瞄准一流锐意改革——访解放军第二五二医院杨跃伟院长

医院在发展目标上要高起点,瞄准 一流,用足政策,改革创新,探索军队医 院改革和发展之路。     

变革创新：引领金乡县人民医院第二次腾飞——访金乡县人民医院院长宋昌稳

打开百度搜索,输入金乡县人民医院,网页上就会弹出数百条有关金乡县人民医院的新闻,这种情况国内县级医院是不多的。同样,在中国县级医院管理长河中,“金乡模式”一直是许多医院管理学者反复提起的一个词汇。     

“修女”也疯狂——访北京第二惠民医院院长沈明

惠民医院承载无数低收入者“看得起病”的愿望，政府和社会有责任保证其健康良性地发展。但就惠民医院自身雨言．如不去自力更生．向市场要效益，同样也会陷入“死循环”。     

求实创新老院新颜——访四川省宜宾市第二人民医院丁正院长

坐落于川南山区的宜宾市第二人民医院,是一所有着111年建院历史的百年老院,在改革开放的大潮中,这所古老的医院焕发了青春,在廉洁奉献、勇于开拓的丁正院长带领下,近几年来,医院有了长足的发展,一年迈一个大步,     

非常医院非常院长——访山西中医学院中西医结合医院院长崔晋荣

他是省城首家实行主辅分离的大型公立医院院长他是山西首家中西医结合医院的院长他做过赤脚医生、毕业于南京铁道医学院,有着三十年从医经历     

非常医院非常院长——访山西中医学院中西医结合医院院长崔晋荣

有67年历史的医院在第66个年头开始非常转型 山西中医学院中西医结合医院在2005年前被称为太原铁路中心医院,主要任务是为太原铁路系统的职工家属及周边居民提供医疗服务.它隶属于太原铁路分局,其性质是企业医院.     

创新铸就竞争力——访昆明医学院副院长、第二附属医院院长杨达宽

在美丽的春城昆明，坐落着这样一家以烧伤、肝胆胰、泌尿、皮肤、骨科、眼科等学科享誉云南，以管理创新驰名西南的大型三甲医院，它就是昆明医学院第二附属医院。带着对她的关注，记者采访了医院的带头人、全国优秀院长杨达宽教授。作为一位技术能力和医院管理能力都同样出色的优秀院长，他向记者详细介绍了医院改革与发展的过程与思路。     

绍兴第二医院流感嗜血杆菌的耐药性分析

目的分析绍兴第二医院从呼吸道标本中分离的流感嗜血杆菌(Haemophilus influenzae)的耐药情况,为临床医生治疗用药提供有效的依据。方法收集该院2016年1月-12月下呼吸道感染标本分离培养的流感嗜血杆菌,采用VITEK 2 Compact进行细菌鉴定,Kirby-Baue法进行药敏试验,头孢硝噻吩纸片法测定β-内酰胺酶。结果共分离到流感嗜血杆菌193株,阳性率最高的科室是肿瘤科,其次为呼吸内科、小儿科和监护室。流感嗜血杆菌对复方新诺明、氨苄西林和氨苄西林-舒巴坦的耐药率均高达55.0%以上,美罗培南和头孢噻肟对流感嗜血杆菌保持较好的抗菌活性,耐药率在10.0%以下。结论复方新诺明、氨苄西林和氨苄西林-舒巴坦应慎重用于流感嗜血杆菌感染的临床治疗。     

实施品牌战略 精心打造百姓放心医院——南华大学附属第二医院

南华大学附属第二医院是一所集医疗、教学、科研于一体的省直大型综合性三级甲等医院，座落在衡阳市解放路30号，现有病床500余张，职工800余人．几年来，医院在经营管理中努力实践“三个代表”重要思想，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，不断创新服务机制，改变服务模式，逐步实现“人文医疗，人文服务，人文环境，人文管理”。     

理念的力量——访曲阜市第二人民医院院长张向峰

近日，齐鲁电视台的“每日新闻”栏目以一个较长的时段报道了曲阜市第二人民医院与曲阜市慈善协会联合开展的“斜疝康复工程”。在从3月5日到6月5日的短短3个月的时间里，曲阜市第二人民医院投入资金30万元，免费救治了100名城乡低保及特困家庭中的斜疝患，在当地引起了不小的震动。     

基于IP技术的智能楼宇系统集成设计探索——浙江省绍兴第二医院门诊楼工程回顾

本文阐述了医院楼宇系统设计中利用IP技术,提高系统集成度,使系统联动控制、协同工作,实现优化节能管理,提高工作效率,降低医院楼宇运营成本的内容。     

讲究管理艺术 加快医院发展——访青州市人民医院院长潘忠清

当一名好医生，做一名好院长，建一所好医院，这是潘忠清愿意为之奋斗一生的梦想。医学院毕业后，他当过医生，当过外科主任，当过副院长，1998年起担任院长，几乎实现了他所有的梦想。日前记者如约采访了潘院长。     

高擎改革发展创新大旗努力实现医院跨越式发展——访湖北省新华医院院长涂远超

姜维之，教授．西安培华学院院长。四十年代末即执教于邵力子先生及零售价傅学文女士、杨虎城将军及夫人谢葆真女士共同创办的西安培华女子职业学校。自1952年起历任西安培华财经学校校长、西安市财经学校校长、国家统计局长春统计学校校长、西安培华女子大学校长、西安培华学院院长。先后担任西安市政协委员、陕西省高等教育学院常务理事、香港国际教育交流中心理事等职。     

辨观一个院长的领导力——访汕头大学医学院第二附属医院院长孔抗美

为表彰先进医院管理者,推广交流医院管理先进经验,广东省医院协会在《现代医院》杂志上开设"广东省医院高端专访"专题栏目。对近年来在医院建设与管理卓有贡献和成效的广东省医院管理者进行采访,总结归纳其做法、经验,以供学习借鉴。专访采编工作由《现代医院》杂志依据广东省医院协会拟定的日程和方案执行。     

科技创新是医院持续发展的动力之源——访济南军区总医院院长刘海军

如果把医院的现在比喻为此岸，医院的美好未来比喻成彼岸，那么医学科技创新就是横亘在此岸与彼岸之间的一条湍急的河。只有渡过这条河才有可能到达美好的未来，关于这一点几乎每一位医院管理都很清楚，都非常迫切地想要趟过这条河，关键是要能找到好的渡河方法。[第一段]     

一个中医院院长的经营之道——访浙江省温岭市中医院院长陈福春

浙江温岭——中国股份合作经济的主要发源地之一,也是中国大陆新世纪的第一缕阳光照耀的地方。近年来,植根于这片经济热土上的温岭市中医院勇于改革、勤于探索,获得了众多荣誉,成为浙江省优秀基层中医院的杰出代表。带着对基层中医院发展现状的强烈关注,记者日前专程采访了温岭市中医院陈福春院长。     

一个院长的战略发展定位思考——访广州新海医院方庆安院长

<正>广州新海医院成立于1981年,其前身为海员医院,原为一所承担职工、家属医疗保健任务的海运系统企业职工医院。1998年企业改制医院"断奶",医院由集团大包大揽的福利性管理模式向依托市场自我谋发展模式转变。十余年来,医院通过变革经营理念,创新发展思路,深化内部改革,整合组织资源,在激烈的市场竞争中实现了稳健持续发展。现为二级甲等综合性医院,国家爱婴医院和广州"120"网络定点急救医院,2007年成为广东药学院(非直属)附属第二医院。     

医院财务风险可防亦可控——访宿州市立医院院长陈新民

在安徽宿州市立医院，一幢23层高的“摩天大楼”正拔地而起。建造这么一幢大楼，造价需要几个亿，在当地来说是不小的数目。为了这几个亿的造价，院长陈新民像个财务人员一样精打细算外带精明过人。     

抓住机遇 深化改革 发展医院——访上海市胸科医院何梦乔院长

上海淮海西路,座落着有建院39年历史的上海市胸科医院。在市场经济的大潮中,年富力强而又具有敬业精神的何梦乔院长与院党政一班人带领全院职工.几年之中使医院面貌发生了可喜的变化,成为上海市首家通过的三级甲等专科医院:1995年荣获全国卫生系统先进集体荣誉称号;何梦乔院长也因其事业上所取得的优异成绩,荣获全国第四届和上海