普外科护理不安全因素分析及干预对策

目的:探析普外科护理不安全因素及干预对策.方法:对该院普外科2016年3月至2017年3月期间从事护理工作的12名护理人员进行研究,分析临床资料,总结护理不安全因素及干预对策.结果:普外科护理不安全因素主要有护理人员因素、患者因素、环境因素、管理因素.结论:在普外科护理工作中,应加强专业护理培训,采取恰当的干预对策,以此减少不安全因素,提高护理质量,促使患者早日康复.     

普外科护理不安全因素分析及干预对策

目的：通过分析普外科护理中存在的不安全因素以及相应干预方法,讨论相关的干预对策。方法：从我院选出普外科护理人员80名,随机点名的方式划分为对照组和研究组各40名,其中对照组按照日常工作标准开展工作,研究组则进行必要的教育培训。最后比较两组护理人员在普外科护理工作的效果以及病患满意度。结果：对照组工作与以往相比没有任何提高,研究组中出现不良护理现象和病患投诉的现象明显降低,对护理人员的评价大大提高。结论：护理干预可以有效地提高普外科护理效果,减少病患的人为不安全隐患,大大提升护理效果。     

探究普外科护理不安全因素及干预对策

在当今社会,每年都有医疗纠纷事件发生,此类事件的层出不穷说明了医院与患者之间还欠缺着充分的沟通与交流,而本文就目前普外科护理所存在的一些不安全因素展开了探讨,并对此提出了相应的干预对策。采用的具体干预措施是界定两组护理人员,分别为干预组和对照组,并将两组护理人员所看护的患者满意度反馈情况进行比较,实验结果显示,干预组的患者满意度反馈情况以及护理质量都要优于对照组,发生不良护理的几率较低。从上述实验结果中并基于普外科的不安全因素前提下本文提出了如下干预对策,增强护理人员的专业知识技能,提升护理人员的基本素质,促进护理人员与病患之间的沟通等。     

普外科护理不安全因素分析及干预对策

目的:探讨普外科在护理过程中存在的不安全因素,并针对这些不安全因素提出相应的干预对策。方法:选取未经过培训的护理人员20例与经过培训的护理人员20例作对照比较,把两组数据与结果进行对比分析。结果:培训组出现失误行为的次数明显要比对照组低很多,医院患者对于培训组的护理评价也明显比对照组高很多,两组的比较结果差异有统计学意义(P<0.05)。结论:分析普外科护理过程中可能出现的不安全因素并对此提出相应的干预对策,尽可能避免护理过程中出现的各种问题,减少失误行为,降低护理投诉与医疗纠纷的发生。     

普外科护理不安全因素分析及干预对策探讨

目的:探讨普外科护理的不安全因素及相应干预措施。方法:回顾性分析普外科实施的对护理不安全因素的干预情况,其中护理人员分为研究组和对照组,并比较两组护理人员的护理质量及患者满意度。结果:研究组护理人员的护理质量及患者的满意度均明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:针对普外科护理过程中的不安全因素,实施有效地干预措施不仅能减少护理过程中的失误,还能明显提高患者满意度。     

普外科护理不安全因素分析及干预对策

目的：分析普外科护理不安全因素以及采取相对应的干预对策。方法选取通过干预措施培训的护士50例,对其护理不安全因素给予分析,同时采取相对应的干预措施。结果普外科护理不安全因素包括有护理操作不规范、缺乏法律意识、与患者发生争论、护理记录不规范以及排班不合理。结论针对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施,可以使临床护理失误明显减少,使医疗纠纷发生率明显降低,使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。     

普外科护理不安全因素分析与对策

目的研究普外科护理中的不安全因素及相应的对策。方法将16例经过干预措施培训的护理人员作为观察组和16例未经过干预措施培训的护理人员作为对照组进行对比,比较两组护理行为情况。结果对照组发生护理操作不规范13例,占81.25%;与患者争论6例,占37.50%;排班不合理4例,占25.00%;记录不规范6例,占37.50%。观察组发生护理操作不规范3例,占18.75%;与患者争论3例,占18.75%;排班不合理2例,占12.5%;记录不规范3例,占18.75%。两组护理不良行为比例比较差异有统计学意义(χ2=35.51,8.00,4.35,6.35,均P<0.05)。结论在普外科护理过程中出现不安全因素实施科学的干预措施,可以减少不良护理行为的发生、缓解医疗纠纷。     

普外科临床护理中不安全因素分析及干预措施

目的：探讨普外科临床护理中的不安全因素及其干预措施。方法：选取于2011年5月至2014年8月在我院普外科工作的40例护理人员为研究对象,按是否经过专业护理培训分为对照组和观察组,每组20例。比较两组出现不良护理行为的人数和患者对护理工作的满意度,分析并总结普外护理工作中存在的不安全因素及应采取的干预措施。结果：观察组护士护理操作不规范2例,护理态度不佳1例,护患沟通不良1例,护理记录不详细2例;对照组护士护理操作不规范16例,护理态度不佳8例,护患沟通不良8例,护理记录不规范10例,排班不合理6例。观察组各项护理不良行为的发生率均低于对照组,比较差异具有统计学意义（ P＜0．05）。观察组的护理满意度评分明显高于对照组,组间比较差异具有统计学意义（P＜0．05）。结论：普外科临床护理中的不安全因素较多,应加强专业护理培训,提高普外科临床护理人员的专业知识水平,增强其法律意识和责任心,加强护患沟通,合理排班,努力减少不安全因素,提高护理满意度。     

儿科护理中不安全因素分析及干预对策

目的 探讨儿科护理中的不安全因素及其有效干预对策.方法 回顾性总结儿科护理中出现不安全因素的60例患儿临床资料,分析其相关不安全因素.结果 儿科护理中常见不安全因素由高到低依次为:服务态度,占35％(21/60);责任意识,占31.67(19/60);业务水平,占13.33％(8/60);其他,占11.67％(7/60);素质,占8.33％(5/60).结论 护理人员的服务态度及责任意识等是导致安全隐患的重要因素,应对此采取措施,以减少不安全因素的发生.     

普外科护理不安全因素管理制度分析

目的通过普外科实施不安全因素讨论制度,及时发现护理中的问题,有效处理护理风险,降低护理风险,提高护理管理效率。方法通过3年来在本院普外科实施不安全因素讨论制度,回顾性分析其实施过程中的价值。结果通过3年的实施,普外科护理差错发生率及护理投诉明显下降,病人满意度由93%提高到99%。结论普外科不安全因素讨论制度降低了护理差错发生率及护理投诉,取得了显著的成效,值得进一步推广。     

五官科护理中院内不安全因素分析及护理干预对策

目的:评价加强管理后护理对五官科护理干预的影响。方法:选择180例患者作为研究对象,随机分为对照组与观察组,对照组患者住院后接受常规护理,观察组患者住院后接受加强管理后护理。患者出院后对其进行护理人员服务态度、法律意识、技术水平等问卷调查,比较两组患者对住院期间护士的服务态度、法律意识、技术水平满意度情况。结果:观察组护士的服务态度、法律意识、技术水平满意度情况显著优于对照组,两组之间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:加强对五官科护理中院内不安全因素分析并采取相关护理干预是提高护理质量的关键手段,能显著提高护理质量。     

普外科护理中的常见的不安全因素及降低护理风险的探索

目的:研究普外科护理中常见的不安全因素,并探索降低护理风险的对策。方法:以我科2012年1月-2013年9月64例外科护理缺陷患者为研究对象。通过对每位患者护理缺陷的描述及整个事件的调查,分析其客观原因。结果:教育培训、沟通、工作任务等是护理过程中常见的不安全因素。结论:分析普外科护理过程中常见的不安全因素并对此提出相应的干预对策,尽可能避免降低护理风险的发生。     

产科护理中不安全因素分析及其护理干预对策

护理安全是指在护理过程中不属于法律以及法定相关制定范围内的临床出现障碍、损伤以及死亡等情况。而产科护理中所存在不安全因素与产妇和婴儿有密切的关系,诸如护士差错和产妇的过失均可能导致医疗事故的发生,从而引发医疗纠纷,影响护患关系,另一方面也严重影响医院的     

护理培训在普外科临床护理中的效果及康复不安全因素应对策略

目的:探讨普外科临床护理中的不安全因素,并研究制定相应对策.方法:选取普外科护士14名,随机分为两组,各7名.对照组在护理工作中采用常规护理方法;观察组给予护理培训.比较两组护理满意评分.结果:观察组护理干预后1个月、2个月及6个月护理满意评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:患者本身的因素、护理人...     

护理工作中不安全因素分析及对策

随着护理学科的发展和对护理工作认识的不断深化,提高护理质量,保证护理安全,密切护患关系及持续性改进工作,是护理工作者始终追求的目标,更是患者对护理工作提出的希望和要求。由于医院本身是高技术、高风险行业,分析、探讨护理工作中存在的不安全因素,提高护士的安全意识,加强培训和防范,做到预防为主,消除隐患,为患者提供安全、优质的护理服务尤为重要。     

临床护理不安全因素及管理对策分析

随着社会发展和进步以及医疗改革工作的深入,当代人们对自身的身体健康越来越重视.而作为临床护理来说,影响临床护理的不安全因素也变得越来越复杂.本文结合临床护理中存在的不安全因素进行分析,得出相关的管理对策,为日后的工作提供参考.     

眼科护理不安全因素分析及防范对策

目的探讨眼科护理过程中潜在的不安全因素及其防范对策。方法回顾性分析我院近几年来眼科护理工作过程中潜在的不安全因素,提出相应的防范对策。结果通过对眼科护理过程中潜在的不安全因素分析,结合工作实际提出相应的防范对策。结论加强护理人员的法律法规知识学习,提高自身的业务水平,加强护患沟通交流及努力改善病房环境,正确评估风险因素,及时排除安全隐患,确保眼科护理安全。     

手术室护理不安全因素及管理对策

手术室护理的不安全因素，包括手术室管理管理不严或失控，护理人员法律意识薄弱，手术间流动人员过多，以及护理工作繁忙等。因此手术室护理安全管理十分重要，其内涵是健全完善手术室护理安全管理制度，重视护理专业理论和技术操作培训，增强法律意识，加强对实习进修生的管理与培训，以及合理调配护理人力资源，减轻护士的压力等。     

手术室护理中的不安全因素分析及对策探讨

目的：探讨手术室护理中存在的不安全因素及对策。方法：对2012年10月~2013年10月我院手术室护理各项工作进行分析,总结性探讨手术室护理中存在的不安全因素及对策。结果：手术室护理中存在的不安全因素包括护理技术不足、缺乏安全培训和护理流程不规范等,加强护患沟通、开展法制安全培训和规范护理等,以此提高护理质量,结果有统计学意义（P<0.05）。结论：手术室护理中仍存在诸多不安全因素,应当加强护理管理,规范工作,减少纠纷发生,提高工作质量。     

手术室护理中不安全因素分析及解决对策

目的:分析手术室护理中存在的不安全因素并掌握相应的解决对策。方法:选取98例需要手术治疗的患者,随机分为干预组和对照组,每组49例,对照组患者给予常规手术室护理,干预组患者在常规手术室护理基础上实施不安全因素护理干预,比较两组护理工作人员对手术室护理管理认识程度、不安全因素意识、工作责任心和自身行为意向差异及患者对护理工作的满意程度。结果:干预组护理工作人员护理管理认识程度(17.8±1.1)分、不安全因素意识(18.3±1.5)分、工作责任心(15.3±2.2)分、自身行为意向(17.2±1.3)分及护理满意度(15.6±3.6)分,较对照组护理工作人员手术室护理管理认识程度(10.3±2.2)分、不安全因素意识(10.8±2.7)分、工作责任心(9.8±2.6)分、自身行为意向(11.4±3.1)分及护理满意度(8.5±4.2)分均明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:明确手术室护理中的不安全因素,并采取有效解决对策,有利于提高手术室护理工作质量。