风险管理在精神科护理管理中的应用

本文通过对护理风险的分析、识别,查找不安全隐患,有效地规避了护理风险,减少了精神科护理管理中风险事件的发生,从而提高了精神科风险管理的安全性和护理管理质量。     

风险管理在精神科护理中的应用

精神病人症状复杂多变,不仅会扰乱四邻,影响社会秩序,甚至会危及他人或自身生命,且大多数病人缺乏自知力,否认有病,不能积极配合治疗,也不能主动叙述病情,而且还出现自杀、自伤、逃跑、拒食和兴奋等异常行为。这些都构成了精神病人护理的特殊性。因此,针对病人的特点和存在的问题,护理人员应有高度的责任感和警惕性,采取积极有效的护理措施,防患于未然,避免意外事件的发生,做好精神病人的护理工作。     

以人为本护理理念在精神科护理管理中的应用

目的 探讨以人为本护理理念在精神科护理管理中的价值.方法 选取110例精神病患者,随机分为两组,对照组给予常规护理,观察组指导护士进行以人为本的护理,6个月后比较两组患者的疗效及IPROS评分.结果 两组IPROS评分在治疗后观察组明显低于对照组,两者比较有统计学意义(p<0.05).观察组对护理满意患者37例,基本满意14例,满意率达92.7%,对照组对护理满意患者25例,基本满意18例,满意率为78.2%.两者比较差异有统计学意义(p<0.05).结论 将"以人为本"的护理理念用于精神科的护理工作是十分必要的.     

人性化护理措施在精神科护理中的应用

目的：探究人性化护理措施在精神科护理中的应用效果。方法：选取2015年2月—2016年2月于我院精神科进行治疗的112例患者作为观察对象,随机分为对照组和观察组,各56例,其中对照组实施常规精神科护理,观察组在此基础上实施人性化护理,对比两组患者的护理满意度和康复疗效,评判人性化护理对于精神科护理工作的提升作用。结果：在护理工作各项指标满意度上,观察组在住院环境、护理技术、医患沟通这三项指标的患者满意度均高于对照组,两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）;在康复疗效评分上,观察组患者在生活能力、社交能力、兴趣爱好以及个人卫生方面的评分均高于对照组,两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：人性化护理措施能有效提高精神科护理工作质量,值得在护理实践中推广及使用。     

人性化护理在精神科护理中的应用

随着我国居民生活水平质量的提高,医疗卫生体制的改革,人们对医疗服务的要求也日益提升。作为优质护理服务的人性化护理服务在我国医疗机构的应用也日益广泛,尤其是对于精神疾病患者来说,人性化护理的意义更为重要。通过对精神疾病患者采用人性化护理服务,使其感受到人文关怀,极大的提高了患者和家属的服务满意度,提高了患者的临床治疗效果,降低了护患矛盾的发生几率。     

不良事件报告系统在精神科护理管理中的应用

目的探析在精神科护理管理中不良事件报告系统的应用价值。方法将2017年3月-2018年3月该科实施不良事件报告系统前选取的54例患者纳入A组;将2018年5月-2019年5月实施不良事件报告系统后选择的58例患者纳入B组。比较两组不良事件发生状况及护理质量与护理满意度。结果 B组不良事件总发生率为5.17%,显著低于A组的18.52%(P<0.05);B组护理质量、护理满意度评分明显高于A组(P<0.05)。结论不良事件报告系统在精神科护理管理中的应用价值较为显著,值得推广。     

优质护理在精神科中的应用

目的探讨优质护理服务对提高精神科患者满意度和改善护理质量的作用。方法对入住我院精神科的患者实施优质护理服务,主要从通过提高护理人员护理技能,创建病区护理文化,美化病区环境,转变护理工作模式,优化护理文书书写,添置护理设备,丰富健康教育的方式这几方面对患者实施优质护理,并对优质护理服务实施前后护理质量和患者满意度进行调查总结。结果实施优质护理服务后,护理人员的服务意识均得到了提高,患者的满意度和护理质量得到了明显提升。结论优质护理服务能够有效提高护理人员的操作技能,提高其亲和力度,转变其服务理念,同时护患关系更加良好,沟通更有效,患者的生活质量和满意度均得到了提高。     

SEMS及其对我国突发公共卫生事件管理的启示

为了给我国的突发公共卫生事件应对体系建设提供参考,本文简要介绍了美国加利福尼亚州的标准化突发事件管理系统的历史背景、具体内容和运行模式。     

规范化管理促护理工作发展

为适应深化改革的需要,促进护理工作发展,二○三医院采用规范化管理手段强化对护理工作的管理,变以往的终末质量控制方式为环节——终末质量控制。通过制定一系列的规章制度,增强了各项医疗护理规章制度在实际工作中的管理效能。通过对护士行为、护士语言、护理文件书写等方面的规范,收到了明显的效果,护理人员自我规范意识得以增强,护理质量明显提高,有力地促进了护理工作的发展。     

危机管理在医院护理管理中的应用

目的探讨危机管理在民营医院护理管理中的应用。方法运用危机管理理论分析民营医院护理管理中潜在的危机及成因。结果提出民营医院加强危机管理的策略。结论危机管理是护理管理工作的重要组成部分,民营医院危机管理的合理运用能最大限度的降低医院潜在风险,提高护理质量,保障医疗安全。     

细节管理在儿科护理管理中的应用

细节管理是保证护理安全的基础,是提高护理质量的途径,是构建和谐护患关系的根本,是创建护理品牌的关键。文章总结分析了儿科护理管理中加强细节管理的经验,旨在为儿科护理管理中实施细节管理提供借鉴。     

介入科的规范化护理管理模式效果分析

目的分析介入科的规范化护理管理模式效果。方法以2017年7月—2018年12月该院介入科收治且已确诊的132例患者为对象展开有效研究,随机分为两组,对照组(n=66)与观察组(n=66),并予以对照组一般护理措施,观察组在一般护理措施的基础上采取规范化护理管理模式,比较两组患者的护理满意度、并发症发生率、依从性。结果观察组护理满意度大于对照组,并发症发生率小于对照组,依从性优于对照组(P<0.05)。结论规范化护理管理模式可提升护理满意度、降低并发症发生率,使护患之间形成良好依从性。     

护理垂直管理在护理管理中的应用

为了适应医疗管理模式的转变，提高护理管理效率，我院实施了护理垂直管理。本文介 绍了开展护理垂直管理的方法及效果，探讨了护理部通过对人、财、物的垂直管理，使之成为权责统 一、管理相对到位的管理部门，极大地调动了护士工作的积极性，促进了整体护理质量的提高。     

精神科护理管理中的以人为本理念探讨

目的探讨"以人为本"的护理理念在精神科护理中的应用价值。方法选取自2016年6月-2018年5月期间该院收治的100例精神病患者作为实验研究对象,随机将100例患者分为实验组与对照组,对照组患者采用常规方法进行护理,护理人员在"以人为本"的理念的指导下对实验组患者进行护理。6个月后比较两组患者的疗效及IPROS评分。结果经过一段时间的护理,采用住院精神病患者康复疗效评定量表(IPROS)对两组患者治疗前后的评分进行比较分析。护理前,两组患者的评分对比差异无统计学意义(P>0.05)。护理后,两组患者的评分明显低于对照组患者的评分。实验组中,33例对护理满意,15例基本满意,不满意2例,护理满意度为96.00%;对照组中,20例对护理满意,17例基本满意,不满意13例,护理满意度为74.00%。护理满意度方面实验组明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论在精神病患者的临床护理中,遵循"以人为本"的护理理念,能够在很大程度上改善精神病患者的临床护理效果,大大提升护理满意度,从而达到满意的治疗效果,因此,"以人为本"的护理理念值得在临床实践中进行推广。     

护理标识在手术室护理管理中的应用

目的:探究在手术室护理管理中应用护理标识的效果.方法:将100例患者分为使用常规手术室管理的对照组和使用护理标识手术室护理管理的观察组,对比其护理效果.结果:观察组护理质量和护理管理风险发生率均优于对照组,(P<0.05).结论:护理标识应用到手术护理管理中,有效能降低风险,值得临床应用.     

在医院分级管理中强化医院标准化管理

结合文献与从事管理工作的实践经验,扼要回顾了医院标准化管理的发展历程及理论基础,总结了医院 标准化管理的类别与特点、组织与实施,论述了标准化管理中应注意的几个问题与解决的对策。