京市某普通中学初一学生参与研究,使用《青春期性心理健康问卷》在学生接受全面性教育前、中、后施测,前、中、后测有效人数分别为553,563,542人.结果 初中生性心理健康处于中等水平,且女生得分(3.51±0.40)高于男生(3.44±0.37)(t=3.62,P<0.05).学生在接受全面性教育前、中、后的性心理健康总分(3.51±0.39,3.74±0.46,4.10±0.47)及性认知(3.31±0.81,3.68±0.80,4.37±0.61)、性价值观(3.43±0.51,3.55±0.54,3.85±0.58)、性适应(3.63±0.41,3.85±0.49,4.09±0.58)3个维度得分差异均有统计学意义(F值分别为252.18,281.68,113.54,114.60,P值均<0.05).结论 全面性教育课程对于初中生性心理健康水平具有显著提升作用.     

河南省部分农村老人健康促进生活方式现状及影响因素研究

目的 了解农村老人健康促进生活方式现状并分析其影响因素.方法 通过分层随机整群抽样法于2021年2月抽取河南省某县6个行政村的全部老人作为研究对象.采用健康促进生活方式量表(HPLP-Ⅱ)进行问卷调查.结果 农村老人健康促进生活方式总分为(151.51±15.42)分,人际关系维度条目均分最高(3.26±0.45)分;...     

某制药企业工作场所健康促进综合性干预效果评估

某制药企业通过采取管理干预、生活行为干预、作业行为干预等综合措施,工作场所存在的职业病危害因素检测总合格率由干预前的92%提高到干预后的96%;职工对于职业卫生相关知识和一般健康知识的正确理解率明显提高,干预后,试点企业制定了一系列规章制度,完善了职业健康安全管理制度,组织健全,措施扎实,效果明显。