基层急诊护理的隐患及对策

目的：探讨基层医院急诊护理的隐患及防范对策，降低护理风险的发生率，为病人提供优质、安全的急救护理。方法：通过对护士自我保护意识和防范意识的教育、责任心教育；加强急诊科护士的规范化培训；规范护理文书书写，提高护士业务素质；抢救仪器管理到位。结果：提高了急诊护士的观察力和应急处理能力，在一定程度上保证了护理安全，减少护患纠纷和护理差错的发生。结论：应加强对基层医院急诊护理隐患因素的重视，主动识别和发现护理工作中存在和潜在的风险，查找工作薄弱环节，以使护理安全质量得到有效保障。     

急诊护理安全影响因素调查与分析

摘要：目的探讨分析急诊护理安全影响因素,总结防范措施,为提高急诊护理安全性提供理论指导。方法随机抽取我院急诊科护士42名进行调查研究,制定关于急诊护理安全影响因素的调查问卷,分析调查对象对影响安全因素的认识情况,总结对急诊护理安全有重要影响的因素,根据影响因素制定对应的防范措施。结果急诊科护士专业知识水平、法律意识、心理素质是影响急诊护理安全的重要因素,大部分护士认为护士心理压力大、与患者之间缺乏有效沟通对急诊护理安全有重要影响。讨论影响急诊护理安全的因素多种多样,护士自身与护理安全有紧密联系,提高急诊护理安全性应对护士加强教育、培训,提高护士专业技术水平与护理服务水平,掌握良好的护患沟通技巧有助于避免医疗纠纷,同时加强制度管理,规范护理工作,保证急诊护理安全有序开展。     

基层医院急诊护理的不安全因素与防范

目的探讨基层医院急诊护理的不安全因素及防范措施。方法通过对护士自我保护意识和防范意识的教育、责任心教育,加强急诊科护士的规范化培训,规范护理文书书写,提高护士业务素质。结果提高了急诊护士的观察力和应急处理能力,在一定程度上保证了护理安全,有效地减少了医疗风险。结论应加强对基层医院急诊护理不安全因素的重视,以使护理安全质量得到有效保障。     

妇产科急诊工作中的护理风险与防范

目的：探讨妇产科急诊护理工作中存在的护理风险因素并提出相应的防范措施,降低急诊工作中的护理风险,为患者提供优质、安全的护理。方法：加强护士风险意识;提高急诊护理人员的急救技能及应变能力;掌握沟通技巧,加强护患、医护沟通;规避转运风险,保障转运安全;科学规范急诊区域布局,优化就诊环境。结论：护理人员在实践中,主动识别和发现妇产科急诊工作中存在的护理风险,有助于减少护患纠纷和护理差错的发生,提高护理质量。     

急诊护理安全管理探讨

目的:通过对现阶段急诊护理安全管理中存在的问题进行分析,根据本院急诊目前的处理能力与急诊护理的需要量之间的差距,探讨急诊护理安全管理方法,分析急诊科护理安全的诸多隐患因素及管理对策,提高急救护理质量,降低急诊护理风险,为病人提供安全、快捷、优质、多层次的服务.方法:合理调配人力资源,强化安全意识,加强护理安全教育和人员素质管理,培养护理人员急救能力、启动医院公共突发事件应急预案、护理人员职业防护消毒隔离,病人安全、医护人员安全的沟通的方法,同时引用新的急诊护理安全管理理念,进行人性化管理与加强薄弱环节的管理,增强法律及服务意识,编制护理安全管理文件,规范工作流程,加强规范化培训,使护理人员的综合素质不断提高,从根本上保证急诊护理安全.严格把好护理质量关,有效控制护理风险的发生.结果:保障了护理安全,护理安全事件发生频次下降,护理纠纷、护理投诉明显减少逐年减少,急诊患者对护理工作服务满意度大幅提高.结论:护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,对预防护理纠纷、护理工作安全隐患的发生起到了极为重要的作用.     

风险管理在婴幼儿急诊手术中的应用

目的:探讨风险管理在婴幼儿急诊手术中的应用效果。方法:对急诊手术中存在风险的婴幼儿45例进行统计分析,通过成立风险小组进行监控,培训护士的评估意识,优化婴幼儿急诊手术中的护理流程,提高手术室护士在婴幼儿急诊手术中的病情观察及应急处理以及与麻醉、手术医生的沟通能力。结果:婴幼儿急诊手术中存在很多风险因素。结论:对婴幼儿急诊手术中需要重视其中的风险因素,加强风险防范能力,提高婴幼儿的术中安全护理。     

营造急诊科护理安全文化的探讨

目的为有效规避急诊护理风险,降低护理缺陷,确保护理安全,提升护理质量。方法将安全文化视为一种安全管理思路运用到急诊护理质量管理中,首先让护士明确服务对象,感悟工作责任,然后对急诊护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,及时发现问题,及时整改落实。结果护理缺陷的发生率大大降低,2年来无严重差错发生,护理纠纷为零。一般差错由2007年的8起下降到2009年的2起,就诊患者及家属对护理满意度达96%以上。结论将安全文化视为管理思路运用到护理质量管理中,可以减低护理缺陷,提高急诊科护理质量,和谐护患关系。     

谈急诊护理工作中的安全管理

目的探讨急诊护理工作中的安全隐患并提出相应的安全管理措施,从而保证患者的就医安全。方法通过对本院急诊科2015年以来收治的患者的临床护理资料进行分析,对护理风险事件进行总结,从而归纳出急诊护理工作中存在的主要安全隐患,针对这些安全隐患制定相应的安全管理对策。结果急诊护理工作的主要安全隐患包括护理人员法律意识淡薄、护理专业知识缺乏、工作经验不足、应急能力较低、抢救仪器状态不良等等。通过制定相应的安全管理对策,可以显著减少护理风险事件的发生。结论急诊科对护理工作质量的要求较高,为了提高对患者的救治成功率,最大限度的保障患者的安全,一定要加强对护理人员护理专业技能的培训,并不断提高护理人员的法律意识以及主动服务意识,从而使患者享受到良好的护理服务。     

风险管理在儿科急诊见习期护士培训中的应用

目的：探讨儿科急诊在针对见习期护士的培训中判断本科室工作中可能存在的一些不安全因素，提高见习期护士针对这些因素的识别及应急能力，最大可能的避免护理安全不良事故的发生，从而有效的保障患儿及医护人员的安全，达到工作质量的全面提高。方法针对急诊儿科的工作和见习期护士的特点，进行可行性的风险管理强化培训，培训见习期护士风险防范意识和能力。结果通过针对急诊儿科见习期护士的风险管理强化培训，提高了她们的识别，评判和抵御现有及潜在的护理不安全事件的能力，减少护理风险的发生。结论把风险管理应用在急诊儿科见习期护士培训中，寻找出急诊儿科隐藏的护理风险，减少和避免不良事件的发生，有效的保证护士及服务对象的安全，为患儿提供最佳的服务。     

加强急诊护理风险管理与实施应急预案演练

目的 通过应急预案演练提高护士综合素质提高风险防范的能力方法对护理人员进行培训,制定演练方案,进行应急预案演练、分析、评价,保持质量持续改进结果提高了护士的急救技术和能力以及对护理风险防范的能力 结论应急预案演练能够有效地加强急诊护理风险管理.     

如何降低实习护士护理不良事件发生

目的：分析实习护士护理不良事件发生的原因及相关因素,降低不良事件的发生,确保护理安全和护理质量。方法：对以往实习护生护理不良事件进行总结,分析产生的原因。结果：实习护士护理不良事件发生的原因主要是实习护士的专业技能和综合能力等需加强,以及医院的管理有待改进。结论：提高实习护士的护理质量和综合能力,医院应当加强对实习护士护理工作的管理和培训,是减少实习护士护理不良事件发生的根本途径。     

风险评估与防范在急诊放疗病人中的应用

目的:本篇论文旨在探讨风险评估与防范在急诊放疗病人中的应用.方法:选取了从2015年六月开始,到2016年六月期间,在我市二级以上的综合类医院的150名急诊科的护士,对她们进行相应的问卷调查,分析她们在对急诊放疗病人的护理中,容易出现的风险,对此提出相对应的解决方案.并且,在实施了一年的解决方案之后,对于急诊科在护理质量分数和放疗患者护理满意度方面进行了综合评价.结果:通过调查问卷显示,在急诊科放疗病人的护理之中,有74.5%的护士应急能力不够强,31.29%的护士护理记录不够规范,存在着70.6%的医护人员之间沟通不顺畅,有13.4%的危重症患者交接不够清楚,8.5%的护理给药方面不规范,12.6%的抢救仪器出现故障,9.6%在转移重症患者的过程中出现意外.结论:由于急诊科的特性,风险的发生概率一直居高不下,而且可能受到的外在的影响因素比较多.所以,对于急诊科室的日常护理风险的预估和防范,显得尤为重要,只有加强了日常风险的评估和防范工作,才能进一步的提升急诊科的管理质量,降低风险的存在概率.在实施了一年的急诊护理管理之后,在护理质量分数和患者护理满意度方面进行了综合评价,结果数据显示,对于风险的预测和重点防范显得至关重要.它可以提高护理质量以及患者对护理的满意程度.     

急诊护理人力资源管理流程再造

目的:改善急诊护理人力资源管理流程,更新急诊护理管理理念,提高急诊急救护理工作质量。方法:充分结合急诊护理工作特点,使急诊护理人力资源配置与临床实际需求相符,并针对急诊护士数量不足、资质不够等现状,如何进行岗内带教、加强专科培训、细化岗位职责、区域化层次排班、区域组长负责制、季度考核轮岗制等管理问题,提出了相应对策,制定相应制度,并在应用过程中改进、持续性改进和预防性改进。结果:进行人力资源流程管理后,急诊护士的专业知识、专业技能、急救理念、职业崇高感均得到提高。结论:科学合理地安排人力资源,制定适宜的急诊人力资源管理流程是提高急诊护理质量的关键。实行急诊护理人力资源管理流程再造,可提高急诊护理管理者的管理能力,培养优秀的急诊护理人才以及提高急诊护理工作价值。     

低年资护士护理安全管理存在问题分析及对策

护理安全管理是指为保证患者的身心健康,对各种不安全因素进行分析和有效控制.随着社会的发展,人们的健康意识和自我保护意识不断增强,对护理工作的安全性要求也更加严格.护理安全已成为衡量医院护理服务的重要指标[1] .从事临床护理不满五年的低年资护士由于工作时间短,临床工作经验相对不足,理论知识缺乏,应急能力较差,是发生护理不良事件的高危人群.对2009年1月至2011年6月本院发生的护理不良事件进行分析,总结低年资护士在护理安全管理中存在的问题,并提出相应的对策,以使低年资护士提高综合素质,能更好地适应临床护理工作,确保护理质量和安全.     

急诊手术的护理风险及防范对策

目的：探讨急诊手术护理工作中的风险阂素及防范对策。方法：分析急诊手术常见的风险因素,提出针对性的防范措施。结果：正确认识急诊手术护理工作中存在的风险,护士风险防范能力增强。结论：高度的风险防范意识是确保手术安全的关键。     

急诊护士的职业危害与防护对策

目的:研究急诊护士的职业危害因素,做出相应的防护对策,提高急诊护理质量。方法:采用问卷调查方法,对我院急诊中心2010年10月到2011年10月在岗的50名护士进行简单随机抽样调查。调查内容为物理、生物、社会心理、化学等因素对急诊护士造成的职业危害。结果:物理因素和社会心理因素对急诊护士造成的职业危害占很大比例。结论:造成急诊护士职业危害的因素中,物理因素和社会心理因素比较严重,医院管理者应制定相应的防护措施,加强对急诊护士的健康防护,以提高急诊护士的生存质量和护理质量。     

浅谈急诊科护理安全的影响因素及对策

目的:通过对急诊科护理安全的影响因素的调查,找出相应的对策来防范护理中存在的隐患,确保护理工作的安全。方法:通过问卷调查的方法,对我院的20位急诊科护士进行调查,而后将调查结果进行总结,总结出急诊科护理工作中安全的主要影响因素和防范措施。结果:对于急诊科护理安全的影响因素,100%的护士认为是护士心理压力大,55%的护士认为护士之间缺乏有效的沟通是护理安全的影响因素,除此之外,45%的护士认为护士自身的专业知识不全面是一项影响因素,其余还有部分护士认为影响因素是:护理记录的记录问题、护士的急诊护理动手能力差、院前的急救疏忽大意等。结论:要有效避免急诊科护理安全中存在的隐患,应该对患者的心里承压能力进行培训,同时加强护士专业知识的培训以及动手能力的培养等。     

急诊护理风险因素分析与应对

本文分析了急诊护理风险的因素,包括医院管理因素、护理人员因素、服务对象因素和社会因素。从建立护理风险管理制度、提高护理人员综合素质、加强专科培训、加强医患沟通、落实告知、加强仪器设备的管理、规范护理记录等方面归纳了急诊护理风险的防范策略,做好对现有和潜在护理风险的甄别、防范措施,以减少护理风险事件发生,从而降低医疗纠纷。     

基层中医院急诊科护理安全分析及对策

目的:探讨急诊科护理安全及对策。方法:对笔者近年来从事急诊护理管理工作回顾分析。结果:基层中医院急诊科护理存在核心制度执行有时不到位、护理队伍水平参差不齐、护士风险防范意识薄弱、实习护生带教不严、患者病种多样、要求不一、医院设施、管理不到位等安全问题。结论:加强核心制度的落实、加强年轻护士的培训、提高护士的安全意识、加强实习生的带教工作、加强患者的安全管理、加强急救设备的管理维护提高护理质量降低医疗纠纷和差错事故发生,可为患者提供安全有效的护理服务。     

急诊护理的风险隐患与防范管理

[目的]探讨急诊护理工作中,主动识别和有效防范隐患,降低护理风险的发生率,为病人提供优质、安全的护理。[方法]重视预检风险防范,提高分诊正确率;严格遵守抢救流程,正确执行医嘱;加强急救护理文书的管理与书写;制定合理的急诊病人转运流程,保障转运安全;仪器管理到位;加强护士急救技术的培训和综合素质的培养。[结果]临床实践证明,按照以上防范措施,能够极大地降低急诊工作中的护理风险,减少护患纠纷和护理差错的发生。[结论]护理人员必须在实践中,主动识别和发现护理工作中存在和潜在的风险,查找工作薄弱环节,才能更好的为患者创造安全的救治环境。