浅谈基层中医院如何保证中医护理特色

基层中医院由于多种因素的影响，护理队伍多是西医护理专业毕业的大中专生，缺乏中医护理的基础理论和技术操作。如不采取有效措施加以管理，有可能形成中医医疗西医护理的倾向。为了确保基层中医院的中医护理特色，实施辨证施护，我院近年来采取了以下措施，并收到了良好的效果。现将我们的主要作法简要总结如下。     

浅谈基层中医院对实习生的管理

医学实习生,是从学生到医（护）师,从理论学习到临床实践的重要过渡及转型,是每个医（护）师的必经之路,对今后的临床工作作用巨大,如何管理好实习工作,是每个医院医疗教学工作的重要一环,现就我院的基本做法,浅淡如下,以就正于同道。     

基层中医院中药炮制品质量问题和建议

中药炮制足为了适应中医临床辨证用曲而形成的，它是祖国医学的重要组成部分，数千年来在我国人民防病治病中起着重要的作用．保证了中医临床用药的安全有效。但由于基层中医院质量意识相对淡薄，技术相对落后．业务人员相对短缺．中药炮制品常出现使用不规范、炮制品质量低下、调配时以生品代制品的现象．从而直接影响了处方的疗效。现就此问题，讨论如下。     

基层中医院建立ICU的意义和护理管理体会

ICU即重症监测治疗与护理病房,也称深切治疗部,是医院的一种特殊组织机构,是危重病人集中监护治疗的场所[1]。我国重点城市医疗机构从70年代开始引进ICU这种学术思想[1]。2003年在广东等地突如其来的非典,ICU在抢救危重非典病人时发挥了重大作用。国人在熟悉抗非英雄钟南山院士的同时,也熟悉和接受了ICU,迎来了ICU建设的新高潮。1我院建立ICU的背景我院是地市级综合性中医医院,是全市120急救专线四个值班医院之一,为了更好地参与处理各种公共卫生突发事件和灾难事故的救援,使各种危重病人得到更好地监测治疗,于2002年初开始筹建综合…     

中医院的护理安全管理

目的：分析中医院护理的安全管理,更好的完善护理服务。方法：我院在护理的安全管理中,加强思想建设,加大监控力度、完善各项规章制度,实现安全资源共享。结果：我院自开展护理安全管理措施后,患者投诉率明显下降,P ＜0.05,患者对护理的满意度明显提高,P ＜0.05。结论：在中医院护理中采取安全管理能够提高护理质量,降低护理差错的发生率,值得推广。     

中医院的中医护理研究

我院是吉林市以中医治疗为主的公立医院,也是有悠久历史的中医院。目前,中医护理人员偏少,一些中医院护理人员接受中医知识教育少,不能满足中医护理工作的需要。黑龙江哈尔滨市中医院护士表示,未曾学过任何中医及中医护理基础知识的中医医院护士占58.7%;而对于中医护理操作技能有需求的中医医院护士占89.4%,认为应建立有效的继续教育培训机制,加强中医医院护士对中医基础知识及相关操作技能的学习,促进中医护理事业发展[1]。     

整体护理在基层中医医院的应用

在基层中医院开展整体护理，突出中医特色为临床服务，是中医护理工作者必须探讨的新课题。主要采取的护理措施有：生活起居、情志护理，中医技术操作、中药的服法，饮食起居等。实践证明在治疗效果、护理水平，经济效益、社会效益等方面都得到提高。     

提高基层护理质量管理

基层护理质量的高低直接影响医疗水平,护理质量是护理业务技术管理的核心,是衡量医院管理水平标志,医院的护理服务水平要提高,护理质量是关键,近些年医学模式不断转变,护理质量也面临着持续改革和发展的问题。1基层护理的实质问题     

基层中医院合同制护士管理探讨

合同制护士管理措施认清形式,转变观念。无等级中医院受诸多因素的影响（如重西轻中、重医轻护）,人才、资金政府几乎处于只生不养状况,医院发展受到很大制约,许多医院先后被改制或解体。我院是一所技术力量不突显（中医缺特色、西医缺硬软件）的基层医院,护理人员严重缺编尤为突出。于2004年逐年向社会吸纳合同制护土共20余人,解决护理人员严重短缺现状。     

基层中医院实施整体护理存在的问题及对策

目的：探讨在基层中医院实施整理护理存在的问题与对策。方法通过实施调研,查阅文献,总结整体护理在基层中医院中存在的问题,并提出相应的解决对策。结果在基层中医院,存在护理人员观念性不强,整体业务素质偏低等问题。结论在今后的护理工作中,应当针对现今整体护理中存在的问题采取相应的解决措施。     

基层卫生院护理质量管理质量分析与对策

<正>护理质量的好坏是衡量一个医院管理水平的重要标准之一,基层卫生院应加强护理质量的管理,使之不断完善和提高,文章对基层卫生院护理质量管理情况进行分析,再提供相关对策参考,以达到提高护理工作的效率和效果。随着医疗卫生体制改革的深入和逐步展开,基层卫生院的护理人员作     

基层医疗机构护理质量管理的难题分析及对策

目的:总结基层医疗机构护理质量管理存在的问题,探讨相应的对策。方法:对基层医疗机构护理质量管理的难题进行了深层次的分析,提出了合理配备护士、开展多形式的素质教育和专业培训工作、加强护士长业务能力和管理水平的对策。结果:这套比较有针对性的护理管理对策明显提高了护理质量管理。结论:基层医疗机构护理质量的管理存在的问题只要对症处理,即可取得明显的效果。     

基层中医院的感染管理与持续改进

目的了解基层中医院感染管理现状,按照感染管理规范要求,采取相应对策,达到感染管理质量持续改进的目的.方法遵照循证管理原则,对存在问题进行分析,制定相应措施.结果基层中医院感染管理工作,必须强化医院感染管理网络的职能作用,做到人人参与感染管理,确保感染控制工作的正常运行.结论专职人员要积极学习感染管理知识与技术,提高自身素质,并取得领导的支持,投入必要的设施、设备,充分发挥质控网络作用,才能保障医院安全.     

浅谈中医院护士中医护理素质的培养

护士不仅是病人的直接护理者,还承担协作者、教育者、代言者、管理者和研究者的角色^[1]。这就要求护士必须在各方面不断的学习提高,也即培养综合护理素质。中医有着悠久的历史,临床不仅注重辨证施治、因人因时因地制宜,也强调辨证施护,重视精神情志护理,主张三分治七分养,且针灸火罐等理疗效果显著。     

监护仪在基层中医院抢救中的应用

随着医学技术的发展，各种监护仪器在临床上的应用越来越广泛，使基层中医院应用监护仪的几率也大大增加，我院自1996年5月以来购进多功能心电监护仪(或带除颤功能)10台，至今已在各科抢救治疗危重病人的过程中起到重要作用。应用监护仪与用传统方法监测病人生命体征相比具有明显的优势，因监护仪能动态观察心电图形、呼     

目前中医院病案质量分析

从对我省目前中医院病案质量检查的情况分析，加强病案质量管理势在必行。要求案书写主诉、现病史、诊断必须正规；能体现出主治医师查房制度；病案分析要求全面、准确；辩证施治与理法方药相一致；提高人才素质，从根本上解决中医病案质量问题。     

中医院护理人力资源管理研究

护理人力资源管理是护理管理的第一要素。本研究简要分析了四川省第二中医医院护理人力资源管理的现状,归纳出该院护理人力资源管理工作中的难点,包括护理管理能力亟待提升、护理人员总数严重不足、护理人员素质参差不齐和护理文化建设急需加强等方面,并提出对策：加强管理知识培训、开展人力资源分析、加强专业知识学习以及培育医院护理文化等,以期能够为广大中医院护理管理工作者带来启示。