精神科开放式病房的护理风险评估与管理对策

精神科的治疗不但注重于生物学治疗,更注重生物、心理、社会相结合的治疗原则[1]。精神科开放式病房是社会和患者的需求,但在开放式病房中护理风险管理是一大难点。本文对开放式病房住院患者的风险评估进行分析,提出护理对策,以保障患者的安全,减少护理纠纷的发生。1资料与方法1.1临床资料回顾性分析2008年1月至2012年1月在     

精神科护理风险评估与护理干预

目的 加强风险管理,确保医疗护理安全.方法 对各种危险因素进行评估,制定防范措施.结果 减少了医患纠纷,提高了护理质量.结论 注重风险管理,可有效减少医患纠纷和护理事故的发生.     

精神科住院患者护理风险评估的应用

目的 观察护理风险评估方法在精神科住院患者当中的应用方法和效果.方法 抽取我院2016年10月—2019年10月精神科收治的60例患者,将患者按照入院号统一编号后,按照随机数字表法分为观察组和对照组,每组30例,其中对照组给予常规护理干预,观察组接受护理风险评估,比较两组患者的意外事件发生率和患者的护理满意度评分.结果...     

精神科护理风险评估对推进优质护理服务的影响研究

目的:探讨精神科晨间护理业务查房中护理风险评估对推进优质护理服务的影响。方法:每天晨会交班后,由护士长主持,围绕交班内容进行提问、床头交接班,对新患者、有"四防"行为患者进行风险评估,布置当日护理工作重点并对相关知识提问。通过满意度调查,对优质护理服务病区开展晨间护理业务查房中护理风险评估前后患者满意度及护理质量进行比较。结果:精神科晨间护理业务查房进行护理风险评估后优质护理服务满意度及护士学习的主动性明显提高,护理缺陷明显减少。结论:精神科晨间护理业务查房进行护理风险评估增强了护理人员安全服务意识,是提高护理人员素质、推进优质护理服务的有效方法。     

精神科护理风险评估分析及应对策略

<正>随着社会的发展进步,人们的法律观念和自我保护意识逐渐增强,由于精神科的特殊性,精神科护理所承担的风险越来越大。护理风险始终贯穿于护理管理、护理操作、处置、抢救等各个环节,所以护理风险评估显得比较重要。1资料与方法     

精神科护理风险及对策

精神疾病的特殊性和复杂性决定了精神科护理工作的高风险性.如何识别、规避护理风险,减少护患争议和突发事件的发生,提高护理质量等问题,是精神科护理工作中的重要环节. 1 发生护理风险因素分析 1.1患者因素     

浅谈精神科护理安全隐患及对策

在精神科的护理工作中,针对现成或潜在的不安全因素进行分析,采取有效的防范措施,以高度的责任心做好病房的安全护理工作,最大限度地减少护理差错和事故的发生     

精神科护理风险因素分析及防范对策

目的:总结经验教训,降低住院精神病患者护理意外事件的发生率.方法:回顾性调查1998年至2007年在我院住院的所有精神病患者中31例发生护理意外的资料.结果:31例发生护理意外资料常见的护理风险包括:患者、护士、编制、护理管理、护患沟通中存在的问题.结论:提高护士护理风险的防范意识,加强病房安全管理,做好预防措施及护患沟通,重视护士精神科专业知识,可减少护理意外的发生.     

精神科护理意外的原因分析及对策

目的:总结经验教训,减少精神科护理意外的发生,提高精神科护理质量。方法:回顾分析我院近10年发生的30例精神科护理意外,查找原因,针对原因提出相应的管理对策。结果:发生精神科护理意外与精神病患者住院期间的各个环节有关:住院环境、护理人员的配比、护理管理是否到位、患者自身因素、家属和社会因素、高发时段的重视程度等。结论:完善管理对策是减少精神科护理意外的关键。精神科护理管理者应具有全局意识、前瞻意识,以防控为主。     

精神科护理队伍现状分析及对策

目的:分析我院精神科护理队伍现状.方法:依据我院人事科、护理部提供的2010年在职护士信息进行分析.结果:87名护士.其中,中专学历46 人,大专36 人,本科5 人;初级职称 66 人,中级21 人,副高以上 0 人;临时聘用护士39 人,正式护士48 人.结论:我院护士结构不合理,学历、职称偏低,年轻聘用护士所占比例大(占45%),缺乏工作经验且频繁跳糟离职,医院应尽快采取措施,对护理队伍的现状加以解决,以保证护理质量.     

精神科护士职业危险因素调查及护理对策

目的：调查精神科护士在工作中受到职业性侵害的情况，分析其原因，为减少或避免发生这些侵害提供指导。方法：对临床一线护理人员进行问卷调查，采集并分析资料。结果：占调查人数84．37％的护理人员遭受过不同原因的侵害。侵害因素包括：暴力袭击、病人或家属唾骂、人格侮辱、突发危险事件等结论：应根据病人的具体情况，积极采取有效的护理及防范措施，尽可能避免侵害的发生。     

浅论精神科护理安全隐患及对策

目的探讨从事精神科病员护理过程的特点,辨析日常护理过程中可能发生的不安全因素,并据此采取相应的风险防控措施,从而有效减少精神科病员在康复过程发生不安全事件.据统计,2010-2012年我院入院治疗的精神病人中,发生出走4例、伤2例、跌倒12例、骨折8例、噎食2例的不安全事件,在处置这些突发事件中,现场医护人员都能及时发现不安全苗头,采取有效措施,遏制事态进一步恶化,最终使病人转危为安.结果减少病员在治疗、康复护理过程中不安全事件的发生.结论精神科在做好病员治疗的基础上,日常康复护理安全也非常重要.     

精神科护理安全隐患及管理对策

目的：探讨精神科护理过程中的不安全因素,并根据这些因素采取相应的管理措施,从而减少不安全事件的发生。方法：2001～2008年在我院住院的精神病患者中,逃跑6例,用药过量出现恶性综合征2例,锂盐中毒4例,摔倒骨折4例,咬舌1例,自缢1例,门诊冲动伤人、毁物11例。在这些患者的治疗护理全过程中及时发现苗头,采取有效措施,使患者转危为安。结果：减少不安全事件的发生。结论：精神科的护理安全防范具有重要意义。     

精神科护理安全隐患及管理对策

目的 探讨精神科护理过程中的不安全因素,并根据这些因素采取相应的管理措施,从而减少不安全率件的发生.方法 20032007年在我院住院的精神病患者中,逃跑8例,用药过量出现恶性综合征2例,跌倒6例,咬舌1例,冲动伤人14例.在这些患者的治疗护理全过程中及时发现苗头,采取有效措施,使患者转危为安.结果 从近两年的统计结果 显示,上述各种不安全因素有明显的减少.结论 精神科的护理安全防范具有重要意义.     

精神科老年患者跌倒原因分析及护理对策

目的 分析精神科老年患者跌倒原因,提出针对性的护理对策.方法 收集我院精神科自2008年1月～2012年1月间发生跌倒的老年病例47例回顾性分析,总结生理因素、环境因素、疾病因素、药物因素、护理因素等引发跌倒的原因,统计存在各类因素的患者数量加以比较分析,根据结果制定针对性护理对策.结果 生理因素、药物因素、疾病因素引起的跌倒所占比例明显高于其他因素,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 生理因素、药物因素、疾病因素是引发跌倒的主要原因,应对存在上述因素的患者,进行针对性护理,加强监管,减少跌倒的发生.     

血液透析患者的风险评估分析及护理对策

目的：通过对血液透析（以下简称血透）患者风险评估分析,并采取相应护理对策,避免或降低风险发生。方法：选取2011年7月-2012年7月在我院透析的56例患者的1580次血透,评估分析血透风险的原因,并实施护理对策。结果：各种风险的发生率降低或未发生。结论：血透过程中存在许多风险,制定有效的护理对策能够提高护理工作质量,有效控制血透中的风险。     

精神科护理风险评估及护理干预研究进展

精神科患者由于其疾病性质的特点,相对于其他临床科室所存在的护理风险更多、危害更大.本文总结了近几年来精神科在护理风险评估方法和护理干预方面的一些研究成果.     

精神科护理缺陷103例分析及对策

目的:探讨如何避免护理缺陷的发生,从而提高患者的安全管理。方法:通过分析103例护理缺陷发生的原因及特点,对护理缺陷的分类、发生原因及时间等特点进行研究。结果:护理缺陷前3位是跌倒、错服药、出走,主要原因分别是环境因素、管理因素、违规操作等。护士资历与护理缺陷的发生有关;一周之内以周六、周日为发生高峰;三班次当中以白班发生率高。结论:护理缺陷发生率是评价护理质量的客观指标之一。对护理人员进行相关培训、提高整体的风险意识水平和综合素质,是降低护理缺陷发生率的根本途径。护理管理者改善人员配置并建立组织安全文化,改革护理人员的排班模式,真正按照患者的需求进行弹性排班,是降低护理缺陷发生率的有效途径。     

精神科风险因素分析及护理对策

目的分析精神科风险因素,以探讨有效的护理对策。方法对我院收治的480例老年精神病患者进行风险因素分析。结果精神科风险因素包括疾病因素、药物因素、突发事件所致隐患、日常生活所致隐患、基础设施隐患及其他因素。结论通过精神科风险因素分析,护理人员应做到时刻掌握病情,取得患者信任,坚守岗位,加强巡视,加强安全管理,加强法律、法规及职业责任教育,才能有效地避免、抵御风险。