浅谈护理队伍形象在优质化护理服务工作中的重要性

随着社会的发展,人们对护理工作的要求越来越高,塑造良好的护理队伍形象是社会发展的客观要求,护士们要克服的众多挑战之一就是护士的形象和护理专业。护理队伍形象是一个重要的观念,是因为它与决定进入护理专业,在里面效力和将它推荐给其他人作为一个职业有关。更重要的是,分配社会资源,为护理教育建立基金,研究和实践,以及护士的工作生活质量都与护理队伍形象有关。尽管护理队伍形象如此重要,但是在这一观念上还是缺乏很多数据和影响它的因素。护理队伍形象是指社会公众对护理人员为患者提供护理活动中形成综合效应的整体形象,护理队伍形象是护士素质、文化水平、职业道德、规范行为的体现,是护士形象表现出的外在美与内在美的和谐统一。护理队伍形象不仅体现在护士在平日对患者的护理中,而且贯穿于整个角色中,只要充当护士角色,就必须树立护士形象。     

国家紧缺型高职高专护理人才职业形象培养初探

护士职业形象是护理工作质量的外在表现,随着现代护理领域的发展,人们对护士形象也有了相应的更高要求。作为培养护士的高职院校,对在校护理大专生进行“护士职业形象”教育和培训,为护理战线输送高质量的护理人才,具有不可推卸的责任。荆门职业技术学院护理系从2001年开始对高级护理专业学生(以下简称护生)进行“护士职业形象教育”,使学生能以护士行为规范约束自己的行为,使自身更符合护士职业形象的要求。     

浅谈护士形象

护理形象是医院形象的一个重要组成部分,其包括护士形象、质量形象、服务形象等。塑造良好的护理形象是提高现代护理管理水平的迫切要求。应用形象管理理论进行护士形象设计与管理,是当今护理管理人员面临的一个重要课题。现代护理观要求护士在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必须要有美好的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业素质。对此,就护理工作者的形象构建进行初步的探讨。1　对护士的美学要求作为一名护士,应该是美的形象与美的象征,才能激发病人的美感,从情感上感染病人,使他们生活在美的情境里保持良好…     

国家紧缺型高职高专护理人才职业形象培养初探

护士职业形象是护理工作质量的外在表现，随着现代护理领域的发展，人们对护士形象也有了相应的更高要求。作为培养护士的高职院校，对在校护理大专生进行“护士职业形象”教育和培训，为护理战线输送高质量的护理人才。具有不可推卸的责任。荆门职业技术学院护理系从2001年开始对高级护理专业学生（以下简称护生）进行“护士职业形象教育”，使学生能以护士行为规范约束自己的行为，使自身更符合护士职业形象的要求。     

浅论护士的形象

浅论护士的形象石惠秀护士形象直接影响病人的心理及病情，护士的良好形象是护士在护理病人过程中的行为标准和规定，它针对护士的精神面貌、仪表、举止、语言、操作等行为提出具体的要求，从而使护理工作适应现代医学模式。１护士的外在形象从心理学角度说，护士形象对病...     

护士的语言行为与护士形象的浅析

规范护士的语言行为,树立良好的护理行业形象,是社会和护理专业发展的需要,是护理管理刻不容缓的工作,是护理文化建设重要组成部分,也是医院文化建设的要求。本文仅就护士外在形象、行为规范、护理精神等简要阐述。     

加强护士形象管理促护理服务质量提高

随着现代医学和护理模式的转变,护理工作范畴不断扩大,病人对护士的多元化角色也有很高的要求.护士的仪容仪表、言行举止都会影响到病人情绪.因此,抓护士的职业形象管理,规范护士行为是提高护理服务质量、提高护理队伍整体素质的一个重要环节.     

浅谈护士素质

本文从护士的言谈、行为等方面阐述了护士形象的要求，语言的重要性和基本素养，这些都是护士在临床护理工作中必备的素质。提高护理服务理念，必须重视基本素质培养，才能树立护士的美好形象。     

新形势下临床护士压力管理

随着社会的发展,人们对健康越来越重视,对医疗、护理的要求越来越高,作为护士,工作上的压力越来越大。而护士所感受到的工作压力越大,越容易导致护士的身心健康、工作满意度及护士所提供的护理质量,也可直接影响护士群体的职业形象,所以最终会受影响的对象包括患者和护士及医院形象。因此,有必要对护士的工作压力源进行研究分析,寻求减轻工作压力的对策,减低护士的工作压力及其对护士自身的影响,保障护士身体健康,提高工作效率,使患者得到高质量的护理,提高医院社会形象。     

护士形象管理促进护理质量的提高

在推行以病人为中心的整体护理工作中,对护士的要求,不仅要有熟练的技术操作能力,还要求具备良好的职业形象。不但让患者在温馨的环境中完成各种治疗、护理,同时让他们感受到护士形象带给他们的美及舒心。     

浅谈护士形象的塑造及体势语言在护理工作中的运用

随着现代医学模式向着生物-心理-社会医学模式的转变，患者对护士的素质要求越来越高。如何适应当代护理工作的需求，塑造良好的护士形象是摆在每名护士面前的一大课题。同时也是医院形象的重要象证。语言、仪表、体势行为在护理工作中的作用尤为重要。     

护士的语言行为规范与护士形象

规范护理行为,树立良好的护理行业形象,是社会和护理专业发展的要求,也是医院文化建设的要求.因此必须规范护士的语言和行为,制定护理工作程序和流程,同时注重护士精神气质的培养.     

护士的语言行为规范与护士形象

规范护理行为,树立良好的护理行业形象,是社会和护理专业发展的要求,也是医院文化建设的要求.因此必须规范护士的语言和行为,制定护理工作程序和流程,同时注重护士精神气质的培养.     

职业礼仪培训与医院文化建设浅谈

护士职业礼仪培训是医院文化建设不可缺少的组成部分。由于护理工作的特殊性，要求护士应具有较高的道德品质和艺术素养，塑造良好的社会形象。护士礼仪体现了护士的职业形象，是护士素质、行为的综合表现，为此，注重护士职业礼仪培训，提高护理服务质量，促进医院文化建设十分重要。     

护理文化建设在护理管理中的探索与运用

护理文化是护理人员职业形象、职业行为、职业规范和职业道德的集中体现,是医院文化建设的一部分,先进的护理文化有助于护理科学管理,有利于培养时代需求的合格护士,有利于提高护理质量和患者的满意度,改善医院及护士的形象,是开展整体护理、优质护理的保障.因此,如何建设符合时代要求的先进的护理文化已成为护理管理者的重要工作内容.     

浅谈护士形象在护患沟通中的作用

护士形象是指社会公众对护理人员为患者提供护理活动中形成综合效应的整体形象[1],护士形象是护士素质、文化水平、职业道德、规范的行为、文明的语言,是护士形象表现出的外在美与内在美的和谐统一[2,3].护士形象不仅体现在护理操作中,而且贯穿于整个角色中,只要充当护士角色,就必须讲究护士形象,尤其是在护患沟通中,它的作用是不可低估的.     

护士的语言行为规范与护士形象

规范护理行为，树立良好的护理行业形象，是社会和护理专业发展的要求，也是医院文化建设的要求。因此必须规范护士的语言和行为，制定护理工作程序和流程，同时注重护士精神气质的培养。     

谈护士长如何做好护士形象的管理

护士形象是护理质量的保证,她形成了一组护理文化,护士的形象通常是由护士的工作作风、护士情感、护士的时间安排及护士的信息量等构成,我们通过多年的临床管理工作,从中总结出护士长的护士形象管理的一点经验,现介绍如下.     

浅谈现代护士职业素质

护理学科的发展，新的医学护理模式的确立，要求护理工作者不仅要具有广泛的医学知识和系统的护理知识，同时还要掌握或了解有关心理、社会、伦理及人文学等诸多方面的知识。目前我国对护理专业的教育偏重于医学知识和技术操作训练，尚缺乏对护士素质、护士职业形象等有目的地、系统及规范地培训，出现了各种影响护士职业整体形象的问题。     

探讨护患沟通在整体护理中的作用

护患沟通 ,即护士与患者之间的交流、疏通 ,通过沟通使护士与患者之间建立起良好的护患关系。护患关系的和谐完满 ,直接影响着整体护理的开展、实施和评价 ,对疾病的治疗护理至关重要。因此 ,护患沟通对提高整体护理质量有着积极的促进作用。1　在沟通中树立起护士的整体形象　　护士的整体形象就是护士留给病患者的整体印象 ,它包括每个护士的外表、容貌、举止、谈吐、甚至是一个手势、眼神的动态表露 ,同时护士形象也是护士在从事护理工作中的行为体现 ,是社会群体中的一个特殊角色。护士形象的树立是通过护士和患者之间直接或间接的语言…