本科护生逆境商现状及其影响因素的调查分析

目的 了解本科护生逆境商的现状并探讨其影响因素.方法 采用逆境商量表及学习满意度量表对312名本科护生进行问卷调查.结果 护生逆境商和学习满意度总分分别为(127.54±15.01)分和(46.41±5.94)分,处于中等水平,且本科护生的逆境商与学习满意度呈正相关(P＜0.01);教师素质与教学方法、教学过程、是否独生子女及是否担任班干部是影响本科护生逆境商的主要因素(P＜0.01或P＜0.05).结论 本科护生的逆境商水平有待提高,护理教育者可针对其主要影响因素采取有效的个性化措施,以提高本科护生应对逆境的能力.     

928名高职护生学习投入现状及其与逆境商关系的研究

目的:调查高职护生的逆境商及学习投入现状,并分析其逆境商对学习投入的影响。方法:于2021年11月—12月采用分层整群抽样法,选取陕西省3所高职院校的928名高职护生为调查对象,采用一般资料调查问卷、逆境商量表、学习投入量表进行问卷调查。结果:高职护生的逆境商总分为(122.95±19.98)分,学习投入总分为(75.56±15.63)分,Pearson相关分析结果显示,逆境商与学习投入呈正相关(r=0.55,P<0.001);多重线性回归分析结果显示,是否自愿报考护理专业、与父母关系、家庭教育方式和逆境商是学习投入的影响因素。结论:高职护生的逆境商、学习投入均处于中等水平,护理教育者应加强对高职护生逆境商的培养,进而提高其学习投入水平。     

护理专业本科生逆商水平、心理资本与学习投入的相关性研究

目的 探讨护理专业本科生(以下简称本科护生)逆境商数的现状及其影响要素，分析逆商水平与学习投入水平、心理资本水平之间的关系。为制定提高护生逆商和心理资本水平的措施提供依据，有利于培养卓越护士。方法 以一般资料调查问卷、逆境商量表、心理资本量表、大学生学习投入问卷等为研究工具对某高校护理专业本科护生进行问卷调查。结果 各量表的总得分依次为逆境商量表(119.64±9.83)分，心理资本量表(80.53±13.50)分，大学生学习投入问卷(75.17±9.43)分，均为中高等水平。逆商水平与心理资本水平和学习投入水平呈正相关。结论 护生在校期间应保持积极的心理品质和较大的学习投入，从而提高逆商水平，促进护生未来个人发展和职业发展。     

民办院校本科护生逆境商、心理弹性及应对方式的相关性研究

[目的]调查民办院校本科护生逆境商、心理弹性及应对方式现状,并分析三者的相关性。[方法]选择湖南省长沙市某民办医学院校1年级、2年级、3年级本科护生528名,采用逆境商量表、心理弹性量表及应对方式量表进行调查。[结果]民办院校本科护生逆境商总分为(124.30±13.91)分,处于中等水平;心理弹性总均分为(2.58±0.53)分,处于中等偏上水平;积极应对方式总分为(2.05±0.45)分,消极应对方式总分为(1.26±0.52)分,民办院校本科护生采用积极应对方式为主。本科护生逆境商与心理弹性及积极应对方式呈正相关,与消极应对方式呈负相关。[结论]民办院校本科护生逆境商、心理弹性及应对方式密切相关,逆境商越高,心理弹性越好,更易采用积极应对方式。民办院校应采取相应措施提高本科护生逆境商及心理弹性,从而能使护生采用积极应对方式面对挫折。     

本科护生积极心理资本与逆商的相关性研究

[目的]探讨护生积极心理资本的影响因素,研究护生积极心理资本与逆商的相关性,为提高护生面对逆境的能力提供依据。[方法]采用一般情况调查表、逆境商量表、积极心理资本量表调查延吉市某综合大学的234名在校本科护生。[结果]护生逆商总分为(127.47±13.98)分,居于中等水平;积极心理资本的总均分为(4.64±0.71)分,稍高于一般水平;与父母关系、与同学关系、学习成绩是影响在校本科护生积极心理资本的主要因素(P0.05);逆商与积极心理资本呈正相关(r=0.379,P=0.000)。[结论]护生在校期间应积极开发其积极心理资本,提高其承受逆境的能力。     

本科护生学业韧性与逆商水平的相关性研究

目的:调查本科护生学业韧性与逆商水平现状,并分析两者的相关性。方法:采用一般资料调查表、大学生学业韧性问卷、逆境商量表对河南某高校本科1～3年级的284名护生进行调查。结果:本科护生学业韧性总分为(95.10±9.87)分、逆商总分为(127.54±10.29)分,本科护生学业韧性中的悦纳、目标导向、意义导向、专注当下、认知解离5个维度与本科护生逆商水平均呈正相关(P<0.05)。结论:本科护生学业韧性处于较高水平,但逆商处于中等水平,护理教育者应加强对本科护生学业韧性以及逆商的培养教育,进而提高其逆商水平。     

本科护生应对逆境的能力及其影响因素分析

目的 了解在校本科护生应对逆境的能力,探讨其影响因素,为护理教育者提高学生逆境应对能力提供依据.方法 采用逆境商量表及自行设计的一般资料问卷,对88 名在校本科护生进行调查并分析其影响因素.结果 经调查本科护生逆境商总分为(134.62±16.56)分,年级、是否曾担任班干部、是否为独生子女及是否参与护理见习实践对护生逆境商影响有统计学意义(P<0.05).结论 在校本科护生应对逆境的能力有待进一步提高,护理教育者可针对其主要影响因素有的放矢,以提高其逆境应对能力.     

本科护生应对逆境能力与压力关系的调查分析

逆境商（adversity quotient,AQ）是指个体面对逆境、摆脱逆境和超越逆境的心理应对能力.美国保罗·史托兹博士于1997年提出此概念,他指出“顺境要EQ （emotional quotient,即情商）,逆境需AQ”.逆境商对大学生更好地发展自我、适应社会有着重要的影响.同是逆境,逆境商不同,结果也迥异.压力是机体对内外环境中各种刺激产生的非特异性反应.本科护生在学习过程中常面临着各种压力,长期过大的压力可使机体平衡失调导致身心疾病.若不能正确认识压力,不仅影响护生的学习和生活,甚至动摇其从事护理工作的决心.有学者通过调查发现,逆境商越高,面对压力时越能承受并排解压力所带来的影响.基于此,本研究对本科护生逆境应对能力的现状及其与压力之间的关系进行调查和分析,以期为护理本科院校对护生逆境商的培养,帮助学生正确面对压力,缓解压力,提高心理素质,更好的面对学习、工作和生活提供参考和借鉴,现报道如下.     

专业认同在护理高职生逆境商与学习投入间的中介效应

目的 探讨专业认同在护理高职生逆境商与学习投入间的中介效应。方法 采用整群抽样法,于2021年11月—12月采用一般资料调查表、逆境商量表、专业认同调查问卷、学习投入量表对陕西省3所高职院校的928名护理高职生进行调查。结果 928名护理高职生逆境商、专业认同、学习投入得分分别为（122.95±19.98）分、（89.19±13.97）分、（75.56±15.63）分,逆境商对学习投入的总效应系数为0.669,间接效应系数为0.174(95%CI:0.142～0.213);直接效应系数为0.495(95%CI:0.423～0.564);专业认同在逆境商与学习投入间存在部分中介作用,中介效应占总效应的26.0%。结论 护理高职生逆境商、专业认同、学习投入均处于中等水平,专业认同在逆境商与学习投入间存在中介作用。护理教育者应重视护理高职生的逆境商,可采取相应的干预措施促进护理高职生逆境承受能力的提升,通过增强专业认同,进一步提高其学习投入水平。     

高职高专实习护生逆商现状及与应对方式的相关性研究

目的:了解高职高专实习护理专业学生(护生)逆商现状,探究其与应对方式之间的相关性,为临床护理教育者提高实习护生的逆商水平,进而提高其抗挫折能力提供参考依据.方法:采用一般资料问卷、路西版逆商量表、应对方式问卷对620名实习护生进行调查和分析.结果:大部分护生的逆商得分处于警惕值与理想值之间.应对方式的5个维度中,得分由高到低依次为解决问题、求助、幻想、退避、合理化和自责.逆商5个维度得分及总分均与应对方式中解决问题、求助维度得分呈正相关(P<0.05).结论:实习护生的逆商与应对方式有相关性,提示通过提升个人应对能力,可以提高护生的抗挫折能力,提高其逆商水平.     

人文素质培训对实习护生语商的影响

[目的]提高实习护生语商水平.[方法]采用语商测试问卷对123名实习护生实习早期和实习后期的护生进行测试.[结果]实习早期与实习后期评分比较,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01).[结论]加强人文素质培训可提高实习护生的语商水平及语言沟通能力.     

男护士逆境商现状及影响因素分析

目的 调查宁夏回族自治区男护士逆境商现状及影响因素。方法 选用一般人口学资料调查表、护士逆境商量表、心理弹性量表、职业倦怠量表、护士职业认同感量表、职业发展量表对宁夏回族自治区125名男护士进行调查。结果 宁夏回族自治区男护士逆境商水平处于中等水平。多重线性回归结果显示,平均月收入、职业认同感和心理弹性是男护士逆境商水平的影响因素（P<0.05）。结论 宁夏回族自治区男护士逆境商处于中等水平,建议护理管理者重点关注男护士的心理问题,通过提高男护士职业认同感和心理弹性水平,综合制定合理的措施,提高男护士的逆境商水平。     

新入职护士逆境商培养方案的设计与实践

目的探讨新入职护士逆境商培养方案的实践效果。方法在2018年新入职护士培训中增加持续11个月的逆境商培训,主要包括护士逆境商相关理论知识讲授、护理逆境情境及应对方法案例分享、逆境情境模拟训练考核及临床工作科室新老护士交流学习等。培训前后,应用护士逆境商量表对参加培训的新入职护士进行问卷调查,评价2018年与2017年新入职护士在入职1年内接受表扬、投诉次数。结果经过逆境商相关培训后,新入职护士逆境商水平较培训前有所提升(P0.05),2018年新入职护士在入职1年内接受表扬、投诉情况优于2017年新入职护士。结论新入职护士逆境商培训有助于提升护士逆境商水平。     

300名本科护生搜商能力水平分析

目的调查本科护生搜商能力现状。方法采用便利抽样的方法,于2018年5月—10月选取湖南省3所本科院校的300名本科护生作为研究对象,采用一般资料问卷和搜商能力现状量表进行调查。结果 300名本科护生的搜商能力总分为(69.23±7.42)分;3个维度的得分分别为信息意识力为(20.84±3.05)分、信息知识力为(14.21±1.97)分、信息获取力为(34.18±4.04)分;性别为男性、生源地为城镇、学习过护理研究等文献检索相关内容、家庭人均月收入≥5 000元、母亲的文化程度为本科及以上的本科护生搜商得分最高,差异均有统计学意义(P0.05)。结论本科护生的搜商能力处于较高水平。建议护理教育者采取"因材施教"的方法,有针对性设立心理健康教育的选修课、就业指导课,开设"培优班"和"提高班",并将心理弹性教育融入到护理教育中,更进一步提升本科护生的搜商能力。     

河南省三级甲等医院男护士逆境商水平及影响因素分析

目的 了解河南省三级甲等医院男护士逆境商水平,并分析其影响因素。方法 采用一般资料调查表、逆境商量表、简易应对方式问卷,对河南省5所三级甲等医院的152名男护士进行横断面问卷调查,并通过单因素和多重线性回归分析其影响因素。结果 男护士逆境商得分为（134.59±10.97）分,控制维度、归因维度得分较高,分别为（35.13±4.23）分、（34.11±3.48）分。多重线性回归分析结果显示,职称、科室、是否为独生子女、用工性质是男护士逆境商的影响因素。Pearson相关分析结果显示,男护士逆境商得分与积极应对呈正相关,与消极应对呈负相关（P<0.001）。结论 河南省三级甲等医院男护士逆境商处于中等水平,主管护师及以上职称、非独生子女、ICU、正式编制的男护士逆境商较高,且男护士逆境商水平越高,其应对越积极。     

癌症患者中青年照顾者逆境商现状及其影响因素分析

目的：调查癌症患者中青年照顾者逆境商现状并分析影响逆境商的因素,为制定针对中青年照顾者的干预策略提供依据。方法：2020年1月至6月采用照顾者一般资料调查表、逆境商量表、患者一般资料调查表和患者自我感受负担量表对天津市某三级甲等肿瘤中心303例癌症患者及中青年照顾者进行问卷调查。结果：303例中青年癌症患者照顾者逆境商得分为（129.60±21.03）分,其中,延伸维度得分最低（29.57±7.61）分;影响逆境商的因素为年龄、职业、家庭人均月收入和照顾者是否有子女（P＜0.05）;逆境商水平与患者的自我感受负担呈负相关（P＜0.05）;其中患者的情感因素与照顾者的逆境商水平联系更为密切（r=-0.434）。结论：中青年癌症患者照顾者逆境商与患者的自我感受负担呈负相关,应根据相关因素对此人群开展针对性的干预策略,提高其应对逆境的能力,进而降低患者的自我感受负担,构建和谐的医患关系。     

长沙市某三甲医院外科护理人员逆境商调查及影响因素分析

目的 调查长沙市某三甲医院外科护理人员的逆境商水平,并分析其影响因素,为提高外科护士逆境商水平、提高其岗位胜任能力提供参考。 方法 2019年7月—2020年3月,利用“问卷星”网络平台对笔者所在医院外科护士进行调查。调查问卷包括一般资料调查表和逆境商量表。 结果 共回收有效问卷219份,外科护理人员逆境商水平为(115.02±18.91)分,年龄、工作年限、婚姻状况、职称、职务、是否热爱护理工作、是否有离职意愿为长沙市某三甲医院外科护理人员逆境商水平的独立影响因素(F=29.935,P＜0.001),共解释其20.1%的变异。 结论 年轻、工作年限较低、职称较低、普通护士、单身状态、不热爱护理工作以及有离职意愿的护士,其逆境商水平较低。     

儿科大专护生临床带教方法探讨

[目的]探讨儿科大专护生临床带教方法。[方法]通过分析大专护生素质特点,采用责任护士角色扮演法、专科操作技能训练、专科护理录像教学、课堂病例讨论4种带教方法,并加强对护生情商和沟通能力的培养。[结果]护生的综合技能、理论知识水平、情商修养均高于传统灌输式教学方法。[结论]多形式临床带教方法可提高儿科大专护生综合素质和技能,提高护理带教质量。     

自我效能感在肿瘤医院护士逆境商与职业倦怠间的中介效应

目的 探讨自我效能感在肿瘤医院护士逆境商与职业倦怠间的中介效应。方法 采用便利抽样法,选取2019年12月—2020年12月辽宁省某三级甲等肿瘤专科医院的324名护士,采用一般资料调查表、逆境商量表、自我效能感量表及职业倦怠量表对其进行调查,采用AMOS 24.0建立结构方程模型分析中介效应。结果 本组肿瘤医院护士职业倦怠总分为（51.01±19.34）分,逆境商总分为（119.26±17.08）分,自我效能感总分为（27.98±5.43）分。本组肿瘤医院护士逆境商总分、自我效能感总分与职业倦怠总分均呈负相关（r=-0.493,-0.353;均P<0.001）,逆境商总分与自我效能感总分呈正相关（r=0.425,P<0.001）。自我效能感在逆境商与职业倦怠之间起部分中介作用（β=-0.092,P<0.05）。结论 本组肿瘤医院护士的职业倦怠、自我效能感均处于中等偏上水平,逆境商处于中等水平,自我效能感可以通过逆境商间接影响职业倦怠。建议护理管理者应采取积极措施来提升肿瘤医院护士逆境商,增强其自我效能感,进而降低其职业倦怠水平。     

护士逆境商研究进展

逆境商是教育学领域的研究热点,强调了个体适应及处理逆境的能力。该文阐述了护士逆境商的内涵,通过总结国内外逆境商的测评量表,分析护士逆境商现状、相关因素以及相关干预措施,旨在为进一步研究提供参考。