对现阶段医疗纠纷特点的探讨

对现阶段医疗纠纷特点的探讨马成云白义松（白求恩医科大学第三临床学院１３００２１）１现阶段医疗纠纷的特点分析我院近年来发生的医疗纠纷，其主要特点是：①外科系统比内科系统发生的多；②节假日比平时发生的多；③中、小手术比大手术发生的多。由于医院由单纯福利事...     

对当前医疗纠纷增多分析

随着社会医疗保障制度和医院改革的不断深入,医院面临的医疗纠纷逐年上升,处理难度越来越大,成为困扰医院管理和医务人员的难题之一,因此正确认识当前医疗纠纷的特点,分析发生的原因,采取积极的防范措施具有十分重要的意义。     

医疗纠纷因素分析及对策

通过对１９９０￣１９９７年间经省级鉴定过的５２例医疗纠纷案件的回顾性研究，找出医疗纠纷易发生的主要环节，医疗纠纷处理中存在的问题，并提出相应的对策，为医疗纠纷的防范与有效处理提供依据。     

不同时期医疗纠纷原因对比分析

目的对比分析2004和2006年医疗纠纷的成因,明确今后医疗安全管理的重点。方法回顾分析某综合医院2004和2006年发生的医疗纠纷的起因、高发科室,对纠纷产生的原因进行描述性分析。结果纠纷的主要成因发生了明显变化,为临床医生医学知识面狭窄和医护管理制度执行不力,变为医患沟通不足和医疗费用争议。结论有必要借鉴全科医学的理念加强医师继续教育;加强人文教育、尊重患者的知情权和选择权、规范服务收费项目是今年我院医疗安全管理的主要任务。     

门诊医疗纠纷产生的原因分析及对策

门诊部作为医院的一个职能处室 ,每天都要接待突如其来的患者投诉和医疗纠纷 ,从近几年门诊病人投诉情况来看 ,患者对服务态度的投诉多于对医疗技术的投诉。1　门诊医患矛盾的原因分析1.1　门诊“三长一短”现象仍然存在随着现代生活节奏的加快 ,人们的时间观念增强 ,在医院等候时间长极易引起患者反感 ,而医患接触时间相对较短 ,也容易使患者产生医生看病不仔细的想法 ;部分医务人员的旧观念未及时改变。随着社会的发展 ,患者的自我保护意识和权利意识逐渐上升。当患者未能得到满意的服务时 ,自然会为自己的权利投诉到有关部门。部分医务人…     

剖析医疗纠纷原因，探讨处理对策

医疗纠纷发生的主要原因可分为医源性和非医源性两大类,医源性的纠纷又分为技术性原因和责任原因,但两者不能绝然分开,有时互为因果关系。非医源性的原因较多,发生机会相对较少,处理起来责任比较明确,在此不作讨论。现结合我院所发生的医疗纠纷特点,分析其发生的主要原因...     

基层医院医疗纠纷原因分析及对策

通过分析基层县级医院医疗纠纷发生的常见原因,探讨如何减少医疗纠纷的发生,提出相应的措施,以减少纠纷的发生.     

加强医疗管理防范医疗纠纷

近年来 ,医疗卫生事业随着综合国力的增强得到了迅猛发展 ,人民群众的物质文化生活水平及自我保护意识也有了显著提高 ,这是社会进步的必然趋势 ,也是医院全面发展的大好形势。然而众多的医疗服务机构与庞大的就医人群却因这样或那样的原因导致医疗纠纷层出不究 ,使医院的形象 ,乃至医院的正常工作受到了不同程度的影响。对此 ,作为医院的医务人员只有全面地分析 ,认真地找出原因 ,针对原因制定防范措施 ,才能有效地减少之。1　医疗纠纷的原因1.1　病人及家属对医疗效果的期望值过高　长期以来 ,人们形成一种不正常的心理趋向 ,似乎医院就是…     

医疗纠纷的产生原因和对策研究

近年来医疗纠纷明显增多，医患关系日趋紧张，医患矛盾日趋突出，且有愈演愈烈之势，已成为一个突出的社会问题。据媒体报道，在四川、浙江、广东、江西等地均有因医患矛盾发展为暴力事件的案例。湖南、湖北、重庆等地甚至发生因医患矛盾激化而导致杀人、爆炸等严重恶性事件。     

防范产科医疗风险 减少医疗纠纷

医疗行为本身是高风险、复杂性的，医疗行为的属性决定了医疗纠纷是不可避免的。近几年来，随着我国法律法规的不断健全。医疗体制改革的不断深入，患者的自我保健意识逐步增强，对医疗服务的要求也日益提高，而患者对疾病的相关知识及医疗风险缺乏思想准备，在这种情况下，社会媒体对医疗行业的部分报道又造成了一定的负面影响，多种原因使得医患关系趋于紧张。     

防范医疗纠纷化解医疗风险

<正>医疗纠纷是指医患双方对医疗后果或医疗过程产生分歧而向医院、卫生行政部门或司法机关提请处理所引起的纠纷。从广义上说,凡是患者或其家属对诊疗、护理工作不满意,认为医务人员在诊疗护理过程中有失误,对病人出现的不良医疗后果,以及超出诊疗预期值等情况,要求医院、卫生行政部门或司法机关追究责任或赔偿损失的事件,均称为医疗纠纷。     

医疗纠纷原因及对策

随着社会主义法制建设的发展 ,病人运用法律知识保护自己的意识不断增强 ,同时医学的飞速发展 ,使临床诊疗新技术应用越来越多 ,但由于某些医院仍然存在着管理不够完善、少数人员素质差、医德医风教育不够、医疗设备水平、临床诊疗水平受限等原因 ,导致医疗纠纷呈不断上升的趋势。医疗纠纷问题已经成为医院管理的一个突出问题 ,应引起高度重视。1　医疗纠纷发生的原因分析1.1　医护人员业务水平因素医护业务水平是医疗质量的关键之一。从病情诊断、治疗、护理的整个过程来看 ,无一不与医护人员的技术水平相联系。医护人员的业务水平高 ,经验…     

防范产科医疗风险减少医疗纠纷

医疗行为本身是高风险、复杂性的,医疗行为的属性决定了医疗纠纷是不可避免的。近几年来,随着我国法律法规的不断健全,医疗体制改革的不断深入,患者的自我保健意识逐步增强,对医疗服务的要求也日益提高,而患者对疾病     

医疗纠纷调查分析及对策

目的探讨医疗纠纷的常见原因,提出防范对策。方法采用向4所医院所有临床科室的医护人员发放调查问卷的方法,分析产生医疗纠纷的原因。结果医疗纠纷的数量逐渐增多,涉及范围逐步扩大,专业性强、涉及面广。结论加强医务人员的法制教育,转变服务观念,培养良好的道德修养和沟通能力,提高业务素质是提高医疗安全质量的保证,从而减少医疗纠纷的发生。     

急诊医疗纠纷原因分析及防范对策

急诊科是医院的窗口，和医院各科相关联，是医患矛盾集中的焦点，是医院多纠纷的场所。我院急诊科1998—2003年共接诊急救病人15200人，发生医疗纠纷228起，占接诊人数的1．5％，其中医师因素占42％，护理因素占30％，患者因素占18％，120司机因素占10％。本文就发生原因及防范对策分析如下。     

医疗纠纷发生原因与对策

1调查方法和对家调查时限1997年1月1日～1998年11月30日。调查对象：我院临床医技科室。调查方法：查阅了近？年来医疗纠纷的原始记录、赔偿和处理情况。通过调查,总的印象是：尽管医院重视医疗服务质量和医疗安全,采取了不少防范医疗纠纷的措施,取得了可喜的成绩,但由于受多种因素的影响,医院医疗纠纷总的发生率有增加的趋势,这些医疗纠纷,严重干扰了医院正常的工作秩序,损害了医患双方的权益。从“以病人为中心,以质量为核心”的要求以及激烈竞争的医疗市场的客观实际出发,亟需采取有效措施,以缓解这一矛盾。2调查结果调查结果…     

医疗纠纷相关因素的分析与对策

随着人们生活水平的不断提高,法制观念的不断增强,以法律武器维护自己的合法权益,正逐渐进入百姓的家庭。医院做为一个特殊的服务场所,患者对医院的医疗、护理行为也提出了更高的要求,医护人员一旦侵犯了患者权利,不管行为是故意或是过失,都可能引发医疗纠纷。