重庆市中医药人才现状分析

目的分析重庆市医疗机构中医药人才现状和存在的问题,提出重庆市中医药人才队伍建设的建议。方法采取文献查询与专家咨询方法,对重庆市医疗机构中医药人才现状进行分析。结果重庆市中医药人才队伍结构不合理,缺乏中高级中医人才和中药人才;分布不均衡,主要集中在"一小时经济圈"。结论政府应培养和引进中医药高级专门人才;设置独立的中医药本科院校;以政府为主导,实现中医药人才在区域间合理配置。     

重庆市某三甲医院2007~2013年人类免疫缺陷病毒感染状况分析

目的：分析重庆市某三甲医院人类免疫缺陷病毒(HIV)感染情况及流行特征,为艾滋病防控相关决策提供证据。方法对2007年1月至2013年12月重庆市某三甲医院 HIV 感染情况进行整理,统计 HIV 感染率并分析人群特征。结果2007~2013年度,重庆市某三甲医院 HIV 感染者新增1114例,各年增长速度分别为53.7%、55.9%、49.7%、38.9%、35.2%、23.8%和22.4%；新增 HIV 感染者男女构成差异有统计学意义,男性的比例有增加的趋势；婚姻状况构成差异有统计学意义,已婚者居多(78.5%)；各年龄组构成比差异有统计学意义,20~49岁年龄组的比例在各年都最高；文化程度构成差异有统计学意义,低文化程度 HIV 感染者的比例髙(60.5%),但高文化程度 HIV 感染者构成比有增加的趋势。传播途径构成差异有统计学意义,性传播(包括同性和异性)感染比例大(88.6%),且有逐年上升趋势。结论2007~2013年重庆市三甲医院 HIV 感染呈逐年上升的趋势,但增长速度有所放缓,应进一步加强艾滋病防治工作,重点关注文化程度较低的青年男性人群的防治工作。     

医院近10年公派留学动态数列分析及其思考

目的 回顾并分析南京医科大学第一附属医院2001年～2010年公派留学动态数列的变化趋势,探讨公派留学中存在的问题,提出相应的对策和建议.方法 运用动态数列分析法中的绝对数(人数)、相对数(构成比和增长速度),分析医院2001年～2010年公派留学人员人数、性别、年龄、学历、职称、派出渠道、派出国(境)别、留学时间等特征指标.结果 医院公派留学人员数量呈增长趋势,回归率98.2％.留学人员各项特征指标中,构成比最高的类别分别为:男性(70.1％),36岁～40岁年龄组(33.0％),博士研究生学历(45.1％),副高级职称(44.4％),江苏省政府留学基金(40.6％),派往美国(52.4％),1月～3月短期留学(39.2％).留学人员各项特征指标中,各类别的增长速度呈现不同的特征和变化趋势.结论 医院2001年～2010年公派留学工作呈现良性发展趋势的同时也存在着问题.提出的对策和建议包括:积极引导,不断提高国家公派留学的比例;按需派出,适当提高中长期留学人员的比例;加大派出力度,缩短平台期的时间,尽快进入新的增长期.     

重庆市中医药发展的现状分析

目的分析2010年重庆市中医药事业的发展现状,提出促进其发展的可行性建议。方法按重庆"一圈两翼"的发展战略,将其分为一小时经济圈、渝东北、渝东南。采用文献查询与专家咨询方法,对2010年重庆市3个区域的中医药事业的发展现状进行分析。结果一小时经济圈与渝东北地区聚集了较多的中医药资源,但前者对中医药发展重视程度不够,后者存在中医药机构规模偏小、人才缺乏的问题;渝东南地区比较重视中医药发展,但也存在人才匮乏、业务收入低的问题。结论政府应整合、优化全市中医药资源配置,加强中医药高等教育,促进中医药事业的协调发展。     

基于人工神经网络的重庆市中医药类卫生专业技术人员需求预测应用研究

目的对重庆市"十二五"期间中医药类卫生专业技术人才需求进行科学预测,并提出相应解决措施,为加快该市中医药卫生事业的发展提供科学参考依据。方法采用人工神经网络方法建立预测模型,对该市中医药卫生专业技术人员需求进行预测。采用均方根误差(RMSE)和平均绝对百分比误差(MAPE)评价模型预测效果。结果 BP人工神经网络对该市2011～2013年中医药类卫生专业技术人员需求总数预测结果分别为:28 864、30 373、30 400人。结论 BP人工神经网络预测模型对研究数据具有较高的逼近能力及预测精度,采用人工神经网络预测该市中医药类卫生专业技术人员需求总数可以达到较好的预测效果。     

疾病预防控制中心专业技术人员现状分析

目的分析某市级疾病预防控制中心(Centers of Disease Control,CDC)专业技术人员现状,对CDC人力资源管理提出建议。方法收集某市级CDC 2019年上报的专业技术人员相关数据,对人员的年龄、学历、职称等进行描述性统计分析,通过学历和职称评估CDC专业技术人员综合素质。结果年龄方面,≤35岁者占18.94%,>35~45岁者占53.79%;学历方面,博士占3.03%,硕士占17.42%,本科占46.97%;职称方面,高级职称者占30.30%,中级职称者占40.91%。人力综合素质得分为9.44分,得分最高的是博士学历的专业技术人员,中专学历者得分最低。结论该CDC专业技术人员的学历和职称结构合理,但年龄结构失衡,专科及以下学历人员会影响CDC综合素质水平。     

郴州市疾病预防控制中心人力资源现状与需求调查

目的了解湖南省郴州市疾病预防控制中心人力资源现状,分析存在的问题及其原因,探讨适合的解决方案,为规范化管理和理想人力资源配置提供依据。方法收集2013年12月底该中心职工人事档案和相关管理数据,对其人力资源现状和需求进行分析评估。结果郴州市疾控中心现有职工116人,其中卫生专业技术人员85人(73.3%),男、女职工比例为1:0.63,年龄结构以40~50岁为主,学历结构以本科为主,职称结构高、中、低比例分别为19.2%、31.9%、37.1%,但本科学历主要通过函授获得。结论郴州市疾病控制中心专业技术人员数量严重不足,非专业人员过多,人力资源有老年化倾向,建议进一步加强专业技术人员队伍建设,适当增加招聘本科生、研究生,全面提升人力资源素质,优化年龄、学历、职称结构,完善人力资源管理的长效机制。     

继续医学教育和人才培养促进医院发展

<正>继续医学教育是高层次的医学教育,是继院校教育毕业后,针对中、高级医学专业技术人员的以学习新理论、新技术为主的一种终身性医学教育,其目的是使医学技术人员在整个医学生涯中,不断提高专业能力、业务水平,跟上医学科学发展步伐~([1])。据资料统计,一名医学生在校学习期间所学专业知识只够毕业后使用的10%,其余90%需要通过继续教育取得。所以说继续医学教育是促进医院医疗人才的进一步培养和促     

安徽省某三甲医院白内障患者住院费用分析

目的：为按病种付费、控制医疗费用快速增长提供基础数据。方法收集安徽省某三甲医院2009~2014年白内障患者住院费用信息,采用描述性统计Kruskal-Wallis H检验和多元线性回归方法,分析住院费用的变化趋势、费用构成和影响因素。结果2009~2014年白内障患者次均住院费用和日均住院费用分别为8858．5元(中位数7529．1元)和1233．3元(中位数1164．9元),年平均增长速度为11．8%和13．9%。次均住院费用中材料费占比最高,达54．4%。多元线性回归分析发现材料费和检查费占比越大、住院天数越长,住院费用越高,并年度增加。结论2009~2014年白内障患者住院费用增长显著;住院费用的构成中,以材料费比例最大;控制材料费、减少住院天数等是控制白内障住院患者费用增长的可行途径。     

甘肃省疾病预防控制机构人力资源状况调查

目的了解甘肃省疾病预防控制机构人力资源现状,为制定人力资源优化方案提供依据。方法采用文献研究、现场调研、问卷调查的方法,对甘肃省疾病预防控制机构人力资源状况进行分析。结果 2010年甘肃省疾病预防控制机构有在职人员5 012人,其中卫生专业技术人员3 669人(占73.2%),实际从事疾病预防控制相关公共卫生工作的专业技术人员1 961人,占卫生专业技术人员总数的53.4%,占总人数的39.1%。疾病预防控制机构主要专业领域人员构成,以传染病控制和病原生物学检验所占比例最高,达46.3%;其次是慢性病与地方病检验,占16.6%;从事理化检验的人员比例相对较小,占11.3%。甘肃省省级疾病预防控制中心人员职称构成优于市、县级,但低于全国平均水平。省级疾病预防控制中心人员学历构成优于全国平均水平,而市、县疾病预防控制中心人员学历构成低于全国平均水平。结论甘肃省疾病预防控制机构专业技术人员比例低于国家标准,人员职称、学历构成总体上低于全国平均水平,实验室人员数量不足。建议有计划、有重点地引进或培养专业人才,鼓励职工进行在职学历教育,逐步优化人员配置,促进疾病预防控制工作的发展。     

2001～2010年广西中医医院人均医疗费用情况分析

目的了解2001～2010年广西中医医院人均医疗费用发展情况。方法通过问卷调查,对广西92家中医、中西医结合、民族医医院2001～2010年的人均医疗费用进行调查和分析,同时与广西社会经济指标及广西政府办综合医院进行对比分析。结果广西中医医院2001～2010年人均医疗费用基本呈增长趋势,广西中医医院人均医疗费用增长速度均高于广西居民消费价格指数、商品零售价格指数和城镇居民可支配收入增长速度,2005～2009年高于广西中药材及中成药价格指数、西药价格指数和医疗服务保健品费用价格指数,高于广西政府办综合医院的平均水平。结论要控制中医医院医疗费用过快增长,应该坚持以病人为中心,服务优先的原则,发挥中医专科的优势,严格医院管理、启动中医"治未病"工程等措施减轻患者负担。     

中国疾病预防控制中心2013至2020年国家级继续医学教育项目执行情况分析与评价

目的分析2013至2020年中国疾病预防控制中心国家级继续医学教育项目开展情况, 为提高继续医学教育项目质量提供参考。方法根据国家级继续医学教育项目网上申报与信息反馈系统中报告的2013至2020年中国疾病预防控制中心国家级继续医学教育项目实施情况, 统计和分析项目举办天数、地点、师资、培训学员、项目负责人及培训效果等。采用χ2检验分析相关数据。结果 2013至2020年获批项目448项, 实际开展381项, 执行率为85.0%(381/448);培训天数以1～3天为主[64.0%(244/381)];中级及以下专业技术职称学员群体所占比例为67.1%(33 505/49 951)。授课教师中, 本单位教师所占比例较高[68.8%(1 997/2 901)];正高级专业技术职称的教师占64.8%(1 881/2 901), 副高级专业技术职称占23.9%(693/2 901)。项目负责人均具有高级专业技术职称, 其中正高级专业技术职称占比76.6%(288/376);具有博士研究生学历占比44.7%(168/376)、硕士研究生学历占比38.0%(143/376)。项目数量排名前3的培...     

重庆市中医药类专业卫生技术人员需求预测模型研究

目的为重庆市中医类专业卫生技术人员需求预测提供方法学参考。方法采用多元线性回归、主成分回归、人工神经网络方法建立预测模型,对该市中医药专业技术人才需求进行预测。结果模型Ⅲ对重庆市中医药类专业卫生技术人员需求的预测效果比模型Ⅰ、Ⅱ好。结论选择人工神经网络模型Ⅲ为最优模型预测重庆市各年中医药类专业技术人员具有较好的预测效果。     

重庆市采供血机构人力资源配置现状的调查与分析

目的了解重庆市采供血机构人力资源配置状况,为优化人力资源配置提供决策依据。方法采取调查表信访和随机抽样访谈相结合的方法搜集重庆市18家采供血机构人力资源配置情况,并将其于西南地区及全国人力资源情况进行比较。结果采供血机构卫生专业技术人员比例未达国家标准;人员学历以大专为主,占37.7%;职称以初级为主,占42.6%;重庆市采供血机构工作人员在编数目、学历与西南地区及全国等级别机构比较,差异有统计学意义(P<0.05);卫生专业技术人员情况、职称结构同西南地区及全国等级别机构比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论加强采供血机构人力资源队伍建设将有助于输血事业的可持续稳定发展。     

2001、2010年重庆市人群土源性线虫感染流行趋势调查

目的分析重庆市2001、2010年人群土源性线虫感染现状及流行趋势。方法 2001年选择了7个区县21个调查点,2010年选择了38个区县152个调查点,每个调查点不少于500名。采用的统一问卷调查人群的基本情况,包括年龄、性别、民族、文化程度、职业等,采用改良加藤厚涂片法查肠道蠕虫卵,透明胶纸肛拭法检查3～12周岁儿童蛲虫卵。采用SAS9.1.3统计软件对调查结果进行分析。结果 2001年共调查10 572名,2010年共调查77 891名。2次调查蛔虫、钩虫、鞭虫、蛲虫及总感染率均呈下降趋势(P<0.01),7个区县中,6个感染率呈下降明显,1个呈上升趋势。2001年以3～9岁年龄组感染率最高,大于60岁年龄组最低,感染率随年龄增加呈下降趋势(χ2=14.65,P<0.01);而2010年以10～19岁年龄组感染率最低,大于60岁年龄组最高,感染率随年龄增加呈上升趋势(χ2=11.90,P<0.01)。2次调查土源性线虫感染率均以文盲最高,大专及以上最低;文化程度越高,感染率越低(χ2趋势2001=5.87,χ2趋势2010=10.54,P<0.01)。2001年土源性线虫感染率前3位分别是学龄前儿童(43.03%)、学生(39.16%)、农民(30.98%),2010年前3位分别是农民(16.83%)、学生(11.63%)、学龄前儿童(11.38%)。2次调查的虫种构成比存在差异(χ2pearson=1 137.58,P<0.01),同时感染虫种数量有下降趋势(χ2CMH=1 112.88,P<0.01)。结论重庆市土源性线虫感染呈下降趋势,农民、老年人、文化程度低人群感染严重,应作为防治重点。     

运城市疾病控制机构人力资源现状分析

目的:通过对运城市疾病预防控制机构卫生人力资源现状调查与分析,了解疾控机构人力资源总体状况,找出其中存在的问题,提出相应的建议,为今后人力资源的合理配置提供依据。方法:向13个县(市、区)疾控中心发出人力资源调查表,各项指标以2007年底数据为准。回收核准后进行相关的比例分析。结果:全市疾控人员学历以大专和中专为主分别占到39.96%和29.83%,职称以中、初级为主分别占到26.36%和26.61%,年龄以30岁～40岁为主占到39.86%,所学专业以卫生、临床为主分别占到26.24%和14.48%,但其他专业和无专业人员也占到39.85%的比例。整体学历偏低,高职称人员偏少。结论:人力资源的配置不尽合理,疾控队伍庞大,超编严重。今后要引进高学历人才,按照要求配置合理的专业技术人员,加强继续教育,提高疾控队伍整体素质。     

中国独立设置中医药本科院校的现状分析

目的分析中国中医药本科院校设置现状,提出中国中医药高等教育事业发展建议。方法采取文献查询与专家咨询方法,对中国设置的25所中医药本科院校现状进行分析。结果中国独立设置的中医药本科院校有25所,中部地区设置比例较高,且规模较大;平均占地面积1 200亩,平均招生规模1 800人/年,其中中医药类占41.4%,平均设置专业17个,中医药类相关专业比例为38.1%;15所院校拥有中医药类学科博士学位授予点,其中9所院校在东部地区,25所院校均有中医药类学科硕士学位授予点。6个省(自治区、直辖市)没有独立设置中医药本科院校,其中4个在西部地区。25所独立的中医药本科院校均设置在经济较好的省会城市。办学指标比较,东、中、西部地区发展极不平衡。结论国家振兴中医药事业需同步推进中医药高等教育,尤其需要加大对西部地区独立的中医药本科院校建设的支持与投入力度。     

广西柳州市血小板及红细胞类制剂临床应用分析

目的了解柳州市血小板及红细胞类制剂临床应用情况。方法对2001-2012年柳州市各医院血小板及红细胞类制剂临床应用情况进行统计分析。结果 2001-2012年柳州市各医院使用血小板制剂比例呈增长趋势（P〈0.05）,红细胞类制剂比例呈下降趋势（P〈0.05）。2001-2012年临床使用血小板制剂由622 U/年增加至5 782 U/年,平均增长速度为22.47%;临床使用血小板制剂的比例由1.39%增加至6.85%;临床使用红细胞类制剂由43 986 U/年增加至78 596 U/年;临床使用红细胞类制剂的比例由98.61%降低至93.15%。结论临床使用血小板制剂的比例逐年增长,红细胞类制剂比例呈下降趋势是临床科学合理用血必然结果。     

横县艾滋病流行状况分析

目的分析2001-2010年横县艾滋病检测、监测结果及流行病学特点,为制订艾滋病防治策略提供依据。方法对横县艾滋病检测、监测及流行病学管理资料进行回顾性分析。结果 2001-2010年横县累计报告艾滋病病毒(HIV)感染者2 160例,其中艾滋病病人(AIDS)553例,已死亡253例,男女性别比例为3.7∶1;2001-2006年传播途径以静脉注射毒品为主,占65.0%以上;2007-2010年以异性性传播为主,由2007年的45.59%升至2010年的79.57%;90%的感染者文化程度为初中及小学以下;感染者以农民为主占58.69%。结论横县艾滋病流行态势由传入期进入播散期,AIDS流行正由高危人群向一般人群扩散蔓延,其传播途径主要经性接触传播。预计今后重点人群中HIV感染者将大幅度增长,需加大防治力度。