发挥思想政治工作功能 加速医院和谐持续发展

构建医院和谐的医患关系，发挥政治思想工作的政策导向。共识导向和舆论导向功能，发挥政治思想工作的思想情绪调节，服务举措调节和民众认知调节功能。不断增强职工的创造力，增强医院和谐发展的向心力，从而加速医院和谐持续性发展。     

新医改形势下医院思想政治工作中存在问题与对策

随着深化医药卫生体制改革进程的不断推进,如何加强医院思想政治工作,构建和谐医患关系,是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战.笔者认为,只有将思想政治工作与职工利益相结合才能起到较好的职能作用,需要党、政、工、团密切配合,找出存在的问题,探索解决问题的方法.     

新形势下医院思想政治工作的几点思考

在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,提高医院职工思想政治觉悟,充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性.深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.     

公立医院思想政治工作新思路

在医药卫生政策战略转型的大背景下，公立医院应充分发挥思想政治工作的作用，引导职工积极配合和主动参与，促进医院全面、协调和可持续发展。本文通过阐述医院思想政治工作的发展历程，重点分析当前医院思想政治工作面临的挑战与机遇，并结合我院探索实践活动，对新形势下公立医院的思想政治工作提出若干新思路。     

加强思想工作构建和谐医院

医院的思想政治工作对于和谐医院来说具有重要作用.在和谐理念的指导下,思想政治工作坚持以人为本,溶于日常管理,体现医院文化,最终形成协调、相宜的和谐医院.     

改进和创新医院思想政治工作的体会

随着医疗体制改革的不断深入 ,医疗市场竞争愈来愈激烈 ,医院的思想政治工作面临新的挑战。本文仅就改进和创新医院思想政治工作问题浅谈几点体会。1　思想政治工作要有超前性医院要站在时代和社会的新高度 ,遵循思想教育的基本原则和规律 ,运用科学方法对职工进行启迪教育。要坚持从群众中来到群众中去的工作路线 ,摸准职工思想脉搏 ,找准热点和难点问题 ,发现新情况 ,研究新问题。在充分掌握职工思想、观点、行为动态的基础上 ,制定超前性的工作方案 ,引导广大职工的思想行为向积极健康的方向发展。譬如 ,我院结合《十一·五发展规划》和…     

构建创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系

随着医疗机构改革的不断深入,思想政治工作面临许多新情况、新问题.因此构建医院政治思想工作有为重要,要以制度建设为中心,以服务人民为动力,以医德医风为保障,以和谐创新体系为主导,从而构建了"以创新与服务为中心的医院思想政治工作新体系".本文拟对政治思想工作创新和改革,如何开展医院思想政治工作进行一些探讨.     

以社会主义荣辱观为指导加强医院职业道德建设

党的十七大提出"深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐."卫生系统如何建设平安医院,构建和谐的医患关系,促进医疗卫生事业的发展,也是贯彻落实十七大精神主要任务.这就要求我们以胡锦涛同志"八个为荣、八个为耻"的社会主义荣辱观,加强对职工的思想教育,提高职工的道德素质,这是当前医院思想政治工作的必然要求.     

如何做好医改新形势下的青年职工思想政治工作

青年职工是医院职工队伍中重要的组成部分,青年职工的思想和素质直接关系到医院的发展。随着医改的不断深入,卫生事业的不断变化发展,需要用科学的发展观指导医院青年职工的思想政治工作,建立一套适合新时期医院思想政治工作的新机制,充分激发青年职工的潜能,发挥他们的主观能动性和创适性。1医院青年职工思想政治工作中存在的主要问题     

科学发展观指导医院思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势,科学发展观为思想政治工作赋予了新的内涵、新的理念和新的要求.面对医院改革和发展的新形势,我们要以科学发展观为指导,创新思想政治工作的方式方法,紧扣医院发展的主题,与医院中心工作相结合,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性,调动职工积极性和创造性,更好的为病人服务,为医院的建设和发展做贡献.     

新形势下加强医院思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基本保证 ,是一切工作的生命线。医院是国家的事业单位 ,是党和政府的窗口。在新的历史时期 ,加强医院思想政治工作 ,是一个重大的政治课题。1　医院思想政治工作应突出内容的时代性　　新形势下 ,医院思想政治工作必须突出内容的时代性 ,即把建设有中国特色社会主义理论作为思想政治教育的主要内容。坚持不懈地对职工进行党在社会主义初级阶段基本路线的教育 ;坚定不移地对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育 ;高度重视对职工的日常教…     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心,以文化灵魂培育为基本环节,以提高医院两个文明双重效益为目的 的管理理论、管理思想和管理模式,属于管理范畴;思想政治工作是教育和引导职工改造世界观,解决思想观点和政治立场问题,关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行,属于政治范畴.笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析,论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系.     

健康的医院文化造就文明医院

医院文化是当前医院思想政治工作的有效“载体”,它渗透到诸方面,涉及到全体职工的观念和行为,因此医院文化建设的好坏对医院思想政治工作会有较大影响.     

以建设和谐医院为主题创新思想政治工作模式

思想政治工作是能否完成一切工作的重要前提,必须从讲政治的高度深刻认识思想政治工作在社会主义和谐社会建设中的重要地位.当前,中央出台了新的医药卫生事业改革意见,使医院的改革发展迎来了机遇和挑战.如何做好新时期医院思想政治工作,充分发挥优势,成了医院工作的重中之重.我们必须从现实出发,着眼于思想政治工作自身的转变,在继承思想政治工作优良传统的基础上求实创新.为了达到这个目标,要做好"五个坚持"、"五个创新",紧扣和谐医院建设主题,创新思想政治工作模式,务实推进思想政治工作新发展.     

加强职业道德建设 做好思想政治工作努力创建现代化百姓放心医院

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持依法治院与以德治院相结合，自觉地把思想政治工作融入到医院改革、发展和管理之中，与时俱进，不断探索，初步形成了一整套思想政治工作的机制和方法，调动了职工积极性，增强了职工凝聚力，实现了医院超常规发展。目前，我院固定资产已达1．2亿元，开放床位500张，职工590人，年门诊量20万人次，住院病人1万多人次，分别比十年前增长了十几倍。     

加强政治思想工作建设,构建合谐医院

随着社会的发展,医疗技术水平不断提高,患者法律意识、自我保护意识不断增强,对医疗综合服务水平的要求不断提高.本文针对当前医院政治思想工作的难点及出现的问题,提出创新政治思想工作方法、建立严格的监督制度等措施,不断加强医院政治思想工作建设,维护良好医患关系和医院良好社会形象,构建和谐医院.     

浅谈医院思想政治工作与医院管理的关系

本文论述在新形势下,医院内部改革的推动引起职工思想观念、价值观念的变化,出现了一些思想矛盾和心理压力,如何通过思想政治工作进行疏导和解决,调动职工积极性,确保职工思想政治工作不断提高。     

联系医院实际探索思想政治工作新形式

目的　不断探索思想政治工作的新途径、新方式 ,形成了一系列行之有效的思想政治工作方法。方法　据“大政工”的新格局 ,从医院改革、建设和发展的大局出发 ,将做好职工的政治思想工作与日常工作 ,将职工思想现状、群众生活等联系起来。结果　对政治干部提出了新的要求 ,拓展了工作领域 ,以单纯“说教”载体向物质、管理、文化和各种活动等多载体扩展。结论　提高了职工的政治思想水平和政工干部自身素质     

工会在医院管理工作中发挥的作用

工会是党联系职工的桥梁和纽带。医院改革能否取得成功，关键就在于思想政治工作要先行一步，理顺职工的思想情绪。发挥工会的优势,及时把握职工思想脉搏,开好职代会,实行民主管理,反映职工心声,为职工办实事、办好事,是搞好医院思想政治工作的重要途径。     

以思想政治工作为导向,努力构建和谐医患关系

为构建和谐医患关系,医院要以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,通过卓有成效的思想政治工作,引导职工坚持正确的政治方向,坚持把患者利益放在第一位,树立和强化全心全意为病人服务的思想。