2006—2010年北京市海淀区工业企业职业有害因素监测及职工健康状况

目的了解近5年北京市海淀区工业企业生产环境监测情况及接触职业有害因素人群的健康状况。方法对2006—2010年该区职业有害因素监测结果、职业健康监护检查结果进行统计分析。结果对530户企业5 913个作业点进行职业有害因素检测,有害因素检测超标率为5.8%;其中化学物质、粉尘及噪声的超标率分别为0.7%、11.5%、11.3%,化学性有害因素不合格样品主要为甲醛、臭氧、三氯甲烷、甲苯、二甲苯,粉尘中不合格样品以矽尘、木粉尘及其他粉尘为主;共对1 090户企业中的50 935名职工进行职业健康检查,其中接触化学因素、粉尘、噪声的健康指标异常检出率分别为0.4%、0.2%、15.9%,接触化学有害因素的异常人群以苯系物接触为主。结论该区职业病危害的重点是噪声接触行业,其次是粉尘及苯系物。     

2007—2011年深圳市龙岗区布吉街道职业卫生现状

目的掌握2007—2011年深圳市龙岗区布吉辖区企业职业卫生现状,为今后职业卫生监督管理提供科学依据。方法依据国家职业卫生标准及规范,对辖区内所有企业2007—2011年职业卫生状况进行调查,对职业性有害因素的浓度和强度进行检测,对接触职业性有害因素的工人进行健康检查。结果至2011年底布吉辖区存在职业性有害因素的企业135家(占辖区现有企业12.90%),主要职业性有害因素包括有机溶剂、粉尘、噪声等。2007—2011年有机溶剂检测1 370个点,合格率为96.50%;粉尘检测264个点,合格率为95.83%;噪声检测532个点,合格率为62.22%。不同行业的职业性有害因素合格率比较,差异有统计学意义(P0.05)。共发生职业病5例(包括2例职业中毒),疑似职业病1例。各职业性有害因素接触企业的防护设施设置率和个体防护率处于缓慢增长趋势,接触职业性有害因素的劳动者岗前及离岗职业健康检查率较低。结论该辖区企业职业卫生状况存在较多问题,应加强职业卫生监督管理,按规定做好职业卫生监测和职业健康监护工作。     

某油田公司职业卫生现状调查

目的了解某油田公司职业卫生现状。方法现场调查该公司各分厂生产工艺流程、有害作业岗位、职业病危害因素分布、接触人数、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、建设项目职业病危害预评价与控制效果评价的情况。对有害作业岗位作业环境进行职业病危害因素监测,对全公司从事有毒有害职工进行职业性健康检查。结果该公司存在有毒有害因素分厂的8家企业,检测噪声强度315个点,合格率95.2％;化学毒物524个点,合格率96.7％;粉尘浓度26个点,合格率100％;职业病检出率为0,但1426人接触噪声人员中,检出听力损失医学观察对象85人,异常检出率5.96％。体检项目：电测听异常率最高为21.3％,其次B超异常检出率为18.3％。结论该油田公司职业病危害因素主要为噪声、苯系物、粉尘及职业危害因素的联合作用,噪声危害应成为职业卫生工作的防治重点。虽然该公司各有害因素检测合格率较高,但应加强超标点个人防护用品有效使用和监督管理。     

北京市海淀区231家不同性质企业职工健康状况

目的全面了解北京市海淀区工业企业职工的健康状况,确定职业卫生工作防治的重点。方法收集该区不同性质的工业企业职业健康检查资料,对其结果进行统计分析。结果对该区231家企业10 651人进行职业健康检查,其中接触化学因素、粉尘、噪声的健康指标异常检出率分别为0.1%、0.6%、1.6%,接触粉尘人群中异常人群全部为金属粉尘接触者,接触化学有害因素的异常人群全部为苯系物接触者,其中仅有害化学物质接触企业及人群异常检出率与企业规模差异有统计学意义（P〈0.05）。结论该区职业病危害的重点是苯系物接触行业及噪声接触行业,个别企业及行业的职业病危害应得到重视。     

兰州市厂矿企业职业卫生现状调查分析

目的 探讨兰州市厂矿企业职业危害的规律和特点,为职业病防治工作提供科学依据.方法 采取现场调查的方法：①对各类用人单位职业病防治组织机构、人员状况、健康监护档案、职业卫生防护状况、接害工人是否定期职业健康检查进行调查;②对有毒有害作业点进行现场监测.结果 ①82.26%的厂矿企业职业卫生管理机构、人员不健全.②77.42%的有毒有害作业点卫生防护设施不达标,74.19%的个人防护措施不达标.③64.52%的有毒有害作业点未定期进行职业性卫生监测,70.06%的有毒有害作业点有害因素浓（强）度超出国家卫生标准.④66.13%的用人单位未开展健康监护工作,61.29%的接触有毒有害因素工人未进行职业性健康检查.结论 职业危害在个体私营企业中较为严重,应引起有关部门的重视.     

某农药厂2008年职业健康检查结果分析

目的了解某农药厂职业健康状况。方法依据《职业健康监护技术规范》[1],对该企业从事有毒有害作业的工人进行针对性的职业健康检查,依据《尘肺病诊断标准》(GBZ70-2002)[2]、《职业性苯中毒诊断标准》(GBZ68-2002)[3],诊断有无尘肺、苯中毒;依据《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》(GBZ159)等法规进行现场职业危害因素检测。结果粉尘、苯系物、氯化氢、氢氧化钠等作业岗位有害因素共17个监测点51项次检测全部合格;职业健康检查受检率100%,受检人员异常检出率为:高血压6.4%、血常规10.4%、肝功能4.3%、B超14.7%、心电图3.1%、胸片11.9%、肺功能2.4%;结论血常规和胸片检查的异常检出率分别达10.4%和11.9%,表明该企业存在较明显的毒物和粉尘的职业健康损害,原因有待进一步调查研究。     

2010年北京市海淀区职业病危害情况分析

目的了解北京市海淀区工业企业职业危害现状,为职业病防治工作提供科学依据。方法对2010年该区126家不同行业及经济类型的工业企业的1749个作业点职业病危害因素进行检测,对222家企业的11784人进行职业健康检查,对其结果进行统计学分析。结果职业病危害因素检测结果显示,化学物质、粉尘及噪声检测点超标率分别为0.0%、8.4%、2.8%,其中仅粉尘检测点合格率与企业经济类型及行业有关,差异有统计学意义(P<0.05)。职业健康检查结果显示,接触化学因素、粉尘、噪声的人群健康指标异常检出率分别为0.2%、0.0%、22.4%,接触化学有害因素的异常人群以接触苯系物为主,仅噪声接触人群异常检出率与企业经济类型有关,差异有统计学意义(P<0.05),化学物质和噪声接触人群异常检出率与行业有关,差异有统计学意义(P<0.05)。结论该区职业病危害的重点是噪声接触行业,噪声行业应作为该区职业卫生监督和技术服务的重点对象。     

浅述职业与健康

在现代工作环境中,存在着一定的职业危害性因素,如各种有毒化学物质、生产性粉尘、生产性噪声等,广大企业职工长期接触有害因素和大剂量的化学物质可引起职业中毒,损害身体健康,减损劳动能力,为保障从业人员的卫生安全,预防职业危害和职业病,必须开展职业卫生服务,减少或消除工作环境中存在的各种职业性有害因素。 在有害作业场所,企业职工长期接触剂量较大的生产性粉尘可引起尘肺病;生产中纺织机械的噪声强度如超过国家卫生标准限值以上,工人经常接触生产     

水泥生产行业职业危害调查分析

水泥生产过程中存在一种常见的职业危害因素,为了解水泥生产过程中有害因素对作业工人的危害状况,有利于加强职业卫生管理及健康监护,做好职业病防治工作,我们于1997年4月对安阳市水泥生产行业职业危害进行了调查。1 内容和方法1.1 生产性有害因素测定 在水泥生产过程中对产生有害因素的作业环境进行工生监测,对粉尘浓度、分散度、粉尘中游离SiO_2(二氧化硅)含量及噪声强度等分别进行测定。1.2 健康体检 对接触有害因素的工人健康体检,检查项目按职业性体检的有关要求进行。2 结果2.1 生产性有害因素测定结果 在水泥生产过程中,分别对各工序作业环境进行了粉尘浓度及噪声强度测定。结果为粉尘浓     

惠州市某饮料企业职业卫生现状调查及评价

目的了解惠州市某饮料企业作业场所职业卫生现状。方法对该企业进行职业卫生现状调查,职业病危害因素检测及评价,职业健康监护调查及评价。结果该厂存在多种职业病危害因素,存在的有毒有害的化学因素（氨,甲醇,氢氧化钠,氯,二氧化氮,二氧化硫,三氧化硫,硫酸,盐酸,硫化氢）,粉尘（活性炭粉尘,糖尘,电焊烟尘）,噪声等。现场有毒有害化学因素监测合格率为100％,粉尘监测合格率为100％,噪声监测合格率为52．2％。职业健康检查电测听合格率为40．7％,其余职业健康检查未见明显异常。结论噪声是该饮料企业存在的主要的职业病危害因素,工人的听力已经受到损害。企业应采取综合性的整改措施,降低工人接触噪声的水平,保护好工人的健康。     

2011年江南某市职业健康监护工作开展情况

目的了解江阴市职业健康监护工作的开展情况,为其行政部门制定卫生政策和职业病防治对策提供科学依据。方法根据该市2011年度健康危害因素监测信息系统年度报表,统计分析辖区内不同行业、不同规模、不同经济类型等的企业开展职业健康监护工作的状况。结果辖区内年度开展职业健康监护的用人单位有101家,对接触有毒有害作业的17 909人进行健康检查,占职工总数的40.59%;在接触的5大类职业病危害因素中,化学毒物类占51.72%,检出疑似职业病7人,检出率为0.04%;其大多分布于中外合资经营的中等规模金属制品行业,属物理因素(噪声)类所致疾病。发现职业禁忌证82人,检出率0.46%;其大多分布于私营有限责任公司和私营股份有限公司中的一般制造业、规模计算机及其他电子设备制造业,属化学毒物类及物理因素类所致疾病。结论提高用人单位职业病防治意识工作刻不容缓,广泛开展职业健康监护工作,能早期发现职业病和职业禁忌证。     

昆明铁路局2009年职业健康监护结果分析

目的对昆明铁路局职业病危害作业人员健康监护状况进行分析,为制定有效的干预措施和防制职业病提供依据。方法使用描述性流行病学研究方法对昆明铁路局2009年职业病危害因素监测结果和作业人员健康监护结果进行统计和分析。结果昆明铁路局职业病危害监测合格率为:粉尘84.09%,毒物92.86%,噪声48.72%,其他物理因素(手传振动、工频电场、高温)100%。职业病危害作业人员受监护率97.44%;异常检出率为:高频听力损失5.37%,胸片异常0.11%,心电图异常6.52%,血压异常1.19%,实验室检查:血常规异常3.10%,尿常规异常3.42%;职业禁忌证4人。结论粉尘、噪声是昆明铁路局主要的职业病危害因素,在进行职业病综合防治的同时还应重视职业安全教育并积极开展健康促进活动。     

某煤矿1.20Mt/a技术改造项目职业病危害控制效果评价

目的通过对某煤矿1.20 Mt/a技改项目职业病危害控制效果评价,探讨控制技术及防护措施。方法通过职业卫生调查法、职业卫生检测法、检查表分析法等方法进行定性和定量评价。结果该项目总平面布局、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、应急救援、卫生辅助用室设置、职业卫生管理等均符合国家卫生标准。该项目生产过程中产生粉尘、噪声、有毒有害气体(CO、NO、NO2、SO2、H2S)等职业病危害因素,其中部分岗位粉尘和噪声浓度(或强度)超标。结论该项目职业病危害控制措施可行、有效,但部分岗位仍需加强治理。     

某煤制油工程职业有害因素分析

目的识别煤基合成油生产过程中存在的易燃、易爆、有毒、有害等多种潜在职业有害因素。方法在工程分析的基础上对生产过程中的有害因素来源及重点职业病危害因素的分布进行识别。结果该项目建成投产后工作场所中存在的职业有害因素有化学毒物、粉尘及物理因素等。结论该项目存在大量职业有害因素,应在工程设计的基础上加强个体防护,防止职业中毒和职业病的发生。     

延安市厂矿企业15500人职业健康检查结果分析

目的为掌握延安重点厂矿企业职业健康现状,为有关部门制定职业健康规划提供参考。方法 2011年6—12月,按上级主管部门制定的普查方案要求,对延安石油、天然气、砂石采矿、机械制造等375个厂矿企业15 500名在岗职工进行职业健康检查,结合对工作场所中主要职业病危害因素的现场勘察结果,进行综合分析。结果该次检查未发现肯定的职业病和疑似职业病病例。查出听力下降15例,肺功能性深度呼吸力减弱65例,肺部阴影及双肺黏膜粘连16例,心电图异常率为5.09%。高血压及B超异常[肝(肾)囊肿、结石、脂肪肝等]占检查人数的18.41%。妇科检查3 845人中,滴虫病、梅毒、宫颈炎、附件炎、盆腔炎和阴道炎等妇科病占受检数的70.43%。结论 375个厂矿企业的15 500名在岗员工职业健康状况基本稳定,职业病危害系数较小,但有些工种岗位长期接触多种有毒有害因素,易产生多种次生疾病,导致职业性病变。因此,企业要认真做好职业健康监护,要从源头抓起,改善作业环境,加强动态监测,主动预防,防止职业病发生。     

大庆市某化工公司醋酸车间的职业卫生状况调查

目的了解大庆某化工公司醋酸车间技术改造后的职业卫生学现状是否符合职业卫生标准,为今后的职业卫生管理奠定基础。方法依据国家职业卫生标准及规范,对某化工公司醋酸车间的技术改造后的作业场所职业病危害因素的浓度或强度进行检测,对作业场所卫生防护措施进行调查,对接触职业病危害因素的作业工人进行职业健康检查。结果某化工公司醋酸车间作业场所职业病危害因素的浓度或强度检测结果及卫生防护措施符合职业卫生标准;对职业病危害因素作业人员进行职业健康检查未发现有职业禁忌证。结论通过调查研究显示某化工公司醋酸技改后的职业卫生现状符合职业卫生标准。     

长沙铁路片区职业病危害现状及对策

目的了解长沙铁路片区职业卫生管理现状和职业病危害控制重点,为铁路职业病防治提供依据。方法采用现场职业卫生调查、询问及查阅档案的方法,并对调查结果进行统计分析。结果长沙铁路片有区职业卫生管理制度、机构设置、应急配备的占100%,职业病危害控制、监测、防护、建档率均77.0%;共有职业病危害作业点122个,主要为粉尘、物理因素(噪声和高温)、毒物3大类,总监测122个点,合格率为70.9%。粉尘对作业工人的危害性最为突出,检测点数多(39.3%),接尘人数多(65.0%);总涉及接触人员8 006人,总健康监护率为93.9%。结论长沙铁路片区职业卫生管理制度、机构、应急设置健全,职业病危害控制,监测、防护、建档工作有待加强。粉尘、噪声、毒物为主要职业病危害因素,是预防控制工作中的重点。     

深圳市有毒有害企业员工职业健康素养评价及其影响因素

目的了解深圳市有毒有害企业员工职业健康素养水平,探索职业健康素养相关影响因素,为企业职业健康教育和健康促进工作提供科学依据。方法采用Delphi法筛选有毒有害企业员工职业健康素养评价指标,制定深圳市有毒有害企业员工职业健康素养调查问卷,职业健康素养评估分为知识性、态度性、行为性、技能性4个维度。采取分层整群随机抽样方法,对40家有毒有害企业1 987名员工进行问卷调查。结果共调查1 987人,收回有效问卷1936份,有效回收率97.43%。有毒有害企业员工职业健康素养总分为(72.68±10.49),其中知识性、态度性、行为性、技能性分值分别为(64.21±15.57)、(75.42±10.46)、(85.75±12.87)、(71.39±13.77);职业病危害识别及防护类、职业健康损害及处理维权类,其他类(职业安全、劳动组织、工效学、心理健康等)分值分别为(77.30±11.62)、(67.17±13.35)、(71.42±12.43)。各维度及各类别分值比较,差异均有统计学意义(P0.01)。多重线性回归显示,职业健康素养、各维度(行为性除外)和各类别分值影响因素前3位均为;文化程度、总工龄、年龄,其中年龄呈负影响,但行为性分值影响因素依次为总工龄、文化程度、深圳工龄、工种、年龄。协方差分析结果显示,上岗前培训组职业健康素养、各维度和各类别分值均高于无培训组(P0.05),以知识性、职业健康损害及处理维权类分值差别尤为显著。接触职业病危害工种员工对其岗位职业病危害基本认知分(55.04±38.05),低于其职业健康素养知识性分(P0.01),多重线性回归显示其有显著性的影响因素从大到小依次为:性别、总工龄、工种、文化程度、岗位,协方差分析结果显示上岗前培训与无培训之间差异无统计学意义。结论该次调查结果显示有毒有害企业员工职业健康素养水平较低,应制定有针对性的职业健康宣传教育与健康促进策略和措施,以提高有毒有害企业员工的职业健康素养水平。     

河南省4家煤矿企业的职业卫生现状调查

目的了解煤矿企业职业卫生现状及存在的问题,评价职业病危害防护措施及其效果。方法对河南省4家煤矿企业进行职业卫生调查,包括职业卫生管理现状、生产方式、防护设施、职业健康监护等,对存在职业病危害因素的现场进行识别和现场检测。结果 4家煤矿的职业卫生管理、职业病防护措施、职业卫生健康监护等较完善。检测粉尘作业点121个,合格率62%;检测有害化学毒物作业点99个,合格率100%;噪声检测点112个,合格率87%。职业健康检查受检率达95%以上。结论河南省4家煤矿企业存在的主要职业病危害因素是粉尘,应加强治理,预防职业病发生。