浅淡医院管理中的医德医风建设

医德医风是医务工作者职业道德的具体体现，是医院管理水准在社会的综合反映。加强医院医德医风建设，培育医务工作者良好的医德医风是医院管理的重要内容。本文就医德医风建设在医院管理中的重要性及加强医德医风建设应采取的措施阐述如下。     

加强医德医风建设及考核的思考

良好的医德医风是医院健康发展的基石，重视和加强医德医风建设及考核已迫在眉睫，医院通过提高对医德医风建设重要性的认识，建立健全医德医风档案，多形式考核相结合，进一步加强医德医风建设及考核。     

抓好医德医风建设的几点做法

医德医风是医院精神文明和医院文化建设的重要内容，医德医风的好坏直接影响医院的形象和服务质量。为进一步抓好医德医风建设工作，我院把医德医风建设工作纳入医院建设的重要议事日程，常抓不懈。近年来，加大了医德医风建设的管理力度，全面落实各项措施和计划，明确方向，树立良好医德行为，医疗服务水平有较大程度的提高，不断推进了医院持续健康发展。下面是抓好医德医风建设的几点做法。     

关于建构医院医德医风微观调控模型的研究

医院管理与医德医风建设关系密切,依法治医是医德建设健康发展的前提和保障.构建医德医风微观调控模型有助于加强医德医风的经常性建设,有助于克服医德医风建设中诸多不落实、不到位、不管用的因素,丰富医德医风建设的内涵,完善医院管理的职能.     

医德医风建设的途径与体会

为进一步做好医德医风建设管理工作,对医院医德医风建设的做法进行回顾性总结,通过健全医德医风建设组织,加强全员教育,畅通信息渠道、严格执行各项制度等,医院医德医风建设呈现出良好局面,为医院创造了良好的社会效益。     

加强医德医风档案管理促进医院医德医风建设

医德医风建设是医院日常管理工作的重要方面,也是社会普遍关注的热点问题。医德医风建设的主体是医务工作者,而医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的结晶,它能够为医学伦理学研究和医院加强医德医风管理,进行职业道德建设提供参考依据。建立医德医风档案对加强廉洁行医、树立良好的医德医风具有不可估量的作用,作为医务人员日常行为的纪实,能否充分利用并发挥作用,是值得我们认真思考和探索的课题。     

抓主要问题,加强医德医风建设

加强医务人员医德医风教育,是新形势下的一个重要课题,也是医院精神文明建设永恒的主题.笔者结合医院的特点注重实际,提出抓住医德医风建设的四个重要问题和一个相结合,即把广大各族群众服务作为医德医风建设的主要问题,把提高医疗质量作为医德医风的核心内容,把建立与完善规章制度作为医德医风建设的关键环节,把处理患者反映的热点问题做为突破口,抓医院文化建设与典型人物事迹相结合.     

用科学发展观指导医德医风建设

医德医风建设是医院建设的系统工程、灵魂工程,是医院外树形象、内抓质量,构建和谐医院和和谐医患关系不可缺少的重要保证。总结当前医德医风状态,探讨如何以科学发展观为指导,进一步加强医院医德医风建设,建立一套行之有效的规章制度。     

以病人为中心是医院追求的永恒主题

坚持以病人为中心,奉献社会,服务患者,最根本的是要抓好医院医德医风建设。医德医风建设是关系到医院生存死亡的头等大事,尤其在当今医疗市场竞争日益激烈的情况下,抓医德医风建设更为重要,也只有在抓好医德医风建设的前提下,才能真正做到以病人为中心。因此,我院始终把医德医风建设当作经常性的思想政治工作来抓,下大力气,花大功夫,在全院大张旗鼓地开展医德医风宣传教育．使医院的医德医风大为好转,深受群众称赞,同时,也提高了医疗服务的效率和效益,实现了医院的良性发展,1998年全年业务收入2900．99万元,增加337．59万…     

加强医院医德档案管理，促进行风建设

医德医风建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容,是确保医疗卫生改革深入发展的重要保证。为了更好地完善医德医风建设,使这项工作能正常、有序地开展,建立医德档案,加强医德档案的管理非常必要。通过加强医德考评工作的组织领导、建立医德考评的制度、将医德考评与日常监管工作相结合、进行医德档案管理及应用等方法建立和完善医德档案,有力地促进了医德医风建设．改善服务态度,提高服务质量,医院声誉和社会满意度不断提高,提高了医院的社会效益。医德医风档案在医院发展中占有举足轻重的重要地位,建立个人医德档案是加强行风建设的有效措施。     

浅谈建立医德医风档案对医院管理的重要性

随着市场经济机制在医疗领域的引入,医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点,如何强化医德医风建设已经列入各级医疗单位领导议事日程上。医院通过建立医德医风档案,加强了医德医风的建设,使医院经济、医德医风、医疗质量、服务态度均取得了协调发展,对医院的管理起到了重要作用。笔者从如下几方面谈谈医德医风档案对医院管理的重要性。1加强行风建设,规范医疗行为民主评议行风是促进医德医风根本好转的有效举措,既是社会关注的“热点”,又是医院工作的“难点”,也是关系到医院生存与发展的工作重点,而行评工作的目的归根到底就是要…     

加强医德医风建设构建和谐医患关系

良好的医德医风,是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分,是医院管理工作的主线,他关系到医院发展的成与败,所以目前摆在我们面前的问题不再是该不该加强医德医风建设,而是如何加强医德医风建设.     

如何利用卫生信息技术手段加强医德医风建设

随着各项医疗改革不断推进,传统医德医风建设方式已很难适应医院全面建设的需要。各级医院法制化、规范化建设的不断发展和完善,强化医德医风建设的宣传教育,使广大医护工作者做到自觉遵守职业道德,树立良好形象,保障患者身体健康,对促进医院医德医风建设越来越重要。结合医疗卫生系统行业工作实际,分析了我国卫生系统行业目前医德医风建设中存在的问题,提出利用区域卫生信息化的先进理念来探究医德医风建设的思路。     

构建医院医德医风长效机制的几点思考

探讨医德医风内涵;分析医德医风建设中存在的问题;对医德医风建设进行系统思考;提出了从医院文化建设的高度,建设医德医风,坚持医德信念修养与医德实践相结合,构建教育、监督、考核评价、奖惩相结合的一系列管理机制。     

浅谈建立医德医风档案对医院管理的重要性

随着市场经济机制在医疗领域的引入，医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点，如何强化医德医风建设已经列入各级医疗单位领导议事日程上。医院通过建立医德医风档案，加强了医德医风的建设，使医院经济、医德医风、医疗质量、服务态度均取得了协调发展，对医院的管理起到了重要作用。笔者从如下几方面谈谈医德医风档案对医院管理的重要性。     

加强医德医风教育应注重澄清几种思想认识偏差

医德医风建设是医院建设的永恒主题,是办院方向和宗旨的集中体现,是医院品牌形象的重要标志,必须把加强医德医风建设纳入医院建设的总体目标,建立长效机制,一以贯之抓紧抓好。     

加强医德医风建设 树立良好的医院形象——枣阳市一医院加强医德医风建设的实践与经验

枣阳市一医院是一家拥有1000多名职工、500多张床位的二级甲等综合医院。几年来，该院认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，按照上级的要求，结合医院实际，大力加强医德医风建设，把领导抓、抓领导作为医德医风建设的第一任务，把提高医疗质量和服务水平当作医德医风建设的核心，把医德医风建议当作一项长期性的任务，形成了全院上下齐抓医德医风建设的良好气氛，使医院形象不断升华，取得了较好的经济效益和社会效益。     

医德医风是医院建设的生命线

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医德医风的好与坏，与广大人民群众密切相关。是关系到党和政府威信的大事。医院要在发展中站稳脚跟，面临新的挑战。必须提高思想政治素质，加强医德医风建设，恪守职业道德规范，提高医护人员的整体素质。以医学伦理观、正确的价值观塑造医护工作者新形象，提高医院在社会中的地位。所以医德医风是医院建设的牛命线．是医院发展与牛存的莺要保证。     

找准切入点努力搞好医德医风教育

医德医风是医院办院宗旨的具体化，也是医院整体实力的外在表现。医德医风建设已经成为关系医院生存与发展的大事。面对新的形势，我校紧紧围绕育人目标，以医德医风教育为切入点，全面提高教育教学质量，为医院培养了一大批医德医风高尚、医术精良的高素质医护人才。     

浅谈教学医院当前形势下医德医风建设

医德医风是医务工作者在职业活动中所应遵循的道德规范和所应具备的道德品质。对教学医院来说 ,医德医风建设既是医院全面管理的核心内容 ,更是为人师表 ,教育培养有良好职业道德的医务人员接班人的直接课堂。因此在当前形势下 ,抓好教学医院的医德医风建设是摆在我们面前的一个亟待解决的问题。1　当前形势下医德医风存在的主要问题在改革开放建设社会主义市场经济的条件下 ,由于医院对经济效益的追求 ,带来了医务人员价值观念的变化 ,也给医院的医德医风建设产生了一定的消极影响。偏离医院服务方向 ,追求个人利益的现象时有发生 ,给正常…