医院离退休干部党支部建设的探索

针对医院离退休干部的特点和实际,探索在新形势下加强离退休干部党支部建设的有效途径,找准工作切入点,建立有效的工作机制。     

新形势下加强离退休干部党支部建设的思考

新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在“三个文明”建设中的作用，保持社会稳定，具有十分重要的意义。本文阐述了新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点，结合实际，全面加强离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。与时俱进，研究新情况、解决新问题，探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径。     

拓展思路 创新医院离退休党建新亮点

离退休党建工作是医院党的基层组织建设和医院管理工作的重要组成部分。加强和重视医院离退休党建工作,创新离退休党建工作的新亮点,发挥老党员的先锋模范作用和老专家余热作用,对于改进医院的党的建设、维护改革发展稳定大局、构建和谐医院,具有十分重要的意义。该文就如何创新医院离退休党建工作进行探讨。     

医院离退休干部工作人员队伍建设研究

本文对当前医院离退休干部工作人员队伍存在的问题进行了认真剖析,并分别从转变思想观念、加强实践锻炼、完善激励机制等方面进行了探讨,旨在建设高素质离退休干部工作人员队伍,推动医院离退休干部工作发展。     

关于做好医院离退休干部思想政治工作的研究

医院离退休干部是一个特殊的群体,做好离退休干部的思想政治工作,关系到医院的改革、稳定和发展.该文阐述了加强离退休干部思想政治工作的举措、取得的成效和对做好离退休干部思想政治工作的思考.     

新形势下公立医院二级党支部建设现状和对策

目的:了解公立医院党支部建设现状,为加强党支部规范化建设提供参考.方法:运用文献检索、问卷调查、个别访谈等方法对上海市某区四家公立医院内设机构党支部建设现状、党员教育管理、支部作用发挥、党建和业务融合等情况进行调研分析.结果:医院党支部建设存在设置不尽合理、党员教育活动参与率低、支部参与科室重大问题决策不到位、党员活动吸引力不够、党务干部能力参差不齐、党建和业务融合度不高等问题.结论:加强公立医院党的建设,要优化党支部设置、建立科学合理的考评体系、提升党员教育质量、调动党务干部的工作积极性,推动党建和业务深度融合.     

新形势下加强医院退管工作的实践与思考

离退休职工服务管理工作是一项政策性强、涉及面广、事务性繁杂的工作，是医院管理工作的重要组成部分。本文以南京鼓楼医院为例，从政治素养、专业水平、年龄及居住方式、需求变化等方面分析了医院离退休职工的主要特点，介绍了近些年南京鼓楼医院通过强化政治引领、开展精细服务、提升活动品质、精心搭建平台等举措加强医院退管工作的探索与实践，在此基础上提出了新形势下做好医院离退休职工服务管理的三点思考与建议：进一步加强离退休工作部门自身能力建设、进一步加强离退休党支部建设、从心理特点及实际需要出发针对性地开展离退休工作。     

医院离退休干部参与社会治理现状

通过文献研究、问卷调查、专家访谈、现地调研等方法,分析医院离退休干部参与社会治理的现状及影响因素,探讨社区对离退休干部参与社会治理的需求,提出通过党建引领医院离退休干部参与社会治理的“1235”模式,并给出具体的操作路径,以期为推动医院离退休干部积极参与社会治理提供参考。     

新形势下加强医院离退休干部党建工作实践与思考

离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分,具有特殊且重要的地位。新时期,在党要管党、全面从严治党的要求下,离退休干部党建工作也必须与时俱进、守正创新。面对统一管理难,开展活动难以及年老体弱等矛盾,在实践上探寻优化路径,强化教育管理,追求更具活力的组织方式,构建规范化长效化的活动平台,成为提升离退休党组织的凝聚力和战斗力的迫切要求,也是构建离退休干部党建新格局的必由之路。     

离退休党支部设置及党员管理问题初探

离退休党支部的设置及党员管理问题,是新时期党的基层组织建设的重要内容,也是基层党建工作的一个瓶颈,情况特殊,背景复杂,特点鲜明,是各级党组织必须研究解决的现实课题.现结合南京市胸科医院离退休党支部设置及党员管理情况,就新时期加强基层组织建设作一探讨.……     

凝练党建特色品牌 为医院发展添活力

<正>2021年,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确要求加强党对公立医院的全面领导,强调公立医院加强党建工作的重要性,把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容。安徽医科大学第二附属医院基层党支部积极探索“党建+”工作模式,凝练特色党建品牌,增强医院管理效能,激发医院发展活力,为医院高质量发展提供了有力的政治保障。     

二级医院党组织建设的体会

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,二级医院党的基层组织状况如何,直接决定着医院工作目标的完成,决定着党建工作的成效。我区卫生局工委根据党建工作的要求,及时进行了基层党支部书记培训,以适应当前工作需要。因此,作为基层党支部书记应不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使医院党支部建设在探索中前进。笔者对加强基层医院党组织的工作体会如下。     

国家卫生计生委委属委管医院老干部工作培训班举行

为深入贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,10月25至27日,国家卫生计生委离退局在湖南省长沙市举办委属委管医院老干部工作培训班.来自国家卫生计生委委属委管医院的分管领导和离退休干部工作机构负责同志等70多人参加了培训.     

浅谈如何做好医院离退休人员管理工作

医院离退休人员管理是医院管理体系中的重要一环。我院以习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想,对医院5 00余名离退休人员管理工作的现状进行科学分析,针对经济困难与生活水平相对较低、心理防御能力下降、无人照看孤独感等问题提出相应对策:领导更加重视、经济帮扶、人文关怀、搭建平台和加强信息联系。做好离退休人员管理工作是党的群众路线实践活动的重要载体,离退休党支部的党员领导管理干部应不断提高思想理论水平和管理水平,善于发现问题、积极为离退休人员排忧解难,诚心诚意服务于离退休人员,做好老百姓民心工程,为医院各项事业的发展保驾护航。     

公立医院党支部工作的实践与探索

针对公立医院党支部工作中面临的党建工作与业务工作脱钩,党务干部的专业性不强、积极性不高等工作难点,探索公立医院党支部工作的新思路。南京鼓楼医院党委强化认识,将基层工作落到实处;强化建设,完善支部党建责任制;强化创新,因地制宜解决支部工作的难点;强化使命,增强党员自豪感;强化制度,根据行业特点落实责任制,推进公立医院的党支部工作取得实效,为医院建设与发展提供了坚强政治保障。     

加强兼职党支部书记队伍建设之我见

随着医院党建工作的深入发展，兼职党支部书记所占的比例不断增大。为进一步探索加强兼职党支部书记队伍建设的有效方法和途径，近期，笔者对无锡市市属医院兼职党支部书记队伍建设情况进行了专题调查，提出一些建议。     

互联网形势下医院离退休干部管理工作探索

当前我国科技技术进一步提升,国民生活水平也在不断地进步,对于医院离退休干部管理服务的要求也越来越高。对于医院的工作来说,处理好医院的退离休老干部是一项十分重要的工作,所以医院工作管理人员需要提高对于离退休老干部管理工作的重视。而在传统意义下医院离退休干部的管理服务,存在着较多的问题,而当前在互联网的形势下却能够实现更加具有科学化、合理化的服务。通过创新服务理念,对于管理方式进行改革,可以有效地改善当前对于医院离退休干部的管理服务水平,青年团员可以自行组成相应的志愿者,加强对于退休老人的关心,了解老干部在生活以及学习中出现的问题,并且采取有效的措施进行解决。本文通过以阐述我国当前离退休干部管理工作的现状作为切入点,进行分析探究,进一步提出互联网模式下提高我国医院离退休干部管理的对应措施。     

中共阿合奇县人民医院委员会门诊内科联合党支部工作现状及建设方法

2012年3月5日,中共阿合奇县人民医院委员会成立,同年3月18日,中共阿合奇县人民医院委员会门诊内科联合党支部成立。按照机关事业单位党组织分类定级参考标准,介绍门诊内科联合党支部党建工作建设的现状和方法,加强提高医院党委党建工作的力度。     

公立医院党支部规范化建设探析△

公立医院作为直接服务群众的窗口,是体现党和人民群众血肉联系最紧密的纽带之一。坚持并加强公立医院的党建工作,尤其是基层党支部的党建工作,能够把党的政治优势转化为医院的发展优势,能够将党员的先进性转化为医院的核心竞争力,能够将社会主义核心价值观转化为医院的影响力。宿迁市第一人民医院在党建工作中,探索并实施党支部规范化、标准化建设,取得良好成效。     

发挥党支部作用 促进老干部健康

省卫生厅离退休干部党支部．下设8个党小组，管理离退休干部96名，其中党员92名。8个党小组，非党干部安排在相应党小组参加政治学习和各种活动。近年来，在卫生厅党组和机关党委的领导下，在厅机关离退休干部处协助下，该党支部团结带领老同志在社会主义物质、精神文明建设中发挥了积极