加强行风建设的有益探索

近年来，无锡市第四人民医院党委始终坚持把“病人第一、服务第一、质量第一”作为行风建设指导思想，以此来培养一支具有良好行业作风的员工队伍，从而为广大人民群众提供满意的医疗卫生服务，塑造了良好的医院形象。医院先后荣获全国精神文明建设先进单位、江苏省文明单位、无锡市文明单位、市“双创”先进单位、市“十佳”医院等     

抓教育重管理塑形象全面推进职业道德建设

职业道德建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容.近年来,我院始终把加强职业道德建设放在精神文明建设的突出地位来抓.把教育和强化责任作为医院职业道德建设的切入点;把建立和完善规章制度作为职业道德建设的重点;把让群众满意作为职业道德建设的落脚点,努力构建和谐医院.医院先后被评为"创建全国文明行业工作先进集体"、"全国卫生系统先进集体"、"全国卫生系统行风建设工作先进集体"和"全国医院文化建设先进单位".     

江阴市徐霞客医院

江阴市徐霞客医院坐落于中国明代杰出地理学家、旅行家徐霞客的故乡——江阴市徐霞客镇。全镇总人口10.7万人,璜塘辖区3.4万人。2010年经无锡市卫生局批准,由原江阴市璜塘卫生院更名而成,按照二级医疗机构标准建设、管理。是江苏省疾病预防控制先进单位、无锡市文明单位、无锡市十佳医院、无锡市无红包医院、无锡市园林化医院、     

构建科室全员评价体系 建立医院管理长效机制

我院有110余年历史,现为东南大学医学院附属医院、南通大学附属医院,目前开放床位1450张;共有在编职工1400余人,其中中高级医技人员650余名。2008年,我院门诊量116万人次,出院病人6．7万余人次,开展手术2．1万余台,医院规模和业务量在无锡市及江苏省同级同类医院中均位居前列。近年来,医院先后荣获”全国百佳医院”、”江苏省文明单位”、”江苏省基本现代化医院”、”省十佳医院”、”省卫生行风先进集体”、”无锡市市民满意医院”等荣誉。自2005年起,我院积极探索管理新路子,实行了科主任考评,经过几年的运行,     

重庆市江津区中心医院

正重庆市江津区中心医院,始建于1939年,历经76年的发展变迁,医院已经发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院。医院先后荣获全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国首批百姓放心示范医院、重庆市最佳文明单位、重庆市卫生系统先进集体、重庆市职工职业道德建     

党建领航强根基铸造品牌促发展

无锡市第二人民医院是江苏省三级甲等综合性医院、江苏省基本现代化医院,是一家有着深厚文化底蕴的百年老院.近几年来,院党委以科学发展观为统领,以打造现代化精品医院为目标,以争创基层党建示范点为动力,紧贴中心任务,服务医院发展,形成了以党建促进发展,以示范带动全局,以发展推进医院建设的生动局面,医院成功创建成为＂无锡市基层党建工作示范点＂.先后荣获＂全国医院文化建设先进单位＂、＂全国学习型组织先进单位＂、＂江苏省文明单位＂等十多项荣誉称号.     

医院志愿服务工作的创新与实践

志愿服务工作是医院人文建设的重要组成部分,也是医院构建现代医疗服务体系的重要内容,对于促进社会的和谐与进步,解决当前人民群众"看病难""就医繁"等问题具有十分重要的意义。1我院志愿者服务医院工作的开展情况根据苏卫医(2010)24号《关于印发<江苏省"志愿者医院服务"活动实施方案>的通知》的要求,无锡市人民医院确定了由院团委作为该活动的日常负责和协调处室,结合正在开展的打造"与健     

坚持以人为本立足长效管理--无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号

在近期召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,无锡市卫生局荣膺全国文明单位称号,成为首批全国文明单位之一。这是该局在坚持以人为本,构建和谐卫生,建立文明创建工作长效管理机制道路上取得的又一可喜成绩。近年来,无锡市卫生局认真贯彻“三个代表”重要思想,以改革、发展、管理和稳定为主线,以无锡卫生国际化、现代化为战略定位,解放思想、开拓创新,全系统文明建设成果丰硕,连续2届被评为江苏省文明行业,并被国务院文明办、行风办命名为全国创建文明行业示范点,被中央文明委授予全国创建文明行业工作先进单位称号。无锡市卫生局荣获全国卫生系统先进集体称号,局领导班子连续 4年被评为无锡市好班子。全系统现有1家全国百佳医院、1家全国卫生系统先进集体、1家省十佳     

石嘴山市第一人民医院

石嘴山市第一人民医院始建于1959年,位于宁夏最北端的石嘴山市石嘴山区,北与内蒙乌海市毗邻,南连平罗、惠农县,担负着周围近40万人民的医疗、预防、康复、保健任务。医院先后荣获“全国精神文明建设先进集体”、“全国创建文明行业示范点”、“全国百佳医院”、“全国首批百姓放心医院”、“全国巾帼建功先进集体”、“全国卫生系统先进集体”、“全国民族团结进步先进集体”、“全国卫生系统文化建设先进单位”、自治区“文明单位标兵”、“职业道德建设十佳单位”、“先进基层党     

县域医共体党建服务品牌建设的探索与实践

江阴市作为江苏省县域医共体改革试点市,成立中医院医疗集团,加快推进医改工作.党建引领下的县域医共体建设是深化医改,以人民健康为中心理念的具体体现.作者主要从提升基层服务能力、创建"蒲公英+"党建服务品牌和发挥党建引领作用等方面,探索县域医共体党建工作方法;从强调医疗集团党委领导核心、明确党建主题和服务群众举措等方面进一...     

泰兴市人民医院

泰兴市人民医院始建于1934年,至今已有70余年的历史,是一所承担着130万人民医疗、保健,以及教学、科研等任务的综合性二级甲等医院,是扬州大学医学院附属医院,同时也是南京医科大学、江苏大学医学院、江苏省职工医科大学等院校的教学医院和临床实习基地。医院先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国五·一劳动奖状”、“江苏省精神文明建设先进集体”、“江苏省园林式单位”、“泰州市人民满意医院”、“泰兴市先进基层党组织”等称号,多次被评为江苏省、扬州市和泰州市文明单位。医院占地面积6.67万平方米,总建筑面积6.6万平方米。目前,…     

新时期做好医院行风教育，打造长效管理工作的方法

<正>医院是为人民提供医疗服务的重要场所,担负着救治患者的责任,对社会的稳定和发展具有不可替代的作用。近几年来,各大医院都开始意识到开展医德建设的必要性,采取各种措施来提升医德建设的成效,努力使人民群众得到更好的医疗服务。行风是一个行业、一个系统、一个部门作风建设的集中反映,医院行风建设能将职业道德精神灌输到医务人员的身上,让医务人员自觉地把职业道德理念作为自己的工作准则,从而形成一个良好的职业环境。为此,必须根据新时期的发展特征,改进医院的作风建设,建立健全行风建设的长效机制^[1]。     

实践"三个代表"创建群众满意的医院

近年来 ,我院坚持“以病人为中心 ,以质量为核心”的服务宗旨 ,认真抓好文明建设 ,实行行风建设目标管理 ,内强素质 ,外树形象 ,为病人提供优质、高效、便捷的医疗服务 ,从而使医院的社会信誉不断提高 ,被评为“一级甲等”医院 ,连续 12年被评为江阴市文明单位 ,并被评为无锡市“十佳医院”和“十佳卫生院”,社会效益和经济效益大大提高。1　坚持文明创建 ,提高职工素质多年来 ,我院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,以提高职工整体素质为重点 ,以文明建设为先导 ,坚持每周一、三、五晨会学习制度 ,经常召开党支部、院务、中层干部、…     

赢得民众认可的法宝:看好病、服好务——从辽宁中医的成就看医院建设发展规律

辽宁中医学院附属医院是一所集医疗、教学和科研为一体的综合性中医医院.建院40多年来,特别是改革开放以来,医院得到了迅速的发展.现有职工1580人,编制床位830张.1993年被评定为三级甲等中医医院和全国示范中医医院;1996年被中宣部、卫生部列为全国10所"文明服务示范医院"之一.近五年来,医院总门诊量连续超过百万人次,业务收入年递增16%以上,先后被评为沈阳市先进集体、沈阳市文明单位标兵、辽宁省窗口行业公众形象最佳单位、辽宁省卫生系统规范服务先进集体、辽宁省文明单位、全国卫生系统先进集体.     

重庆市急救医疗中心 开拓进取 突出公益救治

发展建设中的重庆市急救医疗中心重庆市急救医疗中心是一所集急救、医疗、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院、爱婴医院。近年来,医院坚持以病人为中心,以质量为生命,以急救为特色,以改进促发展的办院原则,不断满足广大人民群众的医疗急救需求,为病人提供优质高效的医疗服务,取得了显著的社会效益,先后被评为全国医院文化建设先进集体,重庆市文明单位、重庆市十佳医院,2004—2006年度被重庆市卫生局评为优秀领导班子,2007年被全国总工会授予五一劳动奖状。     

试论市场经济条件下的医院职业道德建设

职业道德是人们长期从事职业实践的产物，是社会道德在职业活动中的具体体现。医院是直接为人民健康服务的窗口。医院的职业道德建设问题受到人民群众．特别是广大患者的关注和重视。在市场经济体制逐步建立和健全的今天，医院如何加强职业道德建设，是每一个医疗卫生单位值得认真探讨的重要课题。     

加强医德医风建设的做法与体会

在“三个代表”重要思想指导下 ,我们徐汇区中心医院通过创建文明单位、文明行业的活动 ,坚持把“社会满意、百姓放心”作为衡量标尺 ,以创建“数字化、人性化精品医院”为目标 ,更新服务观念 ,打造服务品牌 ,促进医德医风建设继往开来 ,实现了“用服务赢真情 ,用真情换理解 ,用理解换人心”的病人满意和医院发展的双赢效益。1　加强医德医风建设的具体做法1 .1　坚持医德教育 ,倡导文明优质服务新风尚高尚的职业道德 ,是建立良好医患关系的重要条件 ,是倡导文明优质服务新风尚的重要基石 ,是提高医疗质量的重要保证。我院党政领导班子十分…     

集中把握分散实施量化考核注重实效--开展党员主题教育活动的做法与体会

近年来,无锡市妇幼保健院党委按照"集中把握、分散实施、量化考核、注重实效"的思路,不断实践、深化党员主题教育活动,有效地促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党支部的战斗力,推进了医院两个文明建设,医院被评为全国卫生系统先进集体、市文明单位、市信得过单位、医院党政两个目标连续六年获一等奖.     

加强医院物价管理合理规范收费

<正>伴随着卫生事业改革的不断深入,医疗服务市场中的竞争日趋激烈,医院的医疗服务收费成为人民群众关心的热点问题。我院在建设和谐社会的今天,把进一步加强医院的收费管理,坚持以患者为中心,作为医院管理的重要内容来抓,在严格执行医疗收费标准,规范医疗收费行为方面取得了良好     

建设现代医院离不开健康管理服务

<正>《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》把"坚持以人民健康为中心。把人民健康放在优先发展的战略地位,将公平可及、群众受益作为出发点和立足点,全方位、全周期保障人民健康,增进人民健康福祉,增强群众改革获得感"作为基本原则,彰显了健康管理服务在现代医院管理制度建设中的重要性。医院健康管理服务是指应用健康管理理念与技能为就医者提供整体健康服务的服务模式,是基于当今生物—心理—社会—环境医学模式对传统医