淄博市4家中小企业从业人员职业健康知识需求调查

了解企业的职业卫生现状以及职工对职业病防治和健康知识的需求情况,为有效开展企业作业场所健康促进工作奠定基础。采用随机整群抽样方法,抽取淄博市部分企业职工,使用统一的调查问卷,对职工职业卫生知识和健康知识的知晓情况进行调查。结果显示,收集到有效调查问卷593份,签订合同、参加工伤保险和职业健康检查率均高于90.0%,但各个企业存在差异;《中华人民共和国职业病防治法》和职业病相关知识的知晓率均低于70.0%;被调查者对慢性病的知晓率均在75.0%以上;在职工需求的一般健康知识和职业健康知识中,对"慢性非传染性疾病防治"和"职业病与职业相关疾病防治"的需求率最高。提示,应该针对职工的认知不足和知识需求开展职业卫生相关领域的知识培训,通过健康教育和健康干预开展职业健康促进工作,进一步保障职工健康。     

某燃煤火电公司职工职业健康知识知晓与需求调查

随机整群抽取113名某燃煤火力发电公司职工,以调查问卷的方式进行基线调查。结果显示,该公司职工对《职业病防治法》、合同告知职业病危害、高毒物品告知卡等职业卫生知识了解不足,对性健康、控烟和合理饮食等健康生活习惯依然缺乏认识,对职业病与职业相关疾病防治、职业病危害因素种类及对人体危害等知识有强烈的需求。提示应该针对职工认知不足和知识需求开展职业卫生相关领域的知识培训,通过健康教育和干预开展职业健康促进工作,进一步保障职工健康。     

盘锦市工业企业职业病危害告知落实情况调查

目的了解盘锦市职业病危害告知落实情况,进一步规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作。方法抽取盘锦市48家企业作为调查对象,调查分析各个企业的警示标识、职业病危害告知卡、合同告知、职业卫生知识培训告知等落实情况。结果警示标识配备率为70.8%,公告栏中职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果配备率分别为72.9%、25.0%、47.9%,企业主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者的职业卫生知识培训率45.8%、77.1%、60.4%。结论警示标识设置不规范,公告栏合格率、合同告知执行率较低,职业卫生培训缺乏针对性。应规范警示标识设置,合理设置公告栏公布内容,严格履行合同告知义务,针对职业病危害特点开展职业卫生培训。     

淄博市淄川区某企业职工职业病防治、健康知识基线调查及干预措施

目的了解淄博市淄川区接触职业病危害作业职工对职业病防治知识、健康知识的知晓程度,探讨行之有效的职业卫生健康教育的方法,为下一步开展健康促进企业创建活动提供科学依据。方法采取问卷、座谈会、培训班等方法,结合淄川区健康促进企业活动的开展,对195名接触职业病危害作业的职工进行职业病防治知识、健康知识的基线调查,并制定相应的干预措施。结果大部分职工具有一定的职业卫生知识和健康知识,了解职业病防治法,能够正确认识毒物进入人体的途径。职工普遍对职业卫生服务和慢性病防治知识需求强烈。结论企业通过岗前培训、警示标识、告知栏等形式,广泛宣传职业病危害因素及防治措施,取得良好效果。但仍需要制定干预措施的职业卫生知识的要求。     

宁波市铸造行业职业病危害知信行调查分析

目的:了解宁波铸造行业职业病危害知信行现状,为职业健康教育工作提供依据.方法:采取整群抽样的方法,抽取宁波地区20家铸造企业进行问卷调查,分析近两年铸造业的职业病危害因素.结果:①宁波铸造业工人岗前职业卫生培训率为80.0％,《职业病防治法》知晓率81.9％,而职业卫生权利知晓率和超标岗位职业病危害知晓率较低;②职业病防治知信行与岗前培训、危害告知、经常性职业卫生知识培训明显相关(P＜0.001);③职业病危害防护知晓、意识、行为得分与学历程度、岗前培训内容成正相关,与年龄成负相关.结论:铸造工职业卫生知识水平较低,职业卫生培训意愿率较高,应加强岗前培训、危害告知和经常性职业卫生知识宣传.     

上海某区中小型企业职工职业健康促进需求评价调查

  目的  了解上海市某区中小型企业职工职业健康认知及其对职业健康促进的需求情况,为开展企业职业健康干预活动提供针对性依据。
  方法  采用简单随机抽样的方法,使用“职业健康促进（职工）需求评价调查问卷”对上海市某区7家中小型企业2020年6—10月的在岗职工进行职业健康认知、职业健康需求等进行调查,使用EpiData3.0软件建立数据库,Excel 2016和SPSS19.0软件进行统计学分析。
  结果  职工得知职业病危害因素的途径不一,以岗前培训为主,为85.4%。低学历职工对现有劳动条件的满意度高于高学历职工（P < 0.05）。仅70.7%职工知晓职业病概念,女性职工的认知率高于男性（P < 0.05）,高工龄职工的认知率高于低工龄（P < 0.05）。在健康概念、正常血压值范围及慢性病预防措施等健康知识方面,低学历组职工认知率低于高学历组（P < 0.05）。职工对膳食平衡及慢性非传染性疾病防治知识需求较高,在大部分知识需求方面均是男性高于女性、高学历组高于低学历组、高工龄组高于低工龄组（P < 0.05）。90%以上职工有职业卫生服务需求。在职业卫生知识方面,职工对职业病及相关疾病防治、职业病危害因素种类及对人体危害的需求较高,分别为88.4%和76.2%,男性对职业病防治法规条例知识的需求明显高于女性（P < 0.05）。
  结论  该区中小型企业不同类型职工对膳食平衡及慢性非传染性疾病防治等健康知识的需求较高,同时具有较高的职业卫生服务、职业病及相关疾病防治的职业卫生知识需求,提示应针对性地开展职业健康干预活动,促进职工健康。
     

上海市宝山区基本职业卫生服务工作探索

目的探索适合辖区现状的基本职业卫生服务模式。方法 2010—2011年,在宝山区内对职业病危害企业进行摸底调查,并建立健全多部门合作的组织网络,完善保障措施,开展职业健康监护、职业病危害因素检测、职业卫生宣传教育,加强职业卫生监督,推进基本职业卫生服务工作。结果全区排摸职业病危害企业1 090家,其中职业病严重危害企业271家,一般危害企业779家。企业职工总数为125 301人,其中接触危害因素的职工共28 712人,占职工总数的22.9%。经过2年试点工作,宝山区职业健康监护率达到94.6%,比试点前(54.2%)增加了40.4%。职业病危害因素检测与评价覆盖率54.5%,比试点前(31.1%)增加了23.4%。职业病防治法律法规相关内容知晓率由培训前78.4%提高到培训后95.1%;不同岗位接触职业病危害因素种类部分知晓率由54.9%提高到85.2%;职业病危害个人防护部分知晓率由80.2%提高到98.1%。职业病危害项目申报率100%,比试点前(45.1%)增加了54.9%;中小企业职业卫生监督检查覆盖率达100%。结论通过2 a的积极探索,宝山区基本职业卫生服务工作取得一定成效,职业病危害因素检测与评价覆盖率、职业健康检查覆盖率、职业卫生监督覆盖率、职业卫生知识知晓率等都得到提高。多部门合作是适合宝山区基本职业卫生服务的工作模式。     

无锡市中小型企业职工对职业卫生知识的知晓情况和行为及需求分析

目的了解无锡市中小型企业职工对职业卫生知识的知晓情况和行为及需求现状。方法分层整群抽取无锡市9家中小型企业635名职工,对其职业卫生知识、行为及相关需求进行问卷调查,采用多重线性嵌套回归模型进行多因素分析。结果职业卫生知识知晓率较低,13.4%的职工知晓工作环境中的健康有害因素,16.2%知晓工作环境中有害因素对健康的影响;有22.2%的职工在工作场所吸烟或饮食,有17.8%的不使用相关的防护设施和用品;在职业卫生需求方面,85.4%的职工希望技术部门到企业进行卫生指导,84.7%的希望了解作业场所的有害因素和82.4%需要职业卫生法规的培训。多重线性回归分析表明:环境健康安全部门员工知识得分比管理人员得分低4.61分(P0.01),工龄每增加1 a,卫生知识得分增加1.53分(P0.05);职业卫生知识得分影响职业卫生行为(β=0.19,v0.01);初中以下学历、医疗费用自费的职工、职业卫生行为得分是影响职业卫生需求的变量。结论企业应开展有针对性职业健康培训,尤其是工作场所的危害因素相关知识及预防措施,重点人群是初中以下学历职工。     

上海市宝山区企业职业卫生现状调查

目的了解上海市宝山区存在职业病危害因素的企业职业卫生现状,为开展职业病防治工作提供依据。方法采用统一的调查表对宝山区2009年12月31日存在的1 050家有职业病危害因素的企业进行普查,并对结果进行统计分析。结果宝山区企业以中小型为主,接触危害因素的职工占职工总数的22.9%,涉及多种职业病危害因素,企业检测覆盖率为31.1%,企业上岗前、在岗及离岗工人职业健康检查率分别为38.0%、54.2%和17.6%,企业职业病防治管理各项责任义务履行率均不超过50%,40.6%的企业设有职业卫生防护设施。结论区内企业检测与职业健康监护覆盖率低,职业病防治培训工作不到位,小型企业是职业病防治工作的新重点。应进行宣传培训,提高认识,加强指导监督,引进职业卫生服务机构协助工作。     

上海市青浦区职业病危害企业基本职业卫生服务需求调查

[目的]通过了解青浦区职业病危害企业对基本职业卫生服务的需求状况,进一步推动该区的职业卫生服务工作。[方法]2010年3月采用单纯随机抽样方法抽取338家企业,对338名职业卫生管理人员进行一对一问卷调查。[结果]受访对象主要需求的职业卫生服务内容,分别为培训指导（62.7%）、职业健康检查（64.5%）、工作场所有害因素监测（60.9%）、职业病危害因素评价（64.5%）。[结论]该区企业对职业卫生服务需求较大,需要政府的投入与扶持。     

皖西地区企业员工职业与健康知识、态度、需求调查

以皖西地区职业健康检查机构为监测点,对接触职业病危害因素的职业健康体检者随机发放职业卫生和健康知识、态度、需求调查问卷。结果显示,职业健康体检者以在岗期间体检为主,占80.51%;健康知识平均知晓率为60.52%,较职业卫生知识平均知晓率低;职业卫生知识知晓率随着年龄组的增大而下降,随着文化程度增高而上升;职业健康体检者对职业与健康态度的总体积极持有率为73.91%,职业卫生服务平均需求率为49.79%,较健康知识平均需求率高;职业卫生服务和健康知识获取途径呈现多样化。提示有针对性地对接触职业病危害因素的员工开展健康教育及干预,职业病防治和健康促进效果将会明显提升。     

上海市虹口区汽车维修企业职业卫生状况调查

目的了解上海市虹口区汽车维修行业职业病危害现状,为控制职业病危害提出对策和建议。方法收集辖区内汽车维修企业的职业卫生信息,掌握企业基本情况、职业卫生管理、劳动者职业健康检查、作业场所职业病危害检测与评价、职业病危害因素申报、职业病患病情况等资料。结果 37家汽车维修企业存在职业病危害因素共有3类10种,主要以粉尘、噪声和高温为主;大部分工人同时接触两种以上的职业病危害因素。2016年底全区接触职业病危害因素的汽车维修人员224人,接受职业健康检查38人,体检覆盖率16.96%。结论虹口区汽车维修企业以小、微企业为主,存在的职业病危害因素主要为苯、二甲苯、甲苯等化学因素以及粉尘、噪声等物理因素。大部分企业没有认真落实《职业病防治法》的相关要求,职业卫生管理力量薄弱,职业卫生管理和制度不健全,职业病危害申报、培训及告知等工作急需加强。职业病危害的公共卫生问题应引起政府、企业和社会的共同关注。     

广州市电子企业有机溶剂职业危害现状调查

目的了解广州市电子企业有机溶剂危害现状和特点,探讨有机溶剂危害防控措施。方法采用简单随机抽样的方法,对广州市电子企业作业场所有机溶剂进行危害现状调查,随机选取59家电子企业,进行职业卫生现场调查和有机溶剂浓度检测。结果被抽查企业职业卫生管理机构设置率37.3%,职业卫生管理制度建档率49.2%,职业病防护设施设置率43.4%,警示标识设置率37.5%,职业病危害因素检测率45.8%,使用有机溶剂岗位个人防护用品配置率29.4%,职业卫生培训落实率52.5%,职业病危害告知率35.6%,职业健康体检率57.6%;被抽检企业有机溶剂浓度超标率11.9%,有机溶剂作业点超标率3.4%。结论广州市电子行业使用有机溶剂种类广泛,接害岗位和接害人数众多,缺乏必要的职业病防护设施,职业健康监护、职业卫生培训等职业病防治主体责任落实不到位。     

常州市武进区10家木质家具制造企业职业卫生现状调查

目的了解常州市武进区木质家具企业职业卫生现状,为预防和控制该行业职业病提供依据。方法调查企业的职业卫生基本情况和职业病危害因素的种类和分布;工作场所危害因素检测及实验室分析;对接触有害因素的工人进行职业健康检查。结果木质家具制造企业建厂时未进行职业病危害"三同时"审查;仅有2家企业提供职业病危害现状评价报告书;职业卫生相关管理制度及操作规程不健全;防尘、防毒、防噪等卫生防护设施不到位,个人防护用品使用不规范;工作场所职业病危害因素检测点合格率为74.95%;职业健康检查率为85.51%,查出特异性异常者34人,异常率为11.3%,市级职业病诊断机构诊断慢性轻度苯中毒1例;未开展上岗前和离岗前职业健康检查。结论木质家具制造企业职业病有害因素危害严重,接触低浓度苯可引起神经系统和造血系统的损害,政府应加大监管力度,采取相应的综合治理措施。     

北京市某区制造业职业健康状况调查

目的了解北京市某区主要职业病危害、职业病危害接触人数及分布,2008-2010年职业健康检查及职业病检出情况,职业卫生资源和职业卫生管理情况,以及抽样人群的职业病发病情况。方法统一进驻企业进行基本情况普查,抽取重点人群,进行职业健康检查。结果该区存在职业病危害制造业企业247家,接触危害因素人数8 778人;2008~2010年职业健康体检人数逐年上升,在岗、离岗体检率分别达到97.5%和82.8%,岗前、在岗禁忌证检出率、在岗疑似职业病检出率分别为1.7%、0.5%和0.4%,离岗未检出疑似职业病;企业职业卫生管理现况中,建立职业卫生责任制的为76.9%,设置职业卫生管理机构的为64.8%,实施职业卫生教育和培训的为59.9%,操作规程中有职业卫生内容的为82.6%,制定应急救援预案的为72.9%;抽样人群职业健康体检检出禁忌证28人,确诊职业病2人。结论存在职业病危害的小型企业数量多,而接触职业病危害的人员则大多集中于大中型企业,离岗体检应受到重视,劳动合同签订率和工伤保险签订率均处于较高水平,职业病危害作业场所监测位点的实测率较低,职业卫生各项管理制度较为健全,预评价、控制效果评价开展率非常低,建设项目"三同时"工作急需改进。重点调查中,检出2例尘肺病,应引起高度重视。     

某减速机制造企业职业卫生现况调查

目的掌握某减速机制造企业职业卫生现况,为企业更好地预防和控制职业病危害因素,顺利通过职业、安全、质量一体化机械制造企业的评价提供参考依据。方法通过询问、现场调查、企业相关岗位职工的健康监护及企业提供的相关资料和信息等方法对企业进行职业卫生调查。结果该减速机制造企业工作场所空气中苯、甲苯、矽尘浓度和噪声强度超过职业接触限值;职业健康检查87人,发现异常者38人(43.7%)。工人未按规范使用个人防护用品。结论应加强企业职业卫生知识的宣传和培训,增强防护意识;依法做好工作场所职业危害因素的监测及职业健康监护工作。     

2020—2022年常州市武进区140家企业职业危害监测分析

目的 了解2020—2022年常州市武进区工作场所职业危害因素监测的基本情况,为本区的职业健康防治工作提供参考。方法 对2020—2022年武进区各类涉及职业病危害因素的140家企业开展职业卫生调查和相关监测,并对监测结果进行汇总、分析。结果 武进区进行职业危害因素监测的企业以小、微型企业为主,占86.43%,且小、微型企业职业健康检查覆盖率不足100.00%。本次调查中不同职业危害因素的超标工作场所点数和超标企业数占比最多的依次为粉尘因素中以矽尘为主,占23.81%和42.86%;化学因素中以二甲苯为主,占5.45%和5.41%;物理因素中以噪声为主,占17.02%和45.28%。职业健康检查结果显示,粉尘因素中接触矽尘职工职业健康检查异常率最高为1.64%,化学因素中接触苯职工职业健康检查异常率最高为0.75%,物理因素中接触噪声职工职业健康检查异常率最高为0.86%。结论 需重点关注小、微型企业的职业健康监管,加强矽尘、苯及其化合物和噪声等接害因素的职业风险监测。     

湘潭市工业企业职业病危害现状调查

目的了解湘潭市工业企业职业病危害状况,为制定职业病防治策略提供科学依据。方法采取查阅资料及现场调查的方式,对全市职业病危害企业的基本情况、职业危害因素监测、职业病防治管理和健康监护等情况进行综合分析。结果全市共有职业病危害企业1178家,上岗前体检覆盖率为7.30%,体检率为13.73%,职业健康检查体检率为25.47%;8.4%设有卫生机构,12.31%有职业卫生人员,9.68%建立职业卫生档案,5.18%开展上岗前培训,培训人数仅占11.24%;企业监测的覆盖率为11.2%。结论湘潭市辖区职业病危害因素检测、职业病防治管理和健康监护等强于各县(市、区),今后工作重点是加强各县(市、区)的职业病防治工作。     

北京市西城区企业员工对职业病防治知识的知晓情况

目的了解北京市西城区4类企业员工对《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》和职业卫生相关知识的知晓程度,为有针对性地开展职业健康教育和促进工作提供科学依据。方法采用调查表的方式对4类行业23家企业中的436名员工的职业卫生相关知识和《职业病防治法》相关内容知晓情况、享受职业卫生服务情况、职业病防治知识获取渠道、希望进一步了解的职业病相关知识等内容进行调查分析。结果各行业员工对职业病防治知识知晓率参差不齐,除"粉尘是职业病有害因素"和"危害因素可通过消化道进入人体"的知晓率差异无统计学意义,其余各项相关知识比较差异均有统计学意义;其中"职业危害因素的种类"和"职业病防治法的颁布时间"、"知道《职业病防治法》"、"《职业病防治法》内容"以及"作业场所有害因素的浓度应符合国家职业卫生标准"为低知晓率。4类行业享受职业卫生服务除"参加上岗前培训"、"参加定期职业健康检查"、"定期更换个人防护用品"外,其余各项比较差异均有统计学意义。被调查者获得职业病防治知识的途径不同,各类途径比较,差异有统计学意义,其中单位培训获得职业病防治知识的比例最高,占71.79%。被调查者希望进一步了解的职业病相关知识内容差异有统计学意义,其中想了解"常见职业病、职业多发病的表现及防治知识"的最多,占调查者的82.80%。结论 4类行业员工对《职业病防治法》和职业卫生知识知晓率不同,应针对不同行业进行有侧重的培训,监管部门应在日常监管时把用人单位对职工的职业病防治知识的培训和落实职业卫生服务内容作为监管的重点内容,保护工人的健康权益,减少职业损害和职业病的发生。     

10家企业员工职业卫生服务及职业卫生知识和安全健康知识需求调查

目的 研究员工职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求情况.方法 使用统一的调查表对10家企业2755名员工进行职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求调查,使用Epidata3.0软件编制录入程序,SAS 9.0软件进行统计分析.结果　93.1%的员工希望了解作业场所存在的职业危害因素,96.8%的员工希望获得个体职业病防护用品,95.7%的员工希望参加职业健康检查.在职业卫生知识方面,员工对职业病和工作相关疾病防治知识需求最高,为88.3%,工作压力相关知识最低,为61.2%.在安全健康知识方面,职业卫生与安全的工作环境知识最高,为84.8%,性健康知识最低,为25.7%.石化行业对大多数职业卫生知识和安全健康知识的需求高于其他行业,并且大多数职业卫生知识和安全健康知识的需求随着文化程度的提高而升高.结论 员工具有较高的职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求,文化程度对职业卫生知识和安全健康知识有很大的影响,并且各行业间需求差异很大,在健康教育过程中要考虑文化程度和行业这两个因素.