浅谈儿科护理工作中差错事故产生的原因及防范对策

目的探讨儿科护理差错事故发生的原因及其防范对策。方法回顾我院近年来差错事故发生的原因,进行分析并寻找防范对策。结果儿科护理差错事故的发生与儿科护理工作任务繁重、护士责任心不强、护理操作水平不高、医护患沟通不足等有关。有效的防范对策为严格查对制度、提高业务素质、加强护理管理、加强医护患沟通,激发护士工作信心和激情等。结论儿科护理差错事故的发生与多方面因素有关,通过分析原因采取相应的防范对策能有效预防儿科护理差错事故的发生。     

浅析对住院精神病患者实施保护性约束的潜在问题及护理对策

精神科对住院患者实施保护性约束是一件经常性的工作，其真正目的是出于医疗的需要或者为防止意外事件的发生。但在实施保护性约束前若没有与患者家属进行有效的沟通或约束过程中护理措施不到位，就有可能导致医患纠纷或医疗差错事故的发生。为此，对住院精神病患者实施保护性约束的潜在问题进行分析，旨在制定相应的护理对策，以减少医疗纠纷和医疗差错事故的发生。     

做好夜班忙乱的准备 回应《夜班忙乱怎么办？》

笔者认为夜班忙乱存在几个问题：第一,有些年轻护士经验不足、能力有限、主次不清,意识不到患者的危急情况;第二,护理管理存在缺陷,护士长排班有问题,人力不足,加重工作忙乱;第三,医护沟通不到位,关系不协调,合作不密切.     

影响手术室护理安全因素的原因分析与防范对策

分析影响手术室护理安全的各种因素：规章制度不健全，落实不到位，缺乏责任心，业务素质差，语言行为欠规范，缺乏自我保护意识等是影响护理安全的主要原因。提出建全规章制度，严格执行护理技术操作规范，加强责任心，加强医护沟通和业务学习，提高法律意识等防范对策，以杜绝差错事故的发生，确保护理安全。     

应用RCA2分析患者担架坠落根因

对1例患者担架转运坠落事件展开根本原因分析,认为沟通不到位、无约束带装置、无转运约束指南为事件发生根本原因。对此,重申医护沟通重要性,在担架上加装约束带,并制定患者担架转运约束指南。通过改进,类似不良事件未再次发生,效果良好。     

169例护理不良事件原因分析及对策

本文主要针对本院2012—2014年169例护理不良事件发生的原因、时间及其特点进行分析,利用统计学分析进行分类,结果显示占前三位的护理不良事件分别是用药错误、管路滑脱和医嘱处理错误。其主要原因为护理核心制度落实不到位、护患沟通及健康指导到位、对患者评估不到位、个人自律性不够、业务能力欠缺、生理倦怠。针对分析结果主要加强了护理核心制度培训与落实,提高护士职业风险意识、改革护士排班模式,实施弹性排班,取消单人值班等防范对策,为患者安全和风险管理提供依据。     

重症监护室护士如何防范医疗纠纷的发生

通过分析总结ICU护士在严格遵守各项护理操作规程、加强技能培训、良好的职业素质、加强沟通建立和谐的护患关系、良好的医护沟通及和谐配合以及认真学习相关法律法规,提高自我防范意识等方面,提高理质量,防范医患纠纷,使医护在治疗疾病同时也能保护自己,更好的使护理工作在重症监护室工作中扮演重要的角色作用,更好的为患者服务。     

低年资护士护理缺陷原因分析及防范措施

了解低年资护士发生护理缺陷的原因,研究对策。方法对我院108名入院两年内的护士在一年内发生的护理缺陷进行总结分析。结果经调查,我院在2011年4月-2012年12月,低年资护士共发生护理缺陷132起,主要发生在专业知识缺乏,操作不熟;责任心不强,法律意识淡薄;应急能力差。经验缺乏;护理沟通不到位;护理文书书写不规范几方面。结论需加强低年资护士专业知识的培训,培养护士责任心,加强素质教育,及加强关键环节质控管理。     

引起护患纠纷的因素及防范措施

随着社会的发展和人民健康意识的提高,患者对护理服务质量的要求也不断提高。护理工作中稍有不慎就会发生各种矛盾或冲突,若不及时处理好,很容易引起护患纠纷。本文就引起护患纠纷的诸多原因,如主动服务意识不强、专业技术水平不高、违反制度和操作流程、法律意识淡薄、对新型护患关系的认识不够深刻、护理文件书写不规范、培训机制不完善、医护耦合行为不规范、监督管理不到位、患者自身的因素等进行了分析。提出要加强对护理人员监督与管理、提高服务意识,风险意识、合理配置人力资源、建立和完善护患沟通制度、重视护士身心调节、加强对护理工作的正面宣传等措施,使护士在为患者的服务中不断完善自我,构建护患之间良性互动的和谐关系。     

一种新型保护性约束手套的制作与应用

目的为更好地护理精神科不合作患者,自行设计和制作一款新型保护性约束手套,并对其应用效果进行评价。方法 2018年9月至12月按抽签法分别在南京医科大学附属无锡精神卫生中心普通精神科陆续抽取有医嘱开立保护性约束的患者30例、在老年精神科陆续抽取静脉治疗需行保护性约束的患者30例,共60例患者作为被试对象。前者两侧手臂同时分别套戴新型手套或其他款式手套(无指式手套或乒乓球拍板底无指手套),后者输液侧手臂套戴新型手套,观察比较新型手套保护性约束的效果(护理意外事件发生率)及护士与陪护人员满意度。结果 60例被试者应用新型手套侧手臂的护理意外事件发生率为零,使用其他款式手套侧手臂的护理意外事件发生率为33.33%,差异有统计学意义(χ~2=22.500,P0.05)。护士及陪护人员对新型手套满意度达100%,明显高于对他款手套的满意度(80%)(χ~2=6.667,P0.05)。结论新型保护性约束手套较其他款式手套更利于提升临床护理工作效率,减少护理意外事件发生,提高护理质量和使用满意度。