对节假日医院护理管理的探讨

<正> 护理工作是医院工作中的重要组成部分,护理质量的好坏是衡量一个医院管理水平的重要标志。全面提高护理质量,不仅要重视时间工作质量控制,而且在注重节假日护理质量控制。 我院通过3年多工作实践,逐步形成了一套节假日查房内容、评分标准、奖惩挂钩等业务管理制     

强化质量意识 提高护理质量

为加速我院全面建设,增强发展能力,我们采取有效措施强化对护理人员的质量意识教育,并结合医院的实际,制定科学实用的质控管理标准,建立了完整的质控网络.实施全程质量教育和全程质量管理,加大在职培训力度,优化群体素质,有效地促进了护理质量的提高。     

制定监控措施 确保护理质量

随着医疗卫生机构改革的不断深入，对护理工作提出了更高的要求，护理工作如何强化护理质量意识，实行全面质量控制，首先要明确护理质量管理是护理管理的核心，是护理工作的重要内容之一。下面，结合我院的实际情况，提出制定相关的护理质量监控措施，供大家探讨。     

护理文件质量监控和管理

护理文件是医疗病历的一个组成部分。国务院于2002年4月4日公布的《医疗事故处理条例》中，将护理文件确定为发生医疗纠纷和处理医疗事故时医患双方举证的客观资料。因此，规范护理文件书写，加强护理文件质量管理不仅是医疗部门的日常工作，而且可为法律部门办案时提供法律依据。我院通过完善和修订护理文件书写规范，加强护理人员相关知识的培训，结合一些奖惩机制和监控措施，使护理文件书写质量明显提高，现报告如下：     

节假日护理工作的安全管理

护理安全是指在临床护理工作中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围内的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。护理管理者应加强护理安全的管理,特别是在节假日期间,护理工作任务重,而护理人员较正常明显减少,又无人监管,加之护士本身思想松懈,职业责任心不强等潜在的不安全因素,容易引起纠纷。同时护理工作岗位责任制的落实和管理存在一定的难度,这也是事故发生的重要因素之一。针对上述因素,我院护理部主要在防范上下功夫,有预见性和针对性地开展工作,减少和杜绝了因护理安全不到位而引发的护患纠纷。1加强学习,从提…     

节假日精神科护理工作中的安全管理

目的 探讨精神科护理工作中节假日的安全管理.方法 对护理人员加强职业道德教育,增强法律及安全意识;提高护士长的管理水平,做好节假日前的工作安排及节假日的工作安排.结果 提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故的发生.结论 在精神科护理工作中做好节假日的安全管理工作,最大限度调动护士的积极性,增强了护理队伍的团队凝聚力,提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故及医疗纠纷的发生.     

运用新的质量控制方法实施护理质量管理

护理质量管理是护理工作的核心,是护理管理的重点[1].随着护理学科和护理管理的不断深入,我们发现以往的质量管理方法存在有不足的地方,已不能适合当今护理发展的需要.为此,我们总结了不足的地方,重新修订了护理质控的方法,采取护理部不定时、不同内容分组进行质控的方法,经过多年的实践,收到了明显的效果.     

加强护理质量管理 确保护理安全

在医院，护理工作所属的特点是：服务范围广，劳动强度大，技术性强，工作庞杂具体，服务要求细，在繁忙的工作中，意外事故很难预防。加强护理质量管理，改变传统的护理模式，用法律规范护理人员在业务活动中的行为，提高其自律性，保证护理各项工作制度、职责落到实处，确保护理安全。     

新形势下护理质量管理的改革对策

随着社会经济的飞速发展和医学模式的转变 ,人们对身心整体的健康更加重视 ,对护理的需求也日益扩大。同时 ,护理学科和医院管理学科的发展 ,使传统的护理质量管理机制面临挑战。挑战与机遇并存 ,现代护理管理者应及时抓住机遇 ,迎接挑战 ,谋求发展 ,使护理的质量管理机制不断完善 ,以适应新形势的需要。1　转变观念 ,树立新的护理质量观质量观念决定质量水平 ,要促进护理质量的提高 ,须改变传统的护理质量观念。传统的观念把护理质量作为一项工作 ,对护理质量的评价局限于对护士各项操作规程及规章制度的落实执行 ,护理工作的完成情况等终…     

探索手术室护理质量监控方法的新途径

自2000年开始,我们推行内部质探和外部质控等层面,对手术室护理质量进行有效管理,取得了明显的成效。1 基本概况 我院手术室共有手术间6间,手术台6张。护理人理14名,其中主管护师4名、护师5名、护士5名。分成3个护士小组,每组4个护士,由主管护师任组长。     

精神科护士长节假日期间的护理安全管理与对策

精神科护理工作中潜在的不安全因素是引发医疗护理纠纷的隐患,也是医患纠纷的主要原因[1].精神科护士长要充分认识潜在的不安全因素并采取有效的防范对策,才能确保病房的护理安全,减少医患纠纷.在节假日期间,由于护士相对减少,工作任务重,加之部分精神病患者思念亲人心切,心理问题多等特点,给护理岗位责任制的落实和管理带来一定的难度,也是医疗纠纷发生的温床.所以探讨与研究精神科护士长节假日期间的护理安全管理问题,提高护士综合素质,增强防范风险的能力,是摆在护士长面前的重要任务.     

节假日出现护理差错的原因分析及防范措施

由于各种原因 ,节假日发生护理差错的频率较高 ,为了提高护理质量 ,尽可能减少差错的发生 ,笔者就山西省心血管病医院自 1994年至 2 0 0 0年中出现的 2 0例护理差错的原因进行了分析讨论 ,现报告如下。1　临床资料2 0例护理差错中 ,发错药者 15例 ,占 75 % ;静脉点滴给药错误者 5例 ,占 2 5 % ;差错发生在星期一至星期五者 6例 ,占30 % ,发生在星期六、星期日及节假日者 14例 ,占 70 %。2　原因分析①病人与护士的比例增大 ,护理人员相对短缺 ,致使任务加重 ,工作时间延长 ,夜班增多 ,护理人员感到心力交瘁 ,出现差错的可能性增大。②节假日…     

护理文件书写质量监控初探

通过对护理文件质量检查，深刻体会到加强护理文件书写管理的重要性。为此，我们针对发现的问题进行了科学分析，提出了改进意见，反馈到临床科室第一线，并进一步用科学系统的方法，制定出护理文件书写规范和改进措施。为使我院护理文件书写逐步走上管理系统化，工作程序化和书写标准规范化，以提高护理文件书写水平，减少差错再发生有着非常重要的意义。     

提高护理管理效能探讨

目的探讨提高护理管理效能的方法。方法我们采取将护理程序理论用于护理管理,建立,建全一整套护理管理规范制度并认真落实;实行护理人员全员聘用竞争上岗的管理体制;实现护理管理信息化;落实全面,规范的质量管理体系;开展星级服务,提高整体护理质量;改革护工管理和实施后勤社会化。结果对护理管理工作进行的改革,护理工作面貌焕然一新,成果显著。结论提高管理效能和护理质量,是医院生存和发展的重要因素之一。     

医疗质量管理与监控方法

医院的质量管理和监控是医院管理的核心,管理质量可以直接反映着医院的技术实力和水平,影响着医院的声誉,在很大程度上决定着医院的未来发展方向。因此,医疗质量管理和监控是医院管理的重中之重[1]。我国医疗质量管理起步较晚,起步之初由于理念的落后形成了经验式的管理模式,逐步过渡到形成系统化和现代化的适合中国医疗卫生事业发展的质量管理和监控方法[2]。目前我过的医院质量管理不仅要综合分析评价国外的先进经验,也要建立适合我国国情的科学的质量管理方法,现对医疗质量管理方面的状况进行初步的综述。