我国医院管理者职业化调查

进入21世纪,中国市场化和国际化进程加快,随着加入WTO和国家医药卫生体制改革的深化,医疗行业的“体制再造”速度也超过了其它行业,医疗市场出现了前所未有的变化。医院开始打破垄断,建立竞争机制,实行分类管理,作为企业化运作,职业化管理成为医院管理者的必修之课。原来计划经济体制下医院院长“专业当医生、业余当院长”的模式已经不能适应市场经济体制发展的需要,我国的医院开始呼唤医院职业院长。     

浙江省2002年法定传染病医院漏报调查

传染病疫情报告质量是贯彻<中华人民共和国传染病防治法>的重要内容之一,全面、准确、及时地掌握和动态分析传染病疫情,对传染病的预防和控制起着至关重要的作用.     

医院中层管理者知识需求调查

医院中层管理者承担了大量的、繁琐的医院医疗管理、行政管理工作,为医院做出了重要的贡献。在医院管理越来越被人关注的今天,越来越多的医院认识到：医院中层管理者的素质直接决定了医院管理水平的高低。笔者拟根据问卷调查得出的数据结果,分析中层管理者的知识需求。     

2002年信阳市医院法定传染病报告管理调查

为了进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》,加强信阳市传染病报告工作,掌握信阳市传染病报告管理工作现状,于2002年底对所辖8县2区卫生防疫站、医疗机构的疫情报告管理工作进行了检查,同时进行了医疗单位法定传染病漏报调查,检查情况报告如下。1材料与方法1.1资料来源信阳市2002年传染病报告管理和漏报调查结果资料;人口资料来源于2002年的报数据。1.2方法根据《全国传染病报告管理和漏报调查方案》,对信阳市疫情组织、疫情制度、传染病报告知识、门诊日志、病房登记、化验登记、疫情卡片质量等项目进行检查。门诊…     

2002年烟台市县级以上医院消毒工作状况调查

为进一步提高医疗效果，有效地控制院内感染，保护群众的身体健康，2002年7～9月对烟台市12所市直医院、15所县级医院的医院消毒工作进行了调查     

2002年烟台市县级以上医院消毒工作状况调查

为进一步提高医疗效果,有效地控制院内感染,保护群众的身体健康,2002年7～9月对烟台市12所市直医院、15所县级医院的医院消毒工作进行了调查     

黄石市中心医院2002～2004年医院内感染调查

为了解黄石市中心医院医院内感染情况,从中找出医院内感染的危险因素,为预防和控制医院内感染提供科学依据,指导临床采取防治措施,降低医院内感染的发生率。对市中心医院20022004年的医院内感染情况进行分析,现将结果报告如下。1资料与方法1.1资料来源该院20022004年出院病人数     

医保及医院管理者医院成本管理意识调查分析

通过对医疗保险管理者和医院管理者成本管理意识的调查分析,发现医疗保险管理者和知院者在医保对医院经济运行制约点、制约力度、制约结果的认识上差异;对医院成本管理的重要意义的认识趋同一致,并认为愈发重要;医院管理者中不同群体对医院成本管理的认识存在差异。     

医院管理者对医院感染管理工作认识程度的调查

目的 了解某省医院领导者对医院感染工作的认识程度.方法 发放调查表,对全省47所院139名医院管理者进行问卷调查,回收调查表,计算机录入进行统计分析.结果 119名医院管理者认为医院感染管理专业“非常重要”,占85.61％;72名管理者认为感染管理科设置为“兼有管理职能的业务科室”更加有利于其发展,占51.80％;77名医院管理者认为感染管理科的直接上级应为“医疗主管副院长”,占54.61％;多数管理者认为感染管理科应具备临床医学、预防医学、微生物、护理学、药学甚至管理学等多种学科的专业人员.结论 医院管理者对医院感染管理工作有一定认识,管理者对医院感染工作的认识程度直接影响医院感染事业的发展.     

医院管理者对医院文化取向的调查与分析

医院文化是医院在长期的发展建设中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范，是由医院的发展方略、经营思想、价值观念和行为模式所组成，它是医院持续、稳定、健康发展的深层动力，也是医院核心竞争力的一种体现。面对医疗市场激烈竞争的局面，当今的医院管理者，越来越深刻地认识到加强医院文化建设的重要性和必要性。他们都在急切地寻找适应全球化的医疗市场的竞争形势、符合医院的实际情况、搞好医院的文化建设的最佳路径。为了解医院管理者对当今医院文化的看法以及未来所期望的医院文化的偏好取向，掌握今后医院文化建设的发展方向，我们进行了该项调查研究。     

中国居民2002年营养与健康状况调查

目的 了解中国国民的营养与健康现状。方法 调查目标总体为31个省、自治区、直辖市，采用多阶段分层整群随机抽样方法。调查于2002年开展，包括询问调查、医学体检、实验室检测和膳食调查4个部分。结果 城市居民能量食物来源构成中，谷类食物仅占48．5％，脂肪供能比高达35．0％；农村居民膳食结构趋于合理(61．4％ vs．27．5％)。5岁以下儿童生长迟缓率为14．3％，低体重率为7．8％。3～12岁儿童维生素A缺乏率为9．3％。人群贫血患病率为15．2％。人群超重率为17．6％，肥胖率为5．6％。≥18岁人群高血压患病率为18．8％；糖尿病患病率2．6％；高胆固醇血症、高甘油三酯血症、低高密度脂蛋白胆固醇血症患病率依次为2．9％、11．9％、7．4％。高血压知晓率、治疗率、治疗者控制率分别为30．2％、247％、25．0％。中国人群的营养与健康状况存在较明显的城乡差异以及年龄别差异。结论 中国人群的健康面临双重疾病负担。城乡个体营养与健康水平的差异加大了疾病预防控制工作的难度。     

北京大学医院2002～2003年降糖药物使用情况调查

近年来,随着生活方式的改变和寿命的延长,糖尿病的发病逐渐增多。在控制饮食和体育锻炼的基础上,口服治疗糖尿病的药物或应用胰岛表,纠正高血糖和防止糖尿病并发症的发生是目前糖尿病治疗的主要措施。本文对我院2002～2003年降血糖药物的应用进行统计分析,旨在了解降血糖药物的应用情况及发展趋势,为临床安全、有效、合理、经济地利用药物资源提供参考依据。     

2000～2002年镇江市妇幼保健院医院感染情况调查

[目的]了解医院感染的特点,为有效控制和预防医院内感染的发生提供科学依据.[方法]回顾性调查分析了我院2000年12月至2002年12月19 843份出院病历.[结果]发生医院感染743例,医院感染率为3.75%.与其他科室相比,上呼吸道医院感染率(1.74%)占首位,其次是胃肠道(0.87%)、下呼吸道(0.71%)、泌尿道(0.28%)、皮肤软组织(0.11%)和手术切口感染(0.04%).医院感染率最高的科室为精神科(2.13%).抗生素使用较高的科室为外科和妇产科,分别为77.24%～82.24%和71.42%～76.53%.[结论]医院感染发生由患者自身因素即其免疫力下降和一些外在因素如侵入性诊疗操作共同作用的结果.     

《中国医院统计》杂志2002年分类目录索引

医院统计方法与应用云南省卫生资源区域分类指标研究　　罗家洪　万崇华　李俊花等 9:(1) :6…………………运用移动平均比率法预测门诊人数　　林　健　姚孟君　谭　健等 9:(1) :9…………………反向传播人工神经网络与肝癌患者血清酶谱分析　　陈　敏 9(1) :16…………………………………………医院门诊病人费用调查分析许　芬 9(1) :18………………恶性肿瘤医院感染医疗费用及抗感染药物分析　　邱昕光　邓颖珍　李淑霞 9(1) :2 1……………………广州医疗服务满意度现况初步调查　　蔡湛宇　陈平雁　邓　红 9(1) :2 4……………………中…     

广饶县2002年碘缺乏病调查

广饶县位于黄河三角洲中心地带 ,隶属东营市管辖 ,本县一面临海 ,境内有多家盐场 ,1980年开始开展碘缺乏病防治工作。为进一步了解广饶县碘缺乏危害和防治工作开展情况 ,于 2 0 0 2年 9月进行了调查。1　对象与方法1 1　对象　以广饶县所有 8～ 10岁在校学生为甲状腺肿大、尿碘检测、防治知识调查对象 ;所有居民户及碘盐销售点和分装、批发环节为碘盐测定对象。1 2　方法　甲状腺检查由从事碘缺乏病防治工作多年的专业人员根据GB 16 0 0 6 - 1995《碘缺乏病消除标准》进行 ,甲状腺肿大分Ⅰ、Ⅱ度 ;从被调查的学生中随机抽查 2 0 0名学生 ,…     

马钢医院1998～2002年烧伤住院儿童流行病学调查

小儿烧伤是一种常见的意外伤害，笔者对马钢医院1998～2002年5年期间因烧伤而住院儿童的病历进行了回顾性调查，以探讨小儿烧伤的原因、强度，以期对小儿烧伤进行有效预防。     

医院管理者对医院感染管理工作人员任职条件认识程度调查

目的了解内蒙古自治区各医院管理者对医院感染管理工作人员任职条件的认识程度。方法应用统一的调查表,对内蒙古自治区173所医院的医院管理者关于医院感染管理工作人员任职条件进行调查。结果445名医院管理者中,认为医院感染管理科工作人员应具备预防医学、临床医学、护理学专业背景的比率最高,分别占20.09%、19.89%、18.05%。对于医院感染管理科主任,认为其应具备高级职称者占58.20%,应具备本科以上学历者占89.44%,应在医院工作2～5年者占43.37%。认为医院感染管理科主任应具备的最重要的能力为业务能力和管理能力,分别占34.92%和30.93%。结论医院管理者对医院感染管理工作人员的任职条件倾向于业务能力强,具备一定的管理能力,以及具有多学科背景的复合型人才。     

医院管理者论医院建筑装修设计

随着人民的生活水平日益提高,人们对医院的诊疗环境提出了更高的需求。在满足就医看病的基本需求的同时,人们希望就医环境能更为舒适和人性化。本文从医院管理者的角度,阐述了医院室内装修设计中应该关注的一些问题,希望通过对色彩的搭配、噪音的控制、导视标识系统等的统一设计,使医院室内装修装饰更具针对性,从而为广大患者及医护人员提供更有人文色彩的就医空间。     

医院管理者的人才观

大多数论述人才的文章,主要是研究探讨一些出类拔萃人物的素质、结构、成长规律、发现和培养等问题。但是他们毕竟县群体中的极少数。作为一个医院的管