精准激励助力医院高质量发展

在新的历史时期,国家对公立医院提出了新的要求,公立医院的高质量发展迈进崭新阶段。文章以北京大学第三医院为例,介绍了该院以绩效管理为抓手,推动医院高质量发展的实践经验。文章阐述了该院的绩效考核原则和整体思路,以及该院在工作效率考核激励、综合考核激励、增量考核激励、特殊津贴等方面的精准激励措施,并进行了成效总结及思考,以期为医院管理者提供借鉴。     

传承品牌文化助力医院高质量发展

文化凝聚人心,医院文化是推动医院发展的内在基因。国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》中明确提出,要建设公立医院高质量发展新文化,通过特色鲜明的医院文化凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。举办文化活动是医院文化建设的重要手段和主要路径,北京协和医院继承传统、开拓创新,近年来打造了系列品牌文化活动,特色医院文化建设成果丰硕。本文以北京协和医院具体实践为例,分析如何利用品牌文化活动内聚人心、外塑形象,助力医院高质量发展。     

基于高质量发展的某省级区域医疗中心学科建设的实践探讨

目的 分析某省级区域医疗中心在高质量发展过程中的学科建设实践与效果,为其他医疗卫生机构学科建设工作提供参考。方法 综合分析某省级区域医疗中心近年来学科建设实践与效果,总结优化学科建设以实现医院高质量发展的具体经验,深入探讨相关影响因素和改进措施。结果 各项学科建设工作初见成效,学科中心化有序推进,科技创新能力水平显著提高。结论 明确学科发展定位,做好学科发展规划,重视医院运营管理,加强人才团队建设,增强对外交流合作,搭建科技创新研究平台,促进科技创新成果转化,能够显著提升省级区域医疗中心在高质量发展过程中的学科建设水平。     

幼儿园活动区域的性质及其在学前教育中的地位

幼儿的学习是以直接经验为基础,在游戏和日常生活中进行,所以,我们应在幼儿园为其创设适宜的活动区域。首先教师应明确幼儿园活动区域的特点和构建原则,在此基础上进行建立和优化。此外,科学合理的幼儿园活动区域规划能有效发展幼儿兴趣,促使幼儿在活动中养成良好的习惯。在幼儿活动区域中提供足量的、适当的材料,就能给幼儿提供开展更多活动的基础,从而激发幼儿潜能。     

党建引领大部制改革助力医院高质量发展实践探索

建立与现代医院管理制度相适应的治理结构和运行模式,深化医院管理机构改革,探索施行职能有机统一的大部门体制是推动公立医院高质量发展的必然要求。中山大学附属口腔医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,将党建工作与业务工作有机融合,开展了大部制改革的实践探索,引领医院高质量发展取得阶段性成效。     

破解瓶颈求发展 推进区域学前教育持续多元化发展

经过几年的改革创新和实践,浙江省宁波市北仑区的学前教育已呈现了良好的发展态势,基本改变了原有相对落后的面貌,尤其是实施“七个率先”、在继承和优化的原有政策体系的基础上不断细化优化政策体系、通过布局规划增优减差、推进普惠工程并助力优质发展、努力提升区域学前教育办因质量等措施,在宁波市产生了一定的影响。在此,我们向大家推介他们的做法,以便读者从中汲取经验教训,结合各自的特点,共同营造学前教育的发展大环境。     

浅谈学前教育多元化发展格局

孩子是父母的骄傲,更是被给予了更多的厚望,为了让自己的孩子不输在起跑线上,家长们愈发注重孩子的学前教育.为了学前教育的更好发展,我国现在提倡发展多元化的学前教育格局.本文从学前教育现状出发,分析了学前教育多元化的重要性,并就现在学前教育格局中出现的问题提出了相应的措施.     

浅谈幼儿在区域活动中的语言发展

语言能力的发展是学前教育最重要组成部分之一。它不仅能使幼儿更好地理解他人,表达自己,还能使他们与周边人更加和谐地相处,有效提高其学习、生活质量。作为幼儿教师,我们想要让幼儿获得更好的发展,不妨在区域活动中采取一系列有效措施,促进幼儿语言能力的综合性提升。     

新时期国有企业党建工作推动高质量发展策略研究

在国民经济和社会发展第十四个五年规划期间,天津市作为现代化工业体系建设和产业结构调整的“先驱”,是实现京津冀协同发展,实现区域经济协调发展,构建强大国内市场的“桥头堡”,国有企业在天津这片热土大有可为,也应大有作为。新时期下,探索企业党建工作发展新策略,顺应国有企业改革发展的进程,一方面要重点将企业党建工作列入区域发展考核指标,通过党建工作的纽带与区域企业建立更稳固的联系,建立区域化党建业务的深度融合,搭建“大党委”管理下的全方位的为企业发展提供资源和服务的平台。另一方面,企业党建工作关系到企业健康可持续发展,在新时期企业改革进程中实现高质量的发展,需要国有企业党委探索将党建工作与业务工作共同评价,将党建工作成效纳入企业绩效评估体系,探索可持续、起实效的党建工作评估机制,强化责任落实和监督,为企业发展提供坚实基础和保障。     

区域卫生健康高质量发展评价方法研究

[目的]探索适合地市级及以上卫生健康部门使用的区域卫生健康高质量发展评价方法.[方法]分别采用综合评分法、逼近理想解排序法(TOPSIS)、秩和比法(RSR)、线性插值法对2018年江苏省13个地市的卫生健康高质量发展监测评价指标数据进行评价,采用Kendall协调系数W检验对评价结果一致性进行检验.在一致性良好的基础...     

公立医院高质量发展内涵与路径探索

党的二十大报告明确指出,推进健康中国建设,深化以公益性为导向的公立医院改革。作为医疗卫生服务的主体,公立医院在推进高质量发展中扮演着重要角色,医疗卫生健康事业的高质量发展能够更好地满足人民群众日益增长的健康需求。文章在阐述公立医院高质量发展内涵认识的基础上,探讨了地市级公立医院高质量发展的实践路径。     

大型公立医院由规模发展转向高质量发展的实践探索

在高质量发展的背景下,围绕人民群众日益增长的健康需求,分析了大型公立医院规模发展所面临的现实困境与挑战,阐述了其由规模发展转向高质量发展的必要性。以某医院的实践探索为例,围绕合理控制床位规模、全面加强党建工作、调动医务人员积极性、深化医疗服务内涵建设、优化内部治理体系、深化区域协同发展6个方面提出了高质量转型发展的现实路径,并阐释了取得的阶段成效。     

公立医院高质量发展内涵及关键路径研究

党的十九大以来,高质量发展已成为我国经济和社会发展的主流与共识。基于公立医院高质量发展的重要性,深入探讨其科学内涵,并提出推动公立医院高质量发展的关键路径：整合资源,实现优质医疗资源有序扩容和均衡布局;内外协同,完善现代化治理体系;以人为本,激发医务人员潜能。     

公立医院高质量发展的要素研究

从转变发展方式、变革治理模式和优化补偿机制视角出发,研究推动公立医院从高速发展迈向高质量发展的相关要素.经营性是保障公立医院公益性的有效路径,相对于外部制度框架的"治标",更需要内在运行机制的"治本".基于此,公立医院高质量发展的支撑要素包括价格机制和价格体系、人力资源、运营管理体系、经营管理自主权,应通过充分发挥价格...     

新时代人口红利与经济高质量发展

改革开放以来,人口红利被公认为我国经济快速发展的重要的动力之一,对经济增长作出巨大贡献。新时代,我国人口红利不会消失,人口的数量、结构、分布、素质和健康等带来的人口红利将始终贯穿“分两步走”实现社会主义现代化的全过程,在推动经济高质量发展过程中仍然大有可为。     

学前教育对幼儿个性发展的重要作用

学前教育不仅有助于提升幼儿的社会认知,还能够促进幼儿个性展现和良好性格培养.在学前教育阶段,教师应当注意强化教学活动和游戏设计,培养幼儿个性,同时也要注重幼儿自我管理,加强与家长沟通,在保证幼儿个性发展的同时,形成良好的习惯与品质.     

我国公立医院高质量发展的制度环境

公立医院高质量发展是适应国家高质量发展战略的需要,是适应人民群众高质量健康服务需求日益增长的需要。面对的问题是顶尖医院要扩张、康复护理要发展、薄弱地区要提升、基层力量要加强。基本的思路是,大幅度提高医疗服务价格和特需服务收入占比,推动顶尖医院高质量发展,同时把顶尖医院扩张的动力转化为康复护理、薄弱地区、基层力量提升的机会,从而实现公立医院系统整体的高质量发展。顶尖公立医院和公立医院系统有着各自高质量发展标志,相互独立又相互关联。     

浅析党建引领保障公立医院高质量发展

公立医院高质量发展必须坚持和加强党的全面领导。强化公立医院党建是把好医院发展方向的政治保障,是提升医疗服务管理水平的持续动力。南京市妇幼保健院践行新时代党的建设总要求,发挥党建引领作用,积极探索公立医院党建工作与业务工作的结合点,将党建工作与业务工作深度融合,取得良好成效。本文进一步探讨如何真正让党建引领保障医院高质量发展。     

上海市健康产业园高质量发展策略研究

目的:分析上海市健康产业园的发展现况,剖析其发展障碍,提出高质量发展路径和策略。方法:通过实地调研和调查问卷了解上海市10个健康产业园的现况和问题,结合专家访谈和国内外健康产业园发展经验提出政策建议。结果:上海市已经形成“5+X”健康产业园布局。但存在缺乏统一谋划和政策落地工具;医院、企业、高校和科研机构间资源整合度不高,产学研结合不紧密;发展领域不突出,尚未形成突破性和高产值的产业链;多个横向部门以及政府、园区、企业等纵向联动不足,部门间联动机制尚未建立;产学研专业平台和综合信息平台等公共服务平台欠缺等问题。结论:加强顶层统筹,制订可操作可落地的实施方案;以医学创新为突破点,建立市级产学研转化平台;做强国际医疗服务,整合公立和民营医院资源;加强各部门沟通,建立协同发展机制;坚持园区市场化专业运作,提高服务意识;培育龙头企业和重点产品;积极培育和引进各类服务平台;发挥国有资本对健康产业的支撑作用。     

医院高质量发展与精细化管理探讨

在国家全面推进公立医院高质量发展的新阶段,公立医院在建设发展上应适时做出战略调整,由规模扩张向高质量发展转变。在此过程中,需要借助精细化管理整合医院人财物与信息等要素,集中力量深化医疗质量提升,促进医院在医疗质量、人本服务、管理效率、发展潜力等方面实现变革与突破,为患者提供优质诊疗服务和最佳医疗体验。本文从医院高质量发展面临的挑战,加强精细化管理的意义和内在要求,以及精细化管理建设的对策等方面进行分析探讨,为医院高质量可持续发展提供参考。