空运后送的组织与实施

空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用日益突出,本文结合演习实践,对空运后送的组织与实施进行了探讨。阐明了空运后送的相关概念和特点,阐述了空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用,并从构建信息化的组织指挥体系、研发现代化的空运后送装备、培养专业化的空中救护力量三个方面总结了空运后送的组织实施要旨。     

区域一体化卫勤保障组织与实施

本文对区域一体化卫勤保障的概念、特征、目标、任务进行论述,并对区域一体化卫勤保障的组织与实施和主要成效进行系统阐述,为全军推行区域一体化卫勤保障提供经验。     

海上伤员救治的组织与实施

通过组织多次海上卫勤保障训练,总结了海上伤员救治的特点,提出了海上伤员救治的组织与实施方案,强调了海上伤员救治需要把握的有关问题,为海上伤员救治的系统化和规范化提供了有益的经验和方法。     

南京军区核应急医学救援队参加国家首次核事故应急演习的组织实施

目的总结南京军区核应急医学救援队执行国家首次核事故应急演习任务的工作经验,为下阶段进一步开展核事故应急演习等重大活动提供借鉴。方法结合军区核应急医学救援队执行国家首次核事故应急演习任务工作实际,进行回顾总结。结果领导重视、精心筹划、严密组织、强化管理是完成本次演习任务的根本保证,同时对应急物资储备、动员,救援队伍自我保障能力、救援时气象、交通、通讯保障及心理救援等方面提出了进一步改进建议。结论在完成核应急医学救援演习等重大任务后及时总结经验,对未来执行应急救援任务有重要参考意义。     

着眼履行使命任务 加快提升信息系统卫勤保障能力建设——福州总医院九五临床部探索信息化服务保障模式掠影

南京军区福州总医院九五临床部是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,地处海峡西岸经济区及对台交流第一线,担负着福建中部沿海驻地官兵的医疗保健和多样化军事行动卫勤保障等任务,是南京军区唯一同时担负2个海岛体系部队医疗保障任务的单位。     

联勤医院海上卫勤保障准备工作组织与实施

未来海上卫勤保障大部分将由联勤医院承担,而海上卫勤保障有其特殊性,除原海军医院人员实际参加过海上军事演习、科学研究、远洋探险等卫勤保障工作外,联勤医院的很多人员从未进行过海上训练,没有海上生活、工作经验。因此,联勤医院在执行海上卫勤保障任务前,应结合平时战备训练,按照海上卫勤保障的特点,做好海上卫勤保障的准备工作。必须明确准备工作的要求,熟悉工作程序,并掌握准备工作的内容与方法。     

突发性灾难事件中DNA鉴定工作的组织与实施

突发性灾难是指因不可抗力的自然原因或人为因素造成的,在不确定的时间、空间内发生对人员造成重大伤亡的事件.     

广东省市县两级妇幼保健机构妇产科服务能力分析

目的:了解广东省市、县两级妇幼保健机构妇产科服务能力和需求情况,探究其共有及各自存在的问题并提出政策建议。方法:对样本地区妇幼保健机构进行调查,获得妇产科服务能力和需求的相关数据并进行统计分析。结果:市、县两级机构妇产科在年门诊人次数、住院人次数、手术人次数、实有床位数、人员数上差异有统计学意义(P<0.05);两级机构妇产科在人员职称、学历分布上差异有统计学意义(P<0.05);妇产科实有床位数与地区孕产妇死亡率存在显著负相关,相关系数为-0.429;两级机构妇产科床位数基本能满足实际需求,预算需增设比例分别为34.3%和5.0%。结论:两级妇幼保健机构应建立协同发展机制,加强培训与继续教育工作,卫生行政部门应加强区域妇幼卫生规划。     

中美两军救援减灾实兵演练组织与实施

介绍我实兵分队赴美参加中美两军人道主义救援减灾实兵演练活动,出国前准备工作和出国交流演练期间的组织工作;认为加强组织领导、全面细致准备、高标准完成演练任务是关键,为类似任务提供借鉴。     

口腔医院实施院科两级绩效管理的探索

通过量化医院的考核目标和考核指标,把考核指标分解为财务效率维度、服务质量及内部管理维度、社会效益和病人满意维度、科研教学能力维度等4个维度进行院科两级考量,每个维度都直接给出量化指标和权重,坚持把工作质量和数量的考核作为落实绩效管理考核的重点,用标准和数据说话,为绩效工资的分配提供了合理的依据,为口腔医院的管理提供基础数据,是提高口腔医院管理水平的有效途径。     

抗震救灾卫勤组织指挥与筹划

本文论述了抗震救灾四级卫勤组织指挥体制与三级保障体制的构成;提出了抗震救灾卫勤力量筹措的原则与种类,卫勤力量部署的形式;阐述了抗震救灾卫勤保障力量的类型及任务分工;分析了抗震救灾过程中卫勤保障工作重点的四个转换;明确了抗震救灾卫勤力量协同的组织与内容。     

部队卫生机构军医在职培训情况调查

本文通过访谈和调查问卷等方法,对某中心医院体系部队9所卫生机构的军医在职培训情况和诊疗技术需求情况进行调查研究,采用Epi Data及SPSS软件对所得数据进行统计分析,通过访谈和数据分析结果,总结部队卫生机构军医在职培训的现状和需求特点,并就完善部队卫生机构军医在职培训的机制进行探讨、提出意见建议,为军队区域一体化卫勤保障改革开展军医培训工作提供参考。     

军队医院药师灾害救援能力培养

通过对加强药师灾害救援能力培养的必要性、紧迫性及药师灾害救援能力的现状分析,紧贴灾害救援药事保障服务的实际需要,提出持续加强药师全面过硬专业素质培养,全面加强药师灾害救援知识和技能培养,大力加强药师灾害救援药事和心理综合服务能力培养等相应对策。     

某军队医院数字化建设的做法

军队医院数字化是全面建设现代后勤的重要内容,文章结合医院实际情况,从建设思路、组织实施、基础平台建设、软件建设和成果应用等方面介绍数字化医院建设的经验做法,以及取得的成效.     

军队医院采供血机构的管理

为探讨军队医院采供血机构的管理,本阐述了军队医院采供血机构建设的特点和军队医院采供血机构建设的重点。在管理中,应严格依法管理,强化质量管理,实施科学管理。     

军医大学干休所卫生所建设的问题与对策

探讨军医大学管理的干休所卫生所机构建设、保障能力与服务保障模式所存在的问题,并提出相应的对策。     

联勤基地医院战时卫勤保障组织指挥

通过分析基地医院战时支援保障特点,提出了基地医院战时组织指挥必须以现代信息技术为依托,不断改进指挥体制和指挥方式,创新思维素质,发挥各级人员的主观能动性,提高战时基地医院卫勤指挥和保障能力。     

军队医疗机构药品供应保障新模式

随着军队后勤保障社会化改革的深入推进和药品品种的日益增多,军队医疗机构药品供应保障面临新形势。本文分析现行药品模式的弊端,探讨军队医疗机构药品供应保障一体化和军民融合新模式的构建,为当前军队医疗机构药品供应保障提供借鉴。     

军队医院特勤医疗保障探讨

军队联勤体制下特勤医疗保障的特殊性,要求医院特勤保障建设要起点高、标准高。抓好特勤医疗的全面建设,不仅能增强特勤医疗的保障力,更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平。本文就医院扎实推进特勤医疗服务综合支撑力、品牌影响力、全维保障力三方面建设,进行系统归纳和实践总结,对医院特勤医疗保障的深层次问题进行探索。     

医院设备科信息化管理现状分析与对策

对当前医院设备科信息化管理的现状和存在问题进行了分析和探讨,指出了设备信息化管理中存在的难点,如数据的采集和量化、集成与共享等,提出了应对措施和解决方法,旨在强调医院信息化发展过程中加强医疗设备信息化管理的重要性和实施信息化管理的必要性。