职工医疗保障制度改革难点问题探讨

职工医疗保障制度改革面临的最主要的难点问题是如何既能保障职工的基本医疗需求,又能将不合理的医疗支出及支出的迅猛增长控制住、降下来.卫生行政部门应转变职能,加强对医疗机构的监督管理.要对现有的药品生产、销售体制进行改革,严格控制药品生产企业的销售费用,切实减少药品流通环节,解决药品销售中存在的虚定高价和回扣问题.     

加强医院医德规范建设促进职工医疗保障制度改革

职工医疗保障制度的改革,对医院建设和改革既是一次机遇,也是一次挑战,医院有许多新的工作要作,而抓好医院的医德规范建设,对于作好其它有关的各项工作,具有导向和保证作用,为此,医院有关部门必须把医德规范建设,作为一件大事,切实抓出成效.     

军队医疗保障制度改革

我军在2004年之前,医疗保障制度是依照战争年代顺延而来主要为公费医疗。但随着社会的不断发展,军队也不断在变化和发展。公费医疗制度逐渐显现出了较多的弊端,在诸多问题显露之下我国政府于2004年批准颁发《军队医疗保障制度改革方案》,并取得了良好的效果,但由于现实情况影响此方案在实施的过程中也出现了一些问题~[1]。针对军队医疗保障制度在改革中所出现的问题,笔者进行简要的剖析并提出改善思路。     

我国城镇职工医疗保障制度发展与改革回顾

我国现行的城镇职工医疗保障制度建立于50年代初,主要包括以公立医疗机构和企业医疗机构为医疗服务提供系统基础之上的公费医疗和劳保医疗制度。     

医疗保障制度改革对医院的影响及对策

医疗保障制度改革对医院的影响及对策太原市卫生局（０３０００２）李瑞瑜，郭跃铭随着我国经济体间改革的不断深入发展和社会主义市场经济体制的确立，社会保障体系的建立迫在眉睫。做为社会保障体系的重要组成部分，医疗保障制度的改革也越来越走近我们。施行这一改革，...     

重新审视中国医疗保障制度改革

从1994年我国在江苏省镇江市和江西省九江市开始的医疗保障制度改革试点，到现在已经超过10年了；全国范围内的医保改革启动至今也经过了5年的历程，我国的医疗改革已经取得了重要的进展．初步建立起了新型的医疗保障体系构架．确立了新型的医疗保险制度模式。可是，国务院发展研究中心社会发展研究部的研究报告《对中国医疗卫生体制改革的评价与建议》提出了“中国的医疗改革基本不成功”的观点．其中就包括了医保制度的改革。这使得业内外人士不得不重新审视这么多年来所进行的医疗保障制度改革。[编者按]     

适应医疗保障制度 改革医院经营机制

在分析城镇职工基本医疗保障制度建立后,医疗机构面临的困难和问题的基础上,论述了医院主动适应医疗保障制度改革,完善经营机制,深化医院改革应采取的措施,即开展特需服务,扩大收入来源;发展特色专科,减少费用外流;改革经营机制,提高成本效益;参与社区卫生服务,开拓服务空间。     

军队医疗保障制度改革不足之处浅析

0引言 我军的医疗保障制度是在战争年代供给制基础上形成的公费医疗保障制度.随着军队现代化建设的不断推进,我军原有体制下形成的医疗保障制度的弊端渐显突出,已越来越不能适应我军现代化建设和发展的需要.因此,实行军队医疗保障制度改革就成为新军事变革发展和我军现代化建设的必然要求.军队医疗保障制度改革是一项庞大而复杂的系统工程,涉及到所有军人、军队职工及其家属的切身利益,中央军委、总部对此一直持非常慎重的态度,因而它也是军队后勤保障制度各项改革中较晚推出的一项.在济南战区进行军队医疗保障制度改革(简称医改,下同)先行试点和沈阳、兰州、济南战区进行医改扩大试点(简称医改扩试,下同)工作的基础上,2004年,军队医改方案正式在全军组织实施.总体上说,这次军队医改工作遵循了一要积极,二要稳妥的原则.笔者作为本单位医改工作的组织者之一,有幸参与了军队医改工作的全过程,对这次医改工作中存在的问题和一些不足之处有一些较直接的感觉和较肤浅的认识,下面就此进行一些浅析.     

医院改革是医疗保障制度改革的关键

建立和完善社会保障体系是社会保障制度改革的一项重要系统工程。城镇职工基本医疗保健制度改革中的医疗机构配套改革使医院成为其主体和主角。它关系到医疗保障制度改革的成败。因此,医的改革必须从国情出发,优先保证基本医疗服务,充分体现社会主义公平原则和为人民服务的宗旨;医院的改革必须处理好改革发展与市场经济的关系,改善医疗的补偿机制;医院的改革必须适应要障制度改革的策略,更新思想观念,转换运行机制,深内部改     

谈我国的农村医疗保障制度

“非典”使公众注意到农村的医疗保障的问题。文章分析了农村合作医疗保障制度的现状及其主要原因，并就建立新型农村医疗保障制度的基本原则和基本模式作了一些探讨。     

社会医疗保障制度改革和医院管理

我国现行的职工医疗保障制度(公费医疗和劳保医疗)对保障职工的身体健康,促进经济发展,维护社会稳定曾发挥了重要的作用。但是随着经济的发展和经济体制的改革,已不相适应,费用由国家包揽、缺乏制约机制     

临床护士如何应对医疗保障制度改革

随着社会主义市场经济体制日趋完善和医疗保障制度改革(医改)的全面展开，医疗保险定点医院的确立，以及区域卫生规划、发展社区卫生服务、营利性和非营利性医疗卫生机构分别管理等医疗改革举措的出台，护理作为医院一个重要组成部分，在以病人为中心，提供全面、全程、全方位优质服务中将产生重大影响。     

中国社会医疗保障制度的改革介绍

我国医疗保障是整个社会保障体系的重要组成部分,它担负着提高民族健康素质的重任,在建国后的四十余年中它对于保护人民群众的健康和促进生产的发展起着积极的保障作用。然而,随着国民经济的发展,旧时的医疗保障制度在执行过程中暴露出一些严重问题,中国医疗保障制度出路何在?     

医疗保障制度改革的伦理原则探析

医疗保障制度改革的顺利进行，必须以正确的伦理原则为指导，健康权利原则、公平结合效率原则、团结公益原则、公正分配原则和健康整体责任原则就是我国医疗保障制度改革所应遵循的伦理原则。     

职工医疗保障制度与医院配套改革探讨(提纲)

一、职工医疗保障制度概况 现行职工医疗保障制度创立于50年代初期,主要包括公费医疗制度(主要对象为行政事业单位职工,享受人数约3200多万人)和劳保医疗制度(主要对象为国有企业职工,享受人数约1.2亿人)。公费医疗和劳保医疗对保障职工健康、促进经济发展、维护社会安定发挥