乐山市卫生人才现状调查与思考

卫生科技的发展关键是人才,谁拥有卫生科技人才,谁就掌握了卫生事业生存与发展的主动权,目前,由于政策、体制、投入、认识等原因,卫生行业卫生科技人才的培养,管理和使用受到了影响,人才短缺,结构失衡、知识老化的矛盾较为突出,随着２１世纪的至来以及城镇医药卫生体制改革和农村卫生改革的逐步深化,卫生科技人才的竞争将更加激烈,对此,我们必须引起高度重视,根据乐山市卫生事业统计资料和对部分基层卫生机构的调查,现就全市卫生科技人才的现状作一简要分析,以找出存在的主要问题和原因,并提出相应的对策。     

乐山市放射卫生综合监督管理现状

乐山市放射卫生综合监督管理现状张秀莲，徐朝华，周兴武，王德林四川省乐山市卫生防疫站６１４０００乐山市现有放射工作单位２９４个，拥有射线装置３７９台。其中放射性同位素装置４７个，放射工作人员５７０人。自中华人民共和国国务院令第４４号《放射性同位素与射线...     

乐山市各区县卫生防疫站卫生检验现状的调查

<正> 随着全民的卫生意识、法制意识的增强,卫生检验工作在疾病控制和卫生监督方面将越来越起到强有力的支撑作用,其结果不仅是处理重大疫情和突发事件时采取正确的防治对策,判定健康相关产品时开展卫生学评价的科学依据;而且还是严格、公正的卫生执法以及仲裁、听证、复议、诉讼的法律依据。所以,为了解乐山市各区县卫生防疫站卫生检验现状,为相关部门提供合理化建议,我们于2002年3月对市所辖11个区市县卫生防疫站进行了调查。     

重庆市温泉卫生现状调查与对策

目的了解重庆市温泉业现状．为探讨温泉水质消毒方式与制定重庆市温泉场所卫生规范提供依据。方法对重庆市内东西南北中5个方位41个温泉场所开展基本情况调查，抽检泉眼水、开池4小时和开池8小时池水的pH值、浑浊度、尿素、细菌总数、大肠菌群等指标，汇总分析水质卫生监测数据。结果41个温泉场所中室内泡池185个、室外泡池574个，持有效卫生许可证率92．7％，水质抽检泉眼水合格率51．2％，开池4小时池水合格率46．3％，开池8小时池水合格率29．3％。结论重庆市部分温泉场所因建筑年代较早，缺乏必要的硬件设施；卫生管理也因温泉场所规模不一存在较大差异；温泉水质平均合格率为42．27％；9个温泉场所对温泉水实施消毒。但消毒效果不佳，需进一步探讨对温泉水质是否实施消毒及其方武，并尽快制定重庆市温泉场所卫生规范。     

河南省卫生科技人才现状分析

目的了解全省卫生科技高端人才现状,为制定和完善卫生科技人才政策和措施提供依据。方法根据河南省“河南卫生科技创新型人才工程”申报条件要求,分组分析2009年申报者资料。结果3组分别为6人、53人、101人,年龄均值分别为47．33、47．75和43．42;1组均为博士、正高级职称;2组博士以上占66．1％、均为副高级以上职称;3组博士以上占69．3％、副高级以上占99．4％;3组获得国家级课题均值分别为4．0项、0．9项、2．8项,3组国家项目数和项目经费额差异均有统计学意义;获得国家级科技成果奖励数均为0;3组论文均值分别为8．7、2．1、1．0篇,3组在SCUEI收录期刊发表论文差异有统计学意义;3组到国外培训12月以上者分别达到83．3％、18．9％、34．7％。结论河南卫生系统形成了具有层次、具有创新能力的卫生科技人才队伍,但高端人才缺乏,满足当前卫生人才需求要实施重点培养和引进并举的战略。     

饭店卫生现状与对策

饭店卫生状况的好坏直接关系到广大人民群众的身体健康,同时也是食品卫生监督的一项重要工作。为掌握饭店卫生状况,给今后食品卫生监督重点提供依据,我们于1998年对我     

宜宾市职业卫生工作现状调查与对策思考

为弄清宜宾市厂矿企业职业病危害现状及主要危害因素,进一步加强职业病预防控制工作,并为制定职业病防控政策提供科学依据,于2006-01-04月对宜宾市32家企业进行了职业卫生现状调查,现将调查结果报告如下。1对象和方法1·1调查对象本次调查企业有大型国有企业15家、小型企业11家     

乐山市职业危害现状及对策分析

为了解我市的职业危害现状,我们依据职报资料和对部分厂矿企业的劳动卫生学调查,作出了我市职业危害现状及对策分析,供参考。1　职业危害现状1.1　基本情况　我市目前有职业危害厂矿237个,主要集中在水泥、煤炭、轻工、化工、机械等行业;市属(及以上)全民所有制企业65个,集体、个体、民营企业等165个,三资企业7个。职业危害作业场所3032个,其中粉尘1435个,毒物480个,物理因素1117个。有产业工人116472人,接触各种职业性有害因素工人32648人,其中粉尘17505人,占53.62%,毒物6880人,占21.07%,物理因素8263人,占25.31%。以粉尘危害为主的企业127…     

济南市卫生科技人才流动的影响因素调查与分析

本文抽样调查了济南市不同层次的18家医院卫生科技人才流入流出情况。结果表明：具有中初级专业技术职务的中青年人流动性最大；高等级医院是卫生科技人才流受益者；市及以下医院卫生科技人才流失量较大，流出人员素质高于流入人员素质；因夫妻分居而调动巳不是主要流动因素，考研、出国、停薪留职能等多种因素导致要求流动的比例较高。本文提出：引入市场竞争机制调控人才合理流动；积极发展研究生教育，人才培养高层次人才；实施管理创新机制，对人才不求为我所有，但求为我所用，以促进卫事业发展。     

重庆市职业卫生工作现状调查与对策思考

为加强对厂矿企业职业卫生工作的监督执法力度,根据卫生部关于<2001年全国职业卫生监督抽查计划>的要求,我们于2001年4月～7月对重庆市31家大型企业的职业卫生工作进行了监督检查.     

卫生管理队伍的现状调查及发展对策研究

对我市卫生管理队伍的数量,质量及构成情况进行调查分析,同时,针对二十一世纪职业化卫生管理干部应具备的基本素质和能力展开了讨论。在此基础上,提出了培养二十一世纪职业化卫生管理干部队伍的对策和措施,为进一步确立我国卫生管理教育和培训目标,改革人事管理制度,制定有关卫生政策提供科学依据。     

阆中市学校食堂卫生现状与对策

为了解阆中市学生集体用餐卫生现状 ,2 0 0 0年 4月至 10月 ,我们组织学校卫生、食品卫生监督员对全市城乡学校食堂卫生状况进行了调查。现将结果报道如下。1　基本情况1.1　“三证”办理情况　本次共调查 12 3所中小学食堂 (中学3 7所 ,小学 86所 ) ,食品从业人员 2 2 3人。办理卫生许可证 3 6所 ,占 2 9.7% ;从业人员办理健康证的有 64人 ,占 2 8.8% ;均无培训合格证。1.2　个人卫生状况　 2 2 3名食品从业人员 ,个人卫生差的 98人 ,占 43 .9%。主要表现为衣着不整洁 ,操作时不穿戴工作衣帽 ,留长指甲、长头发 ,不勤洗澡。询问中了解到大…     

私营企业职业卫生现状与对策

近年来,私营企业发展迅猛,各种职业危害日趋严重,而劳动卫生管理滞后,给职业病防治工作带来了一系列新问题。尤其是基层卫生防疫站,由于各种原因和条件的限制,面对突飞猛进的中、小型私营企业,职业卫生管理确实存在不少困难,如不尽快解决,将给工人健康造成影响。因此,寻求对策加强职业卫生监督管理势在必行。1 现状1.1 私营业主法制观念淡薄 随着改革开放的进一步深入,农村广大群众亦不甘落后,小型企业蓬勃而起。如家庭办塑料厂、胶厂、小印刷厂、户联办铸造厂等。我县杭集镇,小型腹膜厂就达30多户。千百个未曾出过远门的农民踏进了工厂大门,走上     

淮安市卫生管理人员培训现状调查与对策

卫生管理人员的综合素质与业务能力，日益成为影响卫生事业发展的重要因素。文章通过设计管理人员调查量表，对淮安市卫生管理人员接受培训的情况及存在问题进行调查与分析，为该地科学制定管理人员培训计划，增强培训效果，提高管理水平提供参考。     

重庆市合川区学校生活饮用水卫生现状调查与对策

[摘要]目的了解重庆市合川区学校生活饮用水的卫生现状,进一步改善学校生活饮用水质量,为预防介水传染病的发生和流行提供科学依据。方法于2012年3～6月,对重庆市合川区175所学校进行饮用水安全现状调查,并对其中35所自备水学校的饮用水水样进行检测和评价。结果全区各级各类学校生活饮用水源水质指标不安全水质占61．73％,农村小学尤为严重,占不安全水质中的89．59％,这与农村学校采用的饮用水源多为小河溪水、井水,且无过滤、净化、消毒处理等有关。结论重庆市合川区农村学校生活饮用水安全存在一定隐患。提示农村学校生活饮用水卫生亟待高度重视并加强对水源的保护与管理,加强对饮水的净化消毒,确保学校饮用水卫生安全。     

天津经济技术开发区工业企业职业卫生现状调查与对策

天津经济技术开发区(以下简称开发区)经过二十几年发展,取得了巨大成就。随着经济的快速发展,招商引资力度的加大,世界各地企业纷纷投资落户,这也必然会输入各种各样的职业危害。同时作为大量农民工集聚地,劳动力的不断涌入,应该引起我们对职业病危害形势的高度重视。职     

国产特殊与进口化妆品卫生现状调查及管理对策

<正>为了解长春市化妆品卫生现状,我们于2001年2月对市区内4家大商场、2家化妆品专卖店、7家美容院国产特殊用途与进口化妆品卫生现状及存在的卫生问题进行了调查,共抽查化妆品114件。根据调查结果及调查中发现的卫生问题,我们提出了化妆品卫生监督工作的管理对策。     

我国职业卫生现状与对策

职业卫生是关系到亿万群众生命安全和身体健康的一项重大公共卫生问题，历年来受到党和政府高度重视，受到社会各界广泛关注。2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》，对预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展起到了积极作用，同时，也使职业卫生管理逐步纳入法制化、科学化、规范化轨道。然而，就目前职业卫生现状而言，依然不容乐观。     

吕梁市职业卫生现状与对策

目的了解山西省吕梁市职业卫生现状，提出对策，以防止职业病危害，确保工人身体健康。方法根据该市2004年《有害作业工人健康检查年报表》、《生产环境有害因素测定年报表》、《有害作业厂矿劳动卫生监督情况年报表》等历年原始检查资料，对该市13县（市）的职业卫生状况进行调查分析。结果该市有工业企业1025个，职工总数85047人，接触各种有害因素生产工人72929人，其中粉尘作业工人占87．53％；2004年，有害作业点监测率为22．73％，监测点合格率11．46％，监督率48．68％，受检率16．38％。结论大力宣传《中华人民共和国职业病防治法》；加强职业卫生监管力度；增加经费投资，培训、指导基层人员是提高该市的监测率、点合格率和受检率的根本措施。