我院聘用护士长工作的体会

<正>随着部队的精简整编,医院聘用护士成为军队护理队伍的重要组成部分。驻军医院军人护士少、高年资护士少,护士长人选缺乏。为解决这一实际问题,更好地为患者提供优质服务,不断提高整体护理水平,我院从1998年开始试行竞争上岗、聘用护士长制度。现就如何当好聘用护士长问题谈几点体会。     

影响护患沟通的因素及对策

随着生物．心理．社会医学模式转变，系统化整体护理工作的开展，以人的健康为中心的护理阶段，为了提供适合患者情况的个体化整体护理，护士必须与患者、家属、医生、同事及其他工作者沟通，以更好地了解患者情况，最大限度地满足患者需要。护患关系是指护士与患者之间在提供和接受护理服务过程中，自然形成的一种帮助的人际关系，     

护士应具备的护理理念

<正>护理理念是护士应具有的价值取向和信念。执业护士只有取得理念上的基本一致,才能克服护理工作上只见局部不见整体的盲目性和随意性,才能很好地服务于护理对象,从整体上提高护理服务质量,提高患者整体满意度。为此,作者将护士应具备的护理理念总结如下。     

心理护理在整体护理中的实施

心理护理在个案护理及功能制护理中都得以应用。而新的护理模式-整体护理又将心理护理进一步升华。在整体护理中,将人视为生理、心理、社会精神、文化的统一整体,整体护理对护患关系提出了更高的要求,要求护士在为病人主动参与配合护理活动;要求护士深入地接触病人,主动自觉地发现病人的问题,从而提供确切可行的护理与服务,这就要求护士很好地实施心理护理,心理护理是指护理过程中,通过语言行为或人际关系的影响,改变病人的心理状态和行为,使病人处于最佳的心理状态接受治疗和护理。     

护士随同医师查房对提高专科护理质量的重要性

<正>新时期护理模式的转变和整体护理的实施,对护士的专科护理水平提出了更高的要求。针对近年来部队医院护士流动大这一状况,我们自2004年以来在科内采取护士分组、分班次随同医师查房的形式,提高了护士的专科护理水平,从而更好的为患者提供优质服务。现将具体做法介绍如下。     

以床边工作制为抓手 落实责任制整体护理

目的探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式，真正落实责任制整体护理。方法将护士站前移，护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作，实行小组责任制＋个人管床制＋床边工作制＋床边记录制相结合的创优护理工作模式。结果护理服务主动及时，患者及家属对护理工作的满意度明显提高。结论实行床边工作制，能更好地落实责任制整体护理，使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会。     

责任护士服务能力现状分析与对策思考

随着医药卫生体制改革的深入推进,卫生部在全国卫生系统启动了创建＂优质护理服务示范工程＂活动。本活动主旨是开展优质护理服务,推行责任制整体护理服务模式。责任制整体护理要求责任护士为患者提供病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育、康复指导、专业照顾等全程规范化护理服务。这种模式对护理人员服务能力提出了更高的要求。为了更好地适应这种转变,笔者以所在医院为样本,对责任护士的服务能力现状进.     

试论医院整体护理与护士角色转变

我院1997年在建立模式病房的基础上,至今已相继开展了四个整体护理病区。我们根据整体护理和基层医院的特点,让护士从传统护理角色服务中走出来,并使用护理程序,建立新的护士角色,从而更好的实施整体护理,取得了一定的成效。1 评估现有护士的角色服务     

柳比歇夫时间管理法在产科责任制整体护理中的应用

目的:深入开展优质护理服务示范工程,更好地适应医学模式的转变。方法:应用柳比歇夫时间管理法有效地节约了缝隙时间,将时间安排合理化。结果:提高了护理工作效率和质量,缓解了工作压力,更好地落实了责任制整体护理。结论:柳比歇夫时间管理法的临床应用主要体现在通过计算合理安排时间,减少责任护士无形中消耗的时间,从而将时间真正还给患者,更好地实施责任制整体护理,提升优质护理服务的内涵。     

临床护士自身素质存在的问题对实施整体护理的影响及对策

本文阐述了临床护士在实施整体护理中存在的主要问题;一是护理队伍整体文化素质较低;二是护士整体护理相关知识贫乏,能力较弱;并针对以上问题对如何提高整体护理中护士自身素质制定了下列对策:①从不同角度、不同层次,强化在职护士的培训.②培训护士在临床工作中发现问题,及时解决问题的能力.③通过发放调查表,改善护理质量.④更新观念,更新知识.     

护患沟通是提高护理服务质量的坚定基础

实施护患沟通，是整体护理服务理念的内涵，是更好地满足病人期望的一项关怀感受服务．是有力地提高护理素质，为提高护理服务质量的坚定基础。我院内儿科护理部开展实施“护患沟通系列”激发了护士的潜在能力，有效地提高了护理服务质量。增进了护患之间的了解与感情，赢得了病人满意，更好地取得了两个效益的共同提升。     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

88医院临床护理质量综合评价的现状调查

<正>临床护士是护理服务的直接提供者,若要更好地为患者服务,提升护理质量,首先要提高护士的工作满意度,而护理质量评价一般是基于管理者的角度出发而制定的,是否符合     

以床边工作制为抓手落实责任制整体护理

目的 探讨以提供优质护理服务为目标的临床护士工作模式,真正落实责任制整体护理.方法 将护上站前移,护士应用流动的多功能护理车在病房或病人床边工作,实行小组责任制+个人管床制+床边工作制+床边记录制相结合的创优护理上作模式.结果 护理服务主动及时,患者及家属对护理工作的满意度明显提高.结论 实行床边丁作制,能更好地落实责任制整体护理,使护理工作真正贴近患者、贴近临床、贴近社会.     

急诊科护士职业防护现状调查与对策

职业危害是近年来国内外关注的焦点，急诊科护理工作接触面大，护士面对的病人病情危、急、重、突发、多变，工作强度大，精神高度紧张，经常接触具有感染性的血液、体液、排泄物等，不可避免地要与各种有害的理化、生物因子接触而造成危害。护士是职业暴露的高危群体。调查急诊科护士的职业防护现状，探讨有效地干预措施。对增强护士在执行医疗护理操作过程中的自我防护意识、更好的履行救死扶伤的天职具有指导意义。     

术前访视对手术病人焦虑水平的影响

随着医学模式的转变，人们对手术室的护理工作提出了更高要求，以往手术室护士传统工作方法是在手术间内配合手术为主，而忽视了病人的整体护理，手术对每一个病人来说都是一种特殊的经历，病人术前常有恐惧焦虑，无可奈何的心态，为探访术前手术护士访视对手术病人心理状态影响，深化手术室整体护理工作，指导护理人员更好地对病人心理护理，我院手术室实施手术前一天手术室护士下病房访视病人的作法，取得了满意效果。     

整体护理在手术室的应用

在新的医学模式下，手术室护士如何更好地把整体护工作模式应用到工作中去，笔者通过对40例择期手术病人实施整体护理，效果明显，现总结如下：     

年轻护士素质提高培训及实施效果

<正>随着国家对护理工作的越来越重视,医院护理人力资源配置逐年提高,我院五年以下护士比率已占38%。要更好地为患者提供优质护理,得到政府、临床、患者、护士的满意,在提高年轻护士的技术能力和人文素质方面显得尤为重要[1,2]。现就我院对年轻护士的培养情况     

健康教育路径在小儿骨科患者中应用及效果评价

随着医学模式的转变,健康教育已成为护理人员的根本任务,健康教育是整体护理的重要组成部分,是对医院为满足病人健康需求而赋予护士的重要职能。当今护士已经认识到健康教育角色的重要性,是护士角色多元化的一种体现。医院健康教育是贯穿于从病人入院到出院的各个阶段,成为检验整体护理效果,评价整体护理质量的重要指标[1]。临床护理路径(clinical nursing pathway,CNP)是一种跨学科的、综合的、深化整体护理的整体医疗护理工作模式,能指导护士有预见性、主动地开展工作,使患者明确自己的护理目标,自觉参与疾病护理过程,以最经济的方式取得最佳的治疗效果[2]。