加强医院保洁管理，预防院内感染

提高保洁质量，切断医院感染的传播途径，控制院内感染。健全各项规章制度，对保洁人员进行医院感染有关知识的培训，对保洁工作质量进行监督、检查。对保洁工作实施规范化、制度化管理，为患者和医务人员创造了洁净、舒适的就医和工作环境；最大限度地切断传播途径，有效地预防院内感染。加强对保洁员医院感染管理知识的培训，对保洁质量进行监督、检查和管理是非常必要的，也是切实可行的。     

基层医院保洁人员医院感染知识问卷调查

目的加强职业防护，降低医院感染率。方法采用自拟问卷调查4家二级乙等医院93名保洁人员对医院感染知识的掌握程度及个人防护现状。结果大多数保洁人员欠缺医院感染知识，对保洁工作的规章制度不熟悉，尤其是不知道含氯消毒剂的有效浓度；自我防护意识差，工作结束后不洗手或洗手后二次污染严重，工作中极少使用防护用具。结论医院和保洁公司应加强对保洁人员进行医院感染知识及个人防护知识的培训，制订有效的督查制度，从而降低医院感染率。     

医院保洁员“保洁”存在的问题及对策

保洁员是保持医院环境卫生的重要成员,但保洁员由于其个人的知识结构,认知程度,文化背景等因素的影响,存在个人防护不到位、操作常规执行不准确、消毒液使用不规范、隔离防护意识不强等诸多问题,在保洁的同时,有可能成为导致医院感染的危险人员。根据保洁员的特点和文化认知程度,有针对性地进行相关感染知识和技能的培训,采用图文并茂的图片式的培训,充分展示正确的操作方法,使保洁员能逐步理解、掌握并落实相关工作要求;其次通过强化培训与专题培训等多种培训方式,使用互动奖励,评比考核等多种办法,吸引、鼓励保洁员参与培训,提高培训的依从性,改变服务观念;第三充分发挥护士长的监督管理职能,在工作中,既强调工作要求,明确监督考核办法,也充分考虑他们的权利、福利,尊重他们的劳动,为他们提供必要和充足的防护用品,稳定保洁员队伍。通过上述培训、监管与考核等措施,明确保洁员的工作目的,确定他们的工作范围,规范他们的工作行为,达到改善医院环境质量,提高个人防护能力,有效预防医院感染的目的。     

保洁人员在控制医院感染中的作用

随着社会、卫生事业的发展,我院与保洁公司签约,负责医院全面保洁工作.由于保洁人员工作性质、工作范围及自身特殊性,其工作质量在医院感染中起着非常重要作用.     

加强保洁人员管理预防医院感染

保洁人员是医院工作人员中不可缺少的组成部分,保洁的日常工作是引起交叉感染的重要途径,因此加强对医院保洁人员的管理是控制医源性感染的重要途径。1保洁人员的情况均为女性,大部分为农村妇女、小学毕业,小部分为下岗     

医院感染管理重点科室保洁人员职业认同感调查

目的 了解医院感染管理重点科室保洁人员的职业认同感现状、影响因素及与工作稳定性的关系。方法 于2022年4月通过问卷调查,获得首都医科大学附属北京天坛医院感染管理重点科室保洁人员职业认同感和工作稳定性数据,访谈管理部门获得人力资源信息。采用因子分析、相关性分析和逐步回归分析影响职业认同感的相关因素。结果 研究对象职业认同感评分为(3.89±0.60)分,处于一般水平,工作科室和月均税后收入为其影响因素(P<0.05)。职业认同感得分与其离职意愿之间呈负相关(r=-0.638),与在医院工作年限呈正相关(r=0.352)(P<0.05)。结论 医院管理部门重视保洁人员收入与劳动付出的匹配程度,调整福利待遇,营造良好的工作环境,媒体宣传和政策支持,均可提升保洁人员职业认同感,减少人员流失。     

医院保洁人员医院感染知识掌握情况调查与分析

目的了解医院保洁人员院感意识和自我防护的情况。方法采用自行设计的调查表,以问卷和访谈相结合的方法进行调查。结果保洁人员的院感意识较低,自我防护意识差。结论只有加强对保洁人员院感意识和自我防护能力的培训,提高保洁人员的待遇,才能保证医院感染管理的有效性和保障保洁人员的身心健康。     

现代医院保洁管理

保洁工作是顺利开展医疗、保健工作的重要保障。搞好保洁工作也是促进医疗、保健的重要手段之一,亦是医疗、保健工作的要求,是提升医院内涵建设的重要内容,运用先进的保洁技术和树立全新的保洁工作理念,对于建设现代化医院具有深远的意义。     

医院保洁人员30名自我防护认知情况调查

医院保洁是医院防止交叉感染和控制感染的基础环节。如果保洁人员缺乏健康知识和自我防护意识,不仅会对自身造成危害,还有可能成为传染源和传播媒介,给患者和医务人员带来医院感染的危险。我院最近对医院保洁人员自我防护意识认知程度进行了调查,结果报告如下:     

45家医疗机构后勤保洁人员感控认知现状调查

目的 通过调查医疗机构后勤保洁人员对医院内感染防控(感控)认知的现状，为构建后勤保洁人员感控培训和管理方案提供参考依据。方法 2023年3月1-9日采用自行设计的后勤保洁人员调查问卷，通过目的抽样法，应用问卷星对重庆市45家医疗机构541名后勤保洁人员进行问卷调查。有效问卷回收率为100%。结果 541名后勤保洁人员中女性占89.83%(486/541);初中学历者占50.65%(274/541);工作年限大于5年者占21.44%(116/541);通过媒体或学校获取感控知识者占12.20%(66/541)。结论 提升后勤保洁人员感控认知、树立劳动模范、构建感控文化、加强人文关怀、稳定人才队伍是预防医院内感染的方法之一，助推医疗机构高质量发展。     

血液透析室保洁人员职业暴露防护措施

<正>职业暴露是指医护人员、实验室工作人员及有关监管、保洁等人员,在从事血源性传播疾病的防治及相关工作时,意外地被患者或病毒感染者的血液、体液污染了破损的皮肤或眼睛、口腔内黏膜;或被血液、体液污染的针头、手术刀等锐器刺破皮肤,而具有被病原微生物感染的可能性[1]。而血液透析室作为治疗终末期肾病的场所,其工作人员经常接触患者的血液,面临职业暴露和医院感染的危险,其中保洁人员作为必不可少的组成部分,每天直接或间接地接触患者的     

医院卫生保洁专业化规范化的管理实施

<正>医院卫生保洁专业化、规范化是当前我国医院管理中的一项重要内容。随着社会人口结构与疾病构成特点的变化以及医学科技的飞速发展,人们越来越认识到医院感染的管理水平在医院全面质量管理中所占的地位;同时,医院卫生专业化、社会化服务不仅减轻了医院科室管理的负担,而且为医院集中精力提高医疗服务质量起到了非常重要的作用。     

规范保洁员管理 有效预防医院感染

<正>医院感染管理与医疗质量密切相关,医院感染是医疗质量的重要内容之一。控制医院感染不仅成为医护人员关注的问题,也成为保洁人员管理领域越来越关注的问题。保洁员是医院不可缺少的一个角色,担负着全院各科室的清洁、消毒工作,是医院管理工作的一个重要环节,也是一     

江苏省农村卫生协会协助卫生行政部门开展工作

长期以来,江苏省农村卫生工作,以全面实施初级卫生保健规划目标为中心,重点加强支持体系和保障体系建设,同时做好各项卫生服务工作。要求各级卫协会围绕上述重点,协助卫生行政部门做好以下几项工作。1 积极参与农村基层卫生组织的整顿建设,教育广大乡村医生走集体办医道路,服从卫生院的统一     

加强对新上岗护士的培养

护校毕业生工作的最初1～3年,是工作态度、思想素质和业务素质的形成阶段。因此,护士长在抓好护理管理的同时,更须把握时机做好对新上岗护士的培养,以造就一支高素质的护理队伍,适应现代护理事业发展的需要。1 培养严谨的工作作风 新上岗护土入科后,护士长首先要主动介绍科室的工作环境、人员结构、各项规章制度、操作规程、物品存放等,帮助尽快熟悉环境,进入护士角色,工作中认真执行各项规章制度和操     

供应室工作中预防院内感染的几点体会

院内感染是指在医院内发生感染。消毒供应室是医院控制院内感染的重点科室 ,它承担着全院医疗器械的回收、清洁、消毒和灭菌任务 ,如不严格把关 ,将造成院内感染的发生。在控制院内感染中 ,我们供应室的工作人员起着重要作用。现浅谈几点体会。1　建立严格的规章制度　　严格合理的规章制度是工作质量的保证。首先要加强业务学习 ,提高工作人员的自身素质 ,学习有关预防院内感染的知识 ,强化无菌观念和无菌技术。严格执行以岗位责任制为中心的供应室管理的各项制度 ,建立健全物品的洗涤、包装、灭菌、存放、质量监测物质管理的岗位制度。建…     

加强保洁人员的管理在医院感染控制中的作用

<正>医院感染工作是保障医疗质量的重要内容之一,控制医院感染不仅涉及到医护人员,还涉及到保洁人员。目前医院保洁工作已推向社会化保障服务,保洁人员的管理均由保洁公司负责完成,而保洁人员和患者接触的机会又较多,工作中存在各种隐患,易成为交叉感染的媒介。所以只有对他们进行规范有效的管理,才能更好地控制医院感染。2012年我科对保洁人员进行了规范化培训,收到良好的效果,现汇报如下。1资料与方法     

提高医疗质量 增强竞争能力

随着改革的逐步深入,医疗市场竞争也日趋激烈,医疗单位要想在竞争中立于不败之地,主要在于提高医疗质量。提高医疗质量,应从以下几方面着手。 1 严格制度管理是提高医疗质量的保证。 医院规章制度具有一定程度的指令性质和法规性质,是从事医疗活动人员遵循的规范,是使各项活动纳入常规运行的保障。它包括以责任制为中心的医疗管理制度,各级各类人员的工作职责,各种诊疗常规,各项技术操作规范等。为使医院规章制度得到全面地正确地贯彻执行,医院应有不同形式的检查监督系统,保     

医院保洁人员在医院感染管理中存在问题及对策

医院感染控制不仅需要医护人员的参与,更需要保洁人员参与,因为保洁工作直接关系到医院感染率和医疗护理工作安全[1]。但是,通过长时间的观察,监测,发现保洁人员由于个人素质,文化背景,知识结构等一系列原因,影响个人工作行为     

把思想政治工作贯穿于卫生改革的全过程

随着医疗体制改革的进一步深化,医疗服务已经走向市场,如何做好广大卫生工作人员的思想政治工作,更好地促进卫生事业的发展,确保卫生改革工作的顺利进行,我们认为应重点抓好以下几方面工作。 1 积极探索卫生改革新形势下的思想政治工作新路子 近年来,随着卫生改革的不断深化,我中心以邓小平理论和党的十五大精神为指针,大力加强思想政治工作,针对不同层次、不同种类人员的不同情况去做深入细致的思想政治工