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目的:观察心理干预对某部新兵心理健康水平的影响。方法:整群抽取某部新兵400例,随机分为心理干预组(观察组)和非心理干预组(对照组)各200例。采用症状自评量表(SCL-90)对两组新兵心理干预前后的心理健康水平进行测评。结果:某部新兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分值,均显著或非常显著高于中国新兵常模和中国军人常模(P〈0.05,P〈O.01);敌对、偏执因子分值,显著或非常显著高于中国新兵常模(P〈O.05,P〈O.01),而与中国军人常模差异不显著(P〉O.05);强迫症状、人际关系敏感、精神病性因子分值,与中国新兵常模及中国军人常模差异均不显著(P〉O.05)。心理干预前两组SCL-90总分、阳性项目数及各因子分值差异均不显著(P〉O.05)I观察组心理干预后SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对和偏执因子分值均非常显著低于心理干预前(P〈0.01),SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执因子分值均非常显著低于对照组军训后(P〈O.01);对照组军训后焦虑、敌对因子分值显著或非常显著低于军训前(P〈0.05,P〈0.01),其他因子分值差异不显著(P〉O.05)。结论:某部新兵心理健康水平低于一般中国军人,心理干预可有效改善其心理健康水平。 相似文献
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《航空军医》2006,(3)
目的了解某部新兵心理健康水平及对军队生活的适应能力,为指导部队有针对性地开展心理教育工作提供依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)进行调查。将结果与中国军人常模和中国新兵常模进行比较;将独生子和非独生子,城镇入伍与农村入伍者进行比较。结果①某部新兵总体心理健康状况良好。SCL-90指标与中国军人常模比较,除躯体化、强迫和焦虑因子外,其余各因子分值均低于军人常模(t=14.52~3.05,P<0.01)。②SCL-90指标与中国新兵常模比较,除阳性项目数和躯体化、强迫、焦虑3种因子外,其余各因子分值均低于中国新兵常模(t=10.28~2.80,P<0.01)。③独生子除了躯体化因子的分值外,其余各因子分值均低于非独生子,且除躯体化和敌对外差异均具有显著性意义。④城镇入伍的新兵除躯体化外,其余各因子分值均低于农村入伍的新兵。其中躯体化、强迫症状和精神病性因子的差异具有显著性意义。结论新兵总体心理健康水平良好,但应重视少数新兵存在的心理不良反应,加强心理健康教育,进行有针对性的心理疏导。 相似文献
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目前,入伍进藏新兵均采取空运急速进藏方式,对初入藏新兵的生理、心理都会产生不同程度的影响。因此,如何搞好新兵卫勤保障,对顺利完成新兵空运任务、保持部队战斗力有着重要意义。现结合我院近5年来对进藏新兵的卫勤保障经验,对冬季空运进藏新兵卫勤保障的难点及对策作一回顾性分析。 相似文献
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心理健康是指个体精神上完好状态及人对环境和社会的良好适应[1]。武警部队作为执行国家安全保卫,维护社会稳定,行使执法权利的特殊部队,担负着党政机关、国防、经济及重要目标的看护守护任务。因此,武警士兵在具备高度的政治觉悟,严明的组织纪律,过硬军事技能的同时,必须具备良好的身体素质和心理素质。为研究武警部队士兵心理健康状况水平,为提高驻高原部队士兵心理素质,减少心理性精神性疾病的发生提供科学依据,笔者对1999年度入伍到本部队的2100名新战士进行心理健康状况调查后,发现近90%的新兵在集训和下连初期,由于明显的环境、角色、… 相似文献
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目的:调查了解新兵入伍时的心理健康状况及心理干预对其心理健康的影响。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对新兵102例在心理干预前后的心理健康状况进行测评,并与全军常模比较。结果:新兵心理干预后的SCL-90总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对和恐怖分值显著低于心理干预前(P<0.05),但人际关系因子分值显著高于心理干预前(P<0.05);阳性项目数、阳性项目均分、躯体化、人际关系和偏执因子分值与全军常模比较,差异显著(P<0.05)。结论:新兵集训期间的心理健康状况值得关注。 相似文献
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目的:调查了解空军某部女新兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部女新兵82例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性13例,阳性率为15.9%。女新兵SCL-90总分、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01),阳性症状平均分分值显著高于中国军人常模(P<0.05);除躯体化和焦虑因子分值与中国军人常模和中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。独生女新兵阳性项目数、躯体化和抑郁因子分值显著低于非独生女新兵(P<0.05),阳性症状平均分、SCL-90总分及各因子分值差异均不显著(P>0.05)。不同文化程度、是否单亲家庭女新兵SCL-90整体指标和各因子分值差异均不显著(P>0.05)。结论:空军某部女新兵心理健康整体水平良好。 相似文献
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进藏新兵心理健康状况调查及相关因素分析 总被引:2,自引:0,他引:2
跨入军营的新战士是部队的新生力量,其心理素质和心理健康状况对部队建设有相当大的影响。西藏因地理位置、社会环境特殊,战略地位至关重要,进藏新兵比内地新兵要面对更多生理和心理上的应激,也对进藏新兵各方面素质提出了更高的要求。本文旨在对进藏新兵的心理健康状况及相关因素进行分析,为新兵心理健康教育、心理疏导和新兵训练提供科学依据。1对象与方法1.1调查对象以2004年进藏新兵为研究对象,按地域分别抽取拉萨、山南、那曲片区共600人集训期第2个月新兵进行团体心理测试,剔除填写不全及错填、漏填者,共2份,回收有效答卷598份;年龄15… 相似文献
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采用精神卫生自评量表(SCI-90)调查了137名护生心理健康状况,其中17人存在轻度以上的心理障碍,发生率达12.4%,以人际关系敏感、焦虑、偏执较多,说明护生的心理问题是不容忽视的。并从生理、心理、社会因素三方面,分析了影响护生心理健康的因素,提出了改善护生心理健康状况的对策。 相似文献
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新兵心理干预模式的适用性研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 探讨心理干预模式对新兵心理问题干预的适用性.方法 采用症状自评量表,对1 113名集训队新兵进行心理测量,并运用统计学的聚类分析分别在其症状组、亚健康组和健康组随机抽出部分新兵重新组成3个同质的研究组,即干预组Ⅰ、干预组Ⅱ和对照组.并分别对3组进行干预前后组内t检验和组间方差分析.结果 3组的组内比较显示:2个干预组前后有显著差异,对照组前后没有差异,提示心理干预模式的有效性.3组的组间比较显示:干预前3组的组间没有显著差异,干预后的2个干预组与对照组有显著差异,但2个干预组之间无显著差异,提示心理干预模式对新兵心理问题干预的有效性和稳定性.结论 心理干预模式符合心理学的要求,适用新兵的心理干预的特点,可作为新兵集训期系统心理干预的模式推广应用. 相似文献
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目的 调查西藏武警官兵的口腔健康状况,为高原官兵口腔疾病防治提供依据.方法 按照〈第3次全国口腔健康流行病学抽样调查方案〉和〈世界卫生组织口腔健康调查基本方法〉的标准,采用分层、整群抽样的方法,对驻拉萨某部1520名官兵进行调查,根据军龄分为4组,对其进行问卷调查和临床检查.结果 新兵组和1~4年组、5~9年组、≥10年组官兵口腔健康行为无统计学差异,其他各组在龋病、牙龈炎、牙周炎和光化性唇炎的检出率均高于新兵组,差异有统计学意义(P<0.05),且随着军龄增加,呈上升趋势.结论 驻西藏武警官兵口腔疾病发病率随高原驻守时间的延长呈高发趋势,应加强对高原官兵口腔健康教育指导,并改善口腔健康保障条件,及时防治口腔疾病. 相似文献
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心理干预对新兵心理健康状况的影响研究 总被引:2,自引:0,他引:2
目的 探讨心理干预对新兵心理健康状况的影响.方法 采用症状自评量表,对1 113名新训队新兵进行心理测量,并根据统计学的聚类分析随机在症状组抽出47人,亚健康组抽出45人,健康组抽出38人进行心理干预.同时,分别对三组进行组内差异比较以及平均数差异比较.结果 在各组干预前后的比较中:症状组的恐怖因子没有差异,焦虑因子差异显著(P<0.05),其余各因子差异十分显著(P<0.01);亚健康组的敌对和恐怖因子没有差异,人际和抑郁因子差异显著(P<0.05),其余各因子差异十分显著(P<0.01);健康组的强迫和焦虑因子有十分显著的差异(P<0.01),其余各因子则没有差异.在各组干预后平均数差异比较中,症状组的新兵心理健康水平改变的最高.结论 心理干预后新兵的心理健康水平有显著提高,是提高部队新征兵员心理健康水平的有效方法. 相似文献
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目的 通过对潜艇和水面舰艇新兵心理素质的测试,评价现行征兵体检中心理测试的有效性和针对性.方法 对2010年海军某部新征的1746名潜艇新兵和2549名水面舰艇新兵,采用瑞文标准推理能力测验、个性成熟度问卷和症状自评量表(SCL-90)进行智力水平、个性成熟度及环境适应力、心理健康水平的团体心理测试,并用统计学方法对潜艇新兵与水面舰艇新兵的各项测试结果进行统计学差异性比较分析.结果 潜艇新兵和水面舰艇新兵的瑞文总分分别为(47.22±7.15)分和(44.81 ±8.22)分,两者差异有统计学意义(P<0.01);在个性成熟度问卷的10个维度中,潜艇新兵在工作适应障碍量表的得分显著高于水面舰艇新兵(P<0.05),其余9项差异无统计学意义(P>0.05);在SCL-90的11项得分中,潜艇新兵在躯体化因子得分显著高于水面舰艇新兵(P<0.05),其余10项得分显著低于水面舰艇新兵(P<0.05).结论 潜艇新兵的心理素质总体优于水面舰艇新兵.现行心理选拔手段和方法在新兵个性成熟度和环境适应能力等方面尚缺乏有效性和针对性. 相似文献
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目的 研究团体授课、小组访谈和个别咨询相结合的系统心理干预对新兵心理健康、个性特点和应对方式的作用,探讨维护新兵心理健康的有效干预模式.方法 选取某部新兵2016名,分为研究组1064名,对照组952名.研究组以新训营为单位进行团体授课,以班、排为单位进行小组心理访谈,同时进行面对面心理咨询,入伍1个月和新训结束前3d对新兵进行症状自评量表(SCL-90)、艾森克和简易应对方式测评;对照组在新训结束前3d进行SCL-90测试.结果 与干预前比较,系统心理干预后新兵SCL-90总分显著降低(P<0.05),敌对因子分值增高,但差异无统计学意义(P>0.05),其他因子分显著降低(P<0.05).干预后研究组新兵SCL-90总分和各因子分值(偏执除外)较对照组显著降低(P<0.05).与干预前相比,干预后新兵内外倾和神经质分值显著降低(P<0.001),精神质和社会掩饰性分值增高,但差异无统计学意义(P>0.05),积极应对分值显著增高(P<0.001),消极应对分值显著降低(P<0.001).系统干预后神经症发生率、心理测试异常率、SCL-90总分、阳性项目数和躯体化、强迫性、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性因子分值超过2分以上的百分率较干预前显著下降(P<0.05).结论 团体授课、小组访谈和个别咨询相结合的系统心理干预模式,对新兵心理健康、个性特点和应对方式有明显的促进作用. 相似文献
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军事坑道作业部队新兵心理健康状态与个性特征关系的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 探讨军事坑道作业部队新兵的个性特征及影响其心理健康的因素。方法 采用症状白评量表(SCL-90)及艾森克(EPQ)个性问卷,通过问卷评定和线索调查的方法,对某坑道作业部队1191名2004~2005年度新兵人坑道前、后进行测试(中途退出、转换坑道作业、调查期内未全程在位者均排除在外)。结果 人坑道后人际敏感、焦虑、恐怖、阳性项目数四项得分均高于军人常模及人坑道前。人坑道后健康型931人中有157人转变为亚健康,亚健康型260人中有35人转变为健康型。使用EPQ个性问卷对上述健康状态变化者进行个性特征分析,发现前一组人群中C值偏高,说明人坑道前被试者有掩饰和虚假倾向;后一组人群转为健康型可能与个性外向相关。SCL-90测试结果显示,原亚健康型转变为健康型可能与人际关系敏感因子得分下降有关。结论 对军事坑道作业部队新兵针对性地选择人际关系、焦虑、恐怖等心理因素进行心理疏导及心理健康教育,强调自我调节训练是十分重要的,将有效地改善其心理健康状况。 相似文献