关注医院文化建设提高医院竞争实力

医院文化是形成医院核心竞争力的黏合剂,一个富有生机、健康发展的医院必然是先进理念的载体和物化.在目前环境和条件下,医院文化建设越来越显示出重要性和不可替代性,对于医院的生存和发展尤为重要.因此,我们必须高度重视医院文化建设.     

医院文化——医院建设的有力保障

创建社会主义精神文明活动,是建设有中国特色社会主义的伟大实践.医院文化建设是现代医院管理模式的重要组成部分,是现代医院生存和发展的基础工程.要把医院文化建设与解决医院改革发展过程中的实际问题结合起来,与建设社会主义精神文明和发展社会主义先进文化结合起来,为医院的现代化建设作出应有的贡献.     

医院志向建设刍议

医院文化是医院这一特殊组织内的企业文化.无数事实已经证明,长胜不衰企业的秘诀不是资金,或许亦不仅仅是技术等其它因素,而是卓越的企业文化.对于现代医院来说,其生存发展也离不开良好的医院文化.显而易见,医院的文化价值与技术价值同等重要.其内涵可分为:精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等,医院精神文化建设即医院志向建设,精神文化在医院文化中处于核心地位,是深层文化、灵魂"立法".其主要包括使命、价值观、精神、理念、愿景等内容.     

提升医院文化 加快医院发展

医院文化是医院发展的源动力。本文重点阐述了金坛市中医医院在医院文化建设上的一些举措,通过加强医院文化建设、完善服务内涵、强化核心制度、注重以人为本,医院三个文明建设成效显著。     

试谈企业医院文化建设与医院发展关系

医院文化是随着医院的建立和适应医学的进步而孕育、产生、发展起来的,它是医院主体和客体在长期的社会生活和社会生产、医学科研和医疗实践过程中所创造的物质财富和精神财富总和.医院文化是医院管理的精华,体现医院的特色,全体职工认同的思想意识,道德观念,行为方式和价值目标的总和,医院文化包括医院管理文化、科技文化、心理文化、道德文化、医院服务文化等.本文就企业医院文化建设与医院发展关系的问题谈一点体会.     

大力加强医院文化建设 促进小康型医院的发展

医院文化是医院的灵魂,在医院发展中举足轻重,只有拥有万众服膺的医院文化的医院才会在激烈的竞争中脱颖而出,为社会公众高度认可。党的第十七届中央委员会第六次全体会议高瞻远瞩地把文化建设提到一个新的高度,足以说明文化建设在社会发展和转型时期的重要作用。同样,加强医院文化建设对促进医院快速发展的作用亦是不可或缺。     

加强医院文化建设促进医院持续发展

探讨传承和发展医院文化,建设"绿色医院、人文关爱"的医院特色文化,强调加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院持续发展。     

浅谈医院护理文化建设

<正>医院文化是医院发展的基础,医院护理文化是表层的物质文化、中层的制度文化、深层的精神文化,是医院文化的重要组成部分。医院文化建设的主体是医方和患者。在医院文化建设中必须考虑到所有参与医院文化的人员。护士在诊疗活动中与患者的接触最多最直接,故加强护理文化建设,建立护士共同的价值观,统一护士看待事物的态度是非常有必要的。通过护理文化建设,使护士的发展与医院的发展有机地统一起来,使个人目标与医院目标一致,提高医院的核心竞争力,增加医院的美誉度。更好地为人民群众提供优质护理服务,使患者、社会、政府满意。因此,搞好护理文化建设至关重要。     

医院文化与医院建设

进入21世纪，人们多将医院建设的重点放在了医院业务建设，包括医院的设备更新、人才引进及医疗质量的管理，而忽视了医院的文化。其实医院的文化建设关系着医院的发展，决定医院的建设步伐。医院文化有很深的内涵。     

医院文化建设在于医院核心竞争力

医院文化是医院竞争力中无处不在的因素,它贯穿于医疗行为的始终,与医疗技术创新等硬件文献的优势一起造就一间医院的强大市场竞争力,医院文化是推动医院建设并使之不断向前发展而不可忽视的重要因素.     

医院标识在医院文化建设中的作用

医院标识作为标识文化,成为医院文化建设的重要组成部分,对医院形象起着画龙点睛的作用[1].它直接反映了一家医院的精神文化,体现出医院对患者的充分理解与细心关怀,在为患者提供满意的医疗信息服务的同时,带给患者清新高雅的视觉享受,折射出医院的的精神风貌和文化底蕴.标识系统在医院文化建设中发挥的作用主要有以下几点.     

建设特色医院文化的思考与实践——以吉林大学白求恩第二医院为例

在市场经济快速发展的今天,医院文化建设对于医院长远发展的影响日益凸显,医院管理者对于医院文化建设的重视程度也在不断提高。通过凝练医院精神、塑造医院的核心价值观以及丰富的实践活动来不断构建特色的医院文化,并通过对文化建设成果的拓展,来提升医院的竞争力,促进医院健康持久地发展。     

医院文化在医院发展中的作用

医院文化是医院精神文明的载体,医院的内在素质通过医院文化向外界反映,被社会所感知、所了解。医院文化在医疗卫生体制改革的今天,在医院的发展建设中显得格外重要。     

医院品牌塑造与医院文化建设初探

现代医院要树立良好的医院形象,就需要从管理水平到员工素质,从服务理念到服务质量,从环境建设到医疗技术,无不渗透着丰富的医院文化内涵.如何提升医院品牌,在新一轮的竞争中抢占制高点,如何建立起优秀的医院文化,提高医院经营管理的文化品位,提升医院核心竞争力,在日益激烈的医疗市场竞争中占据有利地位,已成为当前医院管理的重大课题.本文主要就医院工作实践探讨医院品牌塑造与医院文化建设.     

医院文化——医院建设的有力保障

创建社会主义精神文明活动,是建设有中国特色社会主义的伟大实践。医院文化建设是现代医院管理模式的重要组成部分,是现代医院生存和发展的基础工程。要把医院文化建设与解决医院改革发展过程中的实际问题结合起来,与建设社会主义精神文明和发展社会主义先进文化结合起来,为医院的现代化建设作出应有的     

浅谈医院的特色文化建设

医院文化在医院建设中所发挥的作用越来越大，越来越被人们所重视。而医院的特色文化建设作为医院文化能够存在，成为一种文化的发展根基，是特色文化在发挥着应有的作用。因此，重视发展医院特色文化，是建设和发展先进医院文化的必然要求和重要体现。     

医院文化建设与信息网络化

医院文化起源于企业文化,是新兴的医院管理理论.它是在改革大潮中孕育,在市场竞争下催生,是适应现阶段医疗卫生事业发展的"合金"文化.广东医院文化已走过10多年的创建历程,自20世纪90年代初,各医疗行业努力探讨文化建设理论,纷纷效仿文化管理形式,相继创建了具有本院特色的院训、院徽、院歌、院旗等,以独特的文化形式,向社会展示医院的形象.不可否认,90年代的医院文化建设,有效地教育和激励了一代人,特别在今年抗击"非典"战斗中,充分验证了我们多年的建设成果.     

医院文化建设的实践与思考

在市场经济条件下,医院要增强竞争实力,必须重视医院文化建设。本文通过医院文化建设的实践经验总结,提出关于医院文化建设的思考,规避在设计医院文化建设中的两个误区,从而更好地促进医院健康和谐发展。     

某医院文化内涵建设对提升医院软实力的影响

医院文化内涵建设是新医改背景下医院建设的时代需求,也是提升医院发展软实力的重要组成部分,医院以文化内涵建设为抓手,通过重视医院党建引领,加强医院制度建设,创新服务理念,加大人才培养,探究医院文化内涵建设对提升医院软实力的影响。     

创建新的医院文化促进医院等级建设

医院文化是医院价值观和经营理念的体现,对于医院的可持续发展起到至关重要的作用,加强“以人为本”的医院文化建设是医院保持不竭发展动力,提高核心竞争力的根本途径.所谓医院文化,是指医院在长期的医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知[1].而“以人为本”的医院文化则是以员工为主题,以患者为中心的经营和服务理念,处处为“人”着想,建立医院良好的口碑,给医院树立良好的信誉,这是医院可持续发展的坚实基础.